青年文明号年度总结精选多篇.docx

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青年文明号年度总结精选多篇

“青年文明号”年度总结（精选多篇）

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  常丰中心小学创建“青年文明号”活动工作总结

  常丰中心小学地处常丰镇的腹地，交通便利、环境优美。

学校共有教职工28人，其中35周岁以下青年教师14人，占50%，班子成员平均年龄仅40岁。

在美丽的校园里活跃着一群爱岗敬业、乐于奉献、积极向上的青年教师队伍。

他们用自己的实际行动在平凡的岗位上谱写了一支支动人的歌。

近几年来，我校“青年文明号”创建活动在团县委及镇党委、政府的关心与支持下，在镇团委的直接帮助与指导下，在全体教职工的积极参与和无私奉献下，已从无到有、由浅入深地逐步得以铺开、拓展，并初显成效。

  一、明确目标，制订规划，

  我校在“青年文明号”创建初期，便充分发挥年青群体的优势，积极响应各级团委的号召，边摸索边制订了明确的创建目标和阶段性的工作计划，以指导其创建工作。

引导和组织广大团员青年立足岗位，勤奋工作，文明作业，树立良好的敬业意识、服务意识，展现当代青年的精神风貌。

结合自身的创建目标，已如期完成了第一期计划；二期计划也业已基本实现，第三期计划正在付诸行动。

  二、强化组织，硬化措施，

  1、组织机构：

  组长：

王关女

  副组长：

石小民

  成员：

杨维涛、许海生、马彩荣、贾红霞。

  2、制度建设;

  校委会便研究制订了《古炉中心学校创建“青年文明号”工作制

  度》、《教师值日制度》、《路队护送制度》、《学习制度》等八项规章制度，并在全体教师会上进行了公布，要求全员参与，个个执行，不得置身事

  外。

  3、制定措施;

  学校将每个教师参与“青年文明号”创建活动情况列入其思想品

  德考核范围，并进入个人档案，与评优、奖金相挂钩，这在某种程度上，不仅大大激发了全体教师的创建热情，学校还将工作细化到人，各司其

  职、各负其责，在全体教职工的共同努力下，未曾有一例违规现象发生，现整体机制运行良好。

  三、主要做法

  1、以“坚定信念、树立理想”为教育核心，大力加强青少年思想道

  德建设

  按照建设和谐社会的要求，以建设社会主义核心价值体系为根本，

  以加强和改进未成年人思想道德建设为重点，大力加强青少年思想政治

  教育。

利用每月一次的团队例会、每周一的升旗仪式和国旗下讲话，对

  我校青年教师及全体学生进行深入全面的思想教育，引导青年认真学习

  贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，使马克思主义中

  国化的最新成果真正深入头脑、扎根人心，转化为广大青年的自觉行动。

把贯彻落实科学发展观与学习贯彻党的十七届六中全会精神结合起来，

  帮助广大团员青年充分认识构建社会主义和谐社会的重要性和紧迫性，

  进一步明确构建社会主义和谐社会的指导思想、目标任务、工作原则和

  重大部署，把广大团员青年的思想行动统一到党的十七届六中全会精神

  上来。

  2、坚持党团共建，共创和谐校园

  每学期开学初，学校都要确定一个的党建带团建的工作思路，并将

  其列入德育工作总体规划。

坚持德育为首，提高团建德育工作的针对性

  和实效性。

由管理为主转化为教育为主，把教育放到突出的位置。

进一

  步让他们的思想和行为规范去影响社会上的其他人，推动社会文明的发

  展。

确立了党支部书记总指导、党支部支委具体指导、团支部书记自编

  自导的总体工作思路。

  校党支部要求团支部每学期围绕学校德育工作目标，开展系列德育

  活动，分层次、按阶段推进。

举办了三月文明礼貌月系列活动、感恩三

  八节创意行动、校园普通话大赛、教师节庆祝活动；开展安全教育、普

  法知识为主题的黑板报评比活动；在学生中大力弘扬尊老爱幼、见义勇

  为、助人为乐、诚实守信、爱心捐助等传统美德，自觉白抵制自私自利、自暴自弃、拉帮结派、明哲保身等消极思想；在教师中大力弘扬敬业爱

  生、团结协作、锐意教改、淡泊名利等优秀品质，自觉纠正不思进取、

  不务正业、墨守成规、斤斤计较等不良思想。

在加强安全教育，培养学

  生良好的文明行为习惯方面做了很多工作，今年我校学生总数达到260

  余人，因此安全教育，培养学生的良好的文明行为习惯显得尤为重要，

  团支部、少先队大队部等部门高度重视，有针对性地开展了各种德育活

  动，确保所有学生安全、健康、和谐地发展。

  3、充分发挥班报、板报导向作用，丰富校园文化，活跃校园气氛。

  充分利用班报、板报报的宣传特点。

图文并茂，向全校师生及学生

  家长进行有关教育理念、卫生健康、科学文化等知识的传播，使之产生

  学校、社会、家长之间的知识互动，不断提高校内外人的文化素养。

  4、积极投身社会，将文明之花绽放每个角落。

  如今学校与社会的关系也越发密切，学校的教育除了课堂上对学生

  的教育，也有义务带动社会风气的转变，因此，我们组织青年教师积极

  参加社会上各类公益活动，并组织宣传队伍走上街头，提高村民文明意

  识，渲染整个社会创建文明的氛围。

在创建教育强乡镇期间，组织少先

  队员多次走上街头参加社会公益劳动，还组织队员走进社区开展少儿现

  场书画活动并进行宣传报道。

  四、内强素质，外树形象，

  思想是行动的先导，行为是内容的载体。

学校在对全体教师加强创

  建意识教育的过程中，找准活动载体，借助有声有色的创建活动来激发

  每个人在创建中的自觉性、积极性和主观能动性。

  1、在学习上，全体教师为了适应新时代新社会对教育的要求，个个

  都你追我赶，不甘落后，目前已取得大学专、本科学历以上的有21人，

  并有三名青年教师获县“骨干教师”荣誉称号,有三名青年教师获县“教学能手”荣誉称号.

  2、教学研讨上，学校语、数两科教研组不仅每周开展一到两次教研、观摩活动，还对全学区实行开放日，每名课任教师都需上一节公开课，有时还会邀请兄弟乡镇、县教研室同志参加、交流，这样不仅可以听取其他同行的意见，拓展视野，提高自身，而且还可以明了差距，奋力赶超。

  3、在环境上，注重管理，双线突破。

一是校园卫生环境的整治与管理；二是校园文化环境的营造与渲染。

让所有的学生参与创建，创建工作才有活力、才有生气、才有发展。

先后成立了“学校图书馆”、“红领巾广播站”等，还经常地举办一些文娱、体育活动，促进学生全面发展。

自“青年文明号”创建活动开展以来，全校好人好事层出不穷，拾金不昧蔚然成风。

大的如许乐同学拾到价值一千多元的手机寻还失主，小至一张饭卡、一支铅笔。

  五、激发人气，枝繁叶茂

  一份耕耘，一份收获。

我校全体教师为了使“青年文明号”创建活动落到实处，不为空谈，他们人人敢于争先，乐于以校为家，争做一名“学校人”，从早至晚工作在校，朝思莫暮想为着学校。

因为全体教师的共同努力，终于有了一份份的回报，学校将不断会有新的起色。

  二〇一四年二月二十日第三篇：

创建青年文明号年度总结

  清河县公路管理站

  2014年度创建“青年文明号”

  工作总结

  清河县公路管理站坐落在县城渤海路，是主管全县国省干线公路养护与管理的事业单位，下设办公室、养护、财务、机械4个科室和1个养护公司，现有干部职工83名。

目前全站管养公路总里程65.002公里，实现了管养公路的畅、洁、绿、美。

  一、加强政治思想工作，努力提高青年干部的政治素质我站积极落实科学发展观，不断加强青年干部的政治思想工作。

坚持每月二次政治学习，一次廉政教育和每季度的一次民主生活会活动，开展爱岗敬业教育活（好范文网：

wWW.haowORD.CoM）动，努力提高青年干部的政治素质。

充分利用党风廉政建设，行政效能建设，精神文明建设。

紧紧抓住青年干部的思想动向，注意从日常工作、生活上正确引导培训，从政治上提高政治思想觉悟，工作上激发大家工作责任心和事业心，生活上养成健康良好文明的生活习惯。

以切实可行的措施强化干部职工“三个文明”素质的提高。

  二、积极开展“青年文明服务助万家”活动

  1、积极开展扶贫献爱心活动；2、开展青年干部业务骨1

  干为企业排忧解难及企业发展献一策活动；3、开展学雷锋活动；4、开展我为交通献一策建议活动；5、带领青年干部积极响应并投入县政府组织的开展植树造林，献血等社会广益活动；6、开展青年文明号服务质量座谈会，广征良策，改进服务，提高创建活动水平；7、开展为下岗职工“献爱心、送温暖”服务，大力为他们提供再就业门路和解决存在的部分实际问题；8、认真开展“爱我交通，我为交通做贡献”活动。

  三、树立文明形象，展现青年文明号风采

  1、狠抓站环境面貌，文明服务，优化环境；

  2、狠抓规章制度，如值班制度、首问负责制等，以铁的制度加强文明服务；

  3、狠抓着装风纪制度，要求全体干部职工着装上岗，挂牌服务，文明执法。

进行定期不定期的检查，形成制度，一抓到底，树立当代公路青年良好形象和精神风貌。

  四、以创建“青年文明号”为载体，大力加强行风建设公路站是面向全社会的窗口行业，我站以创建“青年文明号”为载体，不断加强行风建设，努力提高自身形象。

为使争创工作顺利进行，该站建立健全日常管理机制和监督管理机制，他们在社会各界聘请了15名“青年文明号”特约监督员，不定期地来我队进行监督和指导，并多次召开监督员座谈会，对站里的工作提供意见和帮助。

为加强创建工作的舆论

  宣传，把创建工作的服务承诺及岗位人员的照片、岗位工作职责和基本情况都上了墙，实行了“三公开、一监督”原则，即行政许可项目、收费标准、收费方式公开；人员工作职责和行为规范公开；人员证号、工号公开；自觉接受社会监督。

并向社会公布投诉电话。

以此接受社会各界的监督指导，力求做到工作积极主动、服务热情周到，保证各项活动的深入开展。

  五、发挥团支部力量，为深化“青年文明号”创建工作奠定坚实基础

  大力发挥团员先锋队的力量，定期组织团员青年开展有意义、有特色的“讲文明、树新风”活动，结合本单位本行业的特点，组织团员开展便民服务活动，为过往司乘人员提供免费茶水、手巾和医药用品，发放“青年文明号”服务卡，发放行风建设和青年文明号服务调查表，从调查情况来看，我们的工作得到了社会各界的肯定和支持。

  开展青年志愿者“献爱心、送温暖”活动，广大青年团员积极参加向弱势群体和残疾人捐款捐衣、参加义务劳动、夜间治安巡逻、无偿献血、与五保户结对帮扶等活动，奉献一片爱心，为全站干部职工起到了带头作用。

  业余时间，团支部联合办公室、开展各种文体活动，丰富职工业余生活。

开展迎春联欢会、乒乓球比赛、羽毛球比赛等比赛，增加了岗位人员之间的沟通与了解，也增强了整

  个岗位的吸引力、凝聚力和战斗力。

  六、推进规范管理，扎实开展创建工作

  清河县公路管理站严格按照全国“青年文明号”的考核标准，积极推行“青年文明号”服务卡，严格履行服务承诺。

将日常工作与创建工作全面结合，有计划、有措施、有制度地深化创建工作，明确将“青年文明号”的创建纳入日常工作序列，成立了创建领导小组，不断深化“青年文明号”创建的新举措和新途径，层层分解目标，条条落实责任，深化创建意识，努力提升创建水平，不断追求规范的管理和高标准的服务质量，真正做到创建工作的科学化、规范化、制度化。

  清河县公路管理站通过开展“青年文明号”创建活动，树立精品意识，追求一流服务，塑造了良好的窗口形象，取得了良好的经济效益、社会效益，也赢得了社会的广泛认同。

2014年被省委、省政府评为文明单位；2014年被河北省交通厅、河北省人事厅、河北省交通工会评为先进集体；2014年被邢台市文明委评为三星级窗口单位；站长杨青峰同志被邢台市人民政府授予劳动模范称号。

  二〇一四年十一月九日第四篇：

青年文明号总结

  就业服务在您身边

  ——市级青年文明号创建汇报材料

  湖州市就业管理服务局人力