小学工作总结与小学语言文字工作总结汇编docWord文档下载推荐.docx
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针对上级对安全工作的要求及学校安全形势,我们修订了学校安全工作制度,与全体教职工签订了安全责任书。
七月份,根据区610办的要求,学校重新成立了610工作领导小组,党支部和行政齐心协力,与教育局、办事处积极配合,圆满完成了今年的工作任务。
我校被确定为教育系统创卫重点迎验单位后,学校从宣传教育入手,把提高师生卫生意识作为突破口,把动员师生积极投身创卫工作的过程,作为师生受教育的过程,提高师生文明素养。
经全体师生的努力,我校创卫工作受到区局领导的好评,学校被评为系统创卫工作先进集体。
三是坚持管理常规,进一步强化过程管理。
学校管理常规和教学管理常规是学校管理的基本常规,必须努力实施,抓好落实,从而统一要求,规范管理。
开学初,学校各部室都制定了详尽的工作计划,确定了每学期的具体工作目标及措施。
每位教师根据自己所教学科,制定了教学计划和教学目标。
学校坚持领导蹲点制和听课制,教导处每学期进行三次常规检查。
通过检查教师的教案、政治学习笔记、业务学习笔记、听课记录、学生作业等资料,每位教师都能做到超周备课,教研组长坚持每周签字。
教师的政治学习笔记和业务学习笔记均达到或超过五千字。
学生作业批改规范,并能及时纠错。
自然实验操作达到了100%,各种记录详实,有据可查。
今年3月24到25日区教育局督导室素质教育督导评估复查组一行6人,对我校进行了评估复查,他们通过听课、查资料、座谈等形式,对我校整改情况给予较高的评价。
11月份,市素质教育示范校验收小组对我校进行了验收评估,肯定了学校的素质教育工作。
由于我们狠抓班子建设,优化管理思想,强化和细化管理,增强了教师队伍的凝聚力、向心力和战斗力,教职工工作积极性和责任心得到进一步提高,学校工作出现了良性的发展势头。
(二)、抓育人,促养成,切实增强德育成效素质教育的首要目标就是要育好人。
因此,我们始终坚持把德育工作放在学校工作的首位,把培养学生如何做人作为德育工作的重点,针对小学生年龄特点和家庭状况,研究和制订了德育工作计划,我们采取环境感染、舆论引导、活动熏陶、社会实践等多种形式,不断优化德育形式,提高德育实效。
首先我们以学生的习惯养成为出发点,通过检查佩戴校牌、红领巾和考评日常行为规范以及开展“我为学校添光彩”活动,来促使学生增强文明意识和爱校意识,并教育学生“会求知、会合作、会生活、会做人、会健体、会审美、会创新”。
特别是把培养学生“会做人”作为重点,以各班开展的环保值日活动和四到六年级“环保志愿者”活动为突破口,培养学生自我服务意识和环保意识。
一年来,学校共评出优秀环保志愿者100余人,赵蕾、赵靖宇等同学被评为渭滨区优秀少先队员。
其次是建立了“三结合”教育网络,办好家长学校。
每学期初和中期召开家长会,家校携手,共育桃李。
教师坚持家访制度和学困生的帮扶工作,确保每一位学生健康、全面的发展。
校报《金陵之声》开辟家教园地,介绍家教方略,成为联系学校、家庭、社会的桥梁。
使我校德育工作形成了学校、教导处、大队部、班主任、任课教师、社会和家长齐抓共管的新格局。
第三,在实践活动中陶冶学生情操。
清明节,我校组织三年级300多名同学参观了宝天烈士纪念馆,进行了庄严的扫墓活动。
3月20日和10月24日学校组织全体学生分别观看了电影《刘胡兰》和《犬王》。
配合宝鸡市“双创”工作,我校先后于10月25日、11月11日、12月6日三次组织五六年级学生上街擦洗经二路栏杆和广告牌,清扫街道,每天早中晚自觉清扫教室、清洁区的卫生,让学生在劳动中受到环保教育,为我市“双创”工作做出了贡献。
6月12日学校邀请武警301部队指导员来校对五年级学生进行了国防知识讲座。
11月11日市消防大队刘工程师来校对全体师生进行了一次消防知识讲座。
10月17日石家庄市燕赵残疾人艺术团来我校,演出了丰富多彩的文艺节目,师生受到了一次深刻的意志教育。
10月18日我校五六年级学生参加了中央电视台动画城栏目与我市合办的“让卡通走出荧屏走近孩子——宝鸡行”心连心文艺演出活动。
通过一系列活动,学生初步形成了遵守社会公德、关心集体、讲文明、懂礼貌的良好行为习惯。
学生操行合格率100%,涌现出校级三好学生300余名,优秀学生干部30余名。
我校好人好事层出不穷,拾金不昧、乐于助人蔚然成风。
三年级学生史文亮、周通、王帅三位同学拾到小灵通1部,人民币107元,电话卡三张,及时交还失主。
四年级学生杨海星同学拾到50元钱后,及时交还失主,受到好评。
在防非工作中,我校师生为预防非典工作捐款3275.30元。
(三)、抓科研、促课改、全面提高教育质量教育质量的稳步提高,是学校工作的永恒主题,我校积极实施“科研兴教,质量立校”战略。
从建设德才兼备,素质精良的教师队伍入手,着力抓科研,促课改,以全面推进素质教育的实施和教育质量的提高。
学校有计划地组织和安排教师参加业务培训,引导教师开阔眼界,转变观念。
常抓青年教师“三字二画(话)一机”、“三机操作”、讲课、说课、评课等基本功,专人专管,量化考核。
本年度学校投资3万多元购买了新课程通识培训光盘和书籍,给每位教师配发了《走进新课程》教材,图书室增加了十多种书刊杂志。
还邀请市、区教研室领导和教研员来学校,为全体教师分别做了《新课程解读》、《转变角色、更新理念》,《新课程呼唤新型教师》等专题辅导。
同时,我校选派教学骨干去省上参加语文、数学、音乐、美术、英语等学科的新课程理论培训30人次。
今年3月5日,我校组织1--3年级语数教师去宝桥听新课程报告会。
4月份组织语文、数学教师10人次去西安听课,分别听取了29位全国著名教师的课堂教学示范课。
今年3月18日市教研室专家来我校听“课改”课,对教师的课进行了指导。
9月份,学校又组织了一二年级语数教师去长岭参加了新课程培训。
今年6月份,在渭滨区课改经验交流大会上,梁校长代表学校做了《落实新课标精神,推进新课程进程》的经验交流,全面总结了我校实施新课标以来的教育教学工作。
6月24日市教研室屈达会同区教研室领导和教研员来我校检查“课改”工作,他们通过听课、查资料、听汇报、座谈会等形式,全面了解我校课改实施情况,对我校课改工作给予充分肯定。
我校教师新课程培训工作受到区教育局的表彰。
通过“请进来,走出去”学习,大家受益匪浅,为走进新课程,落实新课标,奠定了扎实的理论基础和实践基础。
定期开展教研教改活动,强化组织和纪律,坚决做到时间落实,人员落实,专题落实,效果落实。
通过深入学习领会基础教育课程改革的新理念、新精神,不断探索教学模式和教学方法,采取多种方式提高实验教师实施新课程的能力,努力推动“课改”实验工作向纵深发展。
我校已形成了“在实践研究中找方法,在团结协作中求进步,在务实创新中谋发展”的教改理念,教师们也树立起了“面向全体学生,全面发展”的教育观和“以人为本,多层次多规格”的人才观,以及“互动合作、自主探索”的学习观,不完全用分数来衡量学生的质量观。
同时坚持上好“两课”、“两操”,增强学生的健康意识和卫生意识。
每年的春冬两季及时为学生发放药品,预防流行性疾病的发生。
每年坚持召开两次大型的运动会,提高学生的身体素质,促进学生全面发展。
课堂教学是实施素质教育,提高学生综合素质的主渠道。
学校从改革课堂教学评价机制入手,从创设情境,激发兴趣,指导学习思维的方式,培养学生解决问题的意识,面向全体学生,尊重个别差异等九个方面建立新的评价体系。
促使各科教学渗透新课标,建立民主、平等、合作的新型师生关系。
改革“两评价”为“三结合”评价机制,并对每个学生建立个人成长档案,每期按学科从教师、同学、家长和自己四个方面做综合评价,以此为导向,引导教师在课堂教学中坚决摒弃陈旧的教法,重视学生在课堂上自主探究、实践操作、互动合作的学习模式,为课堂教学改革指明路子。
积极组织开展丰富多彩的教育教学活动,如组内、校内的优质课,外出学习的移植课,中青年教师的赛教课、骨干教师的示范课、观摩课、研讨课等,给广大教师充分提供展示个人成果和才华的机会,使他们在繁忙的工作中能品尝成功的快乐,从而锻炼提高他们的执教水平。
同时设立教育科研专项奖,以调动教师教育科研的积极性与创造性,以此激励教师人人搞科研,个个出成果,充分发挥个人潜能,将科研工作不断推向深入。
今年以来,我校教师获奖(发表)论文55篇,出版了《素质教育的探索与实践》一书。
教育质量稳居全区前列。
在期末区局统一质量检测中,我校毕业班成绩名列全区前茅。
全校语文均分87.22分,合格率99.97%,优秀率69.96%。
数学均分87.72分,合格率98.22%,优秀率71.20%。
自然均分78.46分,合格率93.36%,优秀率39.25%。
(四)、抓课外,促发展,充分张扬学生个性特长学校领导坚持“以质量求生存,以特色求发展”的办学思路,在努力抓好学生文化课教学的同时,联系我校实际,充分挖掘和开发课外的有利资源,开设校本课程,通过向学生介绍当地人文景观,增强学生对家乡、对学校的热爱之情,从小树立建设家乡的志向,同时成立了田径队、举重队、舞蹈班、声乐班、古筝班、书法班、国画班、水粉画班、简笔画班、数奥班等,鼓励学生放开手脚,在课外这块天地中自由选择,愉悦实践,增长见识,锻炼能力,发展素质。
由于在管理中做到了“四有”,活动开展中做到了“五定”,从而保证了活动的顺利开展,为学生单调枯燥的学习注入了无限活力,让有一技之长的学生有展示自我,认识自我,完善自我的时空,满足了孩子们的表现欲和成就感,促使学生更加重视课内的学习及能力的锻炼。
2017年1月,李钊等3人在全国“素质杯”征文比赛中获奖,李敏等17人在素质教育杯全国中小学生作品大赛中分别获一、二、三等奖。
2017年“希望杯”全国数学邀请赛,我校王璐、张志斌等10名同学分别获一、二、三等奖。
刘禹辰,张陈卓同学获“西教杯”陕西省首届中小学生电脑制作大赛市级一等奖。
2017年9月,李凯等50名学生在渭滨区教研室举办的《小学生学科学小论文》比赛中获奖。
田径队、举重队也连年获区运动会第一、二名。
40余名学生在全国各类书画大赛中获金、银、铜奖。
学校文化长廊中师生的书画作品成为一道亮丽的风景。
(五)、以人为本抓队伍、不断提高教师素养教师是学校的主人,发挥广大教师的主人翁作用,是强化学校管理,全面实施素质教育,全面提高教育质量的根本保证。
按照教育局的工作要求,我校积极组织教师开展理论学习和业务学习。
除了组织暑期师德教育学习会外,坚持每周四下午集中学习的方式,组织教师学习了“三个代表”重要思想,学习了胡锦涛总书记提出的两个“务必”。
学习了《教师职业道德规范》和《陕西省中小学教师行为八不准》等内容,树立教师以德治教,以法执教的意识。
支部给每位教师购买了十六大报告《全面建设小康社会,开创中国特色社会主义事业的新局面》一书,为党员教师配发了《“三个代表”重要思想学习纲要》和新《党章》。
组织教师学习了《让中华美德代代传承》、《教育方针的丰富发展与创新》、《钟南山的人格力量》、《素质教育下教师的人格风范》、《如何指导教师进行反思?
》等文章。
定期向教师印发学习资料30余份,阅览室为教师订阅70余种报刊杂志,全天候开放,鼓励教师开展自学。
每位教师都能按照学校的要求记学习笔记5000字以上,写心得体会1--2篇。
积极开展“创佳评差”活动,本期评出王秋生、朱素芳、杨转婷、周红艳等17名校级优秀教师。
韩小萍、杨建丽等4名区级优秀党员,王曼丽、高招梅、张召才等12名校级优秀党员。
今年以来,全校教师还为我省受灾地区捐款1400多元,捐献棉衣、棉被134件。
为我区石鼓镇李家槽小学苏献义老师捐款1440元。
为凤县红花铺小学捐款800元。
12月16日,我校与晁峪乡李家堎小学举行了“手拉手、结对子、献爱心”活动。
为该校送去了价值近2017元的物品。
由工会组织教师大练教学基本功,将“三字二画(话)一机”训练纳入常规管理,定期收发作业,专任教师批阅,每位教师每周一次粉笔字作业,由教导处专人登记。
“五一”节、国庆节组织了师生书画大赛,将获奖的师生书画作品张贴在艺术长廊中,使全校师生受到美的熏陶。
学校积极开展培青工程,鼓励中青年教师参加函大、电大、自考等学历进修。
学校采取“创设条件搭台子,师徒结对教方子,树立典型引路子,推向前沿压担子”的方法,经过全体教师的钻研,勤奋努力,团结协作,使全体教师的整体素质有了大幅度提高,并使一批教学有方,能为人师表,善于钻研,勇于创新的骨干教师在工作磨练中脱颖而出。
今年杨晓娟、杨建莉等18名教师被评为校级教学能手。
邓勤娟、刘莉香、王虹老师被评为区级教学能手。
赵洁、周红艳老师被评为市级教学能手。
陈卫东、李锋科老师被评为“渭滨区应用现代教育技术能手”。
周红艳、党文芳老师被评为渭滨区师德先进个人,樊秋梅、杨转婷等6位教师被评为校级师德标兵。
工会工作在学校党政的全力支持下,积极开展各项活动,活跃教职工文化生活。
组织教师去歧山民俗村庆祝“三.八”节,召开教师趣味运动会,组织老年人门球赛、教师健美操训练、女职工篮球赛、羽毛球赛,使教师在紧张的工作之余,心情得到愉悦。
工会积极开展送温暖活动,关心职工生活。
对有“婚、丧、嫁、娶、病”事宜的教职工,坚持五必访制度,学校主要领导亲临看望,充分体现了组织对职工的关心和爱护。
(六)、抓后勤、促硬件,不断优化育人环境学校总务后勤工作坚持为教学服务的宗旨,严格执行预算外资金“收支两条线”政策,做到收费公开制度,自觉接受家长及学生的监督,无乱收费现象发生。
勤工俭学工作成绩突出,被评为“勤工俭学先进单位”。
本年度配合创卫工作,油漆了门窗和栏杆、粉刷墙壁,美化花坛,使得校园环境更加美观。
配置课桌凳160套,配建了第二座微机室,新增计算机41台,使我校计算机达到83台,基本满足了教育教学的需要。
图书室今年新增图书近千册,教师阅览室订阅各种报刊、杂志70余种,200余册。
仪器室新增各种生化实验仪器、药品、100多套。
电教室新增VCD光盘,各种软件150余套,价值3万余元。
今年10月又建起了校园教室广播系统,并准备配建多功能厅和校园网,进一步加快我校现代教育技术发展的步伐。
2017年是我校各项工作硕果累累的一年,成绩已属过去,未来任重而道远。
当前基础教育飞速发展,兄弟学校发展迅猛,办学竞争日趋激烈,我们必须居安思危,发扬我校优良传统,扬长避短,把我校的各项工作做得更好。
继续发扬金小人“团结、务实、创新、争先”的学校精神,打造金小教育品牌,努力推进学校可持续发展。
小学2018年语言文字工作总结
认真做好推普工作
扎实推进素质教育
大丰市实验小学XX年语言文字工作总结
多年来,我校高度重视语言文字工作,认真贯彻国家、省、市语委语言文字工作方针、政策,执行语言文字法规和标准,建立健全工作机构、完善工作制度,加强宣传、推广、普及普通话和用字规范化等各项工作的力度。
通过狠抓落实,加强校园精神文明建设,增强广大师生的推普意识,提高普通话水平,进一步激发师生学习和使用普通话的积极性。
XX年我校语言文字工作在原有基础上取得了一定成绩,现简要总结
一、健全推普机构,组织形式多样。
随着现代化教育的不断发展,语言文字规范化工作显得尤为重要,它已成为现代文明教育的重要标志。
我校把规范用字用语工作纳入到创建文明单位,争创品牌学校的具体工作中,成为学校管理的重要部分。
学校成立了语言文字工作领导小组,由陈慧君校长任领导小组组长,中层以上干部任组员,并配备多名教师为督导员、每班一名学生为推普员,使得工作能够有序开展,逐层深入,没有出现推普工作的盲点,真正使得语言文字规范化工作深入到每个人的心中。
全校整体形成一纵一横、相互交叉的层级管理网络(一纵:
学校语言文字工作组——中层机构——语文教研组——其他各教研组——不同年龄段的老师;
一横:
学校语言文字工作组——少先队——各年级班主任——各班),一级对一级,自上而下,确保了这项工作能长期坚持,收到实效。
二、制度严格规范,工作有条不紊。
为了更好地开展语言文字工作,依据国家有关语言文字工作法规,我校先后制定了关于加强语言文字规范化工作的制度、条例,明确提出:
普通话为学校的教学语言,即师生在教学和学习活动中使用普通话;
普通话为校园语言,即师生员工在教学、会议、宣传和其它集体活动中使用普通话;
教师的普通话达标与评聘相结合。
学校每学年划拨专项经费开展语言文字规范化工作,党支部也将语言文字列为工作重点之一。
教导处、大队部定期开展形式多样的推普活动,使得推普工作不但在总体计划中有所体现,而且还渗透在学校工作的方方面面。
学校在学生常规管理制度中、学生评优工作中,在教职员工考核制度及教职工评选先进等各项制度中都注重语言文字工作的制度化落实。
学校注重语言文字工作的建章立制,实行了教师持普通话等级证书上岗制度,正是在这种氛围的影响下,形成了良好的学习和竞争氛围,使普通话真正成为了校园语言。
三、工作措施得当,活动贯穿始终。
1、加大了宣传力度。
为更卓有成效地实施开展语言文字工作,在“大力推行、积极普及、逐步提高”的方针指导下,我校加大语言文字规范化宣传力度,开展形式多样、富有成效的宣传教育活动,增强了教师、学生语言文字的规范化和标准化意识。
校语言文字宣传工作共分了四大版块,即:
校园开放版块;
办公行政版块;
教室学生版块;
视听专题版块。
我校通过在学校教学楼墙面悬挂了语言文字宣传牌,在橱窗内张贴国家通用语言文字法宣传广告,使每一位进入校园开放领域的学生和教师都耳濡目染,形成了校园开放版块;
在办公行政区域内营造要求大家必须说普通话、写规范字的氛围,形成办公行政版块;
在教室内由学生自主发挥,充分开发学生的创新潜能,人人动口说普通话,人人动手制作文字规范的手抄报,并充分利用黑板报进行班级特色宣传,让学生自我引导,给师生创造了一个普通话不得不说、规范字不得不写、我说普通话、写规范字光荣的教室学生版块;
语言文字工作组成员,以国旗下讲话和致全校师生倡议书的形式,宣传国家关于语言文字的政策法规。
学校红领巾广播站,主持人字正腔圆的主持,各班通过校园网络进行使用规范字的互相督促,在视听两方面加大了宣传。
同时积极推行了“推普周”,除学校悬挂宣传横幅、出学生手抄报外,还在语文组教师及推普员的指导下,开展“文明”等一系列有特色、有创意的宣传活动。
今年第七届全国推广普通话宣传周,我校以此为契机,通过悬挂横幅、标语,办专栏橱窗、开晨会、主题班会,出墙报、教师两笔字比赛、学习《国家通用语言文字法》知识问卷、学生“啄木鸟”行动——调查用字情况、在育红广场举办推普宣传现场活动等形式在校园内、外大力开展推普宣传,对发现的不规范字采取各种措施进行清理,清除了校园不规范用字,净化了校园语言文字环境。
在学校网站、广播站播出推普口号和推普专
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