述职报告评分共3篇.docx
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述职报告评分共3篇
述职报告评分(共3篇)
第1篇:
述职报告评分标准
述职报告评分标准
篇1:
员工月度绩效述职报告及评分表(含评价维度)新员工月度述职报告
姓名:
公司:
部门:
职位:
工资号:
入职日期:
指导人:
转正时间:
新员工入职第三月□第四月□第五月□第六月□
述职报告(新员工填写,可另附页):
员工转正审批表
姓名:
公司:
部门:
职位:
工资号:
入职日期:
直属负责人:
备注:
1.因试用期业绩突出、工作表现优秀申请提前转正的员工,必须填写“突出业绩描述”一栏,且不能低于5个项目的业绩描述;2.“突出业绩描述”一栏须详细填写评估项目的具体工作表现及任务完成情况;3.“9工作业绩”为必填项目,明确各个岗位工作任务完成进度。
整体评估
1/
5__来源网络整理,仅作为学习参考1、指出您所认为被评人的三大主要强项,这可以包括被评人的个性、工作表现或专业技能。
a.______________b.______________c._____________2、指出您认为被评人应在哪些方面有所改进,列出改进方案及要求被评人取得有目共睹之改进的时间限定,
如果您对被评人的出勤率有疑问,也应在此写明。
_________________________________鉴于上述评分和员工需改进之处,请您列出发展及训练需要及达到目标的建议
发展及训练需要
a.______________b.______________c.______________受评人签名:
日期:
直属负责人签名:
日期:
绩效成绩及考勤情况(公司HR填写)
新员工入职考试成绩:
最近一期EPM成绩:
近三个月病假小时数:
近三个月事假小时数:
近三个月的迟到/早退次数:
2/
5__来源网络整理,仅作为学习参考篇2:
工作报告评价标准
篇1:
2用人单位职业病危害现状评价工作报告表
附件2用人单位职业病危害现状评价工作报告表
用人单位名称
用人单位(公章)
填报日期
辽宁省安全生产监督管理局制
填写说明
一、申请书由开展职业病危害现状评价的用人单位填写,一式一份。
二、申请书用钢笔、签字笔填写或者用打印机打印文本,字迹要清晰、工整。
三、申请书中“职业病危害现状评价性质”栏根据用人单位之前是否开展过职业病危害评价进行填写,未开展过任何职业病危害评价
3/
5__来源网络整理,仅作为学习参考的用人单位选择“首次评价”,已进行过职业病危害预评价、控制效果评价、现状评价的用人单位选择“非首次评价”。
四、申请书中“职业病危害现状评价报告书专家组审查结论”栏根据专家组审查结论进行填写,专家组同意通过现状评价报告且未提出意见的选择“通过”,专家组同意通过现状评价报告但提出了修改意见的选择“整改后通过”,现状评价报告首次评审未通过,修改后复审通过的选择“复审后通过”。
篇2:
述职报告评分表最终
学院:
文法学院述职人:
马俊华总分:
编号:
02学院:
应急学院述职人:
秦兴博总分:
学院:
电气学院述职人:
王逊总分:
编号:
04学院:
经管学院述职人:
危增俤总分:
学院:
体育学院述职人:
张宇浩总分:
编号:
06
4/5
__来源网络整理,仅作为学习参考学院:
外语学院述职人:
崔秀伟总分:
学院:
音乐学院述职人:
韩训雷总分:
编号:
08学院:
测绘学院述职人:
王鹏飞总分编号:
09学院:
土木学院述职人:
贾正文总分:
编号:
10学院:
计算机学院述职人:
赵大卫总分:
篇3:
工作总结评价表
员工年度绩效考核表cth/jl-rz-19部门:
篇3:
核心胜任能力评价表及述职报告
核心胜任能力评价表
述职报告与上级评定
备注:
绩效考核完毕之后,此表除上下级各保留一份外,还应把一份副本提交给部门HR人员备案。
5/5
__来源网络整理,仅作为学习参考
第2篇:
述职报告评分表
篇1:
述职报告评分表最终
学院:
文法学院述职人:
马俊华总分:
编号:
02学院:
应急学院述职人:
秦兴博总分:
学院:
电气学院述职人:
王逊总分:
编号:
04学院:
经管学院述职人:
危增俤总分:
学院:
体育学院述职人:
张宇浩总分:
编号:
06学院:
外语学院述职人:
崔秀伟总分:
学院:
音乐学院述职人:
韩训雷总分:
编号:
08学院:
测绘学院述职人:
王鹏飞总分编号:
09学院:
土木学院述职人:
贾正文总分:
编号:
10学院:
计算机学院述职人:
赵大卫总分:
篇2:
述职报告评分表述职报告评分表
注:
期末总结,学期计划各五分,各部门满分十分物理系学生会2011年6月8日篇3:
述职报告评分表述职报告评分表
★请在述职人后的评价项目下分别计分,总分最后由人资部统计,择日公布。
评分人:
日期:
涉及到的问题:
1、你个人的主要职责是什么?
2、你在目前的岗位上都做了哪些工作?
取得了哪些成绩?
请举例
3、你认为自己在哪些方面还做的不够好?
4、怎样才能更好的发挥你的才能?
5、你认为目前在公司或日常工作中还存在哪些问题?
有什么建议?
6、你喜欢目前的工作吗?
你认为自己更适合哪个各岗位(公司现有的)?
涉及到的问题:
1、你个人的主要职责是什么?
5、你认为目前在公司或日常工作中还存在哪些问题?
有什么建议?
6、你喜欢目前的工作吗?
你认为自己更适合哪个各岗位(公司现有的)?
涉及到的问题:
1、你个人的主要职责是什么?
2、你在目前的岗位上都做了哪些工作?
取得了哪些成绩?
请举例
3、你认为自己在哪些方面还做的不够好?
4、怎样才能更好的发挥你的才能?
5、你认为目前在公司或日常工作中还存在哪些问题?
有什么建议?
6、你喜欢目前的工作吗?
你认为自己更适合哪个各岗位(公司现有的)?
涉及到的问题:
1、你个人的主要职责是什么?
2、你在目前的岗位上都做了哪些工作?
取得了哪些成绩?
请举例
3、你认为自己在哪些方面还做的不够好?
4、怎样才能更好的发挥你的才能?
5、你认为目前在公司或日常工作中还存在哪些问题?
有什么建议?
6、你喜欢目前的工作吗?
你认为自己更适合哪个各岗位(公司现有的)?
涉及到的问题:
1、你个人的主要职责是什么?
2、你在目前的岗位上都做了哪些工作?
取得了哪些成绩?
请举例
3、你认为自己在哪些方面还做的不够好?
4、怎样才能更好的发挥你的才能?
5、你认为目前在公司或日常工作中还存在哪些问题?
有什么建议?
6、你喜欢目前的工作吗?
你认为自己更适合哪个各岗位(公司现有的)?
第3篇:
评分报告
2012年
2、组织领导:
1、2分,有相应的领导小组以及文件和会议纪要。
2、3分,设立了相应的管理岗位并聘任了能源管理负责人,并有相关的工作职责和工作总结文件。
3、3分,有相应的能源管理师证书。
3、节能目标责任制:
1、2分,相关的节能目标文件齐全。
2、2分,有相应的检查考核办法、考评实施等文件。
3、1分,奖惩、处罚措施落实情况不全面。
4、节能管理:
1、3分,评价报告不全面,运行记录不健全。
2、1分,有相关的证书和文件。
3、2分,比较齐全的能源计量器具以及质检的相关检验文件。
4、0分,无在线采集。
5、1分,控制中心运行正常。
6、2分,能源消费原始记录不健全。
7、3分、相应的报告及时上报并符合要求。
8、1分、能源整改措施落实不到位。
9、2分、节能规划、年度节能计划、实施项目等文件齐全。
10、1分、制定的了校对方案,但在组织实施上没有落实到位。
11、1分,奖励措施上不健全,并没有落实到位。
12、1分,定期的开展宣传教育活动。
13、2分,培训计划、考试记录等材料都有。
5、节能技术进步:
1、3分,专门的资金落实到位。
2、2分,部分项目没有按时完成技术改造。
3、2分,新技术的研发和运用上还不够全面。
4、2分,工艺及部分设备上较落后。
5、0分。
6、执行节能法律法规标准:
1、2分,无相关的违法行为。
2、1分,执行了相应的标准。
3、节能评估审查上认识较低。
2011年
2、组织领导:
1、2分,有相应的领导小组以及文件和会议纪要。
2、3分,设立了相应的管理岗位并聘任了能源管理负责人,并有相关的工作职责和工作总结文件。
3、3分,有相应的能源管理师证书。
3、节能目标责任制:
1、2分,相关的节能目标文件齐全。
2、2分,有相应的检查考核办法、考评实施等文件。
3、1分,奖惩、处罚措施落实情况不全面。
4、节能管理:
1、2分,评价报告不全面,效果未达到预期的要求,运行记录不健全。
2、1分,有相关的证书和文件。
3、2分,比较齐全的能源计量器具以及质检的相关检验文件。
4、0分,无在线采集。
5、1分,控制中心运行正常。
6、2分,能源消费原始记录不健全。
7、3分、相应的报告及时上报并符合要求。
8、1分、能源整改措施落实不到位。
9、2分、节能规划、年度节能计划、实施项目等文件齐全。
10、1分、制定的了校对方案,但在组织实施上没有落实到位。
11、1分,奖励措施上不健全,并没有落实到位。
12、1分,定期的开展宣传教育活动。
13、2分,培训计划、考试记录等材料都有。
5、节能技术进步:
1、2分,部分资金落实不到位。
2、2分,部分项目没有按时完成技术改造。
3、2分,新技术的研发和运用上还不够全面。
4、2分,工艺及部分设备上较落后。
5、0分。
6、执行节能法律法规标准:
1、2分,无相关的违法行为。
2、1分,执行了相应的标准。
3、2分,节能评估审查上认识较低,部分建设未按意见执行。
述职报告评分表
述职测评报告
评级述职报告
评优述职报告
述职报告评估
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