品牌VIS设计系统说明优秀范文5篇修改版文档格式.docx
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商品常藉著包裝設計來提升它的價值。
包裝是商品的面子,是消費者選擇商品的參考依據,也是形成品牌形象有利的工具。
7.公司制服:
制服是形象的表徵,對外可建立企業統一形象,對內則可提高員工士氣。
第二篇:
VIS企业品牌系统设计的基础
企业标志是通过造型简单、意义明确的统一标准的视觉符号,将经营理念、企业文化、经营内容、企业规模、产品特性等要素,传递给社会公众,使之识别和认同企业的图案和文字。
企业标志代表企业全体。
对生产、销售商品的企业而言,是指商品的商标图案。
企业标志有抽象性的、具象性的和非图案的字体标志。
企业标志是视觉形象的核心,它构成企业形象的基本特征,体现企业内在素质。
企业标志不仅是调动所有视觉要素的主导力量,也是整合所有视觉要素的中心,更是社会大众认同企业品牌的代表。
因此,企业标志设计,在整个视觉识别系统设计中,具有重要的意义。
企业标志有如下特征:
(一)识别性
识别性是企业标志的基本功能。
借助独具个性的标志,来区别本企业及其产品的识别力,是现代企业市场竞争的“利器”。
因此通过整体规划和设计的视觉符号,必须具有独特的个性和强烈的冲击力,在CI设计中,标志是最具有企业视觉认知、识别的信息传达功能的设计要素。
(二)领导性
企业标志是企业视觉传达要素的核心,也是企业开展信息传达的主导力量。
标志的领导地位是企业经营理念和经营活动的集中表现,贯穿和应用于企业的所有相关的活动中,不仅具有权威性,而且还体现在视觉要素的一体化和多样性上,其它视觉要素都以标志构成整体为中心而展开。
(三)同一性
标志代表着企业的经营理念、企业的文化特色、企业的规模、经营的内容和特点,因而是企业精神的具体象征。
因此,可以说社会大众对于标志的认同等于对企业的认同。
只有企业的经营内容或企业的实态与外部象征?
?
企业标志相一致时,才有可能获得社会大众的一致认同。
(四)造型性
企业标志设计责现的题材和形式丰富多彩,如中外文字体、具角图案中外文字体、具备图案、抽象符号、几何图形等,因此标志造型变化就显得格外活泼生动。
标志图形的优劣,不仅决定了标志传达企业情况的效力,而且会影响到消费者对商品品质的信心与企业形象的认同。
(五)延展性
企业标志是应用最为广泛,出现频率最高的视觉传达要素,必须在各种传播媒体上广泛应用。
标志图形要针对印刷方式、制作工艺技术、材料质地和应用项目的不同,采用多种对应性和延展性的变体设计,以产生切合、适宜的效果与表现。
(六)系统性
企业标志一旦确定,随之就应展开标志的精致化作业,其中包括标志与其他基本设计要素的组合规定。
目的是对未来标志的应用进行规划,达到系统化、规范化、标准化的科学管理。
从而提高设计作业的效率,保持一定的设计水平。
此外,当视觉结构走向多样化的时候,可以用强有力的标志来统一各关系企业,采用统一标志不同色彩、同一外形不同图案或同一标志图案不同结构方式,来强化关系企业的系统化精神。
(七)时代性
现代企业面对发展迅速的社会,日新月异的生活和意识形态,不断的市场竞争形势,其标志形态必须具有鲜明的时代特征。
特别是许多老企业,有必要对现有标志形象进行检讨和改进,在保留旧有形象的基础上,采取清新简洁、明晰易记的设计形式,这样能使企业的标志具有鲜明的时代特征。
通常,标志形象的更新以十年为一期,它代表着企业求新求变、勇于创造、追求卓越的精神,避免企业的日益僵化,陈腐过时的形象。
企业标志设计不仅仅是一个图案设计,而是要创造出一个具有商业价值的符号,并兼有艺术欣赏价值。
标志图案是形象化的艺术概括。
设计师须以自己的审美方式,用生动具体的感性形象去描述它、表现它,促使标志主题思想深化,从而达到准确传递企业信息的目的。
企业标志设计的难点是如何准确地把形象概念转化为视觉形象,而不是简单的象什么或表示什么。
即要有新颖独特的创意,表现企业个性特征,还要用形象化的艺术语言表达出来。
优秀的企业标志的设计,应该考虑注入企业深刻的思想与理念内涵,方能传达出鲜明独特优良企业形象,达成差异化战略之目的。
随着商业信息传递与科技文化交流速度加快,一切传播行为都极其讲求效率,视觉传播的文字和商业符号一样,都朝着一个共同方向发展,即要求简洁、共识,同时讲求造型美观、大方、具有个性。
企业标志设计也不例外。
标准色及辅助要素设计
◆标准色的设计
标准包是用来象征公司或产品特性的指定颜色,是标志、标准字体及宣传媒体专用的色彩。
在企业信息传递的整体色彩计划中,具有明确的视觉识别效应,因而具有在市场竞争中致胜的感情魅力。
企业标准色具有科学化、差别化、系统化的特点。
因此,进行任何设计活动和开发作业,必须根据各种特征,发挥色彩的传达功能。
其中最重要的是要制订一套开发作业的程序,以便规划活动的顺利进行。
企业标准色彩的确定是建立在企业经营理念、组织结构、经营策略等总体因素的基础之上的。
有关标准色的开发程序,可分为以下四个阶段:
1.企业色彩情况调查阶段
调查的重点在于分析企业本身同竞争企业之间的差异,特别是在使用色彩方面的差异,色彩与企业经营理念的关系,企业商品色彩的特点与消费者的评价,企业环境和企业宣传色彩的情况,以利未来的整体作业。
2.表现概念阶段
3.色彩形象阶段
4.效果测试阶段
标准色设计尽可能单纯、明快,以最少的色彩表现最多的含义,达到精确快速地传达企业信息的目的。
其设计理念应该表现如下特征:
1.标准色设计应体现企业的经营理念和产品的特性,选择适合于该企业形象的色彩,表现企业的生产技术性和产品的内容实质。
2.突出竞争企业之间的差异性。
3.标准色设计应适合消费心理。
设定企业标准色,除了实施全面的展开、加强运用,以求取得视觉统合效果以外,还需要制订严格的管理办法进行管理。
◆特形图案设计
特形图案是象征企业经营理念、产品品质和服务精神的富有地方特色的或具有纪念意义的具象化图案。
这个图案可以是图案化的人物、动物或植物,选择一个富有意义的形象物,经过设计,赋予具象物人格精神以强化企业性格,诉求产品品质。
特形图案又称“企业造型”。
它是通过平易近人、亲切可爱的造型,给人制造强烈的记忆印象,成为视觉的焦点,来塑造企业识别的造型符号,直接表现出企业的经营管理理念和服务特质。
比如,麦当劳专卖店门前的“麦当劳叔叔”、肯德鸡专卖店门前的老爷爷。
企业造型的功能,在于通过具象化的造型,来理解产品的特质及企业理念,因此,在选材上须慎重。
造型的设定上,须考虑宗教的信仰忌讳、风俗习惯好恶等。
企业造型图案设计应具备如下要求:
1.个性鲜明:
图案应富有地方特色或具有纪念意义。
选择图案与企业内在精神有必然联系,如:
日本的麒麟啤酒,美国麦当劳等。
2.图案形象应有亲切感,让人喜爱,以达到传递信息、增强记忆的目的。
海尔的两个中法儿童吉祥物的设计,即具有活泼、亲切、可爱的形象,对海尔产品形象的推广,起了极大作用。
◆象征图案设计
在识别系统中,除了企业标志、标准字、企业造型外,具有适应性的象征图案,也经常运用。
象征图案又称装饰花边,是视觉识别设计要素的延伸和发展,与标志、标准字体、标准色保持宾主、互补、衬托的关系,是设计要素中的辅助符号,主要适应用于各种宣传媒体装饰画面,加强企业形象的诉求力,视觉识别设计的意义更丰富,更具完整性和识别性。
一般而言,象征图案具有如下特性:
1.能烘托形象的诉求力,使标志、标准字体的意义更具完整性,易于识别。
2.能增加设计要素的适应性,使所有的设计要素更加具有设计表现力。
3.能强化视觉冲击力,使画面效果富于感染力,最大限度地创造视觉诱导效果。
然而,不是所有的企业形象识别系统都能开发出理想的象征图案。
有的标志、标准字体本身已具备了画面的效果,则象征图案就失去了积极的意义,这种情况,使用标准色丰富视觉形象更理想。
一般而言,标志、标准字体在应用要素设计表现时,都是采用完整的形式出现,本容许其图案相重叠,以确保其清晰度,对象征图案的应用效果则应该是明确的,而不是所有画面都出现象征图案。
日本三井银行的象征图案设计非常成功,整组图案是由标志图形延侪变化而来,并对应用效果用了相应的规定,大面积的画面则使用整组图案,小面积的画面则使用一个单元的图案。
像这样规划的象征图案非常便于展开运用,有利于强化视觉形象的识别效果。
象征图案的设计是为了适应各种宣传媒体的需要而设计的,但是,应用设计项目种类繁多,形式千差万别,画面大小变化无常,这就需要象征图案的造型设计是一个富有弹性的符号,能随着媒介物的不同,或者是版面面积的大小变化作适度的调整和变化,而不是一成不变的定型图案。
第三篇:
VI设计说明
装饰公司设计说明
标志存在于我们社会的每个角落,适用于社会生活各个方面,在现代社会中,标志已不仅仅是一种单纯的视觉符号,它具有独特的美学价值,强大的社会功用,成为一个种文化。
VI企业识别设计以其本身的视觉形式美以及真与美、系统性和动态性、言说性和非言说性的有机结合的审美特征,最终杂糅形成一种综合表现力。
这种表现力超越了具体的产品、经营和服务等单个要素的实体性特征,成为“空间中非功能性的、提供体验的各方面的因素。
”同时这种表现力升华成一种精神表征,促使公众形成对企业的总体感受,继而引发公众产生对企业、产品以及品牌的心理趋向力和认同感。
设计科学、实施有利的视觉识别,是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。
VI的设计不是机械的符号操作,而是以MI为内涵的生动表述。
所以,VI设计应多角度、全方位地反映企业的经营理念。
企业标志即从事生产经营活动的实体的标志,产品标志即企业所生产的产品的标志,又叫商标。
VI设计不是设计人员的异想天开而是要求具有较强的可实施性。
企业可以通过VI设计实现这一目的。
对内征得员工的认同感,归属感,加强企业凝聚力,对外树立企业的整体形象,资源整合,有控制的将企业的信息传达给受众,通过视觉符码,不断的强化受众的意识,从而获得认同。
“尚居”装饰是一家以客户中高档为主的装饰公司,始终坚持“质量为本,设计为根”的经营理念。
LOGO的设计简洁、时尚,它的设计取自海的自然环境,创造了非常浪漫,令人向往的家居心情好品牌气息,提升顾客体验价值,表现一个大型公司充满实力、稳健发展、拥有光明美好未来的形象。
以中间的水纹代表分子结构,代表波浪都在更新与创新中生存,旋转的标志代表在无生息的发展中,日夜壮大。
也可以说它代表着时尚,走在潮流的尖端,是“e”时代的意思.LOGO的颜色部分,以暖色调为住,给人家的温暖,它采用中国皇宫的色彩元素,以橙黄表示想皇宫的富丽堂皇,但在辉煌的环境中还少不了一点花草和树的点缀,所以用来绿色来表示。
我公司的理念是让你感受到想皇宫般的豪华气派,而在豪华中又不时有花草和树的陪伴,让你生活更加舒适。
应用部分:
1、名片部分以标志的反色和橙色,突出表现富贵色彩。
加上中国传统图案的底纹,带有一点古典气息,有不实地古典美和现代设计理念相结合。
以简检的版式风格,给人以大气、整洁的的视觉享受。
2、用专用的信签,信封,表示对客人的尊敬,永远把客人放在第一位,把专用的信签,信封给客户,也体现了本公司专业和对细节的追求,愿为客户把握好每一个细节,让客户认可我们的细心。
3、员工工作牌的设计以简洁大方为主,突出本公司的标志,让人一目了然,都以标志的反色和橙色为主,白色大方整洁,橙色与古典花纹搭配更现设计风格独特,突现规范和统一,它更能展示每位工作人员的亲和力。
4、服装的统一是企业的整体形象的重要部分,统一服装让人在视觉上有更强的冲击力,更能显示出企业的档次,因为橙色是欢快活泼的光辉色彩,是暖色系中最温暖的色,是一种富足、快乐而幸福的颜色,所以,服装部分采用橙色给客户家的温暖感觉。
5、手提袋的设计与名片的设计一样,是以橙色搭配古典花纹设计的,典雅而不散乱,简洁而不单调,运用单一的标志和标准字,特殊的环保材质,让顾客能放心使用,提高企业的环保意识和设计质量,也提高企业的知名度。
6、杯子是企业VI设计中的一个细节部分,但一个好的公司也应该在各个细节部分都
做到完美,本装饰公司本来就推崇简洁大方,所以在杯子的设计上也不例外,在杯体上只设计出本公司的标志,简洁明了,更能体现大公司的大方得体,用白色做底色更能现出纯洁干净,和我们的设计一样。
7、指示牌在企业中也是一个不可缺少的一部分,它是灯塔一样给人指明方向,它的设计也要突出企业的形象,设计必须大方得体,简洁明了,在设计上采用企业的标准色,体现出统一的企业形象,材质上采用不锈刚材料,体现出档和气派。
我设计的这套VI以“质量为本,设计为根”为设计宗旨,并以崇尚自然为设计前提,因为当今社会最注重绿色和自然,根据这一趋势,设计出本世纪的特点和走向。
“尚居”的LOGO有独特且时尚的外形,它突破了具象的束缚,在造型效果上有较大的发挥余地,可以产生强烈的视觉刺激;
在感官上给人浪漫的情调和家的温暖,具有充满实力、稳健发展、拥有光明美好未来的涵义;
它的色彩应用与构图组合简洁明快,健康向上,美观大方,具有独特个性;
视觉冲击力强,直观的整体美感。
整套VI体现出一个中高档企业的具体形象,在每一件设计品上都运用最好的材质,考虑到每一个细节,简洁大方。
整个品牌推广设计以纯感性,唯美的设计手法,反映温馨优雅的生活风尚,既渴求舒适安逸,又注重沟通融洽,激发人们享受高贵,惬意的欲望。
第四篇:
品牌设计-VI清单
VI形象视觉识别系统项目清单(可自选)
A、VI基本要素系统设计项目
-
34光盘封面
35报告书封面版式规范
B2公共关系赠品应用规范
B5旗帜规划应用规范1
公司旗帜2
纪念旗帜3
横式挂旗4
直式立旗5
促销用旗6
庆典用旗7
主题式旗帜8
锦旗
B6服装服饰应用规范
管理人员男装(西服\白领\领带\领带夹)2
管理人员女装(裙装\领花\胸饰)3
春秋装衬衣(长袖\短袖)4
行政职员制服(男\女)5
生产职员制服(男\女)6
店面职员制服(男\女)7
展示职员制服(男\女)8
服务职员制服(男\女)9
工务职员制服(男\女)10警卫职员制服(男\女)11保洁职员制服(男\女)12厨师职员制服(男\女)13冬季防寒工作服(男、女)14运动服(男\女二季)15运动夹克(男\女二季)16运动帽17运动鞋18文化衫(T恤)19徽章20领带夹21领带22领巾23皮带24安全帽
25工作帽26上岗证
27雨具
-8
第五篇:
VI设计系统
VI设计系统
1:
企业标志设计
□企业标志及标志创意说明
□标志墨稿
□标志反白效果图
□标志标准化制图
□标志方格坐标制图
□标志预留空间与最小比例限定
□标志特定色彩效果展示
2:
企业标准字体
□企业全称中文字体
□企业简称中文字体
□企业全称中文字体方格坐标制图
□企业简称中文字体方格坐标制图
□企业全称英文字体
□企业简称英文字体
□企业全称英文字体方格坐标制图
□企业简称英文字体方格坐标制图
3:
企业标准色(色彩计划)
□企业标准色(印刷色)
□辅助色系列
□下属产业色彩识别
□背景色使用规定
□色彩搭配组合专用表
□背景色色度、色相
4:
企业造型(吉祥物)
□吉祥物彩色稿及造型说明
□吉祥物立体效果图
□吉祥物基本动态造型
□企业吉祥物造型单色印刷规范
□吉祥物展开使用规范
5:
企业象征图形
□象征图形彩色稿(单元图形)
□象征图形延展效果稿
□象征图形使用规范
□象征图形组合规范
6:
企业专用印刷字体
□企业专用中文印刷字体应用规范
□企业专用英文印刷字体应用规范
7:
基本要素组合规范
□标志与标准字组合多种模式
□标志与象征图形组合多种模式
□标志吉祥物组合多种模式
□标志与标准字、象征图形、吉祥物组合多种模式
□基本要素禁止组合多种模式
8:
办公事物用品设计
□高级主管名片
□中级主管名片
□员工名片
□信封
□国内信封
□国际信封
□大信封
□信纸
□国内信纸
□国际信纸
□便笺
□传真纸
□票据夹
□合同夹
□合同书规范格式
□档案盒
□薪资袋
□识别卡(工作证)
□临时工作证
□出入证
□工作记事簿
□文件夹
□文件袋
□档案袋
□公函信纸
□备忘录
□签呈
□文件题头
□直式、横式表格规范
□名片盒
□名片台
□办公桌标识牌
□意见箱
□企业徽章
□纸杯
□茶杯、杯垫
□办公用笔、笔架
□笔记本
□记事本
□公文包
□通讯录
9:
公共关系赠品设计
□贺卡
□专用请柬
□邀请函及信封
□手提袋
□包装纸
□钥匙牌
□鼠标垫
□挂历版式规范
□台历版式规范
□日历卡版式规范
□明信片版式规范
□小型礼品盒
10:
员工服装、服饰规范
□管理人员男装(冬、夏)
□管理人员女装(冬、夏)
□员工男装(西装\蓝领衬衣\马甲)
□员工女装(裙装\西装\领花\胸饰)
□运动服、运动帽、T恤(文化衫)
□外勤人员服装
□工作帽
11:
企业车体外观设计
□公务车
□面包车
□班车
□大型运输货车
□小型运输货车
□集装箱运输车
□特殊车型
12:
标志符号指示系统
□办公大楼体示意效果图
□大楼户外招牌
□公司名称标识牌
□大门入口指示
□楼层标识牌
□方向指引标识牌
□公共设施标识
□立地式道路导向牌
□立地式道路指示牌
□立地式标识牌
□欢迎标语牌
□户外立地式灯箱
□停车场区域指示牌
□门牌
□接待台及背景板
□室内企业精神口号标牌
□玻璃门窗醒示性装饰带
□警示标识牌
□公司内部参观指示
□各部门工作组别指示
13:
企业广告宣传规范
□海报版式规范
□大型路牌版式规范
□灯箱广告规范
□公交车体广告规范
□T恤衫广告
□横竖条幅广告规范
□霓红灯标志表现效果
□光盘封面规范
□擎天拄灯箱广告规范
□墙体广告
□楼顶灯箱广告规范
□户外标识夜间效果
□柜台立式POP广告规范
□立地式POP规范
□悬挂式POP规范
□路牌广告版式
14:
旗帜类
□企业旗帜
□挂旗
□竖旗
□吊旗
15:
画册类
□企业宣传册封面及封底版式规范
□企业宣传册内页版式规范
□宣传折页版式规范
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