特种设备综合检验机构鉴定评审级别核定方法Word下载.docx
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100万元≤A2≤1500万元,按[1.2.1]=[4(A2-100)/140]+60计算;
A2>
1500,[1.2.1]=100
1.2.2仪器设备资产原值A3(0.6)
50万元≤A3≤1000万,按[1.2.2]=[4(A3-50)/95]+60计算;
A3>
1000,[1.2.2]=100
1.2.3核准期内仪器设备、设施及办公系统投入占总收入比例A4(0.2)
5%≤A4≤10%,按[1.2.3]=[40(A4-0.05)/0.05]+60计算;
A4<
5%,[1.2.3]=60;
A4>
10%,[1.2.3]=100
1.3
年收入(0.2)
1.3.1总收入A5(0.2)
100万元≤A5≤2500万元,按[1.3.1]=[(A5-100)/60]+60计算;
A5<
100,[1.3.1]=60;
A5>
2500,[1.3.1]=100
1.3.2法定检验收入A6(0.5)
100万元≤A6≤2000万元,按[1.3.2]=[4(A6-100)/190]+60计算;
A6<
100,[1.3.2]=60;
A6>
2000,[1.3.2]=100
1.3.3人均年检验收入A7(0.3)
5万元≤A7≤20万元,按[1.3.3]=[8(A7-5)/3]+60计算;
A7<
5,[1.3.3]=60;
A7>
20,[1.3.3]=100
1.4
检验项目数量A8和范围(0.15)
A8≤40项,[1.4]=60;
此后每增加一项加2分。
既有承压类又有机电类的,加15分。
加到100分为止。
1.5
办公及检测试验房屋人均建筑面积A9(0.1)
10m2≤A9≤40m2,按[1.5]=[4(A9-10)/3]+60计算;
A9<
10,[1.5]=60;
A9>
40,[1.5]=100
1.6
检验用车台数A10(0.05)
1辆≤A10≤10辆,按[1.6]=[40(A10-1)/9]+60计算;
A10>
10,[1.6]=100
1.7
信息化建设(0.15)
1.7.1计算机拥有量A11(0.25)
0.2台/人≤A11≤0.8台/人,按[1.7.1]=[40(A11-0.2)/0.6]+60计算;
A11>
0.8,[1.7.1]=100
1.7.2局域网与应用软件(0.3)
建立并运行了局域网,且运用检验报告专用软件(网络版)出具报告并对检验报告进行管理,加20分;
采用综合业务管理软件(含行政、财务、业务、检验报告管理功能等)并在局域网上运行,加40分。
1.7.3数据交换(0.35)
采用网络自动定时进行数据交换,加20分;
采用网络实时进行数据交换,加40分。
1.7.4主页(0.1)
有机构主页但未实时更新,加20分;
有机构主页,能实时更新,并能开展网上报检等业务,加40分。
1.8
检验责任过错赔付能力A11(0.05)
100万元≤A11≤2500万元,按[1.8]=[(A11-100)/60]+60计算;
A11<
100,[1.8]=60;
2500,[1.8]=100
2.能力(0.5)
2.1
人员(0.5)
2.1.1机构负责人(0.1)
a.专业(0.3)
非理工科专业,60分;
理工科专业,80分;
特设相关专业,90分
特设专业,100分
b.学历(0.3)
中专及以下,60分;
大专,80分;
本科,90分;
硕士及以上,100分
c.职称(0.3)
助工及以下,60分;
工程师,80分;
高工,90分;
正高工,100分
d.持证(0.1)
无检验员证或无损检测Ⅱ级证,60分;
检验员证或无损检测Ⅱ级证,80分;
一项检验师证或无损检测Ⅲ级证,90分;
两项检验师证或无损检测Ⅲ级证,或高级检验师证,100分
2.1.2技术负责人
(0.2)
理科专业,60分;
工科专业,80分;
特设相关专业,90分;
b.学历(0.2)
大专及以下,60分;
本科,80分;
硕士,90分;
博士,100分
c.职称(0.2)
工程师,60分;
d.持证(0.3)
1项检验师证,60分;
2项检验师证,80分;
3项检验师证,90分;
高级检验师证,100分
2.1.3质量负责人(0.1)
2.1.4检验责任师(0.25)
a.专业(0.35)
b.学历(0.15)
1项相关的检验师证或无损检测Ⅲ级证(对于无损检测责任师,下同),60分;
2项检验师证或无损检测Ⅲ级证,80分;
3项检验师证或无损检测Ⅲ级证,90分;
高级检验师证或4项无损检测Ⅲ级证,100分。
2.1.5相关人员比例及数量
a.持证人员比例B1(0.15)
70%≤B1≤85%,按[2.1.5.a]=[800(B1-0.7)/3]+60计算;
B1>
85%,[2.1.5.a]=100
b.检验师(包括高级检验师)人数占持证检验人数比例B2(0.15)
15%≤B2≤40%,按[2.1.5.b]=[40(B2-0.15)/0.25]+60计算;
B2<
15%,[2.1.5.b]=60;
B2>
40%,[2.1.5.b]=100。
c.工程技术人员比例B3(0.1)
65%≤B3≤80%,按公式[2.1.5.c]=[40(B3-0.65)/0.15]+60计算。
B3>
80%,[2.1.5.c]=100
d.高工(含研究员、教授级高工)比例B4(0.1)
15%≤B4≤30%,按公式[2.1.5.d]=[40(B4-0.15)/0.15]+60计算。
B4<
15%,[2.1.5.d]=60;
B4>
30%,[2.1.5.d]=100。
e.硕士比例B5(0.05)
5%≤B5≤15%,按公式[2.1.5.e]=400(B5-0.05)+60计算。
B5<
5%,[2.1.5.e]=60;
B5>
15%,[2.1.5.e]=100。
f.人均持证项数B6(0.05)
1.5≤B6≤3.5,按[2.1.5.f]=20(B6-1.5)+60计算。
B6<
1.5,[2.1.5.f]=60;
B6>
3.5,[2.1.5.f]=100。
g.高检师数B7(0.1)
0≤B7≤4,按[2.1.5.g]=10B7+60计算。
B7>
4,[2.1.5.g]=100。
h.无损检测高级资格项数B8(0.05)
0≤B8≤16,按[2.1.5.h]=2.5B8+60计算。
B8>
16,[2.1.5.h]=100。
i.AI检验师数B9(0.05)
B9=1,[2.1.5.i]=80;
B9=2,[2.1.5.i]=90;
B9≥3,[2.1.5.i]=100。
j.研究员、教授级高工人数B10(0.05)
B10=1,[2.1.5.j]=80;
B10=2,[2.1.5.j]=90;
B10≥3,[2.1.5.j]=100。
k.博士人数B11(0.05)
B11=1,[2.1.5.k]=80;
B11=2,[2.1.5.k]=90;
B11≥3,[2.1.5.k]=100。
l.取得各类审核员、评审员、安全注册工程师、质量工程师、监理工程师、档案管理师、会计师、经济师资格证等的项数B12(0.05)
0≤B12≤20,按[2.1.5.l]=2B12+60计算。
B12>
20,[2.1.5.l]=100。
m.在省级以上特种设备相关检验协会、考委会、标准化组织、学术团体等任职人数B13(0.05)
0≤B13≤4,按[2.1.5.m]=10B13+60计算。
B13>
4,[2.1.5.m]=100。
2.1.6关键岗位人员能力(0.15)
a.机构负责人(0.1)
有一定管理水平和组织领导能力,并较熟悉业务。
得60~79分。
有较强的管理水平和组织领导能力,并熟悉业务。
得80~89分。
有很强的管理水平和组织领导能力,并熟悉业务。
得90~100分。
b.技术负责人(0.35)
较熟悉技术管理业务,并有一定的业务水平和组织能力。
熟悉技术管理业务,并有较高的业务水平和组织能力。
熟悉技术管理业务,并有很强的业务水平和组织能力。
c.质量负责人(0.25)
较熟悉质量管理业务,有一定的业务水平和组织能力,得60~79分。
熟悉质量管理业务,有较高的业务水平和组织能力。
熟悉质量管理业务,并有很高的业务水平和组织能力。
d.检验责任师(0.3)
较熟悉检验业务、有关法规标准和安全技术规范,有一定的技术判断能力。
熟悉检验业务、有关法规标准和安全技术规范,有较强的技术判断能力。
熟悉检验业务、有关法规标准和安全技术规范,有很强的技术判断能力。
2.2
检验仪器设备与设施(0.3)
2.2.1检
验
仪
器
设
备
与
检
施
(0.8)
a.申请承压类检验项目的机构所配备的相关仪器设备
(1)达到《特种设备检验机构核准规则》附件1表3中的相应要求,60分;
(2)表3中带*号设备自备的,每台加10分;
(3)配有性能、精度高于表3中相应要求的设备,或配有具备国内先进水平的设备,单价5~20万元的,每台加2分,单价20万元以上50万元以下的,每台加5分,单价50万以上的,每台加10分。
最多加到100分。
b.申请电梯类检验项目的机构所配备的相关仪器设备
(1)达到《基本条件》中的要求,60分;
(2)限速器测试设备和加减速度测量仪按组配备的,加10分(只设1个检验组的除外)。
(3)便携式超声波探伤仪和磁粉探伤仪配2套及以上的,加10分。
(4)拥有国际先进水平的电梯综合性能指标测试仪器,每台加10分。
c.申请起重机械类检验项目的机构所配备的相关仪器设备
(2)便携式超声波探伤仪和磁粉探伤仪配2套及以上的,加10分。
(3)拥有国际先进水平的起重机械综合性能指标测试仪器,每台加10分。
d.申请游乐设施类检验项目的机构所配备的相关仪器设备
(2)拥有国际先进水平的游乐设施测试仪器,每台加15分。
e.申请客运架空索道类检验项目的机构所配备的相关仪器设备
(2)拥有国际先进水平的索道测试仪器,每台加15分。
f.厂内机动车辆
(2)拥有厂内机动车辆综合检测车,覆盖了《厂内机动车辆监督检验规程》附录2中7种仪器设备功能的,加30分。
(3)拥有国际先进水平的厂内机动车辆测试仪器,每台加10分。
g.其他实验室条件
(1)有专用机械性能实验室,加20分;
(2)有专用金相实验室,加20分;
(3)有专用射线曝光室及暗室,加20分;
(4)其它专用实验室,每个加20分。
2.2.2相关设施条件(0.2)
a.图书资料室条件(0.7)
(2)面积每增加10m2加5分;
(3)有独立的阅览学习室,加10分。
b.业务接待服务场所条件(0.3)
(1)有专设的报检、收费、领取报告证书的综合服务场所,加30分。
(2)有专设的客户接待场所,加10分。
2.3
技术水平(0.2)
2.3.1科研成果(0.2)
在核准有效期内每完成一项国家级科研成果加20分(排名在前5位);
一项省部级科研成果加10分(排名在前3位);
一项市级科研成果加5分(排名在前2位)。
本单位自主立项并完成的,每项加3分。
2.3.2法规、规章、安全技术规范、标准的制修订(0.15)
在核准有效期内,参与国家级(国务院法规、部委总局规章和安全技术规范、国家标准等)制修订的,每项加10分;
参与省级制修订的,每项加5分。
2.3.3专著和译著(0.1)
在核准有效期内出版的每部专著加20分,每部译著加10分。
2.3.4科技论文
(0.1)
核准有效期内在国际学术刊物上发表的相关科技论文,每篇加20分;
在国家级学术刊物上发表的科技论文,每篇加10分;
在省级学术刊物上发表的科技论文,每篇加5分。
2.3.5相关科技专利(0.15)
在核准有效期内,每获得一项国际专利,加30分;
一项国家专利,加20分。
2.3.6重大技术问题的处理(0.15)
在核准有效期内,协助特种设备安全监察机构进行事故调查分析、技术鉴定等重大技术问题处理的,每参加一次并解决了问题,加10分。
2.3.7其他技术服务能力(0.15)
在核准有效期内,每开展一项加10分,加到100分为止。
3.管理(0.2)
3.1
质量管理(0.35)
3.1.1质量管理体系的建立和运行情况(0.3)
采用扣分制,满分为100分。
每个不符合项扣5分;
每个缺陷项扣2分。
扣到60分为止。
3.1.2核准有效期内的检验工作质量抽查考核情况(0.2)
合格,或不合格但经整改后合格,60分;
良好,80分;
优秀,100分。
3.1.3检验报告、相关记录的错误率C1与缺陷率C2(0.4)
(1)C1>
1%,[3.1.3]=60。
(2)C1≤1%:
0≤C2≤20%时,按[3.1.3]=100(1-2C2)计算;
C2>
20%,[3.1.3]=60。
3.1.4认证认可情况(0.1)
核准有效期内通过计量认证、ISO9001、ISO17025、ISO17020等认证,每项加20分;
3.2
行政管理(0.2)
3.2.1人力资源管理(0.35)
建立了绩效考核激励机制并有效实施,加30分。
进行了人员再教育并取得成效,加10分。
3.2.2档案管理(0.2)
(1)取得档案工作省1级水平证书的,[3.2.2]=100;
取得档案工作省2级水平证书的,[3.2.2]=90;
(2)未取得上述证书的,采用扣分制,满分为80分;
未建立档案管理制度,扣20分。
建立了制度但内容不完善,酌情扣5~10分。
未能认真执行制度,酌情5~20分。
最多扣20分。
3.2.3业务管理(0.35)
未建立健全业务管理制度(包括计划、统计、公开办事程序、公开收费标准等),扣10~40分。
未制定年度、季度业务计划,扣5~20分。
未进行月、季度业务完成情况统计,扣5~20分。
最多扣40分。
3.2.4精神文明创建(0.1)
获市级文明单位,每次加20分;
获省部级文明单位,每次加30分;
3.3
财务管理(0.2)
3.3.1预(决)算管理(0.25)
经费收支有预(决)算,加20分;
经费收支预算能够分解落实,加20分。
3.3.2收支(项目或部门核算)管理(0.25)
实施有效的业务收入管理机制,加20分;
实施有效的业务开支控制机制,加20分。
3.3.3固定资产管理(0.3)
设有固定资产台帐,并有专人管理,加20分;
管理人员能够对仪器设备、办公系统等定期维护保养,加10分;
固定资产帐实相符,加10分。
3.3.4财务分析(0.2)
有季度收支分析报告,加20分;
有月度收支分析报告,加40分。
3.4
获得各级政府、部门、行业等的奖励、表彰的情况(0.1)
在核准有效期内,获得一项国家级奖励、表彰,加30分;
一项省级奖励、表彰,加20分;
一项市级奖励表彰,加10分。
3.5
行业自律情况(0.15)
采用扣分制,满分为100分,扣到60分为止。
(1)未及时学习、宣传、贯彻有关特种设备的法律、法规、规章、规范、标准的,酌情扣5~20分;
(2)未及时根据法律、法规、规章、规范、标准的更新、修订情况相应更新、修订有关质量管理体文件的和其他文件的,酌情扣5~20分;
(3)检验工作程序(办事指南)、检验机构的公正性声明、检验工作人员守则、检验收费标准、行风监督或投诉电话及电子信箱等未予公示的,扣5~25分;
(4)未制定具体的规定和措施防止机构和人员从事特种设备的生产、销售、安装、维护保养和改造,以其名义推荐或者监制、监销特种设备的,扣20分;
(5)未制定具体的规定和措施防止乱摊派费用、索取和收受好处、不按标准收取检验费用的,扣10~20分。
三、分值计算
1.总得分Z=[1]×
0.3+[2]×
0.4+[3]×
0.3
式中[1]表示第1部分“规模”的得分,[2]表示第2部分“能力”的得分,[3]表示第3部分“管理水平”的得分。
2.[1]=[1.1]×
0.1+[1.2]×
0.2+[1.3]×
0.2+[1.4]×
0.15+[1.5]×
0.1+[1.6]×
0.05+[1.7]×
0.15+[1.8]×
0.05
式中[1.1]表示序号为1.1的核定要素的得分,余者类推。
[1.2]=[1.2.1]×
0.2+[1.2.2]×
0.6+[1.2.3]×
0.2
[1.3]=[1.3.1]×
0.2+[1.3.2]×
0.5+[1.3.3]×
[1.7]=[1.7.1]×
0.25+[1.7.2]×
0.3+[1.7.3]×
0.35+[1.7.4]×
0.1
3.[2]=[2.1]×
0.5+[2.2]×
0.3+[2.3]×
(1)[2.1]=[2.1.1]×
0.1+[2.1.2]×
0.2+[2.1.3]×
0.1+[2.1.4]×
0.25+[2.1.5]×
0.2+[2.1.6]×
0.15
[2.1.1]=[2.1.1.a]×
0.3+[2.1.1.b]×
0.3+[2.1.1.c]×
+0.3[2.1.1.d]×
0.1
[2.1.2]=[2.1.2.a]×
0.3+[2.1.2.b]×
0.2+[2.1.2.c]×
0.2+[2.1.2.d]×
注:
如果技术负责人是一个群体,则2.1.2项得分为各技术负责人得分的算术平均值。
[2.1.3]=[2.1.3.a]×
0.3+[2.1.3.b]×
0.2+[2.1.3.c]×
0.2+[2.1.3.d]×
注:
如果质量负责人是一个群体,则2.1.3项得分为各质量负责人得分的算术平均值。
[2.1.4]=Σ{[2.1.4.a]×
0.35+[2.1.4.b]×
0.15+[2.1.4.c]×
0.2+[2.1.4.d]×
0.3}/n
n为检验责任师数量。
[2.1.5]=[2.1.5.a]×
0.15+[2.1.5.b]×
0.15+[2.1.5.c]×
0.1+[2.1.5.d]×
0.1+[2.1.5.e]×
0.05+[2.1.5.f]×
0.05+[2.1.5.g]×
0.1+[2.1.5.h]×
0.05+[2.1.5.i]×
0.05+[2.1.5.j]×
0.05+[2.1.5.k]×
0.05+[2.1.5.l]×
0.05+[2.1.5.m]×
[2.1.6]=[2.1.6.a]×
0.1+[2.1.6.b]×
0.35+[2.1.6.c]×
0.25+[2.1.6.d]×
如果技术负责人或者质量负责人是一个群体,则2.1.6.b和2.1.6.c项得分为各技术负责人和质量负责人得分的算术平均值;
2.1.6.d项得分为所抽查的检验责任师得分的算术平均值。
(2)[2.2]=[2.2.1]×
0.8+[2.2.2]×
[2.2.1]为[2.2.1.a]、[2.2.1.b]、[2.2.1.c]、[2.2.1.d]、[2.2.1.e]、[2.2.1.f]、[2.2.1.g]的算术平均值;
[2.2.2]=[2.2.2.a]×
0.7+[2.2.2.b]×
(3)[2.3]=[2.3.1]×
0.2+[2.3.2]×
0.15+[2.3.3]×
0.1+[2.3.4]×
0.1+[2.3.5]×
0.15+[2.3.6]×
0.15+[2.3
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