管理百年课程测试题及答案.docx

管理百年课程测试题及答案.docx

《管理百年课程测试题及答案.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《管理百年课程测试题及答案.docx（19页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

管理百年课程测试题及答案

∙第1局部

∙总题数:

32

∙

1

【单项选择题】（2分）

认为决策应该为尽可能多的人谋求尽可能多的利益的观点属于〔   〕。

 A.

功利主义道德观

 B.

权利至上道德观

 C.

公平公正道德观

 D.

社会契约道德观

∙

∙

2

【单项选择题】（2分）

以下容中属于古典决策理论观点的是〔   〕。

 A.

决策者选择的理性是相对的

 B.

决策者倾向于承受风险较小的方案

 C.

决策者充分了解有关备选方案的情况

 D.

决策者容易受知觉偏差的影响

∙

∙

3

【单项选择题】（2分）

在波士顿矩阵中，为企业提供稳定现金流的是〔   〕。

 A.

明星业务

 B.

金牛业务

 C.

问题业务

 D.

瘦狗业务

∙

∙

4

【单项选择题】（2分）

规定总体目标如何实现的细节的方案是〔   〕。

 A.

具体性方案

 B.

指导性方案

 C.

战略性方案

 D.

战术性方案

∙

∙

5

【单项选择题】（2分）

根据环境的变化在组织中进展权力和责任的分配，这是〔   〕

 A.

构造性变革

 B.

战略性变革

 C.

以人为中心的变革

 D.

流程主导性变革

∙

∙

6

【单项选择题】（2分）

相比管理者，领导者具备的特点有〔   〕。

 A.

关注如何控制

 B.

询问“怎么做〞

 C.

做正确的事

 D.

正确地做事

∙

∙

7

【单项选择题】（2分）

非正式组织的领导者通常具备的权力是〔   〕。

 A.

法定性权力

 B.

奖赏性权力

 C.

惩罚性权力

 D.

感召性权力

∙

∙

8

【单项选择题】（2分）

甲说：

“饥寒起盗心〞，乙说“廉者不受嗟来之食，志士不饮盗泉之水〞，那么〔   〕。

 A.

甲的话符合马斯洛需求层次理论，乙的话不符合马斯洛需求层次理论

 B.

甲和乙的话都符合马斯洛需求层次理论，但是需求层次不同

 C.

甲的话符合马斯洛需求层次理论，乙的话符合赫兹伯格双因素理论

 D.

甲的话符合弗鲁姆期望理论，乙的话符合马斯洛需求层次理论

∙

∙

9

【单项选择题】（2分）

企业一般不允许员工向同事透露自己的工资数额，这是应用了〔   〕。

 A.

公平理论

 B.

期望理论

 C.

强化理论

 D.

双因素理论

∙

∙

10

【单项选择题】（2分）

决策遵循的是〔   〕

 A.

最优原那么

 B.

最节约原那么

 C.

利益最大化原那么

 D.

满意原那么

∙

∙

11

【单项选择题】（2分）

管理层次少而管理幅度大的构造称之为〔   〕。

 A.

锥形构造

 B.

扁平构造

 C.

直线构造

 D.

矩形构造

∙

∙

12

【单项选择题】（2分）

某企业CEO在财经论坛中发表关于企业未来开展的演讲，他此时扮演的角色是〔   〕。

 A.

企业家

 B.

领导者

 C.

发言人

 D.

传播者

∙

∙

13

【单项选择题】（2分）

“运筹帷幄之中，决胜千里之外〞中的“运筹帷幄〞反映了管理的〔   〕职能。

 A.

领导

 B.

方案

 C.

组织

 D.

控制

∙

∙

14

【单项选择题】（2分）

波特提出的五种根本竞争作用力中，对企业影响最大的是〔   〕。

 A.

供给商的讨价还价能力

 B.

经销商的讨价还价能力

 C.

行业现有企业间的竞争

 D.

替代产品的威胁

∙

∙

15

【单项选择题】（2分）

员工招聘时组织满意程度较高的方式是〔   〕。

 A.

员工推荐

 B.

电视广告招聘

 C.

通过猎头公司招聘

 D.

通过招聘招聘

∙

∙

16

【单项选择题】（2分）

根据管理方格论，以下管理人员中最关心人的是〔   〕。

 A.

中间型管理者

 B.

〔4-6〕型管理者

 C.

〔6-4〕型管理者

 D.

〔4-4〕型管理者

∙

∙

17

【单项选择题】（2分）

根据赫茨柏格的双因素理论，〔   〕因素可以鼓励员工。

 A.

工资、成就、成认、责任

 B.

成长、成就、责任

 C.

成就、责任、良好的人际关系

 D.

工资、工作条件、与下属的关系

∙

∙

18

【单项选择题】（2分）

同学之间发生剧烈争吵的时候，劝架者往往采取先将其劝开的做法，这是应用了冲突管理战略中的〔   〕。

 A.

强制策略

 B.

妥协策略

 C.

迁就策略

 D.

回避策略

∙

∙

19

【单项选择题】（2分）

以下观点中符合学习型组织的观点的是〔   〕

 A.

新观点也必须适应现实需要

 B.

只有出现问题时才需要变革

 C.

管理工作的主要目的是防止发生错误

 D.

组织中的所有成员都应当承当创新的义务

∙

∙

20

【单项选择题】（2分）

在多元化经营的企业中，设有冰箱厂、电视机厂、空调厂，这些机构的设置是：

〔   〕。

 A.

按职能划分部门

 B.

按产品划分部门

 C.

按地区划分部门

 D.

按顾客划分部门

∙

∙

21

【单项选择题】（2分）

在组织规模一定的条件下，管理层次越少，其管理幅度就会〔   〕。

 A.

越大

 B.

越小

 C.

不变

 D.

不一定

∙

∙

22

【单项选择题】（2分）

非程序化决策通常解决的都是管理中的〔   〕。

 A.

例行问题

 B.

常规问题

 C.

例外问题

 D.

一般问题

∙

∙

23

【单项选择题】（2分）

一位厂长说：

“走得正，行的端，领导才有威信，说话才有影响，群众才能信服，才能对我行使权力颁发通行证〞。

这里强调了领导的权力来源于：

〔   〕。

 A.

法定性权力

 B.

奖赏性权力

 C.

专家性权力

 D.

感召性权力

∙

∙

24

【单项选择题】（2分）

某公司总裁老军人出身，注重强化规章制度和完善组织构造，尽管有些技术人员反映老的做法过于生硬，但几年下来企业还是得到了很大的开展。

根据管理方格理论，老的领导作风属于〔    〕领导。

 A.

贫乏式

 B.

乡村俱乐部式

 C.

任务式

 D.

团队式

∙

∙

25

【单项选择题】（2分）

费德勒权变理论中的情景因素包括〔　　　〕。

 A.

任务构造

 B.

职位权力

 C.

上下级关系

 D.

以上三项

∙

∙

26

【单项选择题】（2分）

“挨饿的艺术家〞与〔　　　〕相矛盾。

 A.

需要层次理论

 B.

期望理论

 C.

双因素理论

 D.

公平理论

∙

∙

27

【单项选择题】（2分）

沟通过程的第一个步骤是〔　　　〕。

 A.

反应

 B.

编码

 C.

传递

 D.

承受

∙

∙

28

【单项选择题】（2分）

根据波特的竞争战略理论，竞争战略可分为全面本钱领先、集中和差异化，根据公司的市场表现，那家公司最可能采用本钱领先战略〔　　　〕。

 A.

春兰

 B.

格兰仕

 C.

海尔

 D.

康佳

∙

∙

29

【单项选择题】（2分）

控制过程的合理顺序应该是〔　　　〕。

 A.

制定标准、对照标准检查实际绩效、采取纠偏行动

 B.

采取纠偏行动、对照标准检查实际绩效、制定标准

 C.

采取纠偏行动、制定标准、对照标准检查实际绩效

 D.

制定标准、采取纠偏行动、对照标准检查实际绩效

∙

∙

30

【单项选择题】（2分）

企业根本战略有总本钱领先战略、目标集聚战略〔　　　〕。

 A.

清算战略

 B.

差异化战略

 C.

一体化战略

 D.

多元化战略

∙

∙

31

【单项选择题】（2分）

道德开展阶段有_______个层次，成年人通常停留在第_________层次。

 A.

三、二

 B.

二、三

 C.

一、三

 D.

一、二

∙

∙

32

【单项选择题】（2分）

影响决策的因素包括_____________因素、_____________因素、决策_____________的因素和决策_____________因素。

 A.

环境，组织自身，问题性质，主体

 B.

组织自身，问题性质，主体，环境

 C.

环境，问题性质，主体，组织自身

 D.

问题性质，主体，组织自身，环境

∙

∙

∙第2局部

∙总题数:

7

∙

33

【多项选择题】（5分）

卡茨认为管理者应具备的技能包括_________技能、_________技能和_________技能。

 A.

技术

 B.

人际

 C.

概念

 D.

沟通

∙

∙

34

【多项选择题】（5分）

不确定性决策方法包括___________法、___________法和_________法。

 A.

等可能

 B.

乐观

 C.

中庸

 D.

悲观

∙

∙

35

【多项选择题】（5分）

组织变革的过程包括_________、_________和_________三个阶段。

 A.

解冻

 B.

变革

 C.

再冻结

 D.

再变革

∙

∙

36

【多项选择题】（5分）

成就需要理论认为人的需要包括________需要、_________需要和_________需要。

 A.

成就

 B.

尊重

 C.

权力

 D.

亲和

∙

∙

37

【多项选择题】（5分）

控制方法包括_______控制方法、______控制方法、_______控制方法和______控制方法

 A.

预算

 B.

生产

 C.

财务

 D.

综合

∙

∙

38

【多项选择题】（5分）

鼓励包含的三个关键要素是____________，____________，____________。

 A.

关心程度

 B.

努力程度

 C.

组织目标

 D.

需求大小

∙

∙

39

【多项选择题】（6分）

企业的根本战略包括_____________战略、__________战略和_____________战略。

 A.

总本钱领先

 B.

特殊化

 C.

差异化

 D.

目标集聚

∙