精简行政审批项目专项整治工作总结Word格式文档下载.docx
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依法作出书面决定,说明理由,并告知申请人依法享有行政复议或提出行政诉讼的权力。
遵守对受理或不受理行政审批申请时的法定程序,并出具符合法定要求的书面凭证。
当申请人提交的申请材料不全面或不符合法定形式时,工作人员会耐心向其解读相关政策规定和要求。
四是完善窗口协调服务机制。
受理审批前一次性告知到位、项目审批过程服务到位,完善“主动服务、超前服务、贴身服务、贴心服务”的工作机制。
进一步加强项目审批全过程的跟踪、协调服务和督促工作。
三、存在的问题
一是宣传力度还有待进一步加强。
尽管工业、建设工程项目新流程已经市政府门户网站、媒体和网络问政等方式进行了广泛宣传,仍有部分企业不太了解工业、建设工程项目审批新流程的各个事项和规定,按原流程的要求报送审批材料。
二是部分企业未按新审批流程的规定提交各项材料,导致主协办机制无法提速。
例如部分企业在申报项目核准时,未同时提供用地预审等材料,导致并联审批机制未能发挥更大的效能。
四、下一步工作打算
一是全力推进并确保按时完成电子政务和绿色通道制目标任务。
由于诸多因素影响,致使这两项工作还没有全面完成,下一阶段将加大工作力度,积极协调各方,力争尽快完成工作目标。
二是对已完成的其他几项工作进行一次“回头看”,巩固并完善已取得的成果,确保这些工作取得实实在在成效不打折扣。
三是进一步健全完善依法行政各项规章制度,结合我委工作实际,继续全面深化委依法行政工作,建立起行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理长效机制。
行政审批工作任重道远,市发改委将坚持以科学发展观为指导,继续深化并全面推进依法行政、政务公开工作,做到一心为民,高效办事,建设廉洁、高效、便民、依法、公开、公正、透明的工作机制,为促进全市经济社会又好又快发展拼搏努力,扎实工作,不断开创发展改革工作新局面,勇创新佳绩。
南康市发展和改革委员会
2012年10月16日
×
县行政审批事项专项清理工作总结
按照国务院和省、市、县政府的要求,为进一步优化发展环境,推动政府职能转变,县监察局抽调相关单位人员组成审改办,集中办公,于8月23日至10月10日就全县行政审批事项进行了专项清理,现总结如下:
一、基本情况
一是领导重视。
县政府主要领导高度重视行政审批事项专项清理工作,明确指示由县监察局牵头、相关部门配合开展专项清理,安排审改办同志赴市审改办、×
县、×
区等地考察学习审改先进经验和做法,并在工作经费上给予了有力保障。
各单位做到了主要领导亲自过问把关、分管领导全程参与督促、工作人员高质高效落实,有力推动了专项清理工作顺利开展。
二是成立机构。
县监察局从编制、物价、法制、政务中心等单位抽调了5名业务精、素质高的同志成立审改办,专门负责行政审批事项专项清理工作。
抽调人员做到与原单位工作脱钩,集中办公,直至工作任务完成。
三是宣传发动。
县政府于9月10日召开了全县行政审批制度改革工作推进大会,会议由县委常委、纪委书记主持,县委常委、常务副县长做主题报告,县委副书记、县长做重要指示,各单位主要负责人参加,为专项清理工作营造了浓厚的工
作氛围。
县监察局下发了《关于进一步推进全县行政审批制度改革专项工作的通知》,就专项清理工作明确了工作任务、实施步骤、具体要求和责任追究。
四是认真清理。
各部门按照国务院、省、市、县的有关通知,对审批事项进行清理,该取消的取消,该下放的下放,该合并的合并,根据自己的工作职责对涉及本机关业务的行政许可项目、非行政许可的审批项目进行认真清理,清理内容包括行政审批项目名称、设立依据、审批条件、审批主体等,并将清理结果报送县审改办。
县审改办采取集中审核的方式,对各单位上报的行政审批项目目录进行审核,审改办审核后将目录返回原单位由一把手签字确认,再形成最终结果。
经清理,我县本级共取消行政许可项目×
项,保留行政许可项目×
项和非行政许可项目×
项,省市下放的其他管理事项×
项和直接报省项目×
项。
我县在进行专项清理的过程中突出了三个特点:
首先是行动迅速。
根据县政府主要领导的指示,县监察局迅速成立审改办,迅速安排考察学习,迅速进行宣传发动,迅速开展清理审核,确保在一个月内完成工作任务;
各单位接到关于清理行政许可项目的通知后,立即组织人员按要求进行清理,在规定时间内完成清理任务。
其次是清理全面。
各单位依据相关法律法规和上级文件的规定,对所有涉及行政审批的事项进行排查,做到现有的行政审批项目一个不漏。
三是程序到位。
县审改办确定了“单位清理—审改办
审核—单位再次清理—审改办再次审核—单位一把手确认—审改办确认”的六次审核确认程序,同时在专项清理过程中做到“在内部讨论研究顺畅、与单位协调沟通及时”,程序到位既保证了工作效率,又保证了工作质量。
二、存在的问题
一是思想认识不到位。
行政审批制度改革已经实施多年,但是仍然有部分单位对这项工作非常陌生,有的将审批项目简单等同于收费项目,有的对审批项目和非审批项目区分不明。
行政审批制度改革直接涉及各个政府部门,直接涉及到各行政单位的职能和具体经办人手中的权力,认识不清晰、观念不转变,是推进我县行政审批制度改革工作的难点。
二是工作开展不平衡。
部分单位在清理时,对本单位具有的职能及其实施依据清理不到位,把握不准确,有的还在继续实施已经被省市取消的项目,有的没有及时将省市下放的项目纳入本单位职能也没有开展相应的工作,导致此次专项清理过程中发生了多次反复审核仍未能确认的情况,延长了专项清理工作时间。
总体而言,有执法职能的部门工作开展情况优于无执法职能的部门,驻通单位优于县直单位。
三、下阶段工作建议
一是继续加强领导,建立长效机制。
行政审批制度改革,政策性强、涉及面广、事关全局、任务艰巨,需要各级各部门共同努力才能完成。
各级各部门主要领导要站在促进全县经济
社会发展的高度,讲政治、顾大局,切实加强对此项工作的领导。
建议将行政审批制度改革办公室设在县法制办,承担日常工作,积极做好组织、协调、监督、管理和服务工作,认真履行政策指导、业务协调、工作监督职能,指导协调各部门行政审批制度改革工作,及时研究和解决行政审批制度改革过程中遇到的困难和问题,并在人员、经费、办公场地等方面予以保障。
今后凡是国务院、省、市新出台有关审改工作的法律法规和规范性文件,均由县法制办负责落实,以便确保我县行政审批制度改革工作的延续性和实效性。
二是运用专项清理结果,推进电子政务建设。
加强政务服务中心是行政审批制度改革工作的重要环节,专项清理工作是推进电子政务建设的一项基础性工作。
通过清理发现,部分接入电子政务系统的单位,其已设臵的网上办事项目与清理结果不一致,存在多项、漏项的情况。
建议县电子政务办公室结合运用专项清理结果,与各单位加强衔接,进一步完善网上办事项目的设臵。
同时,各单位要明确一名精业务、通法律、懂计算机的工作人员为电子政务联络员,分期分批至政务中心开展电子政务系统后台设臵工作。
三是严肃审批工作纪律,切实加强监管。
各单位要建立规范的运作机制,减少行政审批的人为因素,减少随意性。
对于清理中保留下来的审批事项,要建立结构合理、管理规范、程序科学、制约有效的管理制度,最大限度地减少审批人的自
由裁量权。
县监察局要强化对行政审批行为的监督,建立并实行审批责任追究制度。
按照“谁审批,谁负责”和“权责对等”的原则,明确审批单位、审批人对审批过错的责任。
对擅自变更、新设定或变相设定审批事项,以及滥用职权越权审批,甚至吃、拿、卡、要、徇私舞弊的,要追究行政审批主管领导和直接责任人的法律责任,并给予党政纪处理。
行政审批服务中心年终工作总结
行政审批服务中心年终>
工作总结
2013年,xxxx县行政审批中心在市行政审批中心的精心指导下,紧紧围绕县委、县政府的工作思路和目标任务,以xxxx县域科学发展示范点建设为统领,以“打造‘一个品牌’、推进‘两头管理’、实施‘六大服务’,优化流程,实现高效审批”为工作目标,加快行政审批制度改革步伐,全力打造“事项最少、流程最优、效率最高、服务最好”政务平台。
今年1-11月,共受理事项74637件,办结事项74523件,平均承诺工作时间6.33个工作日,实际办结时间1.47个工作日,实际提速92.12%,按时办结率100%。
一、2013年>
工作总结围绕“临沪新城效率xxxx”品牌建设,着力构建审批事项、环节最少政务平台。
1、四减少迈出实质性步伐。
一是减少审批事项。
结合《浙江省深化行政审批制度改革实施方案》中“四减少”的工作要求,在推进行政审批制度改革过程中,突出自我革命、自我削权的理念,努力把更多的审批事项回归市场。
在前几轮清理规范的基础上,今年4月、11月又从维护市场主体和群众利益、提高行政效率出发,主动改革、自我瘦身,改“核准制”为“备案制”。
目前我县行政许可事项保留332项,非行政许可事项从去年的82项缩减至58项。
同时重点加强我县涉企类非行政许可事项的清理,精简率42.03%。
日前,中心既受理又能办理的比例达到91.46%。
二是优化审批流程。
组织进驻部门对一些进驻事项的审批程序进一步作了规范,优化了审批流程,通过并、减、转、放等方式,精简了282个环节,并对内部流转环节进行了优化,提高了进驻事项的一审一核率。
目前,我县进中心事项“一审一核”比例已达到81.5%。
三是缩减审批时间。
按照简便高效、保质保量的原则,实施审批流程再造工程,对国土、商务、气象、消防、水利、人力社保、交通、教育等8个部门共77个审批事项的承诺时限进行压缩,从原来的1016个工作日压缩到333个工作日。
截至目前承诺
时间比法定时间提速86.07%,新增用地的工业投资项目审批时间已经缩减至92天。
2.向上争取权限,向下放权有新突破。
一是主动对接,争取放权。
《xxxx县域科学发展示范点建设方案》中提出“赋予xxxx相当于地市级经济管理权限”,我县按照“能用、管用、实用”的原则,参照义乌、舟山、绍兴模式,主动向上争取行政审批权限。
在与上级对口部门充分对接沟通的基础上,共梳理出需要省级部门和市级部门下放的行政审批和管理事项114项,涉及发改、经信、住建等23个职能部门。
目前,已有工商、质监、国土已分别取得省级部门的事项下放文件,获得下放行政审批事项39项,另外公安、科技、银监也已获得了近40余项行政审批事项。
各审批事项下放之后,工作开展正常,xxxx企业和群众已经开始享受到权限下放的方便、实惠。
例如县工商局获得了省局一揽子“放权政策”,包括原由省局登记管辖的三类内资公司登记权限,目前完成有限合伙企业登记6家,核发零首付公司法人营业执照4张,一照多址11家,一址多照8
家,并实现冠“浙江”省名企业名称直通车,目前已经办理10家。
二是助推基层,向下放权。
结合姚庄小城市试点培育,我县把行政审批权限下放作为小城市体制改革的重要内容。
22个部门129项涉及民生和企业服务的审批事项已经全部下放姚庄镇,并采取派驻、委托、联办和镇派员协助办理等方式全部纳入姚庄镇便民服务中心,实行集中办理、联合办理、统一办理或代理,保证群众不出镇就能办结。
例如,姚庄镇行政服务中心获得省质监局权限下放,全省首家实现在小城市即可直接可办理机构代码证,解决了企业设立“一次办”的瓶颈问题。
县国土部门将建设项目用地预审等15项审批事项下放姚庄国土所并进驻姚庄中心办理;
劳动就业、社会保障、合作医疗等公共服务工作统一进驻到姚庄中心社保窗口统一办理。
截至11月底,姚庄镇行政服务中心共受理23849件,已全部办结。
在此基础上,积极推进西塘镇“扩权强镇”工作。
目前初步确定了23个部门137个审批事项进驻西塘镇行政服务中心。
3、群众满意率进一步提高。
研究制订了《xxxx县行政审批服务群众满意度测评实施方案》,委托中国电信嘉兴公司以电话回访方式开展行政审批服务群众满意度测评。
每季度由第三方从当季申请办理行政审批事项的服务对象中随机抽取5000名征询意见,测评包括行政审批服务依法公开、合理规范、办事效率、窗口服务、勤政廉洁等五方面。
截止目前,已进行了三次群众满意度测评,结果分别为96.51%、97.28%、97.79%,部
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行政审批及电子监察工作总结
根据自治州行政机关效能考评等相关文件精神,作为全州行政审批及电子监察系统使用试点单位,开发区自去年6月建成开发区行政审批及电子监察系统并运行以来,近一年来运行情况良好,效果较好,不仅进一步提高了行政审批的效率,更是有力地促进了开发区的作风建设和政务公开工作。
现将有关情况通报如下:
一、网上行政审批及电子监察系统运行基本情况
目前,系统内共有15个审批单位,其中1个为绿色紧急通道,86个审批流程,108个行政许可事项,1个督查服务台,3个办事大厅。
受理开发区内的各类审批服务事项。
去年6月1日到今年2月各综合窗口共受理行政审批事项646件,全部办结。
二、存在的主要问题
1、少数部门领导和人员对网上行政审批工作认识不足,重视不够。
2、垂管单位有系统内审批专网,与开发区审批专网不能直接进行数据交换,通常采用审批事项办结完毕后,一次性将多个办结事项从另一台接入开发区虚拟专网的计算机上录入开发区审批专网,时间上有时会延长;
3、行政审批及电子监察系统软件有待进一步改进和完善,在行政审批事项的操作上略显繁杂,不够智能,在红、黄牌预警纠错方面还存在不够科学和规范等问题;
4、由于开发区许多办事机构都在同一栋楼里,许多前来办理事项的企业或人员直接进入相关部门办理事项,服务部门如果不能及时录
入所办理事项,将给随后的督查带来一定的难度,管理上还需进一步改进。
三、下步工作要求和打算
一要进一步统一思想,切实增强对网上行政审批与电子监察工作重要性的认识。
各相关部门或单位主要领导要高度重视,亲自过问网上行政审批工作,及时解决工作中存在的困难和问题。
二要进一步改进工作作风,提高服务水平和工作效率。
效能监察部门要加强对行政审批工作人员的监督和管理,进一步改进服务态度,提高服务质量,让开发区发展环境得到真正优化。
三要认真总结,弥补不足和差距,保证开发区网上行政审批健康持续运行。
各相关部门要认真查找工作中的问题和不足,并迅速加以改进和纠正。
四要完善监督检查机制。
通过网上提醒、电话督促、上门督查的方式,对开发区相关部门或单位的行政审批办理情况分季度进行督查,并且网上公布。
同时,将政府信息公开和网上审批工作纳入政府目标管理考核和绩效考核项目。
五要开展网上审批,进一步扩大服务范围和服务对象,实现便民高效,通过网上受理模式,运用数据共享、流程整合、数据整合等先进性技术构建网上协同审批模式,同时,将办理情况及时在开发区网站上公布。
行政审批管理办公室2010年工作总结和2011年工作思路我办今年3月设立以来,根据管委会要求,按“强基础、建队伍、抓管理、促服务”总体思路,切实加强干部队伍建设,积极推进行政审批制度改革,不断完善内部管理机制,努力改进管理服务手段,各项工作进展顺利。
一、2010年工作总结
深入学习调研,提高干部业务素质
加强理论学习。
组织学习了十七届四中、五中全会精神,学习廉政准则等有关规定,学习招标投标、政府采购、计划生育、外来务工人员管理、行政审批等业务知识,努力提高理论素养和业务水平,争取尽快适应岗位需要。
深入开展专项调研。
结合工作需要,组织开展了行政审批窗口管理、外来务工人员子女管理、计划生育、行政审批标准化、招标投标等课题调研,全年完成调研报告12篇。
通过调研,学习了有关业务管理规范,摸清底数,找准问题,理清思路,提出发展对策措施。
加强教育培训。
组织干部讲坛,制定全年培训计划,由干部职工根据岗位特点和自身特长,开展主题讲座,进行交流研讨。
先后举办《招投标管理》、《行政许可法》等6次专题学习,既促进主讲人系统学习、理性思考,也增进了相互交流,达到教学相长目的。
开展读书活动,认真推荐读书书目,精选相关专业网站,分类组织业务学习,交流读书体会,充实思想,拓展视野。
完善制度,构建行政审批管理体系
构建管理框架。
根据市行政审批管理办法,制订我区加强行政审批管理实施意见,明确窗口管理体系、运作机制、监督机制,理顺管理关系和工作职责,确保有序运行。
在前期调研基础上,提出行政审批窗口首问负责制、限时办结制、一次性告知制、AB岗工作制和服务承诺制等管理制度,规范行政审批行为,提升行政效率。
加强服务考核,会同有关部门组织专项检查、问卷调查,组织年终企业测评,确保考核评比公平、公正、客观。
加强窗口交流。
建立行政审批数据库,收集行政审批窗口职能及人员配置、行政审批项目、审批流程、服务承诺等情况,全面了解行政审批有关业务。
召开行政审批窗口经验交流
座谈会,交流窗口管理经验,研讨管理问题。
开展行政审批窗口服务日常检查,做好南区行政窗口管理服务工作,摸索窗口管理服务的规律和办法。
推进行政审批标准化建设。
根据市政府推进行政审批服务标准化建设要求,深入开展我区行政审批标准化建设调研,找准共性要求和我区特点,提出我区行政审批标准化建设总体思路、目标和路径。
围绕市场建设重点,先期推进葡萄酒市场会员企业设立审批标准化建设,梳理审批流程,明确前置审批条件、各审批环节要求和服务承诺以及汇总审批表格,方便把握企业设立全过程要求、准备整套资料,实现心中有底、效率提高。
健全网络,强化计划生育管理
建立计生管理队伍。
构建计生工作体系,制订了加强计划生育管理工作实施意见,明确相关单位和企业计生责任和工作要求。
依托集体户口、流动人口管理职能部门,建立计生协管队伍,通过计生证明验证、日常查核、资料统计等方式,加强计生教育、发现问题、强化管理。
组建企业计生管理队伍,在女工人数50人以上企业中确定计生管理员,组织签订计划生育责任状,构建一线管理网络。
开展计生业务培训。
组织计生协管员参加省市组织的业务培训,邀请北仑区计生局领导和骨干举办人口形势、计生业务讲座,分专题开展计生业务培训,强化计划生育工作意识,提高业务水平。
加强计划生育统计和信息报送工作,加强婚育查验等工作,及时掌握计生工作动态。
妥善处理违法违规案件。
对比高电子、庆达西等2起超生案件进行调研,了解人员工作、居住等变化情况,化解我区计生责任。
依据计划生育管理条例、流动人口管理办法、劳动合同法以及居住证管理、房屋出租管理办法,明确企业管理责任和义务,法依规处理中盟钢铁等8起计划外孕案件。
突出重点,做好外来务工人员服务
完善外来务工管理体制。
开展外来务工人员管理服务专项调研,了解我区外来务工人员情况、新一代外来务工人员特点和现有管理服务基础,把握我区外来务工人员管理服务重点和难点,理清工作思路。
提出外来务工人员管理服务工作意见和安全管理意见,明确工作重点,分解工作任务,确保工作落实。
弘扬先进典型,积极组织先进评选和推荐,我区提爱思泉盟公司被评为2010年度宁波市外来务工人员服务管理工作先进单位,中盟钢铁公司胡森、东海敏孚公司贺军民分别被评为全省、全市优秀外来务工人员。
做好重点管理服务项目。
抓好外来务工人员积分入户工作,与北仑区公安分局、北仑区外来人口办公室和北仑区行政审批中心等有关部门衔接沟通,制定了外来务工人员积分落户
实施方案,按要求组织实施。
协调外来务工人员子女入学工作,开展专项调研,了解北仑区外来务工人员子女入学相关政策和接纳学校情况,分析我区外来务工人员子女入学存在的问题和困难,及时与北仑发改局、教育局及有关学习沟通,妥善解决我区外来务工人员子女入学需求,其中中高层管理人员子女入学20名。
做好生活小区放电影、员工春节购汽车票组织工作,完善南区电子阅览室管理,解决员工生活文化需求。
强化规范,提高招标采购实效
优化招标采购管理,修改完善招标投标、政府采购办法,简化工作流程,规范业务管理。
出台了小额政府采购项目管理、邀请招标管理规定,简化管理程序,提高采购效率。
加强重点工程管理,细化商务大楼招标投标监管实施细则。
加强硬件设施建设,设置评标室、开标室,安装监控系统,对评标、开标进行全程监控。
截止11月底,共完成招标采购交易107宗,交易额10046万元,其中建设工程交易项目21宗,交易额为8435万元,资金节约率11.5%;
政府采购83宗,采购金额782.8096万元,资金节约率16%;
参与产权交易拍卖3宗交易。
遵守规定,确保勤政廉政。
构建责任体系。
根据职责分工,确定党风廉政建设责任范围,明确责任对象,实行层级管理,逐级签订廉政建设责任书,做到一级抓一级,层层抓落实。
制定廉政工作计划,明确工作重点、责任科室和人员,确保要求明确、责任到位。
完善民主集中制,建立重大事项报告、集体议事、分级廉政谈话等制度,制定财务、考勤、接待等12项内部管理制度,定期召开科以上干部和全体干部例会,不定期召开专题碰头会,规范和加强内部管理。
开展廉政风险点管理。
根据职能和工作重点,筛查风险隐患,确定招标投标、政府采购等2个一级风险点,招标投标和政府采购文件初审、评审专家选择、文件对外公告、招标评标过程管理、开标过程管理、招标资料管理、政府采购过程管理、标后管理等8个二级风险点,逐项提出防范管理措施。
落实廉政建设有关制度。
落实一把手“三不直接分管”制度,部门一把手不直接分管财务、人事、物资采购等工作,加强工作透明度和制度约束力。
认真执行领导干部廉洁从政若干准则、禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定、“三重一大”保廉工作意见等规定,切实落实一岗双责,做到干净干事。
在履行好管理服务职能的同时,推进招商引资工作,发掘项目线索,促进项目落户。
全年已引进万歌国贸、星轮轮胎钢丝、祥仑酒业和宁波市泛浩国际贸易有限公司等12家企业成功落户,其中注册资本500万元以上项目2个。
二、2011年工作思路
围绕党工委、管委会决策部署,按“深化改革、优化
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- 精简 行政 审批 项目 专项整治工作 总结