泵站运行管理考评表Word文档下载推荐.docx
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总则
1、考核结果分别为优秀、良好、合格、不合格四个等次。
得分在90(含)分以上为“优秀”;
得分在90分以下,85分(含)以上为“良好”;
得分在85分以下,80分(含)以上为“合格”;
80分以下为“不合格”。
2、所有单项扣分扣完为止。
100
二
组织管理(15分)
项目经理
每月出勤22天以上,得4分。
出勤每少一天扣1分。
4
班组
每班必须有一个值班长,发现值班长不在岗,每次扣1分。
3
操作人员
1、运行值班操作人员(项目经理和管理人员除外),专业工龄1年以上。
每少一人扣2分,专业工龄每一人不符合扣1分。
2、至少6人具有大学专科(机电、自动化、计算机专业)及以上学历,其余有中专或同等学历。
不具备同等学历,每少一人扣2分,专业不对口每人扣1分。
3、当月流动(变更)不超过2人次,当月每值人员变动不得多于1人次,每超过1人次扣1分。
持证上岗
1、持电工证的运行人员不少于4人,每少一人扣2分。
2、持泵站运行工操作证的运行人员不少于4人,每少一人扣2分。
3、持闸门运行工操作证的运行人员不少于4人(泵站运行操作证可替代闸门操作证),每少一人扣2分。
4、每值应配备持电工证的人员2人,持闸门运行工操作证、泵站运行工操作证的运行人员各1人,达不到此配备要求扣3分。
三
管理基础(10分)
管理制度操作规程
1、根据《杭州三堡排涝工程标准化管理制度手册》,严格遵守各项制度,包括调度管理制度、运行值班制度、交接班制度、设备巡视检查制度、设备定期切换与试验制度、操作票制度、工作票制度、设备检修制度、设备缺陷管理制度、工程检查制度、安全保卫制度、汛期工作制度、备品备件管理制度等,每违反一次扣1分。
2、根据《杭州三堡排涝工程标准化管理操作手册》,操作规程应发到相关班组、岗位,加强考核,严格按操作手册进行操作,每违反一次扣1分。
专业工器具
1、运维单位应配备运行养护设备,其中500V/1000V/2500V电压等级的绝缘检查表等不少于2只,电压表、电流检查表等各不少于2只,每缺少一只扣1分。
2、测振表、百分表、测温表等不少于2只,每缺少一只扣1分。
2
办公设施
1、运维单位办公区域设施配备齐全,缺少必备的办公设备每发现一处扣1分。
2、办公环境干净整洁,设备摆放整齐,发现有杂物堆放、卫生欠佳的,每发现一处扣1分。
培训、档案管理
1、制定年度培训教育计划,每月不少于1次技能培训,对操作人员按计划进行教育培训,对培训效果进行评估和改进,做好培训记录,并建立培训档案,培训计划、培训台账每少一项扣1分。
2、未设置档案存放点的扣1分;
运行管理资料不齐全的,每发现一处扣1分。
四
运行管理(25分)
运行操作
1、运行期间密切关注泵站管理范围内人员的动向,按规定运行前与三堡船闸等相关单位通报,并用高音喇叭警示,如未及时通报、警示造成影响的,扣2分。
2、严格执行调度指令,规范调度流程。
未按通知要求执行运行指令的,每发现一次扣2分。
3、未按规定实行双人上岗操作的,每发现一次扣2分。
4、运行操作前,未按规定进行检查的,每发现一次扣1分。
5、未及时反馈调度执行情况的,每发现一次扣1分。
6、运行期间运行范围内照明设备没按规定关闭开启,扣1分。
10
运行台账
1、运行台账凌乱无序扣1分。
2、没有按时归档扣1分。
3、有两处(含)以上涂改,每发现一处扣1分。
4、记录不及时扣1分,不准确扣1分,不规范扣1分,不整洁扣1分。
5、存在虚假数据,每发现一次扣2分。
6
问题处理及整改
1、上季度考核后的扣分点未及时整改的,每发现一处扣2分。
2、运行中出现的故障因未及时处置造成事故的每发现一处扣2分,未及时报告水情、工情及运行中问题处理情况的,每发现一处扣1分。
5
月度、季度运行总结
1、每月25号前向管理处提交运行工作总结,不提交月度总结的扣2分,不按时提交扣1分。
2、每季提交考核自评材料。
不提交季度总结的扣2分,因不按时提交影响季度考评的扣1分。
五
设备日常维护(30分)
设备机房日常巡查
1、无巡查台账,本项不得分。
2、检查频次未达到要求的,每发现一次扣2分。
3、检查内容或记录不齐全的,每发现一处扣1分;
应当记录的问题未记录的,每发现一处扣1分;
检查负责人未及时核实相关问题的,每发现一处扣1分;
检查人员未签名或代签名的,每发现一处扣1分。
4、发现缺陷、异常未及时报告的,每发现一处扣2分。
5、安全用具、劳保用品不齐全、摆放混乱扣1分。
8
设备日常维护
1、未开展定期检修、检测的,每发现一次扣2分;
无书面检修检测记录、报告的,每发现一处扣1分;
检测结论不明确的,每发现一处扣1分。
2、未及时开展设备保养工作的,扣2分;
无保养记录、报告的,每发现一处扣1分。
3、机电设备、金属结构、电气设备及备用电源:
存在一般缺陷没有处理措施的,每发现一处扣1分;
存在较大缺陷没有处理措施的,每发现一处扣2分。
4、辅助、配套设施:
存在一般缺陷没有处理措施的,每发现一处扣1分。
5、做好巡查船、检修登高车、柴油发电机电池的充放电工作,每月不少于1次。
发现未按规定保养每发现一次扣1分。
工程日常巡查
1、每周电缆线路巡查不得少于一次,并做好记录,未及时巡查每发现一次扣1分;
电缆井盖丢失、电缆破损等影响安全的,未及时处理汇报每发现一次扣1分。
2、运行期对泵站、进出水池、排水闸水工建筑进行巡查,并做好记录,未及时巡查每发现一次扣1分;
发现隐患未及时汇报的每发现一次扣1分。
自动化、信息化系统、应急设备日常维护
1、计算机监控系统、信息化平台、水文监测系统、视频监控系统有缺陷不及时报告的,每发现一次扣1分。
2、应急照明系统按规定进行切换试验,未切换并记录的,每发现一次扣1分。
六
安全与文明(15分)
安全运行
1、如发生非等级安全生产事故或轻微设备事故,扣5分。
2、每季对在岗人员进行安全教育和培训,没有安全教育培训档案扣2分。
3、发现异常或险情未及时采取措施的,每发现一次扣1分。
4、未按规定储备必要的安全设施的,每发现一次扣1分;
安全生产管理经费投入不少于合同价的2%,投入不足扣5分。
5、本项目投入人员必须投企业职工工伤保险,每发现一人次未投保的扣2分。
站容站貌
1、值班期间有不统一着装情况每次扣1分,发现有穿短裤、背心、拖鞋、高跟鞋上班的,每发现一例扣1分。
2、值班期间有脱岗、睡觉、打游戏等情况,每发现一次扣1分。
3、中控室内有臭味、异味每查到一次扣1分。
4、管理区域内地面有烟头、纸屑、污渍等每发现一处扣1分。
5、中控室内工具、安全帽、巡查仪器等摆放杂乱每发现一次扣1分。
6、做好已设置的标识标牌的保护和维护,在运行管理中标识标牌破损掉落未及时维护的,每发现一次扣1分。
七
日常监督管理(5分)
运行、维修、养护管理总体情况
根据上述考核项目标准,运行科室日常巡查并进行扣分。
季度汇总后总体评价“优”得5分,“良”得4分,“一般”得3分,“较差”得0分。
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- 关 键 词:
- 泵站 运行 管理 考评