教务实习报告实习报告docWord格式.docx
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文本、视频、图片、表格、压缩包?
·
是否具有独立维护内容的能力?
网站信息是否允许下载和转载?
是否支持在线打印、信息订阅、评论等?
然后是功能需求
功能是网站价值的体现。
不同用户对网站功能的需求是不同的,设计者应该根据实际情况灵活调整。
我们问了如下的问题:
通过网站,您希望获得怎样的品牌增值?
网站的受众群体是哪些?
其特点是什么?
认为网站最受关注的是哪个方面?
竞争对手网站都有哪些功能?
你希望网站提供什么样的功能?
是否开通论坛?
是否提供用户注册?
了解了如上问题后我们开始做一些具体的建站准备工作,建站的准备工作概括起来包括如下内容:
网站的注册域名;
确定了网站的主机类型;
确定建站的技术!
权限和留言丰富的表现形式两个方面。
可与允许用户使用带丰富格式的文档比如word文档,作者是文本和图片的组合,甚至允许用户进行图片上传。
而我想要编写的这个留言板相对比较简单的,使用纯文本的留言板,并且任何使用者都可与查看所有的留言。
只有撰写者本人才能重新编辑自己所写的留言。
某个特定的账号可与删除留言。
留言板块主要包含以下几个小的模块。
撰写留言模块;
浏览留言列表模块;
阅读留言模块;
留言管理模块;
其中前三个内容我用了大概5天时间很快编写并通过,测试成功,但是最后一个从来没有写过也没有学习过,没有办法只有先去书店买了个本相应的书看,jsp技术!
},讲的时候也是一扫而过的,基本知道有这个东西,具体就不知道了,第六天第七天第八天都是看书,基本上睡觉的时间很少了,现在想想感觉都不可思议,用了三天是时间看完了两本很厚的书,并且还要使用书中的知识做项目。
剩下的几天都是不停的编写代码然后测试,在编写代码在测试,很枯燥一边又一边的修改编写测试然后在复,还要和前三个功能衔接配合起来测试。
等到第11天的时候还是又许多漏洞,不过大的毛病没有了,然后团队中的其他人相互求助,相互帮忙下才把我的程序写好。
下面就浅显地谈下我的感受吧。
1)感受到了公司中真是气氛。
我在编写程序的时候觉得其中一个地方要按我以为的怎样怎样写,后来项目经理在测试的时候发现了问题,和其他程序员的模块衔接出现了一些乱码,就是用全角的中文输入时会出现乱码状况,项目经理就很气氛,把我给批了一顿。
但是当时感觉自己的想法没有错,却没有想到会出现乱码状况,才发现自己学的还是不是很系统。
项目经理的话或者说老板在公司中就是头儿,服从,其实也是职员该做的事情。
2)学会了沟通和处理问题的能力。
和需求公司的人聊他们的需求的时候,那个人对网站的一些术语不是很懂,就需要我们用最通俗的话去和他们沟通交流,在做项目的时候得学会和同事交流沟通,相互帮助相互的发现彼此的问题,团队精神在尤其是做项目最后的时候得以体现。
同时明天沟通交流的重要性,比如我的程序中我没有用过全角的汉字输入测试过,但是项目经理就查出来了,如果让其他同事帮我测试下,说不定就可与避免这种问题。
毕竟一个人的能力不可能样样都通。
同时做事情一定要细心,遇到任何事情都不要慌张。
3)我快速学习的能力也得以提升。
在学习中老师不肯能把所有的东西都教会你,在学校中老师只是大概提了一些的东西甚至一点都没有提到的知识}在做项目的时候却用到了。
就需要你快速的学习能力,接受能力,并且把所学到的东西快速的运用到实践中去。
实践,就是把我们在学校所学到的理论知识},运用到客观实际中去,使自己所学的理论知识有用武之地。
只学习不实践,那么所学就等于零。
理论应该与实践相结合。
而另一方面,实践可以为以后找工作打下基础。
通过,,这段时间的实习,我学到了一些在课堂上学不到的东西。
因为在这里身处的环境不同,所接触的人与事也不相同,从中学到的东西自然就不一样了。
要学会在实践中学习,从学习中实践。
我通过这次为时半个月的实践,从另一个侧面检验了自己的各方面的情况,培养了自己发现问题、分析问题、解决问题的能力和与人交往的能力;
同时也发现一些了自己的不足,使我在以后的学习中不断的弥补和提高。
可以说,这次实践让我是“受益匪浅”。
通过这次实习,使我与就业岗位近距离的接触,增长社会和工作经验,毕业后呢个尽快的进入角色。
提高我的饿实践能力,解决本专业实际问题的能力。
培养学生积极的创业精神,严肃认真打的科学态度和严谨求实的工作作风以及对毕业后工作岗位的适应能力
实习总结:
实践,就是把我们在学校所学的理论知识,运用到客观实际中去,使自己所学的理论知识有用武之地。
只学不实践,那么所学的就等于零。
另一方面,实践可为以后找工作打基础。
通过这段时间的实习,学到一些在学校里学不到的东西。
要学会从实践中学习,从学习中实践。
而且在中国的经济飞速发展,又加入了世贸,国内外经济日趋变化,每天都不断有新的东西涌现,在拥有了越来越多的机会的同时,也有了更多的挑战,前天才刚学到的知识可能在今天就已经被淘汰掉了,中国的经济越和外面接轨,对于人才的要求就会越来越高,我们不只要学好学校里所学到的知识,还要不断从生活中,实践中学其他知识,不断地从各方面武装自已,才能在竞争中突出自已,表现自已。
“天下英雄皆我辈,一入江湖立马催。
”从学校到社会的大环境的转变,身边接触的人也完全换了角色,老师变成老板,同学变成同事,相处之道完全不同。
在这巨大的转变中,我们可能彷徨,迷茫,无法马上适应新的环境。
我们也许看不惯企业之间残酷的竞争,无法忍受同事之间漠不关心的眼神和言语。
很多时候觉得自己没有受到领导重用,所干的只是一些无关重要的杂活,自己的提议或工作不能得到老板的肯定。
做不出成绩时,会有来自各方面的压力,老板的眼色同事的嘲讽。
而在学校,有同学老师的关心和支持,每日只是上上课,很轻松。
常言道:
工作一两年胜过十多年的读书。
实习时间虽然不长,但是我从中学到了很多知识,关于做人,做事,做学问。
我坚信通过这一段时间的实习,从中获得的实践经验使我终身受益,并会在我毕业后的实际工作中不断地得到印证,我会持续地理解和体会实习中所学到的知识,期望在未来的工作中把学到的理论知识和实践经验不断的应用到实际工作中来,充分展示我的个人价值和人生价值,为实现自我的理想和光明的前程而努力。
通过不断的总结,不断的提高,我有信心在未来的工作中更好的完成任务。
第二篇:
教务办实习总结
公共管理学科实习报告学生姓名:
孙晓慧学号:
2014104070专业:
人力资源管理本
2014年5月4日到7月4日,我有幸进入我院教务办和秘书办进行实习,在这个与师生、教学等关系最为密切的单位里,我学习到了很多课本上没有的东西,为我以后进入社会、步入职场提前上了生动的一课。
一、实习目的
1.将所学知识应用于实际工作,在实际工作中补充知识。
作为管理学院的学生,在前三学年我已经系统学习了管理知识,特别是针对组织中人力资源的管理。
这次的实习活动院上旨在为同学们争取一次实践的机会,希望我们能够将自己所学运用到工作岗位中,善于发现并解决问题。
当然,书本上的知识与实际情况有可能存在差别,这就要求我们学会具体问题具体分析,不能照搬旧有的模式,要懂得变通。
在变通处理实际问题的过程中,我们已掌握的知识也得到了实践的检验,一些过时落后的东西被淘汰,知识体系不断被更新和补充,为我们更好地应对变化着的工作和社会环境奠定了基础;
2.提高实际操作能力,丰富工作和社会经验。
在校期间,我们的学习方式以课堂学习为主,少有社会实践课程。
然而对于即将毕业的我们来说,仅有书本知识的学习能力是远远不够的。
工作要解决的是实际问题,以保证组织的正常运行,因此我们必须要学会提高自己的动手能力。
可以说实习是正式工作的一次预演,在实习过程中,我们置身于真实的工作环境,感受真实的工作氛围。
对于在校大学生来说,实习能够让我们在步入岗位前获取丰富的工作和社会经验;
3.锻炼与人沟通的能力,磨练自己的性格。
在长期的课堂学习模式下,我们通过书本认识将来可能从事的专业领域,也已经更习惯与课本打交道。
即使是在丰富的校园活动中,我们所接触到的也大都是身边的同学或者老师,班级活动、组织运行社团、学生会等等,与校园外的社会接触甚少,特别是较低年级的同学。
我们身边也确实有一些人做过兼职,也在校园外实习过,但大多数都连续性不强,我们主要的生活范围仍然局限在校园内。
这次实习为同学们提供了一次很好的锻炼机会,在工作过程中我们会接触到很多不同类型的人,不仅可以学习到与人沟通的技巧、锻炼自己的沟通能力,同时也可以通过处理不同的工作任务、应对不同类型的人来磨练自己的性格,多一些耐心,少一些浮躁。
二、实习内容
公管院教务办秘书办是一个综合性很强的部门,工作范围广,任务繁琐,主要负责上传下达、学生与院系间的协调、学生教学等工作。
办公室一共有三位老师,她们分别负责本科生教学与科研工作、研究生教学与科研工作、教师科研工作。
我的任务就是保持办公室的日常卫生状况、辅助三位老师完成工作等,主要侧重于辅助本科生工作、接打电话发出通知和文件资料递送等相关事宜,具体内容如下:
1.辅助老师做好本科毕业生的相关工作。
教务办的工作带有较为明显的季节性特点,我的实习时间恰逢本科生毕业季,毕业论文答辩、毕业生学籍档案的整理、毕业证书与学位证书的准备与发放、本科毕业生离校的结尾工作等都要在这一时间段内完成。
这些工作细致琐碎,需要投入较多的人力和时间。
以发放毕业证书与学位证书为例,首先要进行毕业人数统计,确定本届需要发放的毕业证书与学位证书数量并上报学校教务处,领取等量证书后依次盖上学院和学校的公章,在学院规定的时间内发放证书;
2.辅助老师进行本科生课程安排及期末考试的相关工作。
临近期末,有关各专业的期末考试时间、地点、监考人员的安排等事宜需要与学校教务处、各系教师等进行协商、调整和通知。
新一学期同学们的课程安排、时间、地点、使用教材等情况也都必须反复协调才能最终敲定,期间需要辅助办公室老师做很多沟通和通知工作。
以新一学期课程安排为例,本院教学与办公地点在长安校区,但院内有些老师住在西大新区或附近,距南校区较远,安排课程时尽量集中以减少往返次数,对于年纪较大身体不好的老师,要多考虑他们的身体状况,尽量避开早上前两节课和晚上后三节课,为他们争取更多的休息时间等等。
所谓众口难调,有时候也并不是能够完全满足每个老师的要求,需要不断进行调整和协调,因此课程安排是一项相当繁杂琐碎的任务;
3.辅助日常学生接待工作与到访学生问题的处理。
除以上工作外,平时也会有学生到访教务办,询问有关成绩单打印盖章、参加夏令营、出国留学、补考缓考重修等问题,我们会尽自己所能帮助同学们解决学习方面的问题,主要为同学们提供成绩排名证明、通知考试时间地点、发放相关获奖证书等;
4.其他。
主要包括整理教师科研项目、汇总科研成果、辅助科研成果的评比与奖励、研究生毕业工作相关事宜、本科二年级学生转专业工作以及新生录取通
知书的发放等。
三、实习总结
通过这次在教务办的实习,我学习到了很多,也收获了很多。
1.新环境的适应。
对于第一次离开教室步入实习岗位的我来说,对实习环境还是很陌生的,相信很多同学也是如此。
不仅要适应新的工作环境,还有新的人际环境。
通过这次实习我认识到,尽快融入办公室工作十分重要,在今后的实际工作中也要提前做足功课,尽快熟悉业务,提高工作效率;
2.虚心学习。
从小我们就习惯了学习生活、习惯了课堂环境、习惯了与同龄人相处。
在实习工作中这些却都发生了变化,我们必须接受这种角色的转换。
办公室老师都是已经工作了十多年的前辈,无论是在工作业务,还是在人际沟通、待人接物等方面都有着非常丰富的经验。
作为晚辈的我们要虚心请教学习,不懂之处多问,工作中细心观察主动学习,只有这样我们才能更好地拓展知识面,增长实际经验;
3.礼貌待人,宽容热情。
在单位中,领导、同事都不同于我们熟悉的校园环境,相处之道也完全不同,但有些最基本的东西是不变的,比如礼貌、真诚等待人之道。
对于我们人力资源管理的同学来说,学会与人相处更是有着重要的意义。
工作中对待长辈、领导等要尊重、谦虚、礼貌,少抱怨多做实事,不懂的地方要多问多请教;
对待同事也要礼貌、真诚,对于日常接触中难以避免的摩擦要本着宽容的原则多理解包涵,和睦相处;
对待访客要热情耐心,想人之所想,急人之所急,尽自己所能帮助他们解决实际困难,切忌急躁乱发脾气等行为;
4.多听多看多做。
自己能否胜任一份工作,关键在于自己对待工作的态度。
态度正确了,即使是以前没有学习过的专业知识也可以在工作中掌握。
教务工作很细微很琐碎,各个业务之间的关联性并不是很强,都需要投入很多精力,耐心细心防止出错,因此更加需要在工作中多看别人怎么做,多听别人怎么说,多思考动手实践,对工作有系统的认知。
比如教务办的工作中有相当多的一部分需要与师生、其他部门进行沟通,对于像课程安排等情况要尽量满足师生的要求。
在于不同人进行协调的过程中,必然会遇到各种矛盾与冲突。
面对这种情况,如何调整安排以及如何获取师生的理解等技巧,都是我们要向前辈学习的。
办公室工
作当然也会出现一些问题,这就要求我们多思考,多发现问题,勇于创新,将自己学习到的管理学知识应用到实际工作中去,提高工作效率;
5.严守纪律,保守秘密。
办公室经常要制发、处理和管理文件,日常工作中有很多都带有不同程度的机密性。
有些消息一旦提前泄露就可能会使前期的大量准备工作和大家的努力付诸东流。
这就要求秘书人员在公共场合时注意说话分寸,对于什么应该说什么不应该说要心中有数。
这也是办公室人员最基本的素质要求之一。
以上就是我这两个月以来的实习总结和心得。
最后,我要非常感谢学院提供了这样一次宝贵的实习机会,感谢办公室老师和学院领导的照顾与教诲,能够让我在这次实习中学习到很多东西,让我今后步入职场时更加有信心!
第三篇:
教务主任述职报告
尊敬的领导,亲爱的同事们,你们好:
xx年x学期,xx校长来到我校主持学校工作,我也临危受命担任教务主任一职,负责学校教育教学工作。
一年来,教务处坚持以实践科学发展观为指导,以“学生全面发展”为办学理念,在x校长的领导下,坚持以教学工作为中心,以全面提高教育教学质量和办学效益为主线,以重实际、抓实事、求实效为教学工作的基本原则,以校本教研为载体,探索促进教师专业成长。
认真落实学校计划,积极推进素质教学,加强教学常规管理,充分发挥教务处指导监督、整合推进的功能,进一步增强服务意识。
在继承原先优良作风的基础上,开创了我校教育教学工作新的局面!
现就这一年的主要工作做以下回报,衷心希望各位领导和同仁提出宝贵的意见和建议。
一、工作回顾
(一)常规工作,规范有序。
1、开学初制定教师分工表、课程表、教务工作计划,主导一年级新生分班,转学生插班工作,领发教学相关物品,课本及教辅用书的配备等。
2、成立语文、数学、英语及常识四个教研组,并指导督促制定工作计划上报教务处。
并监督教育教学工作按计划执行。
3、先后多次(因办公室调整)安排布置教务处,张贴制度、完善课程总表、教师课程表、班级课程表等。
4、加强学籍管理工作。
认真执行省教育厅关于学籍管理的规定,按照市教育局的规定认真使用好学籍管理软件,做好一年级新生学籍建档,做好转进、转出、休学、复学学生的登记管理工作。
努力把学籍管理工作进一步制度化、规范化。
认真做好学籍维护、完善工作、毕业班建档工作。
加强外籍学生的吸纳和管理工作,特别是几所村小学和单班学校,努力做到让学生安心,让家长放心。
5、科学合理核算教师工作量,认真做好教师考勤、详细记录教师请假代课情况。
为学校管理和绩效工资核算提供科学、合理的依据。
6、认真做好教学常规检查,每次检查后及时通报情况,使大家能够发扬优点,及时整改不足。
各种检查均有相关记录。
7、认真做好循环教科书以及教辅用书的整理工作,完善使用制度,使其发挥最大效益。
8、组织好各项考试考核工作,大力协助中心学校做好期末质量监测工作,为优秀学生颁发奖品和证书,
9、配合学校做好各项常规工作检查。
10、全力以赴协助学校做好安全、卫生、校园建设、班级管理等工作。
(二)教学科研,频繁高效。
1、狠抓教学工作。
加强对教师授课情况的检查,有效地防止了教师私自串、代、漏课压堂等现象,保证了课堂教学的稳定有序;
加大力度切实抓好教师的备课与上课。
要求每一位教师严格按照“教案体例”认真备课。
定期检查或抽查教案、听课笔记、学生作业。
对优秀教案、学生
作业批改及时表扬,对教师不合格教案或作业批改问题,做到及时整改,保证了教学质量。
“定期检测”主要针对学生每学期进行期中期末两次大型考试,平时单元自测,检查学生对知识的运用能力及教师教学中存在的问题,及时进行质量分析,使教学质量不断提高。
2、大力推进素质教育。
本学期我们克服困难,严格执行新课程标准,开足开齐常识课,并配备专业音、体、美、信息技术等教师。
特别是英语、音乐课程有专门教师任教。
设立专门教室,开展丰富多彩的文体活动,让学生在学好功课的前体下素质也能全方面的培养和发展。
3、关注留守儿童成长。
对进城务工的农民工子女和留守儿童进行了摸底登记造册和上报。
全体教师与留守儿童“手拉手”,实行包保责任制,建立留守儿童成长记录袋。
关注他们的生活与学习,使留守儿童和所有孩子一样享有同一片蓝天,受到同样的关爱,快乐的生活,健康的成长。
4、加强教研教改,努力提高教师教学素养。
抓研究,促进课改不断深入。
教而不研则浅,研而不教则空。
“以研促教,以研兴校”,本学年,我校的教研工作主要在“实”字上下功夫,在“研”字上求发展,真正使教研活动经常化、专题化和系列化,充分发挥教研组的作用,实行“主题式教研”,提升教育教学的品位。
我们成功举办了《小学语文、数学优质课大赛》,我校选拔优秀青年教师参赛,最终xxxx老师以优异的表现胜出,并代表青山镇参加金寨县大赛,一举获得语文、数学一等奖。
去年十月份我校组织数学组教师赴xx参加了《xx市小学数学优质课大赛》的教学观摩活动,今年五月我校又组织xx组教师赴xx参加《xx市小学语文优质课大赛》的教学观摩活动。
此外我们抓住一切可以学习提高
的机会派教师外出参观学习。
通过观摩学习所有教师都有很多收获和提高。
我们组织各种公开课活动。
学校领导和全体教师参与听课、评课。
在活动中所有教师都增长了见识,提高了能力。
活动之后教务处做了公开课总结,并向《xx网》发了快讯,向全县教师展示青山希望小学的教育教学成果。
本学年我们学校xxxx两位青年教师参加了《国培》,xxx老师参加了《留守儿童心理辅导班》的学习。
xxxx等老师撰写的教育教学论文获得市、县级奖励。
二、存在不足
1、教学活动有记录,但是教学相关资料保存缺乏科学系统的管理,相关档案不完善。
2、教学工作还有待于进一步加强实效性,管理力求精细化。
备课组活动的效率还需进一步提高,个别教师的合作意识、教学行为还需要进一步加以引导和规范。
3、教研工作不够积极主动,不够精细,偶尔情绪化,这是学校管理者应该克服的严重问题。
三、下步打算
1、加强常规教学管理,与教师考核紧密挂钩。
对教师听课及作业批改提出严格要求,不能认为听课就是记录教学过程,重点应该放在对教学过程的分析与评议上。
对教案、听课笔记、学生作业批改的检查及教学质量分析要及时总结,形成书面材料,对出现的问题,及时交流,沟通。
加强教学活动记录的整理,想办法加强对资料的保管,有固定的场所,有存入和取出记录。
2、鼓励督促所有教师参与教学研讨,通过培训,提高教师课堂语言的艺术性术,以及多媒体的制作和使用技术。
3、继续打造教师队伍,全面提高教师的业务素质,培养更多的优秀教师,开展丰富多彩的教育教学活动,进一步提高我们的教学质量。
过去的一年,在各级领导的帮助和全体教师的支持下,自己以身作则,不怕辛苦,取得了一点成绩,也暴露了一些问题。
今后的工作我将竭尽所能、扬长避短,和全体老师精诚协作,共创青山中心小学的美好未来!
第四篇:
2014年教务主任述职报告
王瑧2014年下期述职报告
(代个人工作总结)
半年来,在学校董事长的关心下,在校长的直接领导和40多位老师的帮助、支持下,我顺利地完成了本学期的教务和办公室主任工作。
回顾半年来的工作,有喜悦,也有困惑;
现就本年度的工作述职如下,恳请领导和老师们给予指导:
一、给校长当好助手.,给教师当好朋友
俗话说:
在其位、务其职、思其政。
作为身兼两职的我,我首先要求自己做到正确定位,牢固树立“合作和服务”两种意识,努力做好校长的助手和老师的朋友。
1、重视合作意识。
作为一名中层人员,必须做到“上情下达”,“下情上晓”,起好桥梁沟通作用。
在工作中,我能以求真务实的态度,顾全大局,融合群体,在校长的指导下,制订学校教学教研工作计划和学校工作计划,并组织实施,使工作有计划性、针对性、实效性,并注意总结工作中的经验教训,使学校教育教学工作运作正常。
2、突出服务意识。
教学管理是服务于教师,行政办公室也是服务教师。
教务处和办公室的工作都是琐碎而繁杂的。
因此,在平时工作中,我坚持两条原则:
一是尽职尽责完成份内的工作;
二是勇于接受教师的监督,自觉做到“三不”,即工作时间长不计较,工作任务重不叫苦,做的事情多不厌烦。
为了使学校管理工作和教学工作做到两不误,10月底前,我基本上是晚上12点左右才能回寝室备课改作业然后才休息,特别是市级评估期间,工作的时间更长,这是学校很多教师都是有目共睹的。
我不断告诫自己,要以身作则,赢得教师们的信任与支持。
在工作中,我要求自己做到,以崇敬的眼光看待每一位教师,不仅要当好校长的助手,更重要的是要当好教师的朋友,和教师建立起平等的合作关系。
因此在具体的工作中我力求做到人性化的管理,当老师们工作中出现了偏差,我都能以一个父亲的爱心,一个长者的善心,一个朋友的耐心与老师们交换意见,力求让老师们能认识工作中疏忽,能寻找改善的方略,能悟出新的道理。
比如:
李雪琴、李丽娟、唐静、王亚琼、梅丽、朱福孝?
?
二、抓好教务常规管理,做好教学本质工作
半年来,我以坚定的信心、饱满的热情、求实的作风和创新的精神展开教务工作;
按照教学计划和课程标准的要求,开足开齐了课程,合理分解教学工作任务,制定教学工作计划,指导开展教研工作,协调解决教学中遇到的各类问题,跟踪检查考核教学全过程,确保教学任务的全面落实和教学质量的稳步提高。
主要工作如下:
1、认真落实课程方案,促进学生全面发展。
严格按照国家课程方案及省定课程计划组
织教育教学,开齐、开全课程,开足课时。
积极推动学校课程建设,正确处理好国家课程、地方课程与校本课程的关系。
2、教务处的主要职责是为教学服务,保证教学工作的正常开
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