台南市私立慈幼工商职业学校98学年度办理教师专业发展评鉴实施计画Word格式文档下载.docx
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第一年
實施層面
1.課程設計與教學
2.班級經營與輔導
實施內容
1.教學檔案評量
2.課室觀察
3.專業成長規畫
評鑑項目
1.教師自評
2.校內評鑑小組評鑑
參與人員
1.教學檔案:
全體參與計畫教師
2.課室觀察:
1/2參與計畫教師
配套措施
1.於10月底前完成校本規準之規劃與制定
2.評鑑人員需參加並完成初階以上評鑑人員培訓課程
柒、實施期程
一、實施規劃:
(一)第一學年:
1.8月推動小組開始運作,10月底前確立校本評鑑規準及指標。
2.10月底前完成評鑑手冊(含評鑑規準及工具)及發放並辦理校評鑑內容及流程說明會。
3.11月排定評鑑人員與受評者。
4.12月至次年4月15日前進行課室觀察、專業檔案建置及自評。
5.4月15日前完成一次規定的課堂觀察(相關會談及紀錄);
受評者提交自評及專業檔案予主要評鑑者。
6.4月30日前提送辦理本案第二年調整計畫及經費概算。
。
7.5月15前完成評鑑相關事項(含自評、課堂觀察及檔案評鑑),並於6月1日前提交所有評鑑文件至推動小組。
8.6月15日前發放評鑑結果通知、專業社群調查及分組及試擬專業成長規畫。
9.7月15日前完成辦理本案第一年綜合報告
(二)計劃實施時程
期程
實施項目
實施內容(請條列)
98.08
規劃教師評鑑事宜
完成評鑑實施之前置作業
98.09
校內宣導教師評鑑
研習及說明會宣揚理念
招募有意願教師
邀請教師加入
98.10
召開評鑑小組會議
參與校內外研習
教師逐批參加校外研習,校內研習全部參加
教師評鑑說明會
各項評鑑指標及規準建置與討論
98.10~11
評鑑協商
評鑑時間、評鑑內容、評鑑方式、人員、時程、及結果之處理等
98.11~12
進行評鑑
進行教學檔案評鑑
99.01
座談會
回饋座談,檢討與改進
99.02
成果發表
成果發表及展示
99.03
研習
參加校內外研習(教學觀察)
99.04
99.04~05
進行教學觀察
99.06
捌、推動小組組織與任務:
一、推動小組組織架構:
(一)召集人為校長,執行秘書為教務處主任。
(二)教師代表8人:
謝光洲主任為教師會代表,其餘老師代表為陳禹齊老師、
唐梅桂組長、蔡正樑老師、洪慧君主任、陳素貞主任、
洪銀歛主任、林慶銘老師。
(三)家長會代表:
由家長會長高智明先生親自擔任
(四)行政代表:
黃震弘主任
(五)各項代表於辦理本案期間,如遇離職,隨時改選之。
二、推動小組任務:
(一)推動本校進行教師專業發展評鑑計畫。
(二)依據評鑑進程,定期召開評鑑工作相關會議。
(三)規劃評鑑人員訓練及聘任。
(四)協調安排評鑑人員、輔導人員。
(五)解決實施評鑑過程中產生的各項問題。
玖、經費來源:
依教育部年度實施計畫之核補項目,由教育部專款補助,並依本校實際需求逐年核實呈報申請。
拾、預期效益
一、將能完整實施「教師專業評鑑」與「教師專業發展」結合之專業成長循環。
二、參與本計畫之教師將能透過本計畫不斷省思與檢討改進,成為掌握有效教學能力的專業教師。
三、將能為參與本計畫之教師協助其積極建構、參與相關教學社群,提昇教師教學合作能力,藉以影響學生成為合作學習者,積極參與各項學習活動。
四、將能協助參與本計畫之教師了解自身的教學現況與問題,提供教師必要的支援,促進教師專業成長與自我實現,以提升學校教育品質。
五、將能提供教育主管機關辦理本計畫之成效與資訊,並能作為日後實施相關制度與政策之參考。
拾壹、本計畫經本校推動小組通過,報請縣(市)政府主管教育機關審核,並由教育部審查通過後實施,修正時亦同。
表1
學校申辦教育部補助辦理教師專業發展評鑑實施計畫
學校申請表(高中職適用)
申請辦理學校名稱:
台南市私立慈幼高級工商職業學校
申請辦理學校地址:
台南市裕農路801號
全校編制教師人數
83人
全校現有教師數
58人
申請辦理經費總額
138,390元
參加教師教學平均年資
10年
第1次申辦學校填寫
續辦學校填寫
參與辦理教師人數27人
佔全校編制教師數比例:
46%
目前學校有已完成:
評鑑人員初階培訓_____人,
教學輔導教師培訓_____人,
講師培訓_____人。
98學年度參加本案之教師數共_____人;
佔學校現有教師比例%
(續參加人數人;
新參加人數人;
退出人數_____人)
請逐項檢核學校辦理教師專業發展評鑑計畫內容,已檢附者,請勾選ˇ:
☑1.實施計畫摘要表(表2-1)
☑2.評鑑實施時程(表3)
☑3.參加教師名冊(表4)
☑4.經費明細表(表5-1或表5-2)
☑5.校務會議正式提案通過紀錄影本
□1.實施計畫摘要表(表2-2)
□2.評鑑實施時程(表3)
□3.參加教師名冊(表4)
□4.經費明細表(表5-3或表5-4)
□5.校務會議正式提案通過紀錄影本
□6.評鑑推動小組歷次會議紀錄影本
備註:
(1)申請辦理學校(直轄市及縣市立高中職、綜合中學、完全中學)經縣市政府初審通過後,送中部辦公室辦理複審
(2)國立及私立高中職、綜合中學等申請辦理資料,逕送中部辦公室辦理複審
(3)全校現有教師數為編制內之專任教師及聘約達一年之兼任、代理、代課教師等人數之總和。
(4)為鼓勵各校參與辦理,本案已取消原本參加人數之門檻;
若參加人數達全校人數之60%可2年免審計畫,達80%則可3年免審計畫,達90%以上則為本案之中心學校,且可4年免審計畫。
惟請各校於計畫書註明實施期程,以利審查。
承辦主任:
校長:
表2-1
實施計畫摘要表(第1次辦理學校用表)
學校名稱
學校地址
校長姓名
姓名:
李伯煒
電話:
06-2362106轉100
MAIL:
114@mail.ssvs.tn.edu.tw
承辦主任
冉海文
062362106轉101
ran101@mail.ssvs.tn.edu.tw
評鑑目的
(請條列)
一、深化教師專業發展
二、提昇教師教學能力
預定評鑑內容
一、課程設計與教學
二、班級經營與輔導
評鑑規準研發之初步構想(請簡述)
一、參加校外中心學校所舉辦之知能研習
二、延請專家至本校舉辦研習課程
三、各科群小組自行研發評鑑規準
預定評鑑方式
一98學年度上學期以「教學檔案」為主
下學期以「教室觀察」為主
學校教師專業發展評鑑推動小組成員
推動小組人數:
共11人(欄位請自行增列)
代表類別
姓名
佔推動小組人數比例
校長
8.3%
教師會代表
(教師代表)
謝光洲.陳禹齊.唐梅桂
蔡正樑.洪慧君.陳素貞
洪銀歛.林慶銘
66.6%
家長會代表
高智明
行政人員
黃震弘
產生方式
教師推舉,全體鼓掌通過
校務會議通過日期
98.1.16
評鑑結果應用之初步構想
一、評鑑結果兼具量的統計與質的分析描述,以提供教師教學省思,檢討參考。
二、評鑑成績優良者,報請學校給予適當獎勵,發給合格証書並聘為專家教師,協助教師及担任同儕輔導教師。
三、評鑑過程建立模式,為往後本校推廣使用。
四、與他校建立策略聯盟夥伴關係分享資訊合作發展。
學校申辦教育部補助辦理教師專業發展評鑑實施計畫實施時程
表3
表4
學校申辦教育部補助辦理教師專業發展評鑑實施計畫
教師名冊
第1次參加辦理教師(欄位請自行增列)
序號
教師姓名
實際教學年資
上網填報資料
http:
//tpde.nhcue.edu.tw/index.jsp
01
唐梅桂
5
☑有□否
02
林金聖
4
03
鄭詩穎
04
李炯良
3
05
楊孟禎
06
林貴美
07
吳忠原
10
08
陳穎輝
09
林玫伶
6
陳禹齊
11
梁恩琪
12
洪銀歛
13
洪慧君
19
14
林淑芬
7
15
林慶銘
16
蔡正樑
26
17
李銘仁
18
倪孝先
林秀枝
20
張建斌
21
彭筠蓁
22
吳靜薇
23
歐林蓁
24
陳素貞
25
林宗江
陳茂松
27
謝光洲
28
- 配套讲稿:
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