学校优秀党务工作者事迹材料事迹材料docWord文件下载.docx

学校优秀党务工作者事迹材料事迹材料docWord文件下载.docx

《学校优秀党务工作者事迹材料事迹材料docWord文件下载.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《学校优秀党务工作者事迹材料事迹材料docWord文件下载.docx（12页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

努力运用新思维，创新课堂教学模式，获得”全国优秀教师”“江苏省优秀教育工作者”、”无锡市优秀教育工作者”、”崇安区青年岗位能手”等多项荣誉称号。

自担任塔影片党支部书记以来，她迅速转换角色，尽快熟悉支部工作。

一是认真完成上级教育党委布置各项任务，二是细心做好基础性、常规性党务工作，三是全力团结社区干群、党外力量和退休教师群体创造性地开展党建工作。

2015年来，她所在支部和社区共同签订”社校联盟”协议，为学生健康成长和党员教师再教育提供了平台，扎扎实实地开展了多项工作。

郑洪胜，男，1937年4月出生，1959年入党，上马墩街道靖海社区第四支部书记。

他以高度责任感传承党优良传统和作风、保持党员先进性，在深入开展各项重大活动中本着”以人为本，服务居民”宗旨，积极参加社区各类志愿者服务活动。

多年来，他在邻里间身体力行坚持守望相助，一方面发挥特长，在社区内为居民提供推拿、咨询等上门免费一对一保健服务，深获居民信任；

另一方面热心参与社区创建社区和谐氛围，积极参加”群防群治、百姓安心”“人际和谐”等社区治安执勤活动，配合地方争先创优，使社区治安状况有了明显好转。

徐达俊，男，1964年7月出生，1985年入党，上马墩派出所民警。

自1999年从部队转业到公安机关以来，他一直安心在基层派出所工作，十多年来努力奉献基层，曾多次受到表彰。

他从事派出所党务工作三年多来，积极响应党组织号召，较好地完成党组织交予各项任务。

他注重党性修养，政治思想素质过硬。

平时努力学习党路线方针政策，严格遵守党纪国法，为更好地服务于党，服务于人民，更好地从事公安工作奠定坚实政治基础；

他充分发挥党员先锋模范作用，爱岗敬业。

刻苦钻研公安业务知识，不断提高工作能力，从警十多年来，热爱本职岗位，认真履行职责，取得了突出成绩；

他牢记党宗旨，具有强烈服务意识。

身为一名人民警察，一名共产党员，无论在接待群众、调处纠纷，还是在执法办案、接处警等工作中，都能始终坚持为民服务宗旨，做到群众利益无小事，把群众利益放在首位，自觉维护党和人民警察形象，以实际行动为打造”无锡公安铁军品牌”做出了应有贡献。

周方，男，1958年2月出生，1994年入党，无锡市第八人民医院党总支书记。

工作中，他紧紧围绕”改革、创新、发展”主题，致力于提高全体党员和职工道德素质及服务质量，着力解决在医德医风和服务态度等方面存在突出问题，强化承诺措施，推动了医院业务建设和发展，医院社会综合满意度不断提高。

作为党总支书记，他着力建立健全规章制度，强化监督机制，积极主动接受社会各界监督，开展党风廉政教育月活动，不断提高党员干部医务人员反腐意识，坚决杜绝医药购销领域不正之风。

进一步强化党组织建设，激发和调动党支部和全体党员履职尽责，组织开展”抓创新、强科技，抓质量、强业务，抓培训、强素质”活动，努力构建和谐诚信新型医患关系，有力带动了全院医疗服务质量提高。

宋静娟，女，1942年9月出生，1978年入党，上马墩街道塔影二村社区第一党支部书记。

她始终坚持党员本色，为社区建设无私奉献，退休后长期从事社区党建工作，热心帮助社区党总支做好社区各项工作。

作为支部书记，她带领广大党员，积极开展党员志愿服务活动，热情宣传党和政府方针政策，老新村长效管理过程中，耐心细致开展宣传工作，注意及时收集和整理居民群众对业主自治管理想法和意见，及时向社居委反馈，支持社区各项建设，在居民群众中，起到了一个共产党员应有作用。

蒋美媛，女，1948年10月出生，1987年入党，上马墩街道简新社区第三党支部书记。

该同志坚持党性原则，对党忠诚，个人干净，敢于担当，严格遵守党纪国法，模范执行党路线、方针、政策和决议。

她热爱党务工作，事业心、责任感强，敢于同违纪、违法行为作斗争，有强烈服务意识，努力践行党宗旨，密切联系群众，全心全意为人民服务，心系群众扶贫帮困，善于开展思想政治工作。

她组织协调能力强，具有较高群众基础和威信，首次借助党建契机在简新社区组织开展红歌会比赛，至今已将近5年，已扩展到社区10个支部；

10年来坚持帮助社区残疾人，帮助他们解释实际需求和生活困难；

8年来积极指导协助建立业委会并帮助业委会工作，先后解决百余次矛盾纠纷，受到群众一致好评。

方静，女，1976年10月出生，2011年入党，上马墩街道春晖社区民政副主任。

作为一名社区干部，她从心底十分珍惜这个工作岗位，勤奋刻苦，严谨求实，在平凡岗位上兢兢业业，恪尽职守，忘我地投入到社区党建工作中。

作为一名年轻党务工作者，她恪守”奉献不言苦，追求无止境”人生格言。

自到社区工作以来，根据工作实际，有针对性学习社区基本政策、法律法规，努力弥补不足，增长才干。

她总是以”助人为乐、礼貌待人、服务群众”宗旨对待每一个人，像关心亲人一样关心群众，像请教老师一样请教其他社区干部。

她豪爽、直率、乐于助人，不论是社区工作人员还是社区居民在生活和工作上存在问题，她总能伸出一双热情手，给予最大帮助。

在繁重工作中，她体验着党务工作带来充实和快乐，面对新时期党务工作高要求对她提出新挑战，她表示定将继续加倍努力，为成为一名新时期优秀共产党员而不懈努力！

李金南，男，1944年4月出生，1978年入党，塔影苑社区党总支塔影苑支部书记。

他认真抓好群众路线教育实践活动，参照”四风”查找差距，并要支部党员对支部工作提意见，做到人人自评互评，通过评议使党员思想上更明确，保持先进性。

他创新工作方法，抓好党小组长为主体党员骨干队伍和社区文艺达人骨干队伍，为他们说话办事，遇到情况能够一呼百应，较好地完成了社区党总支组织各项活动。

他注重服务民生，经常开展走访活动，关心党员疾苦。

对50多年党龄老同志坚持每年两次探望，对摔倒骨折、卧病在床党员能够主动联系总支，一起上门探望。

善于发现社区问题，并积极为社区居民办实事。

数年前，开始为社区呼吁居民急需老年活动室和小区直供水问题，在市、区人大、街道、社区党总支等各方共同努力下，困扰居民”老大难”问题终于得到了解决。

曹锦兰，女，1975年2月出生，2005年入党。

上马墩街道社区卫生服务中心支部书记，中心主任。

多年来，她以高度责任感和强烈事业心，充分诠释了”党性强、作风正、工作优”共产党员本色。

她锤炼党性，作风过硬。

自觉将理论修养、政治修养、思想道德修养、文化知识和业务能力修养有机统一，进行自我完善。

她勇于探索，打造品牌社区卫生服务。

作为中心主任兼党支部书记，把党建工作与业务管理相结合，让中心保持高效、良性发展态势，为辖区居民提供优质、便捷、经济、高效品牌社区卫生服务。

2014年，中心被市卫生局确认为”基本医疗能力甲类机构”、中心中医针灸、推拿科被授予市、区两级”基层卫生服务机构特色科室”.她敢于担当，业务发展彰显基层党建实效。

带领全体职工，攻坚克难，努力实现医疗和公卫服务双提升。

业务工作创历史新高，公共卫生工作成绩显著，慢性病自我管理工作获得各级专家认可。

她勤奋务实，一心为民赢赞誉。

以服务为工作宗旨，紧紧围绕提升服务能力这一主线，着力于医疗技术水平提升与公共卫生服务工作创新这两个着力点，坚持工作创新求特色，突出重点抓落实，提升服务树形象。

贡洁，女，1976年5月出生，2007年入党，现任上马墩街道办事处财务科科长，曾任街道办事处统计办科长。

她坚持党性原则，对党忠诚、敢于担当，严格遵守党纪律和国家法律法规，模范执行党路线、方针、政策和决议，热爱党务工作，事业心、责任感强。

她在重大原则问题上立场坚定，自觉抵制歪风邪气，廉洁自律，公道正派，坚决同各种违法违纪行为做斗争；

有较强服务意识，努力践行党宗旨，恪尽职守，扎实工作，密切联系群众，全心全意为人民服务，曾在经济普查工作中，保质保量完成经普任务，曾荣获省级先进个人表彰。

2015年初她服从组织工作安排，从统计办调到财务科工作，加班加点，任劳任怨，克服了重重困难，在短短半年内适应了新工作岗位。

在党务工作中，积极完成党组织交办每一件党务工作，按照标准要求收缴党费，积极开展和参与支部活动，在党员和群众中口碑良好。

篇一：

优秀班组事迹材料班组是企业细胞，是企业安全生产前沿阵地。

班组安全工作好坏直接关系到企业生存与发展。

×

五工队是2004年由×

迁入×

，现有职工人数13人，其中35周岁以上男职工11人，女职工1人。

集材50型拖拉机2台，绞盘机1台，油锯2台。

这13名同志担负着全场年生产任务近百分之三十。

几年来，该工队始终把安全生产作为班组管理工作核心，积极贯彻落实林业局、分公司各项会议精神。

坚持体现“以人为本”安全生产理念，坚持从我做起，从细节入手，树立零违章理念，坚持教育与惩处相结合，落实责任，夯实基础，以个人控制差错为切入点，坚决避免不安全事件发生。

通过强化管理使各项指标完成较好。

该班组曾多次获得局、分公司“优秀班组”、“安全生产先进班组”等多项荣誉称号。

众所周知，山场一线工作环境恶劣，条件不好，但五工队职工却从来不叫苦喊累。

他们始终以“拼搏、创新、奉献”林业工人精神激励着自己。

一、坚持安全教育，不断提高班员安全责任意识五工队有着较好班组安全管理基础，较完善安全管理体系，在公司和林场领导下，认真学习各类安全文件和有关通报，认真吸取兄弟班组和其它单位经验和教训，班组三级安全网（工队长、兼职安全员、队员）发挥各自安全责任，大家深知要提高安全意识，确保企业安全生产，关键取决于班组人员应具有较高安全技术素质、较高安全管理水平和较高安全责任心。

因此，持之以恒地宣传生产安全重要性，认真组织班组人员学习、分析、总结木材生产中出现事故教训，并根据本班实际情况，查找问题，制定相应安全整改措施，不断加强班员安全责任心，将队员安全责任心提高到讲政治、讲稳定高度。

坚定不移地贯彻“安全第一，预防为主”方针。

二、开好安全活动会构筑安全生产防线在安全会上，通过事故快报，安全简报集中学习，把别人事故当作自己事故，深入剖析事故原因，同时结合本班组工作实际，举一反三，工队长针对运行工作中问题，从安全管理和安全防范方面总结分析，指出缺点、找出不足，并落实整改措施，有根有据、有理由节，为每个员工敲响警钟，从而不断提高安全意志，增强事故防范能力。

使每个成员在思想上构筑安全生产一道防线。

三、开好班前、班后会，落实安全生产责任制度认真开好班前、班后会，认真贯彻安全生产责任制度，针对当天木材生产作业实际情况进行事故超前预测。

班组长在每天布置生产任务同时，指出可能影响安全因素，并提出预防措施和要求。

通过查摆不安全因素，及时进行整改。

每天在工队长带领下，大家在发车前都会进行庄严安全宣誓，多年来持之以恒，从未间断。

正是由于班组在安全管理和生产管理工作上，认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《吉林市安全生产条例》、《伐区安全生产作业规程》以及公司有关文件精神规定和要求，多年取得了较好安全和生产成绩，获得了多项殊荣。

四、建立完善员工培训体系积极开展人员岗位技能培训，经常组织班组成员学习《安全生产法》、《设备安全操作规程》、《安全生产工作规定》等规章制度。

通过培训使班组成员能及时掌握各种安全操作规程、安全生产法规，使其具备一定安全素质，增强岗位适应能力。

同时结合安全生产实际，开展行之有效技术比武、反事故演习等安全竞赛活动，以此激发员工自觉钻研业务技能，掌握专业技能积极性，进一步提高班员爱企强企意识，争做有理想、有道德、有文化、有纪律热情。

使班员从“要我安全”到“我要安全”，“我会安全”上转变。

五、完善规章制度，不断落实班员安全责任制强化规章制度落实，在实际工作中，杜绝只安排不检查现象。

把安全责任落实到生产过程每一个岗位和每一个环节。

在“伐、打、造、集、归、装”各个环节上，从“严、细、实”上下功夫。

严，就是从严管理，敢抓敢管，不徇私情，不讲情面；

细，就是考虑问题周全，部署周密，精耕细作；

实，就是工作求实，不走过场，每项工作都有专人定期或不定期对分配管辖工作进行检查，针对出现问题及时纠正和处理，并在安全活动中进行分析、研究、讨论、制定措施。

形成全员、全方位、全过程监控态势和持续长效管理机制。

六、狠抓薄弱环节，确保班组安全由于特殊原因在冬季木材生产任务繁重时，单位会雇佣外委人员，我们针对农民工文化低，安全意识薄弱状况，在使用农民工时，一方面利用空余时间，对他们进行安全知识教育，另一方面加强实际工作管理，具体采用分片包干、专人专管、统一管理措施，时刻提醒和监督他们工作状况，对不安全现象及时纠正，积极教育，使他们得知“安全工作”重要性，以此保证了他们人身安全；

七、认真仔细、注重实效为了杜绝各类事故发生、保证安全工作顺利进行，我们要求职工注重每个新一天，养成“十年如一日”工作习惯。

特别在每个工作日发车前，都必须做到认真、仔细、严密，以此收到了很好效果。

另外在工作中由于严格仔细，各岗位查处了很多项隐患及各种缺陷，并对其进行逐项登记，及时为设备车辆检修提供依据，为及时修复打下了基础，从根本上保证了设备实际完好率100％。

尤其在历年“安全性评价”及“安评整改”工作中，在工队长带领下，不怕苦不怕累，高标准严要求把林场年初下达各项工作任务提前完成。

在多年安全生产工作中，五工队以优异成绩完成了上级下达各项任务，实现了安全生产无事故，为我场安全工作奠定了良好基础。

他们将会在今后工作中进一步狠抓管理、内强素质、外树形象、与时俱进、团结创新，时刻以安全生产为第一位，团结和带领广大员工，努力完成全年各项生产任务指标，为实现企业蓬勃发展发展奉献自己火红青春。

篇二：

优秀班组事迹材料甲班班组全体人员首先感谢上级各部门领导、同事们在这一年中对我甲班班组支持和帮助，感谢各级领导对我甲班班组工作肯定。

在公司、分厂各级领导正确领导及全体甲班班组人员共同努力下，克服了设备老化、缺陷较多，人员思想不稳定等多种困难，圆满地完成了厂领导安排各项任务，并多次受到公司奖励。

为了顺利完成厂里下发各项任务，保证我甲班班组安全和生产再上一个台阶，年伊始，甲班班组针对可能出现问题及需要进行工作，制定了详细规章制度，严密部署，认真落实。

作为钢铁企业管理链条最末端生产班组，犹如人神经末梢般重要，它建设好坏，将直接影响整个企业发展步伐。

生产班组是企业基层组织，是企业生产经营活动中最重要、最活跃分子之一。

企业安全管理重心在一线班组，班组安全建设是企业安全生产管理工作基础，决定着企业员工安全素质。

一：

从安全管理方面，我甲班班组始终把质量工作与安全工作紧密结合，坚持“抓机制，抓活动”工作方针，强化工作力度。

把“制度常在，警钟常敲，技能常练”作为员工安全生产工作思路，紧密围绕安全生产，扎实有效地开展“安全生产监督岗”活动。

建立完善了各类安全规章制度，实现了标准精细、流程规范、职责清晰、监督到位安全管控模式；

积极开展系列班组安全教育和行动，形成了以“创建促个人学习，以个人学习促提技能，以提技能促班组安全，以班组安全保障安全生产”创建特色。

从抓“安全学习型班组”创建入手，我甲班班组一如既往地健全争创活动机制，以制度促安全。

要求每位员工以“安全第一，预防为主”为宗旨，正确领会“四不伤害”精神，树立“细节关系全局，责任重于泰山”责任感，确立“上岗一分钟，安全六十秒”工作理念，创造和谐安全生产氛围。

坚持做到“四查四看”和“四落实一上报”，即：

查思想认识，看安全是否放在第一位；

查作业环境，看身边有没有不安全隐患；

查薄弱环节，看是否有岗员紧盯现场；

查不安全人物，看自主保安意识是否增强。

“四落实一上报”即：

对查出不安全问题，落实好整改措施；

落实好整改时间；

落实好整改责任者；

落实好监督检查人员，对解决不了问题及时上报。

对于已发生和其他钢厂发生事，总结经验，吸取教训，不放过一点点隐患。

二：

从产品优质稳产管理方面，不断提高班组员工安全技能素质，在人员短缺和新手多情况下，采取点对点，手把手帮带方案，确保安全生产循序渐进进行，时不时进行技能理论考试，增加员工对设备和操作流程认识，以更好完成各项任务，空暇时，说说讲讲，评说在工作中出现问题，以使大家更好在工作中思想一致，行动一致，针对容易出现事故，制订了一套切实可行，完整操作规程，使其事故率，操作失误率大大降低，更好完成各项指标。

三：

从节能降耗管理方面，随着我公司深化改革，我公司由一个国有企业转变为一个由局控股股份公司，这意味着效益就是每个职工工资，为此，甲班班组从节能降耗和提高废钢利用率及成呸率出发，动用科学思想、组织、方法和手段，对生产中各个环节不断分析和监控，找出问题并解决问题，从而达到节能降耗多炼钢目，一个人或一个班能力是有限，这样，班组长就召开全体甲班班组分析会，总结经验，大家交流节能心得，取长补短，找出差距，制定切实可行措施，遇到解决不了问题，就请专家来指导，以达到最佳解决办法，积极响应不开“无人灯，无人扇”，对于可以二次使用，绝不一次浪费，切实搞好安全生产和各项任务。

“自我加压、永不自满”是甲班班组安全学习型班组建设一个鲜明特征。

在创建安全学习型班组进程中，始终把“安全、学习、创新”作为主旋律，“创建”过程也是“创新”过程，提高过程，创建为班组创新提供了强大动力，成为班组安全生产不竭源泉。

甲班班组全体员工时刻牢记“安全，优质，稳产，低消耗”九字方针，紧紧围绕“齐心协力、奋发进取、务实求新、争创一流”企业格言，切实搞好安全生产和各项任务，进一步狠抓管理，内强素质，外树形象，与时俱进，团结创新，团结和带领广大员工，努力完成全年各项生产任务指标，立足长远，加强队伍管理，注重学习，提高员工安全文化素质，为企业多创效益，为实现两个文明建设协调发展奉献自己火红青春。

2010年在全体甲班班组成员共同努力下，甲班班组取得了一定成绩，但这些对于今后工作还有一定距离，只有不断发现自身存在问题，才能更好更快进步，才能更好地为公司安全生产服务，并且希望各级领导及兄弟单位提出宝贵意见，我们甲班班组会用更高标准要求自己，力求在明年工作中取得更好成绩来答谢各级领导对甲班班组支持和肯定。

篇三：

优秀班组事迹材料徐庄镇中心中学政教处认真贯彻上级要求，在开展“争创学习型组织，争做创新型人才，树新时期教职工形象”“两争一树”活动中，深入学习和落实“三个代表”重要思想，以党十六大精神为指导，开展“两争一树”活动。

通过此项活动全面提高自身素质，提高自身学习能力、实践能力和创新能力，提高教育教学水平，努力形成以学习增强才干、以学习凝聚智慧、以学习应对挑战，以学习促进自身发展良好氛围。

使学校事业得到可持续发展。

下面就我们“两争一树”活动工作情况总结如下：

一、大力开展宣传、学习，统一思想，提高认识。

一是政教处自身加强学习，利用政治学习、板报、橱窗、等形式认真学习文件，深刻解“两争一树”活动意义、目、要求。

二是要从主动适应新形势，应对新挑战，增强新本领，围绕学校开展此项活动，提出创建学习型组织核心是学习，目是提高素质，落脚点是提高教育质量，要使学校行政和教职工对“两争一树”活动重要意义产生共识。

三是要召开“两争一树”活动研讨会。

通过学习座谈研讨，使大家进一步认识“两争一树”活动意义，努力实践科学发展观，认真学习学校下达上级文件，求真务实，勇于探索，锐意改革，开拓创新，模范履行职责，无私奉献，师德高尚，能够充分体现新时期人民教师光荣形象。

二、结合学校实际，精心组织，把“两争一树”活动搞实、搞好。

我们政教处切实为构建一个学习型组织而努力。

政教处（含督导室、团总支）徐凤先、周万生、刘思健、李明龙、李业、吴永春、佟红波、王德广等小组8人几位同志团结一心，自发成立以徐凤先为组长学习型小组。

我们按照学校“两争一树”活动进行宏观指导，提出整体目标要求，我们小组服从全校目标要求同时，应有自己个性要求，即：

根据自身实际制定学习目标、学习内容，如设计本小组专题开展活动等；

结合小组实际制定小组、个人学习计划。

总之，学校、政教处、个人一级抓一级，既是三个层面，又是统一整体；

既有共同目标，又有个性目标；

既有集体学习活动，又有个人自学，从而形成“工作学习化，学习工作化”学习型组织。

创建学习型组织学习内容要与学校工作相结合。

“两争一树”活动要与继续教育结合，与学历提高结合，与教育理论研究结合，与正常教研活动结合，与课程改革结合，与教学改革结合，。

在创建具体要求上，要做到有创建组织、有创建计划、有创建主题、有学习氛围、有学习内容和形式、有创建学习型组织成果、有典型经验、有典型事迹、有学习评估激励机制、有创建学习台帐。

三、认真开展“两争一树”活动，主要工作如下：

（一）、贯彻市县要求，率先学习并主持“学生成长导师制、学生成长导师制”工作，落实各项工作实施，完善各种档案材料。

学期初，带头学习上级文件，为“两制”工作开展做好准备。

带头落实违纪公布情况，坚决做好“学生成长伙伴制”月考核公布工作。

组织了关于“两制”工作“导师问卷”、“学生问卷”等活动。

督促并检查导师“两制”工作，签订《导师、学生协议书》，填好《导师工作手册》。

重点检查落实各班级小组考核办法制定和实施过程。

参加2007.3.28铜山县“两制”工作推进现场会，5、6月分接待市县领导“两制”工作指导以及房村。

张集等兄弟学校“两制”经验交流。

（二）、认真主持开展各项全校性主题教育活动每学期认真开展我校德育工作，注意开展好各项全校性主题教育活动。

开学初，学习、贯彻、落实《新规范》、《新守则》并组织竞赛。

三月分，组织观看影片《为了明天》和《铁血》并组织写观后感。

五月份，组织学生进行“廉洁主题”教育活动。

组织进行初一。

二。

三“心理健康教育问卷”主题教育活动。

组织进行“爱我母校。

模范遵守校规校纪”主题教育活动。

（三）、开展“迎五一大合唱比赛”文娱活动。

（四）、认真整理档案材料，迎接“模范学校”验收检查。

二、做好班主任工作，组织班主任学习“两争一树”活动组成健全有力班委会；

认真抓好班级纪律，树立良好班风学风；

及时召开家长会，做好学校与家长、与社会沟通，充分搞好班级教育工作；

做好“两制”工作。

注意因材施教，不同学生，不同对待，在流生控制、差生转化方面取得了较好成绩。

注意与学习“两争一树”活动相结合。

平时要求班主任学习“两争一树”活动，非常注重与学生交流，通过与学生谈心，家访等各种手段，排除学生思想上顾虑，解决他们实际困难，以有利于他们学习和生活。

现在班级情况稳定，学习气氛浓厚，同学互帮互助，在各项活动中表现突出。

三、努力学习、刻苦钻研教材，率先树立“两争一树”典型我们每学期除了搞好自己专业进修学习外，还能积