公寓楼安全工作职责Word文件下载.docx
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同一事物因工作总结的方向——侧重点不同其标题也就不同。
工作总结标题有单标题,也有双标题。
字迹要醒目。
单标题就是只有一个题目,如《我省干部选任制度改革的一次成功尝试》。
一般说,工作总结的标题由工作总结的单位名称、工作总结的时间、工作总结的内容或种类三部分组成。
如“×
×
市化工厂1995年度生产工作总结”“×
市×
研究所1995年度工作总结”也可以省略其中一部分,如:
“三季度工作总结”,省略了单位名称。
毛泽东的《关于打退第二次反共高潮的总结》,其标题不仅省略了总结的单位名称,也省略了时限。
双标题就是分正副标题。
正标题往往是揭示主题——即所需工作总结提炼的东西,副标题往往指明工作总结的内容、单位、时间等。
例如:
辛勤拼搏结硕果——×
县氮肥厂一九九五年工作总结——
前言。
即写在前面的话,工作总结起始的段落。
其作用在于用简炼的文字概括交代工作总结的问题;
或者说明所要总结的问题、时间、地点、背景、事情的大致经过;
或者将工作总结的中心内容:
主要经验、成绩与效果等作概括的提示;
或者将工作的过程、基本情况、突出的成绩作简洁的介绍。
其目的在于让读者对工作总结的全貌有一个概括的了解、为阅读、理解全篇打下基础。
正文。
正文是工作总结的主体,一篇工作总结是否抓住了事情的本质,实事求是地反映出了成绩与问题,科学地总结出了经验与教训,文章是否中心突出,重点明确、阐述透彻、逻辑性强、使人信,全赖于主体部分的写作水平与质量。
因此,一定要花大力气把立体部分的材料安排好、写好。
正文的基本内容是做法和体会、成绩和缺点、经验和教训。
1)成绩和经验这是工作总结的目的,是正文的关键部分,这部分材料如何安排很重要,一般写法有二。
一是写出做法,成绩之后再写经验。
即表述成绩、做法之后从分析成功的原因、主客观条件中得出经验教益。
二是写做法、成绩的同时写出经验,“寓经验于做法之中”。
也有在做法,成绩之后用“心得体会”的方式来介绍经验,这实际是前一种写法。
成绩和经验是工作总结的中心和重点,是构成工作总结正文的支柱。
所谓成绩是工作实践过程中所得到的物质成果和精神成果。
所谓经验是指在工作中取得的优良成绩和成功的原因。
在工作总结中,成绩表现为物质成果,一般运用一些准确的数字表现出来。
精神成果则要用前后对比的典型事例来说明思想觉悟的提高和精神境界的高尚,使精神成果在工作总结中看得见、摸得着,才有感染力和说明力。
2)存在的问题和教训一般放在成绩与经验之后写。
存在的问题虽不在每一篇工作总结中都写,但思想上一定要有个正确的认识。
每篇工作总结都要坚持辩论法,坚持一分为二的两点论,既看到成绩又看到存在的问题,分清主流和枝节。
这样才能发扬成绩、纠正错误,虚心谨慎,继续前进。
写存在的问题与教训要中肯、恰当、实事求是。
结尾一般写今后努力的方向,或者写今后的打算。
这部分要精炼、简洁。
署名和日期。
署名写在结尾的右下方,在署名下边写上工作总结的年、月、日,如为突出单位,把单位名称写在标题下边,则结尾只落上日期即可。
简而言之:
总结,就是把某一时期已经做过的工作,进行一次全面系统的总检查、总评价,进行一次具体的总分析、总研究;
也就是看看取得了哪些成绩,存在哪些缺点和不足,有什么经验、提高。
那么,工作总结怎么写?
个人工作总结的格式是怎样的?
详情请看下文解析。
基本情况
1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。
这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
2.成绩和缺点。
这是总结的中心。
总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。
成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;
缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚。
3.经验和教训。
做过一件事,总会有经验和教训。
为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。
今后的打算。
根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等。
具体可以参考部分工作总结范文。
写好总结需要注意的问题
1.一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。
这是分析、得出教训的基础。
2.条理要清楚。
总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。
3.要剪裁得体,详略适宜。
材料有本质的,有现象的;
有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。
总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。
另外,在结尾处也可以附上下一步个人工作计划。
附送:
公寓辅导员工作计划
公寓辅导员工作计划公寓是大学生学习、生活的重要场所,是对学生进行养成教育和素质教育的重要阵地。
思想政治工作进公寓是大学生思想政治工作的重要组成部分,为深入贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》(中发〔2016〕16号)和《中共浙江省委浙江省人民政府关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的实施意见》(浙委〔201X〕13号)精神,推进公寓辅导员工作的制度化、规范化、科学化,结合我校学生生活园区实际情况,特制定本办法。
一、岗位职责
(一)公寓辅导员应以大局为重,努力适应公寓思想政治工作的新形式,发扬不怕苦、不怕累和乐于奉献的精神,积极探索适合我校特点的学生公寓思想政治工作新模式。
(二)公寓辅导员应根据学校和二级学院对学生思想政治工作和学生日常管理工作的总体要求,深入学生,广泛开展调查研究,结合生活苑区学生的思想特点创造性地开展工作。
(三)协助学校在公寓中组织和实施思想政治教育计划,开展学生的日常思想品德、行为规范、校纪校规教育,以及爱国主义、集体主义、社会主义和法律法规教育活动,开展学风建设活动,努力营造积极向上的公寓思想政治教育氛围。
(四)负责学生公寓党团组织建设,加强对公寓党团组织工作的指导,开展公寓学生党团组织活动,使公寓党团组织在学生思想政治工作中发挥应有的作用。
(五)掌握学生在公寓中的思想政治表现,建立相关档案,并作出客观、公正、准确的评价。
学生在入党、预备党员转正、评奖评优、办理助学贷款、勤工助学时,其在公寓中的表现在综合评价中占重要比重,具有一票否决权;
对公寓内学生的违规违纪情况,公寓辅导员要及时上报生活园区学工办,并按照相关规定提出相应的处理意见。
(六)公寓辅导员应积极主动的引导和帮助学生社团、楼层、寝室开展健康向上、丰富多彩、富有实效的公寓活动,要以公寓楼为载体,努力营造公寓文化氛围,优化育人环境,推动公寓楼内的精神文明建设。
(七)要本着以学生为本、服务学生的宗旨,经常深入学生寝室,了解学生的思想动态,关心学生的学习、生活,帮助他们解决各类实际问题,特别是对家庭经济困难、心理健康状况不良、学习上有困难等学生群体的思想状况,要及时掌握,全面分析,以便采取有效措施及时予以解决。
(八)建立健全以学生党员、入党积极分子和学生干部为主要节点的学生安全稳定信息网络,增强政治洞察力和敏感性,保证学生信息系统的灵敏和信息渠道的畅通,尤其对学生中所存在的不稳定因素要尽早采取措施,切实有效的做好本幢公寓楼的稳定工作;
遇突发事件,须及时启动稳定工作预案。
二、工作要求
(一)学校在公寓辅导员宿舍设立公寓辅导员工作室,它既是公寓辅导员的生活场所,也是公寓学生思想政治工作的重要阵地;
公寓辅导员须按学校规定入住所属的公寓辅导员工作室。
(二)公寓辅导员须制定每学期的工作计划,经常分析学生的思想情况,研究工作对策,完成工作总结。
(三)公寓辅导员要及时掌握大学生的思想脉搏,有针对性的开展思想政治工作,对在公寓中出现的各种问题要及时向生活园区学工办反馈。
(四)公寓辅导员的房号、联系电话须向学生公布,值班期间要热情接待学生来访、来电,尽可能答复学生疑问,帮助学生解决问题,并认真填写《公寓辅导员工作手册》,不得以任何理由拒绝学生来访或来电。
(五)公寓辅导员在公寓中开展各项工作,特别是在接待学生来访和走访学生寝室时,必须时刻注意自身形象。
(六)公寓辅导员在正常工作日晚上必须入住学生公寓,在自己的职责范围内积极开展思想政治工作。
双休日及节假日(除寒、暑假外)实行轮班制,如确有需要请假者,须严格履行请假手续,并确保通讯工具畅通,以便处理突发性事件。
(七)公寓辅导员请假离开工作岗位必须事先将自己职责内工作委托相关人员,然后向所在二级学院党总支请假,并将被委托人姓名及联系方式上报生活园区学工办和所在二级学院党总支备案;
未请假或请假未被批准擅离职守者,扣发当月公寓辅导员津贴。
三、管理与考核
(一)公寓辅导员受园区学工办和二级学院双重领导,其在公寓工作期间的考核工作由园区学工办负责组织实施。
公寓辅导员每学期向园区学工办汇报工作情况,并按时参加学工办所组织的学习和有关活动。
(二)公寓辅导员考核每学年进行一次,采取定性与定量相结合、学生评议与组织评议相结合的方法进行。
学工办按照公寓辅导员自评占20%、学生评议占50%、学工部评议占30%的比例核算出公寓辅导员综合评分,确定其考核等级,结果记入个人档案。
(三)考核内容分为思想政治教育、日常管理、学风建设、党团组织和班级建设以及自身素质建设等五方面,评分标准如下(共计100分):
1、思想政治教育(20分)
(1)针对学生公寓特点,有计划、有目的地开展思想政治教育活动,每月不得少于1次(4分)
(2)经常深入学生寝室,及时掌握学生思想动态,每周不得少于1次(4分)
(3)切实做好学生个别谈心工作,做到有主题,有记载,平均每月不得少于5人次(4分)
(4)重视对家庭经济困难、心理健康状况不良、学习上有困难等学生群体的思想状况的掌握,建立相关档案(4分)
(5)建立健全以学生党员、入党积极分子和学生干部为主要节点的学生安全稳定信息网络,确保信息网络的灵敏和信息渠道的畅通,切实有效的做好本幢公寓楼的稳定工作(4分)
2、日常管理(40分)
(1)每月入住学生公寓不得少于22天,请假手续完备(4分)
(2)每学期做到工作有计划,活动有记录,期末有总结(4分)
(3)组织学生创建多位一体文明寝室,效果明显(4分)
(4)能及时、妥善处理学生中存在的问题和突发事件,并及时上报二级学院或学工部(4分)
(5)值班期间要热情接待学生来访、来电,尽可能答复学生疑问,帮助学生解决问题,并认真填写《公寓辅导员工作手册》,不得以任何理由拒绝学生来访或来电(4分)
(6)定期抽查寝室作息时间和卫生状况,并将检查情况汇总后进行通报,每月不得少于4次(4分)
(7)及时向园区学工办报告所在公寓楼中学生的违纪违规现象,并按照相关规定提出相应的处理意见(4分)
(8)及时向各二级学院提供评奖评优、助学贷款、勤工助学学生在公寓中平时表现材料(4分)
(9)及时向各二级学院提供所在公寓楼中学生的平时表现材料(4分)
(10)按时完成上级的各项工作部署(4分)
3、学风建设(15分)
(1)积极推进公寓学风建设,公寓楼学习氛围浓厚,纪律良好(3分)
(2)引导学生合法、科学、有效地使用计算机,防止学生沉迷游戏和网络。
(3分)
(3)善于同学生交流思想,帮助学生明确学习目的,端正学习态度,掌握科学学习方法,为学生提供切实有效的帮助和指导(3分)
(4)认真组织学生开展课外学术、科技活动,鼓励学生进行学术研究和发表成果(3分)
(5)建立所在公寓楼的学风督察小组,组织开展经常性的学风教育和检查,健全学风建设的长效机制(3分)
4、党团组织、班级建设(15分)
(1)协助做好学生党员、预备党员、入党积极分子的培养工作,及时向各二级学院党组织提供相关学生在公寓中表现的材料(3分)
(2)向学校和各二级学院的学生组织优秀学生干部,加强学生骨干队伍建设(3分)
(3)积极参与和指导党团活动,定期开展公寓学生党团组织活动(3分)
(4)积极引导班级开展健康向上、丰富多彩的活动,切实增强班级凝聚力(3分)
(5)重视班集体建设,促进健康文明、积极向上的优良班风班貌形成(3分)
5、自身素质建设(10分)
(1)热爱学生思想政治工作,关心学生、了解学生,做学生的良师益友,工作中吃苦耐劳,有奉献和牺牲精神(2分)
(2)有较高的思想政治素质和道德品质,注意自身形象,以身作则、为人师表,在学生中具有一定威信(2分)
(3)善于听取学生意见,注重工作方式方法(2分)
(4)工作思路明确,有创新精神,善于主动思考学生工作中遇到的问题,并提出合理化建议(2分)
(5)结合实际工作坚持理论学习,每年完成学生工作方面论文或有关学生情况的调研报告不得少于一篇(2分)
(四)考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级,按照考核得分,前20%考核等级为优秀,良好占50%以上,合格与不合格占30%以下。
(五)考核结果将直接与公寓辅导员津贴、定级、晋升、评优挂钩,对在公寓思想政治工作中表现较差者特别是出现稳定工作责任事故的辅导员实行一票否决制;
对考核优秀的公寓辅导员按照公寓辅导员津贴基准的120%发放津贴,考核不合格的按照50%发放,其他考核等级的按照100%发放。
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