大学学习部工作总结Word文件下载.docx
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本学年之初,为了给部门注入新鲜的血液,增强部门的活力和提升部门的战斗力,学习部于201X年9月17日面向机电工程学院09级新生开展了招员活动。
通过本次招员活动,学习部共计招员18人,给部门的发展带来了新的力量源泉。
此后的时间里学习部成员之间通力合作,共同为部门的发展出谋划策。
2、日常工作
为了更好地开展工作,保持学生干部的先进性和模范性,我们不断地完善工作制度、考评、考勤制度,以及与学风建设相关的一系列的实施方案。
本学年上学期开学之初着手完善了晚自习考勤制度,督促大一同学上好晚自习,帮助他们养成自觉上自习的习惯;
同时制定到了本部门委员考评及学习委员考评实施办法。
这些制度、政策的出台和实施在一定程度上调动了部分学生干部的工作积极性,同时促进了我院的院风学风建设,为我们顺利地开展工作奠定了基础。
之后于201X年4月出台了优良学风班级评比实施办法,由于细节上存在问题,经讨论完善后推迟到6月开始实行。
在5月还制定了机电工程学院专业特色学风建设方案的初稿,拟定在修订后于下一学年之初出台并实施。
学习部作为一个职能性部门,工作重点是开展日常工作。
这一学年里,在三位部长的带领下,学习部所有成员齐心协力做了以下常规工作:
负责全院09级各班晚自习的考勤
定期召集班委开展学习方法交流会,并对班级学习情况进行考核,据此评选优良学风班级
定期组织学习委员参加学习座谈会。
由于前期组织工作开展的不是很好,活动没有能按预定计划进行,收到的效果很小。
在以后的工作中应该把此项工作列为重点
负责学风建设活动的开展
负责大二各班上课考勤情况的统计工作,及时将大二上课出勤情况向辅导员老师汇报,并对出勤情况较差的班级或个人及时给予相应的处罚
3、举办活动情况
在做好日常工作的基础上,我部门还开展了一些有助于培养同学们综合素质,提高同学们实际操作与专业理论知识结合的实践能力的活动,各项活动取得了很好的效果。
201X年11月以长江大学学生舍身救人事件为背景举办了以生命的价值与道义的抉择为主题的征文活动,旨在倡导全校同学进一步学习见义勇为精神,引导当代大学生树立科学的世界观和人生观,正确理解生命的价值与道义的抉择。
201X年11月12月组织全院大二学生进行英语四六级模拟考试,为大学英语四六级考试做好备考工作,结果证明效果还是不错的,达到了预期的目标。
201X年4月初负责龙井杯校园辩论大赛选拔工作。
201X年4月我部门和英语俱乐部共同举办了SuperEnglish励志讲座,目的在于提高同学们学习英语的热情和坚定同学们学好英语的决心。
活动氛围融洽,效果很好。
201X年5月我部门和英语俱乐部共同举办了PoerPoint幻灯片设计大赛。
本次活动旨在进一步提高同学们实际操作与专业理论知识结合的实践能力,提高我院学生文字和口头表达能力及计算机操作水平,积极营造良好的科技文化氛围,通过此次活动,全面锻炼和提高同学们的综合素质。
活动过程中由于设备出现问题,使得活动不能顺利开展,活动收到的效果不是很明显。
通过本次活动我们也积累了相当多的经验教训,对我们之后的工作起到了警示作用。
201X年5月6月我们部门和邓研会共同举办班委工作论坛,意图是进一步加强我院各专业、各班级之间的学生干部交流,研讨学生干部在班级建设中的经验和不足,提高其自身综合素质,更好地发挥学生干部在班级建设中的作用,使各班委明确自身职责,提高班级日常工作效率、班级凝集力,促进班风学风建设。
总的来说在这学年中,我们的工作还是做得比较的好,我们也收获了很多,在各项工作和活动的开展中还存在以下问题:
在如何调动大家的积极性,如何利用部门委员为部门干好每一件事,而不是只有几个人在做,其他人找不到事做这一方面做的还不够好;
活动前的准备工作做的还不
够到位;
最重要的是,作为一个组织者或领导者我们几位部长还显得不沉着冷静,而是急躁或者冲动地解决问题。
针对存在的问题,我们会一一将其解决。
无论这学年是成功还是失败,它都即将成为过去,我们也不必再患得患失。
重要的是,经历了失败以后,我们觉得自己又成熟了许多。
我相信在以后的日子里,我们的部门成员会更加努力地工作,争取把机电院学习部办得更好。
三、意见建议
在这一年的工作中,我不断地去了解学生会乃至全院各班级的运行发展情况,发现了不少值得注意的地方。
有些工作我们已经做得很好了,有些工作我们还做得还不够好,还有些很重要工作我们根本就没有去做。
经过深入思考之后,我提出以下一些意见建议:
1、加强学生会同各班级之间的联系,特别是同大一各班级的联系。
这项工作从本学年之处就开始做了,也收到了一定程度上的效果,但没有很好地保持下去。
导致的结果仍是双方互不了解,互不关心,在一定程度上形成了两个孤立的团体。
这样很不利于各项工作的开展,对学院各方面的建设,及各项活动的开展造成了严重的阻碍。
为了最大限度地从根本上解决以上问题,就必须要加强双方的联系,增进双方的了解,从而双方通力合作,共建和谐机电院。
2、班委选拔实行自荐、形式;
主要班委考评实行学生会和辅导员联合考评,其余班委由学生会独立考评。
这样可以很好地保持班委干部的积极性。
这样做主要基于以下原因:
主要班委干部和辅导员接触较多,辅导员老师有更多机会了解他们的工作情况,对他们的考评也会更加的公平公正,主要班委干部和学生会在工作方面也有许多的接触,对他们进行考评有利于各项工作的正常有序开展;
其他班委与辅导员老师接触较少,辅导员对其了解也比较少,相反学生会与其接触较多,对他们的工作能够做出合理的评价。
3、安排学生会各部门对口辅助大一的一个班级,帮助他们了解社会需求,了解自身特点,从而树立正确与可行的个人目标,并为之而努力学习;
帮助他们了解专业知识,增强对本专业的学习兴趣;
帮助他们制定班级发展规划,帮助他们搞好班级建设和班风、学风建设;
辅助他们开展各项活动,及时地给予他们帮助。
这主要也是为了更好地与各班级沟通,各学生会部门应定期到自己辅助的班级之中去了解他们的现状,了解各班级的发展动态,引导他们向更好的方面发展。
4、学院领导及辅导员老师应该更加重视专业特色学风建设。
引导全院学生发挥自主创造能力,实现学生民主自理,做好自我管理、自我学习、自我服务的三自教育,实现学风建设人人参与,人人管理。
建设优良学风是提高教育教学质量和实现培养高素质人才目标的重要基础和保证,学风建设的成效关系着我院的发展前途和人才培养质量,因此建设具有专业特色的优良学风迫在眉睫。
5、根据学科特点加强在科技立项方面的投入,多渠道激发学生学习兴趣,提升学生求实、创新的科研能力。
尽可能加强导师对低年级学生科研课题的指导,通过导师制,鼓励学生自发形成科研小组,增强与导师的互动,激发学生的自我思考、自主创新,以期形成良好的师生互动。
以开展课外科技作品大赛为龙头,组织各类专业学生参加学科竞赛,鼓励学生动手动脑,加强学生的自主学习能力。
鼓励对创新实验、科技立项有兴趣的低年级学生成立创新兴趣小组,并给予好的项目支持和资助。
6、加强学生干部培养工作,能够定期举办学生干部培训班,着重培养学生干部的责任心和集体荣誉感。
进一步加强我院各专业、各班级之间的学生干部交流,研讨学生干部在班级建设中的经验和不足,提高学生干部自身综合素质,更好地发挥学生干部在班级建设中的作用,提高班级日常工作效率、班级凝集力,促进班风学风建设。
以学生干部的培养为突破口,加速我院创造一流学风,打造一流班级,培养一流人才的进程。
7、学院应该根据自身的专业特色制定出自己特有的,独立于校级以外的奖励制度。
以此促进我院学生奋发向上,努力拼搏,提高全院学生为学院争光的积极性。
8、加强同任课老师的交流,及时了解同学们的学习状况。
对于以上9条意见建议,希望辅导员老师能够慎重加以考虑,并能制定出一些解决办法;
也希望辅导员老师对以上陈述加以指正。
学院的发展有赖于全院师生的共同努力。
希望通过全院师生的共同努力使机电工程学院实现依法治院,科教兴院。
时光飞逝,容不得人做片刻停留,已至期末。
犹记得开学初的招新宣讲,接着便是进行招新,记录大一新生的基本信息,统计挂科名单,评比奖学金,承办英文短剧大赛。
不知不觉,我们已走到现在。
细细回味,每一个活动都有它的精彩之处。
在进行招新宣讲时,面对各部门的精彩宣讲,我们能做的就是本着自己的宗旨学生的主要职责仍然是学习,我们希望看到的仍然是令自己满意的成绩,来吸引更多的同学加入我们学习部。
也许在大家看来进入我们部的生活是枯燥的,我们不像文艺部永远都在光鲜的舞台上展示自己,也不像信息部可以获得广泛的信息,在幕后默默工作便是我们最终的选择。
但是,我们部的每一个成员并不会因为这些而感到不平。
因为,既然选择了,就绝不后悔。
那天晚上的招新活动还是那么记忆犹新。
从主动到我们部面试的学生人数来看,我们部的吸引力还是那么大。
每一个参加面试的学生都是那么地优秀,从他们出色的面试表现中,深切地感受到一代更比一代强啊!
接下来的工作就基本转入幕后了,期初的社会调查报告整理、不及格成绩统计以及奖学金评比是比较繁琐的工作,需要细致再细致,把统计结果分门别类,核对信息、进一步确认,每一步都不能马虎。
这一系列的工作检验了我们的认真程度,也教会我们统计、汇总、报送的流程。
这些历练是我们学习部人必须经历的,也是我们要教会干事们做的基本工作之一,只有自己首先做好了才能传递下去,我们需要的是一代代的传承,只有这样,我们学习部,乃至整个学生会才会发扬光大。
接到参加英文短剧大赛通知的时候距初赛只有十天左右,那段时间的我们除了忙碌还是忙碌。
剧本,演员,什么都没有,什么都得从头开始,当剧本确定,演员角色都已基本定位之后,便开始排练了。
然而,原版的剧本看起来是那么呆板,僵硬,要想进入决赛,这样的剧本是绝对不行的。
所以,改。
每一个动作,每一个细节都得经过好几遍的试演,才能最终确定。
就这样,每天晚上都这样坚持,最终我们以小组赛第一的佳绩进入了决赛。
剧本、演员都已不需要改动,所以,接下来,便是演员演技的精益求精。
只有这样,我们才可以脱颖而出,拿到自己想要的成绩。
最终,我们获得了第二十届英文短剧大赛的冠军。
我们相信,有付出,就会有回报。
本学期学习部负责的重头戏就是英文短剧,这是我们带干事办的第一场活动,部长与副部的配合,对干事任务的分工安排,和演员们的沟通,一切的一切都让我们部的人员成长了不少。
通过这次活动部长与三个副部加深了合作,也真正通过实践让干事们熟悉了办活动的一系列流程,教会他们如何做工作。
最终我院参赛队取得了一等奖,也使学习部得到了真正的历练。
期末将至,我们部的工作也已告一段落,这一学期在主席团的带领下我部得以顺利地开展工作,虽然其间也遇到了不少的问题,但我们怀着认真积极的态度面对,这使我们每个学习部的人都对自己的工作有了进一步的熟悉和感知。
以前的工作在此终结,下个学期我们学习部将继续努力,在主席团的带领下把工作做得更好!
期待下学期我们新的开始,愿下学期我们学习部,新年,新人,新气象。
附送:
大学学习部工作总结_0
大学个人工作总结
您一定为写一篇工作总结报告头痛过,也许对于步入职场已久的人来说是一个如家常便饭般平常,但对于刚接触不久或者第一次接触的生手来说,工作总结是一件令人束手无策的事情。
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大学学习部工作总结:
这一学年以来,我机电工程学院学习部一直秉承服务同学,锻炼自我的宗旨;
以学习为主,工作为辅;
两手抓,两手硬为原则;
形成了团结、奋进、务实、创新的工作作风。
本学年之初,为了给部门注入新鲜的血液,增强部门的活力和提升部门的战斗力,学习部于201X年9月1719日面向机电工程学院09级新生开展了招员活动。
之后于201X年4月出台了优良学风班级评比实施办法,由于细节上存在问题,经讨论完善后推迟到6月开始实行。
在5月还制定了机电工程学院专业特色学风建设方案的初稿,拟定在修订后于下一学年之初出台并实施。
定期召集班委开展学习方法交流会,并对班级学习情况进行考核,据此评选优良学风班级
201X年11月以长江大学学生舍身救人事件为背景举办了以生命的价值与道义的抉择为主题的征文活动,旨在倡导全校同学进一步学习见义勇为精神,引导当代大学生树立科学的世界观和人生观,正确理解生命的价值与道义的抉择。
201X年11月12月组织全院大二学生进行英语四六级模拟考试,为大学英语四六级考试做好备考工作,结果证明效果还是不错的,达到了预期的目标。
201X年4月初负责龙井杯校园辩论大赛选拔工作。
201X年4月我部门和英语俱乐部共同举办了SuperEnglish励志讲座,目的在于提高同学们学习英语的热情和坚定同学们学好英语的决心。
201X年5月我部门和英语俱乐部共同举办了PoerPoint幻灯片设计大赛。
201X年5月6月我们部门和邓研会共同举办班委工作论坛,意图是进一步加强我院各专业、各班级之间的学生干部交流,研讨学生干部在班级建设中的经验和不足,提高其自身综合素质,更好地发挥学生干部在班级建设中的作用,使各班委明确自身职责,提高班级日常工作效率、班级凝集力,促进班风学风建设。
引导全院学生发挥自主创造能力,实现学生民主自理,做好自我管理、自我学习、自我服务的三自教育,实现学风建设人人参与,人人管理。
5、根据学科特点加强在科技立项方面的投入,多渠道激发学生学习兴趣,提升学生求实、创新的科研能力。
以学生干部的培养为突破口,加速我院创造一流学风,打造一流班级,培养一流人才的进程。
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