管理员培训班开班典礼上的讲话精选多篇共21页Word文档格式.docx

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课程的针对性、实用性都很强，希望大家专心学习，深入思考，通过学习切实提高自己的技术水平。

二是要紧密联系实际，讲求学习方法。

这次培训共安排了一周天时间，既有理论和演示，也有上机操作，晚上还安排了自习交流，内容很多，任务很重。

要求大家结合自己的技术水平有针对性的学习，掌握基本方法和技术，找出解决实际工作中遇到的技术问题的办法。

这次培训因为时间有限，不可能讲述得很全面，希望大家勤思考，勤动手，紧密结合自己的实际情况，紧密联系工作实际，不断总结经验，进一步提高理论素养和业务水平，做到学以致用、用以促学、学用相长。

三是要互帮互学，取长补短。

参加培训的学员来自各个乡镇、学校，在本单位都是计算机教师和管理人员，但实事求是的讲，专业基础有有差，掌握的知识有多有少，我们在学习中要互帮互学，取长补短，共同提高。

多数高中校和直属校学员的知识和操作技能相对比较熟练，除了自身继续学习之外，还要把所学到的专业知识和工作经验传授给同行，也在传授的过程中进一步巩固提高。

基础差一些的学员要主动拜能者为师，虚心学习，从而实现全县计算机管理员整体素质的大幅提升。

四是要遵守学习纪律，树立良形象。

我们的培训班是有组织的集体，在培训期间，大家要及时转换角色，强化大局意识，规言行举止，遵守培训班的各项制度要求，服从管理，认真听课，积极参加各项活动，自觉爱护生活设施和教学设备。

我们的学习资源中心在燕山中学院内，我们的餐厅和宿舍有来自社会的服务人员。

希望大家在培训期间要常思为师之德，遵守社会公德，修养个人品德，使我们培训班在燕山中学树立学习型群体的形象，在服务人员面前树立新时代教师的形象。

五是要创新工作思路，加强管理。

教师进修学校要转变培训管理的观念。

要根据学员的特点，学员的需要，严密组织，精心安排，教师要努力做到不但是课程的讲授者，更是学习的组织者、引领者。

班级管理要充分发扬民主，发挥学员的潜能，在班主任的指导下实现学员自主管理。

后勤工作要强化服务意识，多听取意见和建议，不断提高服务水平。

最后，祝各位老师学有所获，祝培训班圆满成功！

第二篇：

培训班开班典礼上的讲话

培训班开班典礼上的讲话各位学员大家：

在蕴育希望的时节，在怀揣梦想的八月，这次培训如期开班了。

我自我介绍一下，我叫韩英，是教师进修学院培训部的，非常荣幸能担任这个培训班的班主任。

首先，我代表我个人对大家放弃难得的假期，能来参加培训，表示热烈的欢迎和敬佩，但我也同时感到在坐的各位的优秀，像这样的培训班，是前所没有的，是百年不遇的，我们能在各自的工作单位脱颖而出，那也是实属难得。

这次培训市民政局、市教育局、市慈善总会和市教育教学研究院都十分重视，做了认真、精心的准备。

这个培训班很重要，对于我们的工作是重要的，对于我们每个来参加学习的同志也是十分重要的。

刚才，市教育局的李良书记代表各个部门代表作了一个开班动员，学员代表曹丽艳也代表我们每位学员表了态，相信各位对这期培训班的指导思想、目的意义都有了深刻的了解和领会，在这里我作为班主任还要进一步明确的要求，希望大家要认真听，细心记。

下面围绕我们这个班，我讲四点意见：

一、要提高思想认识，做到两个到位

１、思想认识要到位。

各位老师都很清楚，学习是工作的前提，学习是工作的基础，学习是我们成长的主题，学习也是我们生存和生活的必需。

学习有多种方法、多种方式、多种途径。

集中培训就是一种非常重要的学习方法。

当然学习主要是靠自学，主要是靠在实际中学习。

对于基层老师来说，集中培训学习是一个非常重要的方式、方法，是一个难得的机会，希望大家重视学习、珍惜机遇。

尊重自己的成长，就应该很地抓学习。

我们这次集中培训，把大家请来，准备用半个月的时间进行学习，因为大家都是过关的教师，都是专业素质过硬的教师，老师们在一生之中这样的机遇是不多的。

半时间，听起来比较长，但是学起来很短。

所以，我们一定要思想认识到位，只有解决了思想认识问题，才能够把这次学习搞。

这是我想说的一个到位，就是思想认识到位，要求大家对学习要有一个正确的认识，对集中培训要有一个正确的认识，要把握这次机遇。

２、身心要到位，首先身体要到位。

集中培训、点名培训，脱离工作岗位不再承担工作任务，既来之则安之。

我们这次选调80名教师，到现在报到了80名，我们还记录在案。

希望同志们第一要来，来了以后要在，要在校、要在班、要在宿舍、要认真地学习，不能通知学习不来，更不能报了名以后在了几天就走，或者是来两头、两头在中间不在，也不能三日打鱼两日晒，更不能人在心不在，要注重

学习效率，这要作为一项纪律来要求。

我们这次采取的是在座位上贴名字的办法，谁不在，那个座位就空了。

我们都是成人了，而且都是为人师表的楷模，在这个方面我们还是要解决思想认识问题，解决到位的问题，不要和班主任老师捉迷藏，这样不是我们要求的，还是实事求是。

这是我讲的第一点，两个到位。

二、要严肃纪律制度，做三个转变

这三个转变对这次培训来说，不是个新提法，也不是个新概括，是个老话题，但是，老话题长期讲说明它的重要。

１、由工作转变为学习。

要由全力以赴地在基层工作转变为集中精力坐下来学习。

既然来学习，说明学习就更重要，马上要把心收回来，集中思想去学习。

不要多事情你还搁不下，多事情你还去考虑。

那样你工作做不，学习也学不。

也不要单位说在这里学习，这里呢，又请假不在两头都不在。

这个现象我们学习期间要特别注意。

因为我们是教育局师训科直接管理，所以你的一切活动都有记录的，这次培训有结业证书和优秀学员证书，如果各项考核都过关，将得到四个单位联合盖章的结业证书，，各方面都出色的，在本次培训过程中有出色表现的将被评为优秀学员。

这次培训有严格的制度管理，每天的上午、下午和晚上都有专人负责大家的考勤。

如果有事请假，必须书写书面请假条，交与班主任，班主任市师训科领导沟通同意后，方可离开，否则视为旷课，存入培训档案。

并且不参加优秀学员的评比。

请假超过一天的也不参加评比。

２、由领导或教师转变为学员。

这一点特别重要。

大家都是领导干部，都有自己的领导岗位，都管着一片工作，都管着几个系统、几个单位，都管着一些人和事。

但是不管工作轻与重、职位高与低，来了以后都是学员，都要接受各方面的领导，要尊重老师，要尊重班主任，尊重我们有关部门在这里工作的同志。

大家互相之间都是学员的关系、平等的关系，要互相关心、互相照顾、互相帮助。

所以，我们要做思想转化。

学员上课不准许接电话，关闭手机，没有特殊情况，上课期间不许来回在教室走动，说悄悄话。

认真记笔记，认真完成布置的作业，按时上交。

３、由家庭生活转变为集体生活。

大家大部分是学生出身，学校的集体生活应该都知道。

集体生活的各方面对成年人，尤其是这期培训班的学员，年轻教师的不少，独生子女的也不少，生活的不方便是自然的。

培训生活是比较艰苦的，比我们家里的舒适程度差多了。

但这也是我们培训的一项重要内容，培训大家吃苦耐劳的精神，要克服困难，做这个转化，把这半个月的学习任务完成。

三、要认真学习思考，力争四个方面都得到提高

集中培训是一种重要的培训方式。

集中培训的方式又是多样的，包括老师讲课、包括同志们互动交流。

我们这次培训应该是高水平，全方位的培训，一是专家讲座板块。

二是互动研讨板块。

三是学习成果展示板块。

四是后续实践板块。

在这四个板块学习进程中，我们都有跟踪的调查问卷，请各位老师要认真填写。

我们有成绩跟着，分为三个等次，优、良和及格。

通过学习争取做到四个方面的提高：

１、教学理论水平要有新提高。

２、知识更新上要有新提高。

３、遵守纪律、团结友爱方面要有提高。

４、能力水平上要有新提高。

一句话，至少要通过半个月的学习，在这四个方面要有所收获、有所长进，为我们提高教育教学能力奠定的基础。

四、要共同努力，搞多方面配合

我们主管部门、相关部门要精诚合作，搞配合，办这个班，做到了精心组织、周密部署、搞合作，给同志们搞服务。

对学员来说，学员之间要加强团结、搞配合。

学员之间既要互相搞配合，还要配合组长的工作。

组长要精心负责这半月的事情。

对这次培训来说，教学、管理、后勤要搞配合，努力把教学搞。

现在的教学是多方面的，教学手段也是多方面的，包括我们本校教师讲课，包括请高层次教师讲课，包括领导讲课，包括请社会有影响有知识的人讲课，包括在教室讲课，包括用电视、电化教育讲课，也包括我们学员互动讲课。

怎么样有利于促进教学怎么样来办，怎么样对大家有启迪和启发怎么样来学。

大家一定要互相配合搞这次学习培训。

我们努力搞服务，把食宿努力搞，还要特别强调一点就是安全问题。

不要参与很多的社会的请吃请客聚会活动，注意教师形象，按时上课，按时就寝，要自觉地把握这些要求。

教学上我们要求提交的是：

1、学员登记表、2、课堂教学评价表（要求对每位教师给你公平的评价，在听课过程中，笔记上要记住教师的名字，评价有很满意，满意，一般和不满意，并提出意见或建议）3、培训前问卷4、问卷调查5、结业调查问卷6、学员跟踪调查表提交学习笔记（这项是回到单位后在岗研修时间：

20__年9月至20__年10月，11月5日前寄回市教育局师训中心。

）提交学习心得体会和学习笔记。

少交活不交的都不给结业证书。

生活上需要注意的是：

注意就餐和住宿的要求，尊重工作人员，注意房间的备品使用和管理，希望学员到房间自查备品，发现破损及时找服务员核实。

烟缸2茶杯2电水壶1漱水杯2指示牌1衣挂、裤挂各2个，浴巾2毛巾2提醒牌1服务指南1遥控器1。

如有丢失要按价赔偿，另外床单和被褥要注意不要被染色。

特

别是吃东西和染发染色后要赔偿。

班委会成员、值日小组和各学习小组要各负其责，落实到位。

我讲的这些具体要求，希望大家认真地遵循和落实。

我相信，通过我们的精心组织和周到安排，在大家共同的努力下，我们这个培训班一定会办，办出效果，同志们一定会有收获！

谢谢大家！

第三篇：

在20__年新员工培训班开班典礼上的讲话

各位新同事、青年朋友们：

大家下午！

看到朝气蓬勃、充满活力的各位新同事，我感到非常高兴和欣慰。

因为我们始终认为，只有在人才辈出之日，才有企业兴旺之时。

在这里，请允许我代表大桥局，对各位新同事的加入表示热烈的欢迎，对培养你们的学校、对为你们成长含辛茹苦的父母表示衷心的感谢！

各位新同事在离开校园的时候，母校和父母寄予了很高的期望。

我想起前几天从微信上看到的几位大学校长在20__年毕业典礼上的讲话，中南大学张尧学校长希望同学们在人生的征途中记住价值判断和价值选择，要时刻考虑我为别人做了什么；

北京邮电大学方滨兴校长希望同学们拥有品德、本事、谋划、心态、心气、身体；

杭州电子科技大学薛安克校长希望同学们用思考致善、用思考致远、用思考致胜。

希望同学们不要忘记离校时师长的嘱托，家长的希望，同学的祝愿，时时品味。

风雨一甲子，彩虹两千座。

大桥局是1953年为建设万里长江第一桥———武汉长江大桥而成立的。

60年来，我们经历了从无到有、从小到大、从大到强的艰苦创业的历程，成为了世界上建桥最多的企业。

经过市场的锤炼，大桥局已经成为中国乃至世界桥梁建设市场中强有力的竞争主体。

进入21世纪以来，随着综合国力的增强，中国进行了世界上规模

本来自：

中国企业党建

最大的基础设施建设。

我们抓住宝贵的历史机遇，设计、建造了一大批享誉国内外的桥梁项目，创造了世界和中国桥梁建设史上的多个“第一”。

一大批世界级大桥安全优质的建成，凝聚着中华民族的智慧，是我国综合国力的体现，充分彰显了“大桥人”的担当品质和责任风。

经过60年的奋斗，我们已经积累了良的发展基础。

概括的讲，我们在持续发展方面具有五大优势。

一是拥有一流人才。

大桥局是一个企业，更是一所综合性大学。

大桥局先后培养出了3名工程院院士、4名工程勘察设计大师和一大批桥梁专家。

尤其是近年来，我们通过导师带徒、内部研究生等活动，依托在建的众多重大工程，使一大批优秀青年人才脱颖而出。

应该说，在大桥局这个舞台上，只要大家热爱桥梁建设，并坚持不懈地为之努力，就肯定能够展现人生价值，干出一番事业。

二是拥有精良装备。

我们创新的技术已成功植入我们先进的装备之中。

目前我们拥有包括“天一号”、“小天鹅号”起重船在内的100多艘各类海上施工船舶的“海上舰队”，拥有kty4000型动力头钻机、5200t.m上回转式塔式起重机、大型液压打桩锤等一大批先进的技术装备，使得我们具备在各种江、河、湖、海及恶劣地质、水环境下修建各类型桥梁的能力。

三是拥有专有技术。

经过近60年的日积月累和不断创新的技术沉淀，奠定了大桥局行业领先的地位。

大桥局“十二五”科技发展规划明确了今后几年科技发展的思路和目标，为大家今后的发展提供了舞台。

大家任重道远，也将大有可为。

四是拥有优势结构。

一是产业链结构优势，即集桥梁科研、勘测设计、工程施工、装备研发“四位一体”的优势，建桥核心业务突出，相关多元优势互补，盈利模式不断优化，集成创新能力不断提升；

二是盈利结构优势，大桥局在发展战略中提出来要做大土建、房地产、物流三大板块，三大板块相互支撑，互为补充。

五是拥有优秀品牌。

我们通过“打造桥化、振兴桥企业”，依托企业的历史和优良传统，培育了mbec“以人为本，诚信经营，精益求精，持续创新”的企业核心价值观，铸造了“大桥局”这块金字招牌，我们要珍惜、爱护这块金字招牌，共同为这块金字招牌争光添彩。

在建局60周年之际，我们在总结历史、立足实际、谋划未来的基础上，明确把“打造世界一流的建桥国家队”作为企业愿景。

实现百年传承，迈向世界一流，这就是我们的“大桥梦”。

我们必须着力打造竞争比较优势。

市场是变化的，我们必须时刻研究市场，研究客户，必须坚持“大土木、大经营、大联合”的营销思路，坚持细分市场、区域经营、差异竞争，提升企业市场竞争能力。

我们必须着力打造成本领先优势。

没有亏损的行业，只有亏损的企业。

要继续抓“三个转变”、“三次经营”、“三化管理”等管理理念和管理举措的落实，通过做精管理，做实企业，以高质量、低成本的产品在市场竞争中占得先机。

我们必须着力打造盈利结构优势。

要按照企业发展战略，突出建桥主业，做强做大桥梁建造和桥梁建造相关的产业链，同时积极壮大房地产业务，稳妥发展投资业务，通过各板块的协同发展，提升盈利

能力，提高发展质量。

当前，国际、国内建筑业方兴未艾，给大桥局这样有实力的企业提供了良的商机，也为在座的各位新同事职业生涯发展提供了广阔的空间。

要引领中国桥梁事业发展，实现百年传承，迈向世界一流，从今天开始，各位新同事也将同我们一起承担起责任。

借此机会，我向各位新同事、青年朋友们提几点希望。

1.坚定信念。

实现“大桥梦”，需要我们一代又一代接力赛跑，既要接前面的接力棒，更要跑手中的一棒，还要传下一棒。

希望大家自觉地将个人的理想与“大桥梦”结合起来，和所有“大桥人”一道，忠诚企业，敬业乐群，积极进取，不懈奋斗。

各位新同事能够在中国桥梁建设事业中建功立业，成长成材，这也是大家的光荣！

2.坚守底线。

目前，诱惑确实很多，大家压力也都很大。

但我们要坚信“劳动创造财富”。

幸福不会从天降，美的生活等不来。

大桥局提倡“共创价值、共享成果”，提倡阳光收入、阳光操作、阳光心态。

希望大家坚守住底线，坚持良的职业操守，在生产经营中，要依法合规，坚决维护企业利益，绝不能假公济私、损公肥私；

在质量、安全管理上，绝不能降低规标准，绝不能偷工减料；

在廉洁从业上，不该拿的一针一线都不能拿，要能够做到任何时候都底气十足。

守住了这些底线，我们企业、我们个人就能够行稳致远，在任何风浪中屹立不倒。

3.坚持传承。

罗马不是一天建成的，桥梁技术的进步不可能一蹴而就，需要薪火相传和持续改进。

有了各位新同事这些新因子的不断

进入，大桥局的事业将永葆活力。

希望大家在工作岗位上，传承学校的传统、传承家庭的传统、传承大桥局的传统。

尤其要虚心向老一辈建桥人学习，既要传承老一辈建桥人艰苦奋斗、自强不息，创业创新、无私奉献的精神品质，还要传承老一辈建桥人精湛的技艺、宝贵的经验、严谨的作风。

4.角色转变。

从毕业到就业，是各位新同事人生中重要的节点。

这标志着大家从学生变成了员工，有了展示作为、创造价值、回报社会的工作岗位；

从个人奋斗变成了作为企业团队的一份子一起奋斗。

作为企业的一份子，希望大家自觉将自身利益融入企业利益之中，企业能够持续健康发展，个人的利益才能得到保障。

大桥局也将努力把企业利益和员工利益统一起来，努力为大家提供合理的薪酬待遇、良的工作环境、较的职业前景，提升大家的幸福指数。

5.习惯转变。

大家从学生变成员工以后，还要自觉转变一些习惯。

比如，做学生时相对自由，现在需要敬畏制度；

过去注重理论知识的学习，现在需要注重在实践学习；

在思维习惯上过去可能重激情多一些，现在需要重理性多一些。

工程行业是一个实践性很强的行业，大桥局的工地遍布大江南北，且流动性强。

为了培养、锻炼人才，我们要求，应届毕业生都必须先到基层、先到一线。

实践证明，这条政策非常正确。

各位新同事都将到桥梁建设工地工作、生活、成长。

希望大家尽快适应新岗位，迅速融入大桥局，满载新希望，踏上新征程。

6.目标转变。

大家从学生实现了向员工的转变，目标也要转变。

希望大家既“仰望星空”，又“脚踏实地”。

大桥局正在建设许多举世瞩

目的工程，这些大桥的建设，把中国桥梁建设、中国企业党建的设计施工理念、机械装备水平、新材料新工艺的应用、工程建设管理和工程项目管理提升到了一个新的更高水平。

同时，这些大桥的建设，也面临着诸多创新，需要攻克很多世界性难题。

有为才有位，希望青年朋友们珍惜这个大舞台，“立志如山，行路如水”。

我们倡导的人才理念是：

人人都是人才，人人都可以成材。

我相信，各位新同事一定能够在大桥局实现自己的人生抱负，书写出精彩的人生故事！

千里之行，始于足下。

希望你们抓住每一天，一步一个脚印扎扎实实地往前走，祝愿你们成功！

第四篇：

在高技能培训班开班典礼的讲话

各位领导、学员朋友们：

大家上午！

为认真落实《国家中长期人才发展规划纲要》的要求，全面提高劳动者职业技能水平，加快技能人才队伍建设，今天，我们在这里举行高技能培训班开班典礼。

首先，我代表学校对我们在座的同学们能有机会参加这次高技能培训表示热烈的祝贺。

加强职业培训是促进就业和经济发展的重大举措。

职业培训是提高劳动者技能水平和就业创业能力的主要途径。

大力加强职业培训工作，建立健全面向全体劳动者的职业培训制度，是实施扩大就业的发展战略，解决就业总量矛盾和结构性矛盾，促进就业和稳定就业的根本措施；

是贯彻落实人才强国战略，加快技能人才队伍建设，建设人力资源强国的重要任务；

是加快经济发展方式转变，促进产业结构调整，提高企业自主创新能力和核心竞争力的必然要求；

也是推进城乡统筹发展，加快工业化和城镇化进程的有效手段。

举办这些培训班，是培养同学们整体素质和技能水平的大机会，给大家授课的老师是有多年教学经验和专业技能的专业老师，相信通过他们的讲课，你们自身素质和业务技能都会有一个较大的提高和帮助，借此机会，我讲几点要求：

一要认识到位。

今天参加培训的每一位同学都要以主人翁的姿态对待这次培训，从思想上真正重视起来，做到尊重老师，虚心求教；

严格遵守培训纪律，遵守作息时间，服从老师安排，没有特殊情况，不得请假。

做到不迟到，不早退，认真完成这次培训的学习任务。

二要认真学习。

这次培训班是经过是省劳动人事保障厅职业技能培训鉴定中心和学校认真准备后举办的，从课程设置、师资配备、教

材的选择以及时间的安排等方面都进行了周密研究，目的只有一个，就是努力提高培训质量，让大家学有所获。

培训时间虽然不长，但内容很丰富，具有很强的针对性和实用性。

大家要按时参加培训，集中精力，专心听讲，做笔记；

既向老师学习，又要互相学习，力求学得更多一点，学得更一点。

三要深入思考。

大家在学习的过程中，要紧密结合岗位实际，把学习与思考很地结合起来，用科学的态度分析问题、解决问题，不断提高自己的实际工作能力。

四是要学以致用。

大家要把所学的知识运用到实际工作中去，狠抓落实。

坚持学用结合，学以致用，通过学习与实践的积累，提升自己的能力素质和工作水平。

同学们，知识改变命运，技能创造财富，高技能培训班的举办凝聚着省厅领导的深切关怀和殷切希望，凝聚着各位主讲老师的辛勤劳动和无私付出！

我们衷心希望各位同学要以培训班为新的起点，树立起勤奋学习的恒心、坚定拼搏奋斗的信心，拥有回报社会的爱心，燃起希望、扬起航帆、去实现你们心中的梦想。

相信你们一定能够用自己的双手创造辉煌的明天，用你们的智慧和汗水为企业的升级、转型和社会和谐贡献应有的力量。

最后，祝马上走入课堂的同学们在学习中学有所获，技有所成！

并预祝这次培训取得圆满成功。

第五篇：

在科级领导干部培训班开班典礼上的讲话

在﹡﹡大学举办第一期一把手领导干部培训班

开班典礼上的讲话

尊敬的﹡﹡﹡，各位领导、同志们：

大家上午!

﹡﹡﹡第一期一把手领导干部培训班在这里正式开班了，这是20__年城区干部教育培训主体班次之一，也是换届以来对一把手进行的最大规模的一次集中教育培训，其目的就是进一步统一思想、理清思路、开拓创新，坚定实现率先发展、更发展、更快发展的信心和决心，不断推动城区经济社会上台阶、上水平。

首先，我代表区委对培训班在﹡﹡﹡的顺利开班表示热烈的祝贺，对为这次培训提供帮助和服务的﹡﹡大学继续教育学院各位领导、老师表示诚挚的问候和衷心的感谢！

同时，也向全体学员提几点意见和希望。

一、统一思想、珍惜机会，深刻理解培训班的重要意义

﹡﹡大