岗位责任制管理制度及操作规程Word格式.docx

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1．项目技术人员应对项目部的安全技术工作负责，组织编制并贯彻落实施工组织设计、专项施工方案和安全技术措施。

2．对施工生产中所采用的新技术、新工艺、新设备应负责（或会同企业技术负责人）研究制定相应的安全技术措施和安全操作规程。

3．负责施工现场各类安全生产技术交底、操作规程等相关资料的编制、归档及管理工作。

4．会同有关部门编制安全技术教育培训计划，向职工进行安全技术教育、培训。

5．参加安全检查和验收，对查出的安全隐患提出整改措施，并检查执行情况。

6．参加事故调查，针对事故原因提出技术措施。

7．补充内容：

施工员安全生产岗位责任制

1．在项目经理的直接领导下开展工作，贯彻安全第一、预防为主的方针，按规定搞好安全防范措施，把安全工作落到实处，做到讲效益必须讲安全，抓生产首先必须抓安全。

2．认真熟悉施工图纸，参与编制施工组织设计和专项施工方案，以及工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。

3．落实各项安全技术措施，对危险性大、专业性强的分部分项工程应根据专项施工方案组织实施。

4．加强对各施工班组的安全管理，督促施工班组认真执行安全技术规程、施工组织设计、专项施工方案、安全技术交底等。

5．督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行。

6．对各类事故隐患应及时落实整改措施，排除隐患后方可继续施工，对三违现象应及时制止并进行处理。

7．发生各类事故应及时做好抢救、抢险措施，并保护好现场，立即上报。

8．参与施工现场消防防火、治安保卫和文明工地创建等工作。

9．加强对分包队伍及劳务人员的安全生产管理。

10．补充内容：

年月日

安全员安全生产岗位责任制

1．协助项目经理对施工现场进行安全监督和管理。

2．负责施工现场安全生产日常检查并做好检查记录。

　　3．现场监督危险性较大工程安全专项施工方案实施情况。

　　4．督促施工作业人员按照安全技术操作规程和安全技术交底作业，纠正各类违章、违纪行为。

　　5．对施工现场存在的安全隐患有权责令立即整改，对于发现的重大安全隐患，有权向企业安全生产

管理机构报告。

　　6．在全体职工中开展安全生产宣传和教育活动，负责职工三级教育的有关事项。

7．会同有关人员对各类机械、机具和防护用品进行验收，并督促有关部门发放劳动防护用品。

8．发生事故后应采取有力措施，抢救伤者，保护现场并立即向上级部门报告。

参与事故的调查、

分析和处理。

9．补充内容：

材料员安全生产岗位责任制

1．在购置施工现场各种防护用品、机械、机具时，必须确保产品质量符合国家有关规定和标准，并具有生产许可证、出厂合格证、检测报告等，严禁伪劣产品进入施工现场。

2．对施工现场使用的脚手料具、安全网、安全带、安全帽等用品要认真检查，不合格的应及时报废。

3．加强施工现场各类材料的管理，特别是易燃、易爆等材料应做好隔离、防火、防泄漏等措施。

4．现场各类材料的运输、堆放应符合要求，并做好标识。

5．根据项目部劳动防护用品使用计划，及时采购、供应，并保证质量。

6．对所购的安全生产防护用品妥善保管，定期清理，建立安全防护用品台账。

机械员安全生产岗位责任制

1．应认真遵守国家及行业的法律法规、标准规范和相关规定，认真履行工作职责。

2．根据规定，认真做好各种机械设备的验收工作，整理好验收资料。

3．按照施工组织设计、专项施工方案的具体要求，做好各种机械设备的选址工作。

4．参与有关机械设备专项施工方案的编制工作。

5．参与审查有关机械设备安装、拆卸专业队伍资质和人员资格，参与实施过程中的组织协调和监督管理工作。

6．对各种机械设备组织定期检查并做好记录，对查出的安全隐患应立即组织整改，保证设备的正常运转。

7．建立施工现场机械设备维修保养制度，并监督落实，做好日常检查工作。

8．做好现场机械设备台账及各种资料的收集、整理、归档工作。

年月日

质检员安全生产岗位责任制

2．发现材料和工艺上存在安全隐患应该制止，对质量问题所产生的不安全因素应及时督促整改。

3．在编制年、季、月质量工作计划时，应考虑安全技术措施。

4．参与相关安全防护设施、临建设施、施工机械设备的检查、验收及整改工作。

5．参与相关危险性较大工程专项施工方案的编制、论证和方案实施过程中的验收、监督检查等工作。

6．补充内容：

班组长安全生产岗位责任制

对本班组安全生产工作负责。

2．开好班前会，服从项目部的安全管理，支持班组兼职安全员工作。

3．按规定对新工人、复岗人员、转岗人员进行班组级安全教育。

4．班前要对所使用的施工机械设备、防护用品（具）、防护设施及作业环境进行检查，及时制止违章作业，拒绝违章指挥。

5．在安排施工任务和组织生产时应严格执行安全技术交底内容，认真做好上、下班交接工作和自检工作，发现问题及时解决，不能解决的要采取临时控制措施，并及时上报。

6．开展班组安全活动，组织学习安全操作规程、规范和各种安全生产的规章和制度，参加各类安全教育和培训。

7．发生生产安全事故要及时抢救，保护好现场，并立即上报，事故处理后应组织人员认真分析，吸取事故教训，改进防护措施。

8．发动全班组职工，为促进安全生产和改善劳动条件提出合理化建议，并做好记录和汇报工作。

管理制度

1.安全检查管理制度

2.安全例会制度

3.安全教育和培训制度

4.施工机械设备管理制度

5.安全生产资金保障制度

6.专项施工方案编审制度

7.安全生产技术交底制度

8.危险源辨识与管理制度

9.应急救援制度

10.临建设施安全管理制度

11.特种作业人员管理制度

12.文明施工管理制度

13.施工用电管理制度

安全检查管理制度

一、安全检查的主要任务是进行危害识别，查找不安全因素和不安全行为，提出消除或控制不安全因素的方法和纠正不安全行为的措施。

二、安全检查形式有综合性检查、日常检查和专项检查

1、综合性安全检查

综合性安全检查以落实岗位安全责任制为重点，各部门共同参与的全面检查，公司每月组织检查一次。

2、日常安全检查

每天应对班组、岗位员工的防护用品穿戴进行检查，对机械、设备、人员的安全操作、施工进行经常性检查，特别对关键要害部位要重点检查和巡查，发现问题和隐患，及时提出并与施工人员协商解决，并做好记录。

3、专项安全检查

（1）季节性安全检查是根据各季节特点开展的专项检查。

春季安全检查以防雷、防静电、防跑冒滴漏为重点；

夏季安全检查以防暑降温、防台风、防洪防汛为重点；

秋季安全检查以防火、防冻保湿为重点；

冬季安全检查以防火、防爆、防泄露、防中毒、防冻防凝、防滑为重点。

（2）节日前安全检查主要是节前对安全、保卫、消防、危险物品、备用防备、应急预案等进行检查；

特别是领导干部值班，原辅料、备品备件、应急预案落实情况进行重点检查。

4、本项目专业性安全检查主要是对机械电气设备、安全设施进行专项检查。

在机械进场前对各大小机械进行检验，确保其安全性、可用性。

5、在十一期间要对现场的安全保障及围挡措施、标志标牌进行检查，项目部办公区的保卫措施是否做好，应急预案落实到位，仓库材料、燃油的保存是否可靠。

专业性安全检查结合季节性检查每月进行一次。

6、开展安全检查认真做好检查记录和安全检查总结，结查出的问题应落实整改，暂时不能整改的要采取有效的防范措施。

对隐患问题的整改情况进行复查，跟踪督促落实。

安全例会制度

1、项目部每月由项目经理组织召开项目部例会。

项目技术负责人、技术员、专业工长、施工班组长、安全员均应参加。

第一次安全会议于8月8日召开，其后每月10号左右召开一次。

2、项目技术负责人每周应组织召开一次安全会议，专职安全员、施工班组长、专业工长应参加会议。

每周五或周六召开。

3、项目月安全例会与周安全例会应有会议记录、会议签到。

安全教育和培训制度 

一、教育培训的目的：

通过对从事与质量、环境、职业健康安全有关人员进行培训，提高人员的安全意识和能力，使其能够胜任所担任的工作，确保公司发展战略的实施和管理目标的实现。

二、安全教育的内容：

1、安全性法规教育 

（1）国家安全生产法律

（2）行业安全生产法规（3）企业安全生产规章.

2、安全技能教育 

（1）本岗位使用的设备、安全防护装置的构造、性能、作用、实际操作技能。

（2）处理意外事故能力和紧急自救、互救技能。

（3）使用劳动防护用品、用具的技能。

3、安全知识教育 

（1）本企业一般生产技术知识. 

（2）一般安全技术知识. 

（3）专业安全技术知识。

4、安全思想教育 

（1）思想教育 

（2）纪律教育 

三、安全教育范围：

适用于公司所有与质量、环境、职业健康安全管理活动有关的管理人员及作业人员。

四、安全教育的方法：

1、新职工三级安全教育 

新职工（包括临时工、学徒工、实习生、代培人员和外施队人员）都必须进行企业（公司）、工地（项目工程现场）和班组的三级安全生产教育。

经考试合格后，才准许进入生产岗位。

2、特殊工种教育 

《特种作业人员安全技术考核管理规则》规定：

电工作业；

机械作业；

金属焊接（气割）作业等特种作业。

这些工种必须进行专门培训，考试合格后，持证上岗。

3、经常性安全教育 

经常性安全教育采用多种多样形式进行。

如：

安全日、安全周、安全月、百日无事故活动、安全生产学习班、看录像、图片展等形式，力求生动活泼。

4、转岗及复工安全教育

5、职业健康教育 

6、工人应知应会考核 

五、安全教育的实施 

1、施工现场的安全教育（三级安全教育、经常性安全教育、换岗及复工安全教育、应知应会教育、职业健康教育）由项目生产副经理、安全员、办公部门共同负责组织实施。

2、外施队工人的安全教育培训使用公司统一教材（教育光盘、试卷）。

3、项目经理、技术负责人、安全员、外施队长的安全培训、由市建委有关部门负责组织。

4、未经安全教育或考试不合格的职工，任何单位不得安排从事本岗位工作。

5、教育培训时间：

（1）三级安全教育时间不少于24小时。

（2）特殊工种教育时间，根据国家有关规定采用脱产或半脱产的方式进行。

（3）经常性安全教育时间，根据施工现场的实际情况，采用多种形式进行。

黑板报、安全技术交底、安全会议、安全月、节假日特殊时期。

（4）转岗及复工安全性教育时间不少于4学时。

（5）专业性安全教育：

分公司级领导的培训时间每年不少于8学时。

（6）职业健康教育时间不少于8学时。

施工机械设备管理制度

为加强本项目机械设备、施工机具及车辆的安全管理，确保设备、机具使用和行车安全，降低使用成本，提高设备、机具、车辆的完好率、利用率，更好地为工程建设和行政办公服务，项目部制定本制度。

一、管理部门及管理范畴

1、项目安全部负责机械设备、施工机具、车辆的安全管理，对机械设备、车辆的停放、维护、安全状况监管，并指导施工队做好机械设备、施工机具的安全管理。

2、机械设备、施工机具、车辆管理贯彻“谁使用、谁负责”的原则，使用人对所使用的设备、机具、车辆负责。

二、台账建立

1、项目安全部负责建立本工程机械设备、施工机具安全管理台账：

2、项目安全部应编制本项目机械设备、施工机具清单。

按照分类管理原则，建立管理台账。

3、项目安全部应按照设备管理要求，建立大型机械、特种设备、关键设备的“一机一档”及中小型设备机具的管理台帐。

4、项目安全部编制的设备机具清单中应明确每台设备编号，大型设备及模板、架设系统应有准确的进出场时间。

5、大型设备及模板、架设系统的“一机一档”中应有维修、保养记录。

6、起重机械、架设设施应严格按照国家特种设备监察管理条例管理，其台账中应有设备检验检测合格报告、操作人员特种作业操作证、保养维修记录、使用记录、班前检查记录。

7、项目安全部应指定专人负责机械设备、施工机具的台帐管理。

三、机械设备、施工机具

1、对现场使用的机械设备、施工机具的管理由项目安全部实施安全监督管理。

2、进场的租赁设备在进场前必须经项目技质部、安全部验收，合格后方能进场，进场后执行项目部机械设备的管理规定。

3、施工队机械设备应定人操作，操作手定机配备。

因人员调动，机械可暂由他人（持有效证件）进行操作。

4、各施工队在每天施工结束后，机械设备、车辆的停放应紧靠驻地、集中停放。

现场施工机具应摆放有序并便于操作。

四、机械设备的维修、保养

1、各施工队对机械设备落实保养责任人，按项目部要求做好机械设备的日常维护与保养工作，维护与保养应有记录并留存备查。

2、各施工队应将大型机械设备的运转及使用情况的作详细记录，在设备维修、保养时落实以下要求：

2.1机械设备操作员必须执行例保制度，发现有故障，必须停车修理不得带病作业。

2.2机械设备操作员必须按照设备使用说明要求定期做好保养（指更换三滤，刹车油、液压油、制动片、防冻液等）。

2.3机械设备的维修、保养应放在集中停放点进行，如技术力量不足，应向设备生产厂家求助。

2.4机械设备操作员，应妥善保管维修、保养记录，对设备的安全器件、易损件的检查要记录在案，留存备查。

3、机械设备如需外修，由各设备所有人自行负责。

4、机械设备的日常维修、保养，由各施工队自行完成，项目安全部负责对设备维护情况进行监督检查。

五、机械设备的安全管理规定

1、操作员、驾驶员在操作机械和行车时，必须严格遵守机械设备操作规程，严禁酒后、无证、疲劳上岗。

2、违反机械设备操作规程，一律作违章作业处理，对违章行为进行处罚。

3、机械设备发动前和车辆出车前，操作员、驾驶员应仔细检查车况，在作业环境较为复杂和人车混合场合施工时，作业区周围必须设监护和警戒，严防机械伤害事故发生。

4、所有机械设备事故（指机械设备损坏、机械伤害事故），由各级调查组认定事故责任，对事故责任人按有关法律、法规和公司机械设备、安全管理制度处理；

6、机械设备安全工作由项目安全部负责监督，发生事故后，设备操作员、车辆驾驶员应立即向“110”、“120”报警和求援，如受损设备和人员向保险公司投保的，还应向保险公司报案；

事故现场有关人员或负责人应立即向领导报告事故情况，同时积极配合有关部门调查处理事故。

安全生产资金保障制度

1．工程项目开工前，项目经理应组织技术员、施工员、安全员、预算员及财务人员等按相关规定制定安全文明施工措施费的使用计划，并将该计划报送公司（或分公司）主要负责人批准。

2．安全生产文明施工措施费应用于采购和更新安全防护用具、落实安全施工措施和改善安全生产条件等方面。

3．安全生产文明施工措施费应专款专用，不得用于其他方面，财务人员对安全文明施工措施费的支付实施监督，并建立专项账户。

4．安全生产文明施工措施费的支付应根据使用计划、施工进度和实际情况，由使用人申请，经项目经理批准后，由财务部门根据公司财务制度支付。

5．安全生产文明施工措施费的支付和使用应建立相关台账，并留存相关凭证。

6．公司（或分公司）安全管理部门、工会等对安全生产资金投入及使用情况进行监管。

专项施工方案编审制度

1．对危险性较大的分部分项工程应编制专项施工方案。

2．专项施工方案主要包含：

临时用电、基坑支护与降水工程、土方开挖工程、模板工程及支撑体系、起重吊装工程及安装拆卸工程、拆除、爆破工程等。

3．专项施工方案由项目技术负责人组织有关专业人员进行编制，方案应符合工程特点和实际情况，具有针对性和可操作性。

4．专项方案编制完成后应先报公司施工技术、安全、质量等部门的专业技术人员进行审核，审核合格后报公司技术负责人（总工程师）进行审批。

5．分包工程的专项施工方案若由分包单位编制，分包单位在履行编制、审核、审批手续后，报项目部技术负责人，由项目技术负责人再报公司履行审核审批手续。

6．公司审批后的方案还应按照相关规定报项目监理部，经项目总监理工程师批准后方可实施。

7．对超过一定规模的危险性较大的分部分项工程，施工总承包单位应对专项方案组织不少于5人的专家组进行论证审查，对专家组论证意见由项目技术负责人负责完善，专家组签字认可，履行报审手续。

8．如因设计、结构、外部环境等因素发生变化确需修改的，修改后的专项方案应重新审核审批。

对于超过一定规模的危险性较大工程的专项方案，重新组织专家进行论证。

9．专项施工方案在履行相关手续后，应由相关人员和单位签字、盖章。

安全生产技术交底制度

1．项目部实行安全技术逐级交底制。

项目技术负责人应在施工全过程中认真做好安全生产技术交底，班组长每天应向工人进行施工要求、作业环境的安全生产技术交底。

2．在分部分项工程施工前和专项施工方案实施前项目部应对作业班组进行安全生产技术交底，各工种作业前也应进行安全生产技术交底。

3．安全生产技术交底应严格执行有关规范和规程，结合各分部分项工程的特点使内容具有针对性和可操作性，并逐级交底至全体作业人员。

4．安全生产技术交底内容要根据施工场地、周围环境（高压线、地下管线等）、施工进度、用电、防火及季节性等特点编制。

5．交底书应对施工工艺、施工程序中所使用的主要机具和装备作出明确的安全生产技术要求。

6．安全技术交底应以书面形式进行，交底人、接底人、项目部安全员三方应履行签字手续，各执一份。

7．项目安全员按照交底内容进行现场监督。

危险源辨识与管理制度

1．工程项目开工前，项目经理应组织人员对施工危险因素进行辨识。

2．危险源辨识应根据施工作业活动、施工作业流程和施工工艺，确定采用科学合理的辨识方法，分析辨识可能存在的危险源，列出危险源清单。

3．对已辨识出来的危险源采用科学的方法进行定性和定量评价，分析导致事故发生的可能性和事故后果，确定风险等级。

4．根据风险等级，制定相应的控制措施，并指定专人负责落实。

5．对确定的重大危险源应列出重大危险源清单，对重大危险源必须实施跟踪查验制度，并做好相关记录。

6．对确定的重大危险源应报工程所在地的安全监督机构备案。

7．在施工现场的醒目位置设立“重大危险源公示牌”，公示牌应注明危险源、存在部位、作业时间、防护措施和责任人等内容。

8．重大危险源公示牌应随施工情况及时更新。

应急救援制度

1．工程项目开工前，由项目经理组织技术、施工、安全、财务等相关人员根据公司（或分公司）预案制定施工现场的应急救援预案。

2．施工现场的应急救援预案应根据项目部危险源辨识情况来制定，要具有针对性、科学性和可操作性。

3．应急救援预案应报公司（或分公司）相关部门审核后报主要负责人批准。

4．建立应急救援组织，确定组织成员和分工职责，登记联系方法。

5．确定所需的应急救援物资、设备的配备，明确专人负责。

6．确定应急救援物资、设备的资金来源，明确专人负责。

7．确定救护单位的联系电话和行驶路线。

8．组织1～2次预案演练，对演练情况进行分析评价，及时对预案进行完善和改进。

9．应急救援预案应报工程所在地安全监督部门备案。

10．在施工现场醒目位置设立“应急预案公示牌”，将主要内容向现场人员进行公示。

临建设施安全管理制度

1．现场临建设施应按照施工总平面布置图进行合理布置。

2．临建设施的设置应符合相关标准规定，体现企业文化内涵。

3．现场作业区、生活区、办公区应分开设置，并保持一定的安全距离。

4．现场围档采用硬质材料，做到稳固、美观。

5．现场搭设轻钢结构的活动用房应符合《江苏省建筑施工现场装配式轻钢结构活动板房技术规程》，并符合房屋消防安全规范。

6．食堂应远离厕所、垃圾点等污染源，做到通风、卫生，地面排水良好。

7．宣传栏、报栏等设施做到稳固、美观、防雨。

8．配电房应符合施工临时用电规范要求。

9．临建设施（围挡、装配式活动板房）搭设完成后，应组织相关人员进行验收，验收合格后方可投入使用。

10．安全检查时也对临建设施的安全使用状况进行检查，对存在的问题及时处理。

特种作业人员管理制度

1．特种作业人员应认真执行安全技术操作规程和本单位、本部门内所制定的岗位职责。

2．要对特种作业人员上岗前进行安全技术交底，无安全技术交底，不得上岗作业，上岗后要严格实施安全措施。

3．特种作业人员要与其他工种积极配合，不违章作业，严禁酒后上岗，不违反劳动纪律，有权拒绝违章指挥。

4．特种作业人员应当正确使用、保管各种安全防护用具及劳动保护用品。

5．特种作业人员要服从指挥人员的统一指挥，不得擅自主张，违反施工程序。

出现事故要及时上报，发现隐患立即组织人员整改，不得拖延。

6．特种作业人员必须严格执行有关部门的持证复审规定，按限期进行复审，凡超过时限未经复审者，不得继续从事原岗位（工种）作业。

7．项目部要加强特种作业人员的教育培训和相关管理工作，建立特种作业人员档案，并督促特种作业人员自觉学习安全知识，提高安全技术操作水平。

文明施工管理制度

1．项目部应组织编制文明施工措施并组织实施，倡导企业文化。

2．现场应规范设置围挡，做到坚固、稳定、美观、整洁，不得使用安全网、竹芭片等做围挡材料。

3．施工现场进出口设置大门，大门应有企业名称及标志，出入口应设置传达室，配备专职门卫，应制定门卫管理制度。

施工车辆出入口应设置警示桩、减速带、限速牌等。

4．施工现场入口处应按要求设置牌图。

5．施工现场在合适的位置设置茶水亭、吸烟室、文娱活动室、淋浴房等设施。

6．施工现场