职工爱岗敬业演讲稿范文4篇Word下载.docx

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我们收银部统一的着装，每天以饱满的精神对待每位顾客的来临，于是我们有了自己的誓言和三大精神!

我们的誓言：

今天我们要以对顾客最热情的态度，对工作最认真负责的精神，为使顾客高兴而至，满意而归而不懈努力!

三大精神：

（1）衷心感谢顾客的来临

（2）创造让顾客感动的卖场（3）细心体察顾客需求

每位来商场的顾客，我们都怀着一份感恩的心来真诚对待，我们的卖场要让每位顾客眼前一亮，让顾客熟悉而习惯来到xx超商欢乐的购物，我们员工必须做到体察顾客满足顾客的需求!

刻尽职守，奉献赤诚。

我们每天都坚守着自己的岗位，一点也马虎不得，我们齐心协力争取把错误降为零，同时我们收银部也让领导们备受关注!

自从我走进这个企业以来，深深的体会到了企业的公正性，和谐性和团队的凝聚力，在这企业里有中高层领导以及全体员工共同奋斗的目标，正所谓的那句话：

千金重担人人挑!

工商职工爱岗敬业演讲稿

尊敬的评委、领导：

大家好！

很高兴站在这里发表演讲，我今天演讲的题目是《发扬亮剑精神，构筑和谐工商》！

电视剧《亮剑》中的主人公李云龙曾说过：

“面对强大的对手，明知不敌，也要毅然亮剑。

即使倒下，也要成为一座山，一道岭。

”正是凭着这股不畏强敌敢于亮剑的精神，他们一次又一次地战胜了装备精良的强敌。

在发展社会主义市场经济的大潮中，要维护市场的公平正义，要构建和谐的工商，红盾卫士仍然需要这种敢于亮剑的精神。

亮剑就要有剑胆。

和谐工商不是一团和气，作老好人，对尖锐的矛盾、激烈的冲突视而不见；

和谐工商也不是一帆风顺、一马平川。

君不见，直面惊涛拍岸的商海大潮，那极不和谐的调子不时在你身边敲打吗?

商业贿赂、欺行霸市、假冒伪劣，短斤少两，坑蒙拐骗……这一切，不都在向我们昭示红色盾牌的使命吗?

维护国家尊严，确保市场繁荣，市场监管是我们工商人永恒的主旋律!

不亮剑等于虚设，不亮剑等于渎职，不亮剑等于残疾!

作为一名工商人，我们“红盾”的利剑要毫不留情地刺向扰乱经济秩序的黑暗角落。

“亮剑”中我们是会得罪一些人，也会受到五花八门的威胁、恐吓，甚至有着暗藏杀机的较量。

但我们始终以大无畏的气魄去面对工作中的各种困难和威胁，这就是亮剑精神的剑胆。

发扬“逢敌必亮剑，剑锋所指，所向披靡”，敢打硬仗、能打胜仗、屡破强敌、所向无敌的亮剑精神，真正做到“情为民所系，权为民所用，利为民所谋”，才能在监管社会主义市场经济中尽职尽心，才能在构建和谐工商的进程中大显身手。

亮剑就要精剑道。

亮剑不但要有胆量，还要有过硬的本领。

本领硬、底气足，才是必胜的法宝。

作为一个工商人，仅有热情和勇气是不够的，更应具备广博的知识和多方面的才能。

随着市场经济的发展，经济违法的手法越来越隐蔽，案情也越来越复杂，执法程序也日益规范化，这对我们工商人能力素质的要求越来越高。

以前“一说二吓三罚款”粗糙的行政执法手段将一去不返。

“剑出有名，依据是法律；

剑出有路，要有程序和招术；

剑出有效，要达到预期的社会效果”。

亮剑精神是一种智慧的艺术，我们在经检办案过程中应当学会剑“亮”在何处，剑怎么“亮”，做到断然出手，一击必中!

我们工商人要把亮剑精神贯穿于不断的学习中，提高自身的业务素质和执法艺术水平。

只有精于剑道，才能使自己真正成为执法工作中的行家里手；

只有精于剑道，才能在构建和谐工商的重任下游刃有余。

亮剑就要扬剑威。

威从何来?

工商人的威信应当来自为民为国依法行政的自豪感；

来自公开透明、廉正生威的执法理念；

来自执行法律法规规定，遵循办案程序，严守办案纪律的阳光办案；

来自紧要关头，危难时刻，勇于负重，挺身而出。

刚直不阿、客观公正、临危不惧，面对失误不推诿、敢于承担责任，只有这样，工商人才能在社会主义市场经济监管中，树立起行政执法监管的权威，才能经受得起社会各界的监督，才能在构建和谐工商的工作中得到人民群众的热烈拥护。

亮剑更要讲剑义。

严格执法是我们的职能和职责所在，但法与义并非水火不容。

在构建和谐工商的工作中，努力达到人性化执法与严格执法的有机统一，是我们工商人共同的目标。

“群众利益无小事”，维护业户和消费者权益是我们时刻放在心上的大事。

我们的行政执法要提倡剑胆琴心。

“琴心是职业操守，琴心要以人为本，琴心要文明执法”。

正确处理严格执法与热情服务的关系，打造和谐执法氛围，以服务市场主体和创造良好发展环境为目标，进一步优化工作职能，维护、发展、实现好各类市场主体和消费者的利益。

加强队伍建设，创新监管机制，打造诚信工商，转变工作态度，树立文明执法形象。

发扬亮剑精神，做到有剑胆、精剑道、扬剑威、讲剑义，工商人更有作为，更有地位，定能不辱使命。

让我们亮起工商之剑，让红盾之魂在和谐工商的光辉照耀下闪光吧

烟草系统职工爱岗敬业演讲稿：

我骄傲，我是烟草人

尊敬的各位位领导,各位评委：

大家好!

今天我能参加这次活动，深感荣幸，也很自豪。

我演讲的题目是:

《我骄傲,我是烟草人.》

自我参加烟草工作以来，便深深爱上了爱上了这个行业和我们这个生机勃勃，充满温暖的集体。

在这个集体里我所领略的是领导的超前意识,创新的管理模式以及对市场的准确把握,奠定了我们工作成功的基础,引导了我们事业的发展；

同志们的爱岗敬业,无私奉献更催开了今天的胜利之花.在这样的集体里，我有的只是对工作的热情,对事业的追求。

烟草行业的工作性质是很特殊的，它有张有弛，闲时求秩，忙时求序；

闲时练兵，忙时拼杀。

今年的作风纪律建设活动，使每一位职工在认真对待自己工作的同时，都有一种危急感，压力感，紧迫感，在不断进取的同时，来准确定位自己，发展自己，充实自己，营造出了素质更高形象更好的职工队伍.充满了凝聚力与战斗力。

我们烟叶科担负着全县烟叶的仓贮管理、等级纯化、、对外调拔以及货款的回拢工作，我们都始终抱着一种认认真真，扎扎实实的态度来对待自己的本职工作.保管员个个吃苦耐劳，从第一车烟进厂他们就开始了每个货位之间的度量,有的烟站小,贮量少,如果不及时调运就会影响正常收购，为了协调十七个烟站的顺利收购，他们在货位有限，仓贮条件差的现实面前，较尽脑汁，想尽一切办法来增大贮存量，有时白天验收，晚上加班外调，来解决仓贮的燃眉之急.早叫早到，晚叫晚起，已成了他们的工作准则，甚至有时要放下正在吃着的饭碗，丢下熟睡的孩子，可他们从来没有因为私事而影响烟叶的调运，几个月下来，十几万担烟叶在他们那儿进进了出，他们的工作量我们是可想而知的，可他们总是忙而有序，心细如微，对此他们从来不叫苦，不喊累。

生产骨干更是以身作则，每天穿梭在两个生产车间，不时地进行着等级指导,生怕利益受到损失，谁也说不清他们每天要跑上多少路程，可他们总是任劳任怨，尽自己最大努力地使烟叶等级纯度达到更高；

后勤人员为了能使烟叶顺利调出，总是夜里加班加点，后期，也就进入了天寒地冻的季节，只要一个调烟的电话过去，他们马上会离开热乎乎的被窝，迅速赶到自己的岗位.业务员们更是没有说的，舍小家顾大家已成为他们的的家长便饭，特别是黄小林同志，去年父亲重病住院，家里还有年少的孩子，当时他正在新郑出差，一个电话打去，他心急如焚，理应回家照看，可晚上正是他和烟厂谈判的最好时机，如果这一走可能会影响几万担烟叶的调拔计划，面对公司的利益，他硬是带着对父亲的愧疚，含看热泪一句“真的回不去”就把所有责任甩给了妻子，同志们，我们可以想象当时妻子的那种期盼、那种渴望是多么需要他能在身边帮上一把呀。

做为人子，作为人夫，作为人父的他或许是不称职的，但做为一名烟草人，他是无愧于心的。

还有张朋朋同志，近临过年了，别人都在家准备年货，可他却为了让烟叶及时上站，身患心脏病的他，仍然奔波在火车站的货运市场，几个昼夜下来，眼睛红了，身体累了，在昏昏沉沉中他的头上撞了个大包，可他却说：

“只要货能按时起运，这个大包瞌的也值了。

。

当然,我们在座的每一位职工也都在不同的岗位上默默地奉献着,为自己热爱的烟草事业燃烧着自己的激情.俗话说:

”团结就是力量,”团结才能出战斗力,团结才能出好的成绩,这话一点都不错,我们就是靠这种爱岗敬业,团结向上的精神,使我们的烟草事业在经济浪潮的今天立于不败之地的.

雷锋同志曾经说过：

“如果你是一滴水，你是否滋润了一片土地，如果你是一缕阳光，你是否照亮了一片黑暗”。

他们就是这样的一滴水,这样的一缕阳光,在烟草行业中演绎着自己的人生,在平凡的岗位上成就了非凡的业绩,这样的集体，这样的人,这样的精神,每天都在净化着我的灵魂,陶冶着我的情操,激励着我的斗志,从他们身上我看到了烟草行业的希望,我为自己能够工作在这样的集体里而自豪,为自己是一名烟草人而骄傲!

！

银行职工爱岗敬业演讲稿范文

合规，在6个月之前，对我来说，还是个很陌生的眼。

在安庆信合干校培训时是我第一次接触到这个词。

那时，我也是似懂非懂的，只是依稀记得老师说，金融行业是个高风险的行业，合规很重要的，要严格遵守各项制度，要能抵挡得住诱惑。

而当我正式入社实习时，领导和前辈们的言传身教让我对合规有了感性上的、具体的一些了解。

比如：

“现金收入先收款后记账，现金付出先记账后付款”，“一日三碰库”、“大额换人复核”、“离柜退屏，收章锁箱”等等。

刚开始，我认为这很麻烦，耽误时间。

我带着我的困惑问师傅，师傅说，这是规定，是必经的手续和程序。

我长长的“哦”了一声也没再问下去。

我知道，至此我对“合规”的概念依然还是懵懵懂懂的，只知其然而不知其所以然的。

令人欣慰的是，这次恰逢总行举办以“合规从我做起”为主题的是演讲比赛并有幸参加，这帮助我对合规文化的了解有了新的更为理性、更深层面的认知，心中的许多疑惑也顿时豁然开朗。

因为，为了能写好演讲稿，逼得对“合规”知之甚少，又缺乏实践经验的我，不得不去多方查阅相关书籍，上网了解相关介绍。

从中我了解到，原来，所谓“合规”，根据银监会《商业银行合规风险管理指引》，指的是“使金融机构的经营活动与法律、规则和准则相一致”。

简单的说，“合规”包含着两个层次的涵义：

一是“合格”的“规”;

二是大家都要“符合、遵从”这个“合格的规”。

而合规文化就是在全员的主动合规和自觉的合规意识基础上形成的一种企业文化。

我们也常听到“十案九违规”，金融风暴的一些教训，这些都告诉我们防范金融风险，合规风险管理是至关重要的。

合规是我们必须直面应对和认真深思的既重要而又紧迫、既现实而又长远的课题。

作为支农主力军的农村商业银行，我们正在不断深化改革，努力向一流金融机构进发。

那么要实现稳健经营，稳步发展，良好的合规文化无疑是必备条件。

哦，原来师傅们早已将合规的理念执行于每笔交易中、每天的言行举止中，根植于每天的工作习惯中了。

我恍然大悟!

如今这些微不足道的“习惯”也深深的感染到我，我想其中的受益是不言而喻的。

其实，它也是一种习惯，一种在日常工作中慢慢养成的习惯。

是的，播种一个行为，收获一个习惯，培养一种态度，造就一股敬业的精神，实现不一样的人生境界，成就不同的企业发展高度，我想这就是合规文化的力量吧!

的确，良好的合规文化不仅可以提高我们九华的声誉等无形资产价值;

也可以增强银行的持续竞争力。

良好的合规文化，不仅保护干部员工少犯错误，激发员工奉献价值;

而且可以吸引更多优质客户，赢得新老客户的回报价值，提升企业的品牌影响力。

严谨的合规思想，良好的合规文化，较强的合规风险管理能力，可以使我们英明的决策者，根据企业自身的风险偏好，及时做出正确的抉择，为企业的长远发展奠定坚实的基础。

作为一名新员工，我深深地感受到合规文化建设的要求，于我而言，真是“路漫漫其修远兮”，任重而道远!

今后务必加强业务知识学习、提升合规操作意识。

“没有规矩何成方圆”，身为网点一线员工，切实提高业务素质和风险防范能力，全面加强柜面营销和柜台服务，是我们临柜人员最为实际的工作任务。

作为临柜人员，我深知临柜工作的重要性，因为它是顾客直接了解我行窗口，起着沟通顾客与银行的桥梁作用。

因此，在临柜工作中，我始终坚持要做一个“有心人”。

虚心学习业务，用心锻炼技能，耐心办理业务，热心对待客户。

务必增强规章制度的执行与监督防范案件意识。

正确办理每一笔业务，认真审核每张票据，监督授权业务的合法合规，严格执行业务操作系统安全防范，抵制各种违规作业等等，做好相互制约，相互监督，不能碍于同事情面或片面追求经济效益而背离规章制度而不顾。

坚持至始至终地按规章办事。

孔子曰：

“吾日三省吾身”。

最后，我希望自己除了做到务必加强业务知识学习、提升合规操作意识;

务必增强规章制度的执行与监督防范案件意识这“两个务必”外，我还希望自己能做到“两个坚持”：

坚持每办完一笔业务记得提醒自己，我合规了吗?

坚持每天下班记得问问自己：

今天，我合规了吗?

仅供参考