施工和检维修安全管理制度范本Word下载.docx

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前者是为买而卖,目的是获得使用价值,价值量上是相等的;

后者是为卖而买,流通的目的追求质上相同但量上更多的货币。

（3）流通的限度不同

前者以使用价值为目的,运动的终点是使用价值进入消费,因而运动停

止;

后者是以价值及其增殖为目的,资本对这一目的的追求是无止境的。

2、资本总公式及其矛盾

资本总公式:

资本流通公式G—W—G′,最明显地表现了资本主义生产的目的和动机,概括了产业资本、商业资本和借贷资本运动的共同本质。

资本总公式的矛盾:

剩余价值的产生与价值规律等价交换原则相矛盾。

剩余价值不能在流通过程产生,又离不开流通过程。

二、劳动力的买和卖

劳动力是人的劳动能力,是存在于劳动者身体之内并在劳动过程所运用的体力和脑力的总和。

劳动力成为商品,是货币转化为资本的前提条件。

劳动力成为商品必须具备两个基本条件:

第一,劳动力的所有者,即劳动者必须是法律上的自由人;

第二,劳动力的所有者,即劳动者必须丧失一切生产资料和生活资料。

劳动力的价值就是维持和延续劳动力所必需的生活资料的价值。

第一,维持劳动者自身生存所必需的生活资料的价值。

第二,维持劳动者家属生存所必须的生活资料的价值。

第三,劳动者受教育和训练的费用。

劳动力的价值主要受两个因素的影响:

一是受到劳动力的自然需要的影响,二是受到历史的和道德的因素的影响。

劳动力使用价值:

劳动力在消费过程,不仅能够创造新价值,而且还能创造出比自身价值更大的价值,其超出原有价值的那部分就是剩余价值。

劳动过程和价值增值过程

不变资本和可变资本

剩余价值率

一、劳动过程和价值增值过程

资本主义生产过程的二重性:

一方面是生产使用价值的劳动过程;

另一方面又是生产剩余价值的价值增值过程。

资本主义劳动过程具有三个特点:

第一,劳动者和生产资料是通过资本才结合在一起的;

第二,工人在资本家的监督下从事劳动;

第三,工人生产的劳动成果全部归资本家所有。

价值增值过程不过是超过一定点而延长了的价值形成过程。

资本家只要把雇佣工人的劳动时间延长到补偿劳动力价值所需的时间以外,资本家就可以从雇佣工人身上榨取到剩余价值。

所谓“一定点”就是工人用于补偿自己劳动力价值的劳动时间。

二、不变资本和可变资本

1、资本的本质

资本是能够带来剩余价值的价值,是一种被物的外壳所掩盖的资本主义生产关系。

2、不变资本

指以生产资料形式存在的资本。

在剩余价值生产过程,只是改变了自己存在的形态,不发生价值增值。

3、可变资本

用来购买劳动力的那部分资本。

购买劳动力的这部分资本价值,在剩余价值生产过程可以发生价值量的变化。

三、剩余价值率

剩余价值（M）是商品价值（C+V+M）超过它的各种生产要素的价值总和而形成的余额。

剩余价值和可变资本的比率,叫做剩余价值率（M′）。

剩余价值率还可以用剩余劳动与必要劳动的比率,或者剩余劳动时间和必要劳动时间的比率来表示

绝对剩余价值的生产

相对剩余价值的生产

剩余价值规律是资本主义基本经济规律

当代资本主义劳动过程和价值增值过程的新特点

资本剥削劳动的新方法

现代资本主义生产的社会形式

一、绝对剩余价值的生产

在必要劳动时间已定（或不变）的情况下依靠绝对延长工作日长度而生产的剩余价值,叫做绝对剩余价值。

通过工作日的绝对延长而生产剩余价值的方法,就是绝对剩余价值生产。

由于提高劳动强度而生产的剩余价值,同样属于绝对剩余价值。

■工作日的最高界限受两个因素的制约:

一是生理因素;

二是社会道德的因素。

二、相对剩余价值的生产

在工作日长度已定（或不变）的前提下,通过缩短必要劳动时间,使剩余劳动时间相对延长而进行的剩余价值生产的方法,就是相对剩余价值的生产。

由于必要劳动时间缩短,相应延长剩余劳动时间而生产的剩余价值,叫做相对剩余价值。

■超额剩余价值和相对剩余价值

超额剩余价值是单个企业的商品个别价值低于社会价值的差额,是单个资本家提高劳动生产率使商品的个别价值低于社会价值而比一般资本家多得的那部分剩余价值。

相对剩余价值的生产是作为各个资本家追逐超额剩余价值的结果而实现的。

绝对剩余价值生产和相对剩余价值生产的联系和区别

■联系:

从资本家对雇佣劳动的剥削来看,这两种方法是一致的。

无论是绝对剩余价值还是相对剩余价值的生产,都是延长了工人的剩余劳动时间,增加了资本家无偿占有的剩余价值量。

■区别:

绝对剩余价值生产是资本主义剥削的一般基础,也是相对剩余价值生产的起点。

相对剩余价值的生产,是以工作日已经分为必要劳动时间和剩余劳动时间为基础的,由此来进一步缩短必要劳动时间,相应地延长剩余劳动时间。

两种提高剥削程度的方法在资本主义发展的不同阶段上起着不同的作用。

三、剩余价值规律是资本主义的基本经济规律

剩余价值（M）生产规律:

资本主义生产的目的和动机是追求尽可能多的剩余价值。

1、剩余价值生产规律表明了资本主义生产方式的实质,体现了资本主义的生产目的和达到目的的手段之间的统一。

2、剩余价值规律决定着资本主义生产的一切主要方面和主要过程。

生产——M的创造;

流通——M的准备和实现;

分配——分割M的过程;

消费也服从于M的目的。

3、剩余价值规律决定着资本主义生产方式的产生、发展及其历史趋势。

四、当代资本主义劳动过程

和价值增值过程的新特点

1、当代资本主义劳动过程的新特点

第一,自动化生产改变了当代资本主义物质生产的技术基础;

第二,自动化生产使劳动过程复杂化、劳动内容简单化

2、当代资本主义价值增殖过程的新特点

第一,剩余价值生产领域的扩大;

第二,剩余价值生产主体的转化;

第三,获取剩余价值的手段更加文明。

五、资本剥削劳动的新方法

第一,实行工作轮换制和弹性工作日

第二,实行终身雇佣制

第三,增加福利措施,提高工人积极性

第四,实行“民主管理”制度

六、现代资本主义生产的社会形式

1、新型社会资本

股份公司的广泛发展使许多小资产者和企业职工也持有股票,西方学者称之为股权的“分散化”和资本的“民主化”。

2、高层经理与技术人员复杂劳动报酬

企业家收入和一般员工相比,企业家报酬不但在数量上有巨大差额,而且在结构上也有重大差别。

企业家的报酬更注重激励效应,企业家的收入带有明显的风险性。

经理人报酬主要包括:

（1）经理人员工资与奖金;

（2）长期报酬,期权奖励、限制性股票奖励等属于长期激励方案;

（3）企业家福利。

3、法人资本

主要通过以下途径形成:

（1）公司法人股东化

（2）商业银行股东化

（3）年金基金的股东化

（4）共同基金的股东化

法人资本所有制具有显著特点:

（1）法人取代个人成为股东主体,拓宽了公司的筹资渠道,推动了生产和资本的进一步集。

（2）机构法人实行证券组合投资,降低了投资的风险性。

（3）法人持股有助于加强法人组织间的联系,克服公司行为的短期性。

生产资料私人占有经济关系进一步被扬弃,生产资料的社会性进一步得到提高。

资本主义工资的本质

资本主义工资的形式

资本主义工资形式的发展

资本主义工资的变动趋势

一、资本主义工资的本质

资本主义工资本质上是劳动力的价值或价格,工资是劳动力价值或价格的转化形式。

工资的形式表现为劳动的价值或价格,这种假象掩盖了资本家对工人的剥削实质,掩盖了剩余价值的真正来源。

二、资本主义工资的形式

1、计时工资

计时工资是指按照工人的劳动时间来支付工人工资的形式,即按劳动时间的长短支付劳动力的价值或价格。

2、计件工资

计件工资是指根据工人生产的产品数量或完成的工作量支付的工资,是计时工资的一种转化形式。

它是资本家加重对工人的剥削一种手段,因为:

（1）通过提高劳动强度,延长劳动时间;

（2）通过产品的质量监督劳动的质量;

（3）大量吸收妇女儿童参加劳动,加重剥削。

三、资本主义工资形式的发展

1、激励工资

激励工资是员工工资根据其努力和贡献的多少获得的报酬。

个人激励包括计件工资、奖金、业绩奖励、职业成就激励等。

组织激励包括多种形式:

（1）增收共享计划;

（2）风险收入计划。

2、股权分享

（1）股票期权计划

（2）送股和购股

（3）信托式利润分享计划

四、资本主义工资的变动趋势

1、影响工资变动的因素

第一,劳动力价值的变动

第二,劳动力市场的供求状况

第三,资本家和工人之间的力量对比。

2、名义工资和实际工资

名义工资是指工人出卖劳动力所得到的货币额,也称货币工资。

实际工资是指工人用货币工资实际能够买到的生活资料和服务的数量。

3、资本主义工资变动的趋势

名义工资一般呈增长趋势。

原因:

一是因为资本主义国家普遍存在的通货膨胀现象;

二是因为名义工资存在一种很强的刚性;

三是工会组织的存在和斗争阻止名义工资下降。

实际工资表现为有时升有时降,长期来看则是缓慢上升的趋势。

引起实际工资上升的因素有:

（1）劳动力的价值;

（2）工人阶级队伍的发展壮大。

引起实际工资下降的因素有:

（1）科技的发展,失业增加;

（2）通货膨胀日益严重。

4、资本主义工资的国民差异

工资的国民差异是指在世界范围内各个国家工资水平所存在的差别。

影响劳动力价值的因素在各国不同,必然会影响工资的变化和工资的国民差异。

社会再生产的分类

资本主义简单再生产的特征

资本主义扩大再生产及资本积累

影响资本积累规模的主要因素

一、社会再生产的分类

社会再生产就其内容来讲,它既是物质资料的再生产,同时又是生产关系的再生产。

社会再生产按其规模来划分,分为简单再生产和扩大再生产。

扩大再生产按其实现的方式,分为外延扩大再生产和内涵扩大再生产两种类型。

二、资本主义简单再生产的特征

资本主义简单再生产就是资本家把剩余价值全部用于个人消费,生产仍在原有的规模上重复进行。

首先,使我们能够认识到V的真正来源

其次,使我们能够认识到资本家全部资本的真正来源。

最后,使我们能够认识到雇佣工人的个人消费完全从属于资本家追求剩余价值的需要。

三、资本主义扩大再生产及资本积累

资本家把工人所创造的剩余价值的一部分追加到原有的资本,生产过程在扩大的规模上重复进行。

资本积累是扩大再生产的重要源泉。

资本积累的实质是,资本家不断利用无偿占有的剩余价值,扩大资本规模,扩大对工人的剥削,以继续榨取更多的剩余价值。

资本积累具有客观必然性

首先,这是由剩余价值规律决定的。

其次,这是由竞争规律决定的。

四、影响资本积累规模的主要因素

第一,剩余价值率

第二,社会劳动生产率的水平

第三,所用资本和所费资本之间的差额

第四,预付资本量的大小

资本有机构成提高与相对人口过剩

资本积聚与资本集

资本积累的一般规律

一、资本有机构成提高与相对人口过剩

由生产技术水平所决定的生产资料和劳动力之间的比例,叫资本的技术构成。

资本又是由一定数量的不变资本和可变资本构成的,它们之间的比例叫做资本的价值构成。

由资本技术构成所决定,并且反映着技术构成变化的资本价值构成,叫做资本有机构成。

资本有机构成的提高会出现所谓“机器排挤工人”的情形,需求减少;

劳动力的供给增加:

第一,由于生产技术的不断进步和机器的广泛使用,为

资本家广泛使用女工和童工提供了可能性。

第二,破产的农民和手工业者不断涌进劳动力市场。

第三,小资本家在资本主义的激烈竞争破产。

相对过剩人口是资本主义制度的必然产物,又是资本主义生产方式存在和发展的必要条件。

首先,相对过剩人口可起到劳动力“蓄水池”的作用,可以较好地适应资本主义经济发展的周期性。

其次,相对过剩人口的存在有利于提高对在岗工人的剥削程度。

造成失业的原因是多样的:

一是生产的结构性调整;

二是市场竞争过程落后企业的破产;

三是经济运行的周期性波动。

二、资本积聚与资本集

个别资本的增大是通过资本积聚和资本集两个途径来实现的。

资本积聚就是个别资本通过资本自身的积累,即将剩余价值转化为资本来增大自己的资本总额。

资本集就是把许多已经存在的、规模较小的资本合并或联合起来形成为大资本。

资本积聚和资本集的区别:

第一,资本积聚是以资本积累为基础的,社会资本总额会增大;

而资本集只是原有资本的重新分配和组合,所以它不会增大社会资本总额。

第二,资本积聚要受限制,因此资本增大的速度比较缓慢;

而资本集不受这些条件的限制,所以它可以在较短的时间内迅速集大量的资本。

资本积聚和资本集之间也存在着密切的联系:

一方面,资本积聚的增长,必然加速资本集的进展。

另一方面,资本集的速度加快了,又会反过来促进资本积聚的发展。

三、资本积累的一般规律

一极是社会财富的积累,另一极是贫困的积累,就是资本积累的一般规律。

在资本主义制度下,无产阶级的贫困具体表现为相对贫困和绝对贫困两种形式。

相对贫困,是指随着资本主义的发展,在国民收入总额,无产阶级的工资

收入所占的比重与资产阶级所得的剩余价值所占的比重相比日益下降,工人同资本家的贫富差距越来越大。

无产阶级的绝对贫困,是指在资本主义制度下无产阶级的生活状况和劳动条件有时会出现绝对恶化。

一是失业和半失业人数的大量增加;

二是实际工资有时会下降;

三是生活在贫困线以下的工人人数不断增加。

讨论

如何认识当代资本主义的剥削关系,我国当前的私有资本的生产与之相比具有什么不同的特点?