车间各类人员职责Word文档格式.docx

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加强日常设备管理，保证设备运行状态良好，达到设备完好率指标。

10、加强现场管理，抓好文明生产、定额管理，建立正常生产秩序和文明整洁的生产工作环境。

11、节约资源，坚持可持续发展，降低资源消耗，杜绝跑、冒、滴、漏现象，“推峰填谷”调节平衡水、电用量。

配合做好动力能源检修、监测工作。

12、负责车间各种资料、质量记录、数据统计信息的收集、整理、分析、呈报传递工作，妥善保管各种质量文件、记录。

13、完成公司下达的其他临时性工作任务。

车间主任的岗位职责

1、负责主持车间的全面工作。

2、负责组织车间的职能人员制定本车间的各项管理制度，制定车间的方针目标，并负责检查和落实。

3、负责组织协调车间内外部的生产组织关系，合理配置各种资源，完成经营承包责任书中的各项经济指标。

4、负责车间质量管理工作，质量意识教育、安全生产和员工的技术业务培训工作。

组织建立、健全车间质量管理体系，并保证体系有效运行。

5、负责车间的现场管理、安全生产，文明生产，定置管理工作。

组织车间现场管理的检查，整改工作。

6、负责车间各项定额的编制制定，车间的内部考核，制定车间的工资二次分配实施方案，审核批准车间各项成本、费用开支，定期进行车间经济活动分析，提出降低成本的具体措施报告。

7、定期组织召开各种会议，解决生产中存在的问题、传达落实公司各项决定、决议。

8、负责车间各类报表审批工作。

9、协助党、团、工会开展各项活动，作好职工的思想政治工作。

10、积极努力完成公司安排的各项工作任务。

车间副主任岗位职责

1、协助车间主任完成生产经营各项工作任务，并对车间主任负责。

2、负责车间的技术、质量、设备管理工作，并组织具体的实施、检查、落实。

3、负责车间职工的质量教育、安全教育、员工培训，检查考核工作，协助调查，分析，设备、人身安全事故的处理工作。

4、建立健全车间设备管理制度，编制车间设备操作规程，制定车间设备检修计划，组织设备的技改技革工作，整理设备记录台帐报表，提出设备改进技术措施报告。

5、负责车间新产品、新工艺、新材料的试制、验证技术工作。

编制制定技术工艺文件和作业指导书。

6、负责车间过程质量管理，监督检查过程工艺纪律，组织分析产品质量存在的问题，提出纠正预防措施报告。

7、负责车间设备专项工程、工位器具的技术改造任务。

8、组织技术力量解决生产中的质量、设备、工艺、技术攻关工作。

9、积极完成其他各项工作任务。

设备技术员岗位职责

1、编制车间设备安全操作规程，设备维护保养润滑管理细则，并组织实施。

2、负责车间安全生产、职工安全教育、设备技术管理工作，实施安全检查制度。

3、建立健全车间设备管理制度，负责设备记录的搜集、编目、保管工作。

4、编制月度设备检修计划，报生产技术部备案，并组织实施。

5、负责维修人员的检修技能和操作人员的操作技能培训工作。

6、负责设备、人身安全事故的调查、分析、处理工作。

7、负责设备的技改技革工作。

8、负责工、卡、量具、仪器仪表等管理工作。

9、负责能源消耗统计及管理工作。

10、积极完成车间领导交办的其他临时工作任务。

工艺技术员岗位职责

1、负责编制车间工序工艺表，操作规程，作业指导书，经生产技术部审核后执行。

2、负责车间生产过程技术管理和产品质量管理工作。

3、负责车间职工技术培训，质量教育，质量指标考核工作。

4、参与新产品试制及技术准备工作，组织新产品工艺文件的编制实施。

5、协助车间主任建立健全车间质量管理体系，并保证持续有效运行。

6、负责编制车间质量计划，考核产品质量，提出产品质量纠正预防措施报告。

7、负责产品质量记录的收集、整理管理工作，定期进行产品的质量统计分析。

8、负责不合格产品的评审工作，分析原因提出纠正和预防措施，并验证其有效性。

9、负责工装模具的设计、制做、使用管理工作。

10、负责车间的工艺纪律检查工作。

11、负责质量事故的调查、分析、处理工作。

12、积极完成车间领导交办的其他临时工作任务。

车间材料员岗位职责

1、负责车间物资材料的储备、调配管理工作。

2、根据生产计划，负责编制材料领用计划、审核原材料领用、保管和发放工作。

3、负责制定车间物资原材料管理办法，制定材料消耗定额，实行限额发料。

4、负责设备备品、备件的管理工作。

5、负责月末对各类物资进行盘点，核算、统计汇总，编制车间材料消耗表。

6、负责废品、废料的管理和处置申报工作。

7、负责统计、核算、汇总、分析车间生产成本，向车间提出材料消耗和降低生产制造成本的分析报告。

8、负责劳保用品、低值易耗品、工具、量具的请领、发放、建帐管理工作。

9、负责维修费，工卡模具、运输费的管理工作。

统计核算员岗位职责

1、负责车间考勤的汇总，审查，上报及考勤制度执行情况的检查。

2、负责车间经济责任制的考核工作，编制测算二次分配工作工资表，统计、分析、汇总车间生产技术经济指标工作。

3、根据车间有关规定负责工资，各项补贴，保健的发放，

4、负责车间会计管理工作，统计、汇总、分析车间生产成本情况。

5、负责劳动定员，定额的月度统计、分析、汇总报表。

6、参加月末车间的物资、产品、半成品的盘点统计汇总工作。

7、积极完成车间领导交办的临时工作任务。

　工长岗位职责

1、负责组织，协调本工班的生产工作，完成车间下达的生产任务。

2、组织制定本工班的的各项管理规章制度，开展班组核算，降低材料消耗。

3、执行考勤制度，严格考勤管理、劳动纪律管理。

4、负责工班的产品生产过程质量管理、定置管理，工位器具管理。

5、负责本工班的文明生产，安全生产，参与车间的综合检查。

6、参与工班设备、人身事故、质量事故的调查，分析，处理工作。

7、组织工班职工的技术业务学习，质量意识教育，安全培训工作。

8、负责本工班设备使用、维护、保养、润滑管理工作。

9、负责监督执行“三按”生产（按作业计划，按工艺，按操作规程），提高和保证产品质量。

10、负责工艺纪律、质量记录的监督检查工作。

11、负责班组职工的思想政治工作，搞好班组建设。

12、积极完成车间领导交办的临时工作任务。

生产工人岗位职责

1、按车间下达的作业计划或工长的安排，按时完成生产工作任务。

2、负责设备的使用、维护保养和润滑工作。

3、严格实行安全生产，文明生产，执行各项规章制度。

4、执行“三按”生产（按作业计划、按工艺、按操作规程），保证产品加工质量。

5、按规定做好质量记录，严格产品自检制度，并负责加注和保护产品标识。

6、负责产品、半成品和工位器具的定置，定位管理。

7、参加公司、车间组织的各种学习教育、技术安全培训活动。

8、负责按规定使用、维护保养计量检测工具。

9、积极完成领导交办的临时工作任务。

生产工班机长职责

1、组织机组人员按车间下达的作业计划或工长的安排，努力完成生产任务。

2、严格按照工艺要求，操作规程组织生产，对本机组产品质量负责。

3、负责按车间下达的生产任务的工艺要求调试设备，严格执行，对因没有按工艺文件要求执行而造成的损失全权负责。

4、负责如实填写本工序的档车日志，交接班记录。

5、负责交接班工作的严格执行。

6、负责组织机组人员进行安全文明生产，严格执行车间的各项规章制度和公司的各项规定，及时掌握了解机组人员的现实思想反映，发现问题如实向上级汇报。

7、负责加注和保护产品标识，严格按规定使用和维护计量检测器具，认真保管，保护工艺技术及工序规程等资料文件。

8、负责产品和工位器具的定置定位管理，按规定认真做好本工序产品的质量记录。

9、发挥骨干作用，保持清醒头脑，每次开车生产前，都要做到心中有数，并按照工艺流程和生产特点对机组成员进行详细分工，交待当班任务和各自的工作范围。

10、负责机组成员的安全教育和生产现场的安全管理。

　维修工岗位职责

1、熟练掌握车间所有设备的机械性能、特点和操作使用要领以及维修拆卸步骤。

2、不论有无维修任务，所有人员都必须坚守岗位、尽职尽责、不能迟到早退。

3、设备一旦出现故障，应随叫随到，及时维修，保证生产不间断，或不停产。

4、对因故障处理不当造成的设备损坏或人身安全负主要责任。

5、服从车间领导和工长的安排，做好定检和维护工作，并填写检查维修记录。

6、设备修复后应与设备操作人员一起试运转，当确认设备正常时，经双方签字认可后方能交付使用。

7、能修复利用的原配件在不影响设备正常运行的情况下尽量修复利用，尽可能减少浪费。

8、检修设备时，拆下的机器部件和零部件要归类堆放，不能随地到处乱扔。

9、修完设备后，要及时清理维修区卫生，不能把清理任务交给生产机组。

10、不论是机械还是电器维修，各维修人员都应严格遵守操作规程，注意自身和他人的人身安全，避免因操作不当或误操作而发生的事故。

11、完成领导交付的其它任务。

铲车司机职责

1、熟练掌握驾驶技术和操作要领，爱护铲车、随时进行检修保养，保证车辆的运行始终处于良好状态。

2、遵守安全文明生产制度，小心驾驶，谨慎行车，对因不小心驾驶或不慎行车造成的事故负责。

3、服从管理，按时上下班，根据车间的安排完成好各项铲运任务。

4、在领送各种原材料或半成品的过程中，要注意做好数目清点登记和交接工作，不能上铲不记或归类不到位。

5、要随时观察车间的用料情况，并及时堆放到位。

6、完成好车间领导交代的临时性铲运任务。