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6、下列哪个部门不属于公务员主管部门
A、人事部B、某县县委组织部
C、某省人事厅人事处D、某市人事局
7、哪项职能超出了公务员主管部门的职能范围。
A、组织公务员法律法规的实施工作。
B、省级公务员主管部门可以起草拟定地方公务员管理的法规,规章。
C、对违反公务员管理法律法规的现象进行纠正和处理。
D、制定公务员管理法律。
8、下列那一项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件
A、担任检察官必须具备司法资格证书B、身体健康
C、无刑事犯罪纪录D、大专以上学历
9、根据公务员法规定的几项义务,下面哪项不属于公务员的义务
A、《法官法》中规定法官必须维护司法公正。
B、公务员要模范遵守社会公德。
C、保持"
政治中立"
。
D、保守工作秘密。
10、公务员的任用,坚持的原则
A、勤能并重B、管理与监督并重C、为才是用D、任人唯贤,德才兼备
二、多项选择题:
每题2分,共10分
1、下列人员哪些是行政机关的公务员()
A、各级人民政府组成人
B、县级以上各级人民政府工作部门
C、县级以上各级人民政府派出机构
D、乡镇人民政府机关的工作人员
2、下列不属于公务员的是
A、各级人大常委会工作机构的工作人员()
B、各级人民代表大会代表
C、各级人大委员会委员
D、各级人大常委会领导人员
3、公务员的管理坚持原则,依照法定的权限,条件,标准和程序进行.
A、公开B、平等C、竞争D、择优
4、下列公务员制度中有激励功能的是()。
A、工资制度B、奖励制度C、职务升降制度D、退休制度
5、我国公务员主管部门分别设置在()。
A、省一级B、市(地)一级C、县一级D、乡一级
三、名词解释:
每题4分,共32分
1、公务员法:
2、公务员:
3、公务员管理:
4、公务员的义务:
5、政治中心:
6、公务员权利:
7、公务员的申诉权利:
8、公务员的控告权利:
四、填空题:
每题1分,共18分
1、规范公务员管理是提高机关人事管理的、、水平。
2、公务员管理是和对公务员的管理。
3、公务员制度是“”管理、管理、“”管理三个板块若干个具体制度构成的管理体系。
4、是西方国家公务员制度的一个主要特点。
5、我国的党政干部根据管理体制可以分为和干部。
6、我国公务员制度必须坚持原则。
7、党政领导干部的职务试行,但也有一部分实行制,党政机关干部的职务全部实行。
8、根据职位的性质,特点和管理需要,公务员职位可划分为、、
等。
五、简答题:
每题6分,共18分
1、建树我国公务员范围。
2、建树公务员制度的功能。
3、我国公务员应具备哪些条件?
六、论述题(12分)
请对公务员义务与纪律关系加以论述。
作业二(第5—8章)
1、公务员职位类别里哪一类的职位数量最大。
A、综合管理类B、专业技术类
C、行政执法类D、法官检察官职位类别
2、关于我国公务员职位类别的规定,以下说法哪项不正确。
A、我国公务员队伍中共有综合管理类,专业技术类,行政执法类三项职位。
B、除公务员法列出的三类职位外还有检察官,法官等职位。
C、以后根据实践需要还将划分新的职位类别。
D、对于具有特殊性要求需要单独管理的,可以增设其他职位。
3、职务序列的设置是根据
A、级别层次B、职位类别C、领导与非领导职务D、职能要求
4、非领导职务应当在哪个级别以下设
A、厅局级B、县处级C、乡科级D、科员
5、"
公务员的职务应当对应相应的级别"
对这一法条的正确理解是:
A、同一职务上的公务员其级别相同。
B、公务员职务与级别的对应关系可以根据机关职能确定。
C、公务员在不晋升职务的情况下可以晋升级别。
D、公务员的级别根据其工作实绩确定。
6、国家根据人民警察的工作特点设置与其职务相对应的。
A、级别B、衔级C、职位D、职能
7、哪些职位属于国家规定的公务员录用范围:
A、副镇长B、副主任科员C、处级调研员D、副处长
8、公务员的录用范围是:
担任以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员。
A、主任科员B、副主任科员
C、乡科级领导职务D、乡科级副职
9、对于民族自治地方录用公务员,公务员法规定对于少数民族报考者
A、按照公务员录用规定平等对待B、由民族自治地方自行规定录用办法
C、与其他考生同等条件录用D、予以适当照顾
10、地方各级机关公务员的录用,由负责组织。
A、省级公务员主管部门B、设区的市级机关公务员主管部门组织
C、中央公务员主管部门D、招考机关
二、多项选择题:
1、下列哪些情况使公务员职位发生变化时,任免机关应及时予以任职。
()
A、转换职位B、晋升或降低职务
C、机构调整、撤并D、离职学习连续一年以上
2、全国人民代表大会有权罢免()。
A、国家主席B、副主席C、最高人民法院院长D、省长
3、选任制公务员职务主要包括()。
A、全国人大常委会委员长
B、乡镇人大主席
C、省办公厅主任
D、最高人民法院院长
4、属于录用程序的有:
A、发布招考公告B、资格审查C、考试D、考察和体检
5、中国古代的科举制度()朝代开始,()朝代末废止。
A、隋B、唐C、明D、清
1、专业技术类职位:
2、行政执法类职位:
3、综合管理类职位:
4、职位设置:
5、科举制:
6、公务员的录用:
7、分类考试:
8、定量考核:
1、职务是与之间产生权利义务关系的主要依据。
2、职务设置时其它公务员管理环节的与。
3、我国公务员级别是反映公务员、、、
的综合标志。
4、我国公务员分类制度没有的划分,只有的划分。
5、中央机关自1994年至2005年已经先购组织了次公务员录用考试。
6、我国公务员的职务分为和。
7、公务员考核内容指对公务员进行和的基本项目。
8、职务任免包含、两个内容。
9、公务员任职必须在规定的限额和职数内进行。
1、简述明清时期的科举考试。
2、新中国成立后,我国在干部录用工作中主要采取哪种形式?
3、简述公务员报考的条件。
论述选任制公务员职务免除与公务员身份的关系。
作业三(第9—13章)
1、竞争上岗的方式是公务员法对传统委任制的改革,请问下列那个职务应当通过竞争上岗的方式产生任职人选:
A、安全厅机关内部的厅局级领导职务。
B、机关副调研员。
C、地方党委机关内设机构领导成员职务。
D、机关调研员。
2、关于公务员降职下列哪种说法是正确的。
A、降职不属于公务员的任用方式。
B、降职是公务员制度中的一种行政处分。
C、公务员被降职使用的在一定期限内不得晋升职务级别和工资档次。
D、公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务层次任职。
3、以下关于公务员受处分的法律后果不正确的是:
A、受警告处分的在受处分期间内不得晋升工资档次。
B、受记过处分的公务员在受处分期间不得晋升职务,级别。
C、受降级处分的在受处分期间不仅不得晋升职务也不能晋升工资档次。
D、受开除处分的后不得再次被录用为公务员。
4、公务员法规定了公务员受处分的期间,以下说法正确的是:
A、记过,一年。
C、记大过,十六个月。
C、降级,十八个月。
D、撤职,十八个月。
5、受撤职处分的公务员有哪些法律后果
A、受处分时间为十八个月。
B、不一定降低级别。
C、按照规定降低级别。
D、不再承担其它法律责任。
6、受到开除处分的公务员,有什么法律后果
A、在受处分其间有悔改表现,并且没有再发生违纪行为的,处分期满后,由处分机关解除处分。
B、按照规定降低级别。
C、解除处分后级别和职务不再受原处分的影响。
D、自处分生效之日起,解除其与单位的人事关系。
7、对公务员处分的解除以下说法不正确的是:
A、解除公务员处分的机关只能是作出该处分决定的机关。
B、在处分期内公务员调离作出处分的机关,解除处分仍由原作出处分决定的机关解除处分。
C、在公务员的处分期间,没有再发生违纪行为的,处分机关可以解除处分。
D、解除处分应当以书面形式作出。
8、机关对新录用人员在试用期内进行的是:
A、初任培训B、任职培训C、专门业务培训D、更新知识培训
9、根据公务员法对调任的规定,以下说法正确的是:
A、调任包括"
调入"
和"
调出"
两个方面。
B、调任并不属于公务员队伍的一个"
入口"
C、调任只规定了"
一个方面。
D、调任是机关外与机关内人员的双方交流。
10、调任是公务员交流的方式之一,请问其交流的正确方式是:
A、在机关内部进行交流的一种方式、
B、是机关外部与机关内部相互交流的一种方式、
C、是适用于选拔担任领导职务的交流方式、
D、只是机关外部从事公务的人员调入机关内部的交流方式、
1、晋升时,要分别任下一级职务三年以上的非领导职务有()。
A、科员B、副主任科员C、主任科员D、调研员
2、任职回避的主要对象有()。
A、夫妻B、子女C、兄弟姐妹和配偶D、同乡
3、古代回避制度主要内容包括()。
A、公务回避B、职务回避C、地域回避D、考试回避
4、机关选配公务员挂职锻炼,可派到()机构。
A、国有企业单位B、事业单位C、上级机关D、下级机关
5、公务员纪律的内容主要包括()。
A、政治纪律B、组织纪律C、道德纪律D、工作纪律
1、逐级晋升:
2、破格晋升:
3、公务员奖励制度:
4、撤销奖励:
5、公务员的记录:
6、对公务员免予处分:
7、初任培训:
8、任职培训:
1、公务员回避的目的是公务员因私情妨碍执行公务。
2、制度最早出现于,是在时正式建立。
3、公务员交流的法定形式包括、和三种。
4、最早建立公务员制度的是国。
5、培训的、和是公务员培训制度的主体。
6、公务员培训是一种教育,是开发的重要手段。
7、机关应当将对公务员的处分决定以形式通知公务员本人。
8、公务员纪律具有、、、特性。
1、简述公务员培训的种类。
2、简述公务员交流和回避的区别。
3、简述公开选拔非领导职务人选的主要程序。
论述我国回避制度的作用。
作业四(第14—19章)
1、公务员工资中是工资结构的主体。
A、基本工资B、津贴C、补贴D、奖金
2、公务员离开那些苦,脏,累,险等特殊岗位后,其岗位津贴
A、继续一直发放B、继续发放一年
C、继续发放三年D、停止发放
3、国家对公务员工作时间,实行
A、换休制度B、轮休制度C、工时制度D、工龄制度
4、公务员辞去公职,任免机关应当自接到申请之日起日内予以审批,其中对领导成员辞去公职的申请,应当自接到申请之日起日内予以审批。
A、十五,三十B、六十,九十C、七,十五D、三十,九十
5、辞职包括公务员辞去公职,公务员辞去领导职务,请问这两种辞职有什么样的区别。
A、二者都取消了公务员身份。
B、前者的结果是机关与公务员的任用关系归于消灭,后者的结果使公务员丧失原来担任的领导职务。
C、二者均出于自愿。
D、前者根据本人意愿提出,后者须经任免机关批准。
6、任免机关对于公务员的辞职申请审批期限是:
A自接到申请之日起三十日内。
B自接到申请之日起九十日内。
C自接到申请之日内十五日内。
D一般公务员辞职的审批期限是三十日,领导成员辞职的审批期限是九十日。
7、公务员法中规定的领导成员的辞职制度中,有一种辞职方式实际上是领导成员对本人失职失误的一种主动追究,请问是那种辞职方式
A、因公辞职B、自愿辞职C、引咎辞职D、责令辞职
8、对公务员的辞退说法正确的是:
A、公务员管理部门决定对公务员的辞退。
B、辞退无须事先征求公务员的意见。
C、辞退而是机关的一种行政行为,而不是通过一定的法律程序。
D、被辞退的公务员不必与辞职的公务员一样办理公务交接手续。
9、公务员进行申诉的时间限制是:
自接到该人事处理之日起内向原处理机关申请复核,对复核结果不服的应当自接到复核决定之日起内进行申诉。
A、十五日,三十日。
B、三十日,十五日。
C、三十日,三十日。
D、十五日,十五日。
10、违反公务员法管理规定的机关或部门应当承担的责任是.
A、行政责任B、刑事责任
C、行政处分D、行政处分或刑事责任
1、被申诉、控告的机关及其领导人员有过错的,应当承担()责任。
A、经济赔偿责任B、精神损害赔偿责任
C、直接责任人和故意打击报复人的责任D、人身损害赔偿责任
2、公务员申诉程序为()。
A、一般程序B、径直申诉程序
C、二级申诉程序D、特别程序
3、我国公务员法规定公务员应当退休的条件有()。
A、年龄条件B、工作年限C、身体条件D、精神条件
4、下列公务员法规定的不得辞退的情形是()。
A、因公致残,被确认丧失或则部分丧失工作能力的。
B、患病或者负伤,在规定的医疗期内的。
C、女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的。
D、因受外界刺激,患有精神疾病的。
5.公务员工资由()个部分组成。
1.公务员辞职:
2.辞去领导职务:
3.引咎辞职:
4.责任辞职:
5、退休审批:
6、公务员申诉:
7、公务员控告:
8、复核:
1、我国公务员法规定:
“复核的期限最长不超过日;
申诉的期限最长不超过日,案情复杂的可以延长,延长时间不超过日。
”
2、签订聘任合同应当坚持、的原则。
3、聘任制的公务员不执行公务员法有关培训、培训的规定,但可以约定培训和培训。
4、人事争议仲裁的原则有、、。
5、公务员法法律责任主体包括、、。
6、退休公务员的、和,是退休制度的重要组成部分。
1、公务员辞去公职的特征有哪些?
2、公务员退休待遇的主要内容有哪些?
3、聘任合同的法定必备条款有哪些?
比较聘任制与选任制、委任制。
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