社会工作师中级综合能力要点1Word文件下载.docx
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义务、自我决定、知情同意、实践能力、文化能力、利益冲突、隐私、保密;
对同事:
尊重、保密、合作、咨询、服务的转介;
对服务机构:
督导和辅导、教育和培训、档案管理、服务对象的转介、行政管理;
对专业人员:
增强实践能力、个人道德要求;
对专业:
专业完整性、评估和研究;
对全社会:
促进社会福利、公众参与、参与解决公共危机、参加适宜社会行动。
专业伦理基本原则
以服务对象利益为重;
专业价值高于个人价值;
坚持专业伦理的权威性
伦理困境
保密、人情与法、价值介入与客观性、个人利益与社会责任冲突、自我决定
伦理困境处理原则
保护生命、完全平等与差别平等、自主和自由、最小伤害、改善生活质量、隐私和保密、真诚。
我国伦理守则原则
现实需要与未来发展结合、本土社会伦理实践与国际结合、专业实践与政治实践不冲突
马斯洛需要层次论
20世纪50年代;
生理、安全、归属与爱、尊重、自我实现(由低到高)。
低级人与动物共有、高级人特有;
满足低级产生高级;
高级出现低级仍存在;
ERG理论
阿尔德弗尔1969年;
生存、关系、成长。
不强调顺序;
一定时间内对行为起作用;
满足后追求更高也可能不追求;
退而求其次;
满足后程度可能不减弱或增强。
莫瑞需要理论
美国心理学家;
生理性、心因性(与学习任务、人际关系有关;
童年经验、不同行为有个人内部活动与外部世界相互作用)。
人类需要类型
按起源:
生理性、社会性;
对象角度(高级):
物质、精神;
抽象和具体:
间接、直接。
生理(最初)—生理和社会—物质和精神。
行为公式
行为主义学派:
S(外界刺激)-R(反应行为);
新行为主义:
B(行为变因)=f(S<
情境变因>
.A<
前提变因:
遗传、年龄、经验>
);
德国社会心理学家勒温:
B(行为)=f(P<
个体>
.E<
环境>
)
人类行为类型
行为起源:
本能、习得;
对社会的作用:
亲社会、反社会;
是否符合正常:
正常、偏差
是否正常行为标准
内省经验标准、统计学标准、社会规范与价值标准、行为适应性标准。
(个体主观体验)。
不是一成不变的。
人类行为特点
适应性、多样性、动态性、指向性、发展性
影响人类行为因素
生物:
遗传基因;
心理:
认知、感情、需要和动机;
社会:
家庭、群体、经济和政治制度、社会事件、文化(社会环境系统)。
社会环境特点
多样、复杂、层次、稳定、变动性
社会环境构成要素
家庭、朋辈群体、学校、工作单位、社区、文化、大众传媒
人类行为与社会环境关系
人要适应社会环境;
社会环境影响个人行为;
社会环境和生物遗传共同对人类行为产生影响;
人类能改变社会环境;
社会环境对人来行为影响大一些(非平衡性)。
人类生物学理论
遗传基因:
DNA序列,控制个体生命性状基本单位;
染色体:
DNA(脱氧核酸)和RNA(核糖核酸)。
基因特点:
自我复制、发生突变。
饶驰4种遗传异常
单一基因遗传:
囊胞性纤维症、Tay-Sachs病、Huntington病、血友病;
多重因素遗传:
气喘、兔唇、先天性脊柱侧凸、糖尿病;
染色体错乱:
唐氏症;
环境引起的遗传异常:
酒精、辐射、致癌物质、性病。
弗洛伊德精神分析理论
(5个)
口唇期:
初期:
吸吮手指(吃喝、抽烟、接吻,口欲综合型人格);
晚期:
撕咬(挖苦、讽刺、仇视,口欲施虐型人格)。
肛门期:
停滞:
慷慨、放纵、生活混乱、不拘小节、循规蹈矩、谨小慎微、吝啬、整洁。
性器期:
恋亲情节;
认同作用
潜伏期:
对身体兴趣减小,生活圈扩大
生殖期:
性犯罪、性倒错、患精神病
埃里克森人生发展阶段论
(8个)
婴儿期:
0-1,信任、照护者、希望
幼儿期:
1-3,自主羞怯、父母、意志力
儿童早期:
3-6主动内疚、家庭、目的
儿童中期:
6-12勤奋自卑、学校同伴、能力
青少年期:
12-20同一性角色混乱、朋辈群体、角色模式、忠贞
成年早期:
20-40亲密孤独、爱人伴侣、亲密朋友、爱
成年中期:
繁殖停滞、家族、同事、社会规范、关怀
成年晚(老年)期:
自我整合绝望、所有人、智慧
皮亚杰认知发展论
瑞士心理学家、发生认识论。
运用图示。
感知运动期0-2:
感知动作;
前运算期2-7:
语言示意;
具体运算期7-12:
一定推论;
形式运算期12以上:
抽象表征逻辑运演。
科尔伯格道德发展阶段论
前习俗水平0-9:
惩罚服从;
相对公立
习俗水平9-15:
寻求认可好孩子;
遵守法规秩序
后习俗水平15以后:
社会契约、普遍理论准则
行为主义与社会学习理论
行为主义:
华生、心理本质行为非遗传;
斯金纳、人的学习强化。
社会学习:
班杜拉、认知过程对学习影响,行为受认知调节自我调节、直接学习榜样、替代自我强化对学习影响。
人类行为与社会环境社会学理论
美国布鲁默、符号互动论:
语言、手势、动作。
行为不是机械反应;
语言是心灵和自我形成的主要机制。
常人方法学:
索引性、反思性
人
生
发
展
阶
段
(7个)
心理、生理、社会性发展三个特征。
婴幼儿:
动作发展迅速;
机械记忆-符号思维、口语词汇增加;
0-6月单纯社会化、7月-2社会性感情联结、2-3伙伴关系;
游戏伙伴、退缩、自我意识。
偏差行为:
拒食、吸吮手指、咬指甲、心理自闭。
学龄前:
3-6大肌肉发展成熟协调、6-7智能增长;
语言发展、本土语言、初步语法、开始书面;
以自我为中心、性别认同、家庭-父母同伴老师。
口吃、攻击、沉迷电视。
学龄期:
完整动作、熟练协调;
口头书面内部(高级)语言发展;
心理交往障碍、学习困难;
多动、焦虑、强迫症、学习障碍。
青少年:
生殖系统、第二性征;
抽象逻辑思维、认知发展、情绪发展两极性、性意识发展;
自我意识、道德观、社会交往;
危险期早恋、犯罪、适应不良、学业失败。
青年阶段:
22-35黄金时期;
概括特征;
一般认识、实际操作能力,特殊职业、处理人际关系、管理、适应能力;
人生观稳定成熟、友谊和爱情、自我环境、婚姻职业子女适应。
角色转换与冲突、工作歧视、婚姻家庭调试。
中年阶段:
35-50更年期;
熟练社会关系;
养家教育子女、与朋友亲戚同事;
神经衰弱、焦虑症、疑病症。
老年阶段:
退化、认知成熟、退休等;
无用感、生活困难、孤独感、疾病、死亡、无奈恐惧。
理论作用
首先建立权威地位;
实务中作用:
解释问题、预测、确定干预方法模式、指导服务实践的发展、发展新理论。
社会工作理论分类
大卫豪:
支持社会工作的理论、社会工作理论(前帮后确定计划、后帮前提供素材)。
佩恩:
实证主义理论:
经验、科学价值中立、价值与知识无关、知识形成方法唯一,知识可测量、忽视差异独特性、忽视主观性;
后现代主义理论:
沃.威尔士。
机械论世界观陷入不可克服危机、告别整体统一时代、彻底多元化、完全不同知识形态生活设计思维行为方式、反对统一化,对社会工作直接影响。
精
神
分
析
理
论
奥地利的弗洛伊德:
人格发展、治疗;
1923年《自我与本我》
阿德勒(反对):
冲突、潜意识,自创个人心理学
荣格(反对):
过度强调“性”
盛行原因:
精神分析洪流(20年代表现不足、儿童引导运动、一战结束后)
主要观点:
心灵的构成:
意识、前意识、潜意识(驱力、对行为影响无所不在);
人格的构成:
本我(内驱力)、自我(意识、前意识)、超我(意识、前意识、潜意识)、人格完善:
本、自、越我间平衡;
焦虑、防卫与转移;
性心理的发展(口腔、肛门、性蕾、潜伏、生殖器期)。
实务原则:
个人问题源于内在精神冲突、与早期经验有关、潜意识。
工作原则:
个别化、签订契约、为受助者提供安全支持环境、自由联想、倾听支持接纳。
应用:
治疗情境建立、关系建立、治疗性对话(自由联想、治疗性倾听、诠释)。
治疗
认
知
行
为
斯金纳:
由来:
巴甫洛夫经典条件反射学;
认知学派源自阿德勒性动力不如社会动力,认知作用至关重要;
班杜拉:
结合经典条件操作条件反射和观察学习学说、社会学习理论;
艾利斯:
理性情绪治疗(ABC)。
认知、情绪、行为中,认知扮演中介与协调作用;
自动化思考。
ABC情绪理论框架:
真实发生的事件、人如何思考等其遭遇、人思考等情绪结果。
外在行为、内在认知——个人行为的改变:
问题解决、归因、认知原则。
界定对服务对象看法的原则(问题不是固有是习得、问题的外在和内在性、人是独特的);
在实务中运用认知理论原则(尊重个人自主信念,改变错误认知、建立正确认知,正确认知基础上建立良好关系、鼓励形成积极态度、实现助人目标);
助人目标原则(改变错误认知、修正不理性自我对话、加强解决问题和决策能力、加强自我控制和管理能力。
助人过程:
协助自我了解、自我控制、外在监督;
确定评估重点、建立专业关系(协商、签合约、结构的、有期限的;
助人者不断反省)。
助人者角色:
教育者、伙伴
助人策略步骤:
社会学习原理、正负强化、示范。
确认不正确思绪、不良行为;
自我监控、自我对话;
探索错误思维方式与潜在感觉信念关系;
尝试不同正面功能、思维方式;
检验基本假定的有效性(调整行为适应环境)。
结案、跟进
社
会
支
持
鲍尔拜“依附理论”;
柯伯和卡塞尔:
工具性、情绪性支持;
斯科特“网络干预”;
1987年美国非正式网络。
工作:
干预个人的社会网络;
概念:
林南;
影响因素:
发展、个人、环境因素。
实务:
(社会支持网络)正式:
服务、直接、暂时性;
干预模式:
评估(结构:
网络组成人数、人员,类型:
职业领域,人之间距离;
内容:
网络功能:
工具性、表达性支持;
层面:
个人、社会层面)、计划、实施);
非正式。
重点学习建了利用社会支持网络;
社会支持网络反映个人与生活环境各系统关系;
服务对象:
弱势人群;
作用:
预防、治疗、恢复;
不仅是手段也是对象。
态
系
统
1971念贝塔朗菲:
一般系统理论;
社工对系统理论始用于:
美国赫恩“全人或全貌”;
20世纪70年代高德斯坦:
统和取向实务;
平克斯、米纳罕:
系统观点介绍整合实务模式、正式运用。
系统理论主要观点:
与人在环境中一致;
三类社会环境:
非正式、原生系统:
家庭;
正式系统:
社区;
社会系统:
学校。
社工任务:
发现环境中因素,调整人与环境关系。
生态系统理论:
20世纪初里士满和珍.亚当斯在睦邻推行人在情境中;
80年代杰曼和吉特曼“生态模型”。
人生来有与环境、人互动的能力;
个人行为有目的、适者生存;
个人问题是生活过程中问题,解决和判定在生存环境中。
层次:
微观(系统):
亲密关系、角色;
中介:
两个以上情境;
外在:
两个以上关联、在同一个间接外在情境间;
宏观:
各系统在更大的。
开放的理论系统、折中性和综融性。
应用(考点):
关键将对象放在有层次系统,对象与生活环境为整体,改变系统来满足个人需要。
基本原则:
埃文斯和科尼:
有助实践一致性,分清工作者和对象权利、责任、影响;
人士情境重要性,决定社工目标和回应方式;
积极视角;
辨识行为模式、可能性、应改变之处;
重视过程、正面技巧、积极关系、转移情境;
重点:
与他人一起工作,重视他人、个人支持网络、机构和社区资源。
注意问题:
问题不完全因个人,环境障碍重要;
帮助不仅与个人,从不同系统角度分析;
关系是动态的,不断做新判断;
帮助从整个生态系统出发,问题放到不同层面系统看待解决。
本
主
义
哲学范畴、承认人的价值和尊严;
文艺复兴运动最大成果“人的发现”。
神本主义——人本主义。
人本主义心理学:
领袖:
马斯洛和罗杰斯,二战后。
源于人本主义哲学,人的理性。
罗杰斯直接影响临床社会工作(诚实和真诚、温暖、尊重和接纳、同理同感)。
个案、小组。
格拉斯曼和凯茨:
小组过程是成员间民主过程。
基本价值:
人的内在价值和能力,尊重、关注;
社会人们彼此有责任,责任感;
归属与被包容权利;
参与和被聆听权利(参与决定小组是无权利);
自由表达权利;
成员差别;
有质疑和挑战专业人员权利。
人本取向小组工作允许成员利用小组求个人发展,工作目标是形成民主互助体系。
人本、存在的贡献不主要是服务模式发展、
而是提供最基本价值和思想基础。
存
在
20世纪60年代;
萨特“存在先于本质”,哲学的非理性主义思潮,个人独立自主和主观经验。
从心理治疗开始,弗兰克尔治疗对象不是潜意识,是人类本质存在。
观点:
核心:
个人的存在、各人有选择自由(行动、选择自由,不包括免责自由);
实践中关注受助者主观经验。
治疗过程五个基本概念:
觉醒(个人成长必经负责行动);
痛苦(过去经验对未来行动);
主观性和选择的自由;
对话的必要性(个人成长与别人互动实现);
实行(社工对受助者的肯定)。
强调个人生命意义、内在价值、包括痛苦。
增
能
美国巴巴拉.索罗门1976年首先提出;
1980年进入增能时代。
基本假设:
个人需求和问题由环境压迫造成,非自身缺陷。
无力感(负向评价、负向经验、宏观环境障碍)由环境压迫产生;
间接和直接障碍,可改变;
人不缺权能,通过社会互动增加;
受助者有能力价值,权能不是助人者给予的;
合作性伙伴关系,关注焦点:
受助者和环境能否有效互动。
社工取向:
伦理价值:
推动社会正义、尊重受助人自决自我实现、受助人参与计划制定;
干预认可;
概念框架三个层次:
个人、人际、环境;
独特助人过程:
伙伴关系,重能力非缺陷,焦点:
人与环境,确认受助者积极、告知权利、责任、需求、申诉渠道;
专业伦理为依据,有意识选择长期确权对象。
索罗门(4个长);
李(10个短):
干预3个层面:
建立合作,满足眼前需要(连接资源、提供意识觉醒、寻找和申请资源);
教授技巧、知识,评估服务对象权能动态机制(小组、团体活动);
集体行动,参与倡导或社会行动。
个案工作
要素:
服务对象(困难个人、家庭)、个别化工作方式(一对一)、服务目标(协调个人与环境关系)。
最早:
美、里士满1922年。
美社工协会1965年《社会工作百科全书》、台湾廖荣利1973年《社会个案工作》。
含义:
专业工作方法、一连串工作过程、帮助困难个人或家庭、基本价值观:
对人的尊重和肯定。
本质(考点):
个案首要任务:
协调服务对象与社会环境间适应状况,恢复增强个人、家庭社会功能。
社会功能(个人或家庭):
恢复(具备基本处理困境能力、基本社会环境适应性、与社会环境相互促进)、增强(自身拥有能力的关注、运用周围资源能力提高、困境解决核问题预防能力同时提高)。
个
案
工
作
要
模
式
心理社会治疗模式:
1930年汉金斯首次使用;
1937年汉密尔顿系统阐述;
美.霍金斯发展。
理论假设:
开放性:
人的成长发展假设(生活、心理、社会层面);
对服务对象问题的假设(过去、现在、问题处理三方面压力);
对人际沟通的假设(交流的基础、形成健康人格的重要条件);
对人的价值的假设(潜在能力)。
治疗技巧:
直接治疗技巧:
非反思性:
支持、直接影响、探索-描述-宣泄;
反思性:
沟通-引导,反应对象内心感受和想法(现实情况、心理动力、人格发展反思)。
间接治疗技巧:
对象广、拓展介入焦点。
特点:
研究(人际交往场境中了解对象)、诊断(综合诊断方式确定问题原因)、治疗(多层面服务接入方式)三个阶段。
认知行为治疗模式:
巴甫洛夫-经典条件作用理论、班杜拉-社会学习理论、20世纪60年代美.贝克、1982年史哲华总结。
关注焦点:
人的认知和行为。
人的问题:
认知、行为、情绪的影响。
认知因素:
意识、自动念头、图示。
治疗方法:
以问题为导向、短期、关注此时经验感受;
5—20此面谈、特困如人格障碍超过20次,每次45—50分钟,每周一次。
技巧:
个案概念化(具体情况出发)、合作式治疗关系(服务对象主要责任)、苏格拉底式提问(调动好奇心、探索能力、解释无效方式、强调参与学习过程、不强迫)、结构化和心理教育(设计日程安排、心理
教育借助工具、自助读物、手册、量表)、认知重塑(改变无效自动念头、图式)。
认知和行为因素结合;
综合方式。
理性情绪治疗模式:
1955年艾里斯ABC理论。
(A:
引发事件、B:
服务对象信念、C:
事件后的认知、情绪、行为)
理论基础:
人本主义。
理性模式:
服务对象信念的影响认知、情绪、行为;
非理性信念:
绝对化(要求过高、完美)、普通话(概括所有普通特性、经历失败觉得天生笨)、抽象化(经验抽象为一般准则,自己尊重别人、别人也尊重自己)。
非理性检查技巧:
探寻、识别(反映感受、角色扮演、冒险、识别);
非理性信念辩论技巧:
质疑、辨析(辩论:
质疑、理性功课:
改变非理性语言、放弃自我评价、自我表露、示范、替代性选择、去灾难化、想象:
想象处于困扰中)
明确辅导要求、检查非理性信念、与非理性信念辩论、学会理性生活方式、巩固辅导效果
任务中心模式:
20世纪60年代,服务效率低下时,雷德、沙尼。
1972年雷德、爱波斯坦《任务中心个案工作》
高效:
介入时间有限、目标清晰、服务简要、过程精密、服务效果明显。
介入核心:
解决问题是目标;
任务是实现解决的手段;
实现过程中关注:
服务对象自主性。
自主性内容:
服务对象有处理自己问题的权利和义务、有解决自己问题的潜在能力。
沟通:
两个要素:
有系统(集中焦点、过程紧密、层次分明、循序渐进)、有反应(及时回应)。
五种功能:
探究(明确问题及责任)、组织(介入目标的解释、时间的安排、行动的规划、服务对象参与方式)、意识水平的提升(对自身及环境认识了解)、鼓励(强化、激励)、方向引导(建议、忠告、及时了解有效途径)。
关注:
问题的界定(清晰界定:
知道、承认、愿意、有能力、尝试独立)、服务对象(明确界定:
自己愿意并承诺、有自主能力、正常生活状态)、任务的界定(合理界定:
问题、能力、意愿)。
危机介入模式:
1946年林德曼与卡普蓝“危机调适”、20世纪50年代美国“预防自杀”、1974年美国正式列入。
分类:
成长危机、情境危机。
发展阶段:
危机发生、应对、解决危机、恢复期。
及时处理、限定目标、输入希望、提供支持、恢复自尊、培养自主能力。
迅速了解对象主要问题;
迅速作危险性判断;
有效稳定对象情绪;
积极协助解决当前问题。
(简洁、有效、迅速)
人本治疗模式:
1951年罗杰斯,1974年以人为中心的治疗模式。
人本心理学为基础。
对人性的基本看法:
本质是好的;
自我概念;
心理适应不良和心理适应失调。
治疗策略(充分运用潜在能力特征):
准确领悟周围人和事物、理性的人;
珍惜享受生活、适应力强;
依真实愿望选择生活方式、忠于自己;
面临众多选择能体会心理自由;
积极生活在变化环境中、富有创造力。
注重社工本身品格和态度;
强调个案辅导关系:
表里如一、不评价、同感、无条件接纳、爱、保持独立;
关注个案辅导过程。
家庭治疗模式:
(结构式家庭治疗模式)
运用最广、影响最大。
20世纪60年代米纽秦,70年代最有影响力。
以家庭为基本治疗单位。
病态家庭结构:
纠缠与疏离、联合对抗、三角缠、倒三角、病态。
家庭生命周期:
发展期(2人)、扩展完成期(3人以上)、收缩期(2人以上)、完成收缩期(2人)、解组期。
重演、集中焦点、感觉震撼、划清界限、打破平衡、互动方式、协助建立合理观察视角、似是而非、强调优点。
阶段:
进入家庭、评估、介入。
功能恢复:
改变家庭成员看法、家庭结构、家庭错误观念。
个案工作个阶段工作要求
接案和转介、收集资料、制定计划、签订协议、开展服务、结案、评估、追踪(跟进)。
角色:
使能、联系、教育、倡导、治疗。
评估:
状况的改变、目标实现程度、投入(人力、物力、经费、时间);
方式:
服务对象、同行、机构。
个案工作技巧
会谈:
支持性:
专注、倾听、同理心、鼓励;
引领性:
澄清、对焦、摘要;
影响性:
提供信息、自我披露、建议、忠告、对质。
建立关系:
感同身受、积极关系模式、制造气氛、积极主动。
收集资料:
会谈、调查表、观察、现有资源。
方案策划:
目标清晰现实、范畴明确、策略合理。
正确:
活动效果;
对策略、方法、技巧;
合理:
基线、任务完成、影响;
服务对象积极参与;
坦诚保密。
个案管理
体系、过程取向。
问题复杂多重、全貌工作方法(寻找网络、协调网络各服务)、双重功能(协调合理配置、服务效率)。
实施原则:
服务对象参与、服务评估(任务、需要、生理、环境、非正式网络、偏好)、服务协调(全面个性化)、资源整合、包裹式服务与专业合作、评估和监督。
小组工作方法
改善社会功能,促进转变和成长,预防和解决有关社会问题。
类型:
教育小组:
社区、学校、医院:
(自助互助)认识自我问题及有解决的需要;
确立新观念改变看问题角度、开展预防服务降低问题行为特征
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