四川省护士规范化培训登记考核手册内部用书Word格式.docx
- 文档编号:22330134
- 上传时间:2023-02-03
- 格式:DOCX
- 页数:47
- 大小:20.92KB
四川省护士规范化培训登记考核手册内部用书Word格式.docx
《四川省护士规范化培训登记考核手册内部用书Word格式.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《四川省护士规范化培训登记考核手册内部用书Word格式.docx(47页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
工作单位:
学历:
培训年度:
年月至年月
使用说明
一、本手册供参加护士规范化培训的学员使用,使用期限为两年。
二、使用者应认真用钢笔或签字笔填写手册内所规定的内容,不得涂改或缺项、缺页。
三、使用者必须及时、客观、详细填写培训内容,严禁弄虚作假,检查或抽查中一旦发现有弄虚作假行为,将按有关规定给予相应处理。
四、每一个轮转科室结束时,使用者应先进行个人小结,再由科室按培训细则要求的内容进行检查,科室负责人签字确认,最后经出科考核合格后方能出科。
五、本手册在培训期间应妥善保存,作为接受培训经历的原始资料。
六、培训结束时,使用者应如期将此手册交至医院主管部门进行审核,登记存档。
七、《护士规范化培训出科考核表》和《护士规范化培训年度考核表》为考核组使用和填写,培训学员不填。
一、四川省护士规范化培训内容总则
(一)培训目标
根据《护士条例》等,结合推进优质护理服务工作要求,开展新入职护士的规范化培训。
通过培训,新入职护士能够掌握从事临床护理工作的基础理论、基本知识和基本技能;
具备良好的职业道德素养、沟通交流能力、应急处理能力和落实责任制整体护理所需的专业照顾、病情观察、协助治疗、心理护理、健康教育、康复指导等护理服务能力;
增强人文关怀和责任意识,能够独立、规范地为患者提供护理服务。
(二)培训对象
2016年及以后应届毕业的、具有全日制护理专业本科及以下学历、取得护士执业资格证(或护士执业资格考试合格证明)的护士。
(三)培训期限
培训时间为24个月。
(四)培训方式、方法
1、培训方式:
培训采取理论知识培训和临床实践能力培训相结合的方式。
2、培训方法:
可采用课堂讲授、小组讨论、临床查房、操作示教、情景模拟、个案护理等培训方法。
(五)培训时间
1、基础培训
包括基本理论知识及常见临床护理操作技术培训,培训时间为2周—1个月。
2、专业培训
由相关科室负责实施,轮转安排如下:
(共计时间24月)
项目
内容
时间
要求
基础培训
基本理论知识
法律法规
2周-1个月(多余时间2周—1月,定义为培训前教育)
医院可根据实际,进行具体安排。
(基本理论知识及常见临床护理操作技术培训)
规范标准
规章制度
安全管理
护理文书
沟通技巧
医学人文
职业素养
常用临床护理操作技术
专业培训
内科系统
心血管内科
6个月
任选1-2个专科,每个专科培训3-6个月。
(专业理论与实践能力培训)
呼吸内科
消化内科
血液内科
肾脏内科
内分泌科
风湿免疫科
感染科
神经内科
外科系统
普外科
骨科
泌尿外科
胸外科
心外科
血管外科
神经外科
急诊科、重症监护病房
妇产科、儿科、手术室、肿瘤科等其他科室
二、基本理论知识培训记录
日期
课程名称
培训部门
讲授者姓名
培训考勤
培训部门负责人签名
三、常见临床护理操作技术培训记录
操作技术名称
示教者姓名
四、内科系统科室出科考核表1
科室名称:
考核日期
考核内容
结果
评价者签名
培训主管部门负责人签名
医德医风
□优秀□良好□一般□较差□很差
人文关怀
专科理论知识考试得分
操作技能考试项目/得分
总体评价
□合格□不合格
五、内科系统科室出科考核表2
六、外科系统科室出科考核表1
七、外科系统科室出科考核表2
八、急诊科出科考核表
九、重症监护病房出科考核表
十、妇科出科考核表
十一、产科出科考核表
十二、儿科出科考核表
十三、手术室出科考核表
十四、肿瘤科出科考核表
十五、其他科室出科考核表1
十六、其他科室出科考核表2
十七、反思记录
(对工作和生活中发生的特殊事件进行的反思请记录在此页)
十八、个人小结
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 四川省 护士 规范化 培训 登记 考核 手册 内部