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从各团队中选出三人来参加,参加者例队由主持人给第一个人看一句话,让他用肢体语言传递给下一位以此类推到下一位,最后那个人说出传达的内容。
游戏表达沟通的重要性。
14、节目三(8音乐)15、节目四(9音乐)
16、主持人从时间囊里拿出名单宣布卓越创意奖、最佳工艺奖获得者,公司
领导上台颁发奖金(4上台音乐,合影留念)
17、互动小游戏三:
我的梦中情人(6音乐,游戏开始时放音乐)
1、从每组中各请一位上台,事先准备白板和笔。
2、将选手眼睛蒙上不透光的布条,然后拿笔在白板上根据自己梦中出现的理想情人模样画出来供大家欣赏。
若选手自行取下布条则表示已经画完,不可再继续画。
3、全部选手完成之后,最成人型之画像的作者胜出(观众可在期间故意误导,瞎指挥台上选手)。
18、节目五(10音乐)
19、主持人宣布衡润之星奖获得者,公司领导上台颁发奖金(4上台音乐,
合影留念)
20、节目六(11音乐)
21、节目七:
全场齐唱《12相亲相爱一家人》22、宣布晚会结束,集体合影留念。
五、公司晚宴:
主持人宣布最佳表演节目奖获得者,公司领导颁发奖金。
篇二:
企业年会:
公司年会策划流程方案
企业年会:
明阳天下会议服务
每到年底公司总会举办年会来犒劳员工,明阳天下会议服务机构大全为大家整理了关于公司年会策划流程方案的相关资料案例,希望对您有帮助.
活动策划背景:
每到一年快结束的时候,各个公司都会以"
年会晚会"
的形式来组织各种活动.
一方面:
在这个"
企业盛会"
中,公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触,与会者欢聚一堂,这不仅可以消除以往工作中的矛盾,还可以增进人与人之间的交流,实现企业内部的团结,增加企业凝聚力.
再一方面:
家庭盛会"
中,公司借以来总结回顾上一年度各项工作,对下一年作出安排和部署,并表彰年度各项先进,迎接新的一年,促进公司的企业文化建设,表达对员工的问候和爱戴.活动主题:
总结表彰上一年、战略部署下一年
活动目的:
振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌活动安排:
(一)企业全体大会议程安排
12:
30:
全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就座,等候员工大会开始.(会堂播放入场背景音乐)
13:
00-13:
10:
大会进行第一项.音乐停,鞭炮响(背景鞭炮声).
主持人宣布员工大会开始,向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志,并鼓掌欢迎;
(员工欢迎礼毕)请总经理致《开幕辞》.13:
11:
大会进行第二项.各主要负责人分别作年终述职报告;
(每个公司都不同,这个时间具体把握)
16:
40-16:
50:
大会进行第三项.请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》.
50-17:
00:
主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包,先进个人与总经理合影留念,主持人鼓掌祝贺.
主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言.(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)
17:
00-17:
主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯,先进集体领奖人与总经理合影留念,主持人领掌祝贺.
主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言.(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)
10-17:
20:
主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台,合影留念.(摄影师拍照)
20-17:
主持人对本次员工大会做简要总结.宣布员工大会闭幕.(会堂播放离席背景音乐)
(二)宴会相关安排
18:
30之前:
员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备
就绪.
55之前:
总经理到主席台向大家纸《祝酒词》
19:
00之前:
主持人宣布晚宴开始,并第一共同举杯庆贺新年快乐,祝愿公司明天更美好.
00-22:
30:
与会者共同用餐、活动
(三)活动相关安排
条件:
所有人都要参与,不得推延,每一个人都要表演(哪怕你是上台说说话).
1.全体表演节目:
演唱(明天会更好)
2.公司领导人(多个人也可以)表演节目,这个不能推掉,就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以.
3.相关部门经理(多个人也可以)表演节目.
4.部门全体表演节目.
5.员工自由安排表演节目.
(四)签到许愿安排
每一个公司人员进来都要签到,并且写下愿望,挂在许愿墙上,最后整理做许愿册
(五)游戏相关安排
不管是新老员工,在一开始的宴会中都不会很快融入在一起,那么游戏这个环节就可以促使大家融入在一起,更是穿针引线的使大家喝的更尽兴,打破僵局,促使酒会晚会更加畅快.、
一:
大型团队游戏活动:
团拜年
人数:
无限制
用具:
酒酒杯
方法:
大家相互之间进酒,拜年,祝福在新的一年
二:
成语对接
参与人数:
全体
道具:
无
方法:
以生肖为话题,成语对接,第一个人说一个成语,第二个人以第一个人的成语最后一字为开头对接成语,以此类推,没有对出的罚:
节目、喝酒
三:
活跃气氛、搞笑成语接龙:
这个游戏的名字只是用来迷惑大家,而并不是真的要接龙.选出几位年轻人上台,让大家先在纸上写出5个成语,因为游戏题目叫成语接龙,所以大家会考虑的是成语如何接龙,最后一个字该容易还是简单.等大家都写好之后,让大家都把自己的成语向台下观众读一遍.然后让每个人在5个成语前加上"
我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋"
这样连起来就变成"
我初恋时(第一个成语)、我结婚时(第二个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)"
.有时效果会意想不到的搞笑.我洞房花烛夜时七上八下.四:
喝啤酒比赛
若干
工具:
酒、奶瓶
亮点在容器,用婴儿的奶瓶当酒具~~叫一棒大男人上台喝啤酒,
规定时间内谁喝得多水胜出嘿嘿,最后的结果就是,男boss们嘴巴子很痛,哈哈
五:
30.熊来了(我爱你更有趣)
参加人员:
约束8-15人,分成若干组
游戏规则:
(1)各组第一个人喊"
熊来了"
(2)然后第2个人问:
"
是吗"
(3)第1个人再对第2个人说:
此时2号再告诉3号"
(4)3号再反问2号"
而2号也反问1号"
(5)前者再叫"
2、3、4号传下去.
(6)如此每个人最初听到"
时要反问"
然后再回向前头,第二次听到"
时才传给别人,而前头的人不断的说"
(7)每组最后的人听到第2次的"
时,全组队员齐声说:
不得了了!
快逃!
然后全组人一起欢呼,最先欢呼的那一组便得胜.注意:
正确了解规则,确实地重复回答.男女各半时可以用"
我爱你"
做口号,更有趣
游戏吧还有很多,但是最终的目的就是让大家解除隔阂,大家可以放下工作生活的压力,尽情的挥洒自己,使自己更好的融入这个团体中,增加团队能力.大家都融入到"
中,那么这次年会晚会活动策划就会很成功了.
篇三:
XX最新年会策划方案(完整流程)
如何通过40个小步骤完成年会策划
时光飞逝,日月如梭,转眼之间,就到了猴年年底。
年终奖发多少?
公司会不会安排出去旅游?
年会大奖是啥?
特斯拉还是苹果7?
哎呀,这些问题好纠结有木有,宝宝脑子不够用,还是看看双十一猫狗大战吧,准备通宵买买买~~~当然,以上是别人家的生活。
对于承办公司年会的部门来讲,又到一年疯(纠)狂(结)时,一般中奖的部门有行政部、人资部、综合部、企划部等。
辛苦一年,年会是公司给大家的福利。
对于年会工作小组,绝对是一场大战役。
加班加点、通宵熬夜,那都不是事儿!
有一年小编还客串了一把主持。
筹备的年会多了,小编发现年会里也有套路!
抓住这些套路,能够轻松很多。
为了向奋斗在年会工作一线的亲们献上一份过年的礼物,小编特别整理了年会策划的40个小步骤。
拿走,不谢!
一、会前沟通阶段
“筹备一下今年的年会。
”接到领导这个命令时,大家有没有脑补一个场景,就是中午同事让你带饭时,你问他吃啥,他说“随便”,然后你果真“随便”买了
一份饭,原来他只是想吃一个“随便牌”的冰淇淋。
所以,沟通非常非常重要。
2
3
4
5年会对象年会类型年会调性年会预算明年会时间
确
目
标年会形式经销商?
客户?
员工?
如经销商联谊、答谢客户、员工总结、公司总结、公司联谊、年终奖励、公司聚餐等。
正式严肃?
娱乐狂欢?
年会大概预算多少?
年会大概定在什么时间举行?
联欢茶话会(工作报告+内部表演节目+晚宴),大型歌舞团拜会(行业展望知名主持人明星+各公司代表节目+媒体宣传),群英汇(集团各公司汇报展望+会议+晚宴),户外拓展培训会(专业培训+拓展训练+团队积分比拼),演
艺大比拼(小电影+服装秀+歌神k歌+集体舞+宴会),旅游狂欢(周年纪念答谢用户+旅游+party+演出)
最好选出3个合适的场地,然后从中选择最合适的,其它两个作为备选项。
时间确定后马上预定场地,年底会议集中,场地紧俏。
678场地联系场地预定
二、年会策划阶段
谋定而后动,策划阶段最好记得用表格,比如说《年会筹备人员分工表》、《物料
需求清单》、《现场执行分工表》。
分工不明确,最容易出问题,尤其是现场执行
的时候,发现某项工作漏项,现拉一个人过来帮忙时,这个人绝对一脸懵。
重点强调物料需求,因为到了酒店现场,发现忘记带一个小东西都是很致命的。
以上准备工作是为了保证年会能够顺利的进行,而年会如何有亮点,也是需要小
心机的。
年年办年会,年年要亮点,要创新,这个真是太难为宝宝了。
小编告诉大家一个
小妙招,来个《互联+年会》,顿时高大上了有木有。
比如说,设计一个年会的
微主页,领导顿时会觉得耳目一新。
在现场设置个3D签到墙,员工看到自己头
像在大屏上,顿时存在感爆棚呀。
再设置个摇奖、摇红包环节,现场顿时就爆了。
如果想玩得煽情一些,可以让员工代表家长录个小视频,或者让员工家长看现场
直播。
大咖会易会议管理系统就能满足。
9
10
11组建团队方案拟定外包团队选择确定年会工作小组,分工协作。
需要从别部门调配人员的需要提前打招呼。
年会方案经过撰写,讨论,审核,公司确认之后方可发布。
方案确定后,哪些事项需要外包的,需要提前选择。
比如宣传片拍摄制作、场地
舞台搭建、舞蹈演出等。
设计年会流程,考虑时间,交通,气候因素。
一般年会流程有1、开场舞2、领导致辞3、颁奖4、员工代表讲话5、节目演出6
、晚宴7、幸运大抽奖7、互动小游戏8、谢幕等
如果要玩出科技感,抽奖环节可以选择微信摇一摇抽奖,现场火爆;
还可以设置
微信摇一摇抢红包环节,由公司、部门或领导分批发红包,员工摇一摇抢红包。
增加年会科技感,通过年会微主页、3D签到墙、摇一摇抽奖等调动现场氛围;
如
果有条件,年会现场进行视频直播,让客户及员工家长能够看到企业年会。
(让
员工家长看企业年会直播,抢企业红包,是维持员工稳定性的小心机。
试想,家
长都被收买了,员工想跳槽,家长第一个不同意呀。
)12年会流程设计策划13设计年会亮点
14
15人员分工(表)分工要明确、具体,各任务项表述清楚,有时间节点。
物料需求(表)要明确列出所有需要的物料,通常包含奖品礼品类、年会资料类、现场包装类等
三、年会筹备
功夫在诗外。
年会能否成功,筹备绝对是关键。
根据小编的经验,筹备环节,一是要跟进各个配合部门的进度,把握各个任务项
的进展情况,发现有问题的,提前想办法解决,不能因为某个事项没完成而影响
整个年会的进度。
16
17
18预算申请嘉宾邀约员工通知尽早申请,走审批、拨款流程。
确认嘉宾是否演讲。
如有需要,可制作H5邀请函。
如果企业员工较多,确认是否分批举办,明确员工在何时参加。
大公司可选择制作年会微主页,年会流程通知、节目预告、现场抽奖游戏、视频
直播、在线投票等版块都可以在年会微主页展现。
一般公司年底都有优秀员工评选(现在比较流行的是在线投票)。
需要和牵头评
选优秀员工的部门对接好,提前拿到优秀员工的名单。
便于拍摄花絮,或者联系
员工家长,让家长微信传来祝贺员工得奖的小视频;
或者让家长看员工领奖时的
这个严格上来讲不算年会筹备工作,但是做好了是一个亮点和泪点。
视频类(企业宣传片,精彩花絮,优秀员工感言等);
音频类(主题音乐、舞蹈
、歌曲配乐等),PPT类(领导讲话稿,员工发言稿等);
图片类(年会主题图
片,颁奖、抽奖背景图片等);
文档类(主持词等)
按照物料清单,采购、制作。
如会场欢迎牌、指示牌、桌牌、易拉宝、签到墙、
主背景以及年会所需道具、奖品等。
面向公司征集节目,安排审核、彩排时间。
一定要预留彩排时间,如有节目,最好安排一次带妆彩排。
19年优秀员工评选会筹备年会文件20212223物料制作、采购节目征集、编排现场彩排
四、现场布置
现场布置,估计大家是轻车熟路了。
小编重点提示一下,现场音响、灯光一定要提前测试。
另外,如果需要用络,一定要提前测试速,可以用测速软件来测试。
小编有个经历,在某次大会上,酒店方给我配置了一个20M的专线,可是投射大屏的时候,就是投射不了,最后一测试,实际配置的带宽1M都不够,页都打不开。
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27场地设备布置布会场指引置主舞台搭建布置时间至少提前一天布置场地会议所需络,电脑、音响等;
桌椅摆放,茶水,礼品到位。
会场欢迎牌、指示牌、易拉宝等。
协调酒店方或广告公司完成现场主舞台及签到墙搭建。
五、现场实施
彩排、彩排,还是彩排。
年会正式开始前,至少要彩排一次。
这样在实施的时候才能够顺利。
嘉宾座次安排好,视频、PPT、音乐都正确播放,这些事比较关键的。
对于员工来讲,现场摇奖、抢红包,在合适的时间上菜,也非常重要。
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35接待服务暖场现场服务嘉宾接待服务,需要礼仪的话提前聘请或面向公司员工征集志愿者。
通过3D签到墙,主持人互动等调动现场氛围。
茶水、点心(督促酒店方完成),礼仪引导服务等。
现PPT控制控制嘉宾演讲时间,PPT上加上演讲倒计时,或者制作时间提示牌。
场嘉宾出场次序在会前应该确定好实演讲次序施音响、视频播放提前收集音乐、视频,编好次序,现场配合播放。
餐饮安排直播、摄影坐席安排,餐饮安排(控制好上菜时间)。
如有领导、嘉宾,最好安排几个人负责开车(不能喝酒)或者提前预定代驾服务。
会前列好拍摄需求,安排专人负责。
六、会后总结
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40年会总结节目评奖会宣传文章后照片整理视频剪辑总结得失,为明年年会做准备。
评选优秀节目,给予奖励。
想趁热打铁,可通过大屏幕现场投票、现场颁奖。
撰写宣传文章,进行宣传推广。
整理现场照片,例如公司素材库,也可发给相关人员,或者做个专辑。
现场年会视频剪辑,存储。
对于年会筹备小组的,最好给予一定的现金激励,来年好找人办事儿哦~
篇四:
XX年公司年会流程与安排策划
XX年公司年会流程与安排策划
一、活动的目的:
1、通过一年的努力与付出,我们既有斐然的成绩,工作上也有许多不足,通过年会进行总结,展望新一年的宏图与计划;
2、通过对出色的个人与团体,进一步增强公司的集体荣誉感和凝聚力;
3、通过年会,公司领导和员工互相交流,相互促进,增加彼此间的沟通与信任;
晚宴盛会
二、活动主题:
三、活动口号:
四、活动时间:
XX年*******下午14点00分至22点00分
五、活动地点:
六、主办单位:
协办单位:
七、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分:
(一)年终大会议程安排14:
00全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就位,等待员工大会开始;
14:
35-15:
05大会进行第一项,总经理做XX年工作总结性发言以及XX年寄语。
15:
20:
大会进行第二项,各部门及各项目负责人全体员工上台分别做年终述职报告。
(由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定
书。
)17:
20大会结束,员工散会休息,酒店布置晚宴会场
(二)晚宴安排17:
30晚宴正式开始,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。
(背景音乐)17:
30-19:
00用餐时段:
公司领导及员工到各桌敬酒,同事间交流沟通,拉近彼此距离。
00-19:
30颁奖时间:
人力资源宣读XX年度优秀员工、销售精英、优秀入职引导人获得者名单;
员工上台领奖,总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;
优秀员工与总经理合影留念;
优秀员工代表发表获奖感言。
30-22:
00娱乐时段:
文艺节目(5个)游戏(5个)幸运抽奖活动:
用具:
抽奖箱、卡片55张、乒乓球55个每个人手里有一张带数字的卡片,将乒乓球上写上相应的数字,放进抽奖箱,指派专人分别来抽一至四等奖。
最后主持人邀请全体员工上台合影留念
八、活动内容:
第一部分:
年会活动内容时间内容负责人备注14:
00参会人员准时到场地
14:
05-14:
20参会人员就座14:
30年会准时开始14:
30-14:
35主持人开场14:
05总经理讲话时间内容负责人备注15:
20公司员工工作总结与展望17:
30主持人调动现场气氛主持人17:
00晚宴主持人19:
30优秀员工表彰颁奖19:
45表演1待定19:
45-19:
55游戏1待定19:
55-20:
35互动环节-抽取15名幸运奖20:
35-20:
45表演2待定20:
45-20:
55游戏2待定20:
10互动环节-抽取10名三等奖20:
10-20:
20表演3待定20:
20-20:
30游戏3待定20:
30-20:
50互动环节-抽取5名二等奖20:
50-21:
00表演4待定21:
00-21:
10游戏4待定21:
15互动环节
-抽取3名一等奖
九、年会准备及相关注意事项
(一)年会的通知与宣传:
公司办公室各部门及各项目部发出书面的《关于XX年度年终总结会的通知》,对本次年会活动进行公示和宣传,达到全员知悉。
(二)条幅和证书的制作:
a、红底黄字字幅,具体文字内容:
北京中杰城设国际展览有限公司年终总结会"
(条幅规格:
),b、奖励员工证书或奖杯制作(三)物品的采购:
抽奖礼品、游戏奖品、大会席位人名牌(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮;
游戏所用道具;
抽奖箱;
会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品,条幅、证书、人名台制作。
(四)现场拍照:
提前安排好相关人员携带数码相机,做好大会及晚宴活动现的拍照工作。
经费预算第一套方案:
经济适用型
(一)场地费用:
①地点:
大礼堂②费用:
未知
(二)背景布,待定(三)条幅,约100元(四)奖品(15000元)a.优秀管理奖(1-2人)、优秀员工(1-2人)、销售精英(第
一、第
二、第三),优秀入职引导人(1-2人)b.幸运奖15,奖品待定c.三等奖10,奖品待定d.二等奖5,奖品待定e.一等奖3,奖品待定'
f.优秀主持人1人21:
15-21:
25游戏5待定21:
25-21:
35互动环节-抽取1名特等奖待定21:
35-21:
45大合唱全体21:
45-22:
00奖励优秀主持人和节目排名22:
00晚会结束g游戏及节目奖励30个h纪念奖20个(五)摄影摄像,自有(租用)(六)其他预计总费用:
元预计总费用:
3000元(七)参考游戏和奖品附件
九、项目分工及时间进度项目活动明细责任人完成时间跟进人备注筹备项目筹备小组一次讨论会活动方案策划敲定名单奖励参会人员名单统计分批奖品购卖、奖项晚会活动晚宴活动地点确认各部门节目统筹主持人确定晚会场景布置晚会现场电脑、投影现场摄像、照像抽奖奖券管理、奖品保管嘉宾胸花配载、席位引导后勤协调奖券设计、发放、回收、登记会后工作
篇五:
XX年公司年会流程方案
2、对X
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