工商干部述职述廉报告2篇Word下载.docx
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注重强化主人翁意识,以忠诚之心对待红盾事业,以奉献之心对待岗位,以仁爱之心对待同志,以文明管理对待监管对象,自觉用职业道德、职业规范约束自己,珍惜自己的工作岗位,立足本职创大业。
工作中响亮提出,“从我做起,向我看齐,请你监督”,时时处处为群众做表率,从而保证了党和国家赋予的工商监管职能的充分发挥到位。
二、正确处理“工”与“学”的矛盾,常练素质之功。
基层干部素质的高低,影响着事业的兴衰。
提高基层干部素质,很重要的一条,就是加强学习。
随着工商监管重心下移、执法范围扩大、市场主体大量增加,基层工作任务日益繁重,基层干部想多学些理论业务知识,往往身不由己,工学矛盾比较突出。
如何使“工”与“学”两促进、两不误、两提高,就成为当前乃至今后较长一段时期必须正视的问题。
有一句话说得好,时间就像海绵里的水,是靠挤出来的。
我们应该发扬雷锋的“钉子”精神,充分利用工作空隙和工余时间,广泛涉猎各方面的知识,少应酬多读书,少休闲多“充电”,自我加压,自我警醒,不断用新的知识充实自己、丰富自己、提高自己。
一要树立终身学习理念。
要明确终身学习不仅仅是一种观念、一种态度,更是一种需要、一种必须。
人们常说,“学习意识即成长意识”,停止学习,就意味着拒绝成长。
无论什么人,不坚持学习、不善于学习,不刻苦学习,就要落伍,就要被淘汰。
二要讲究方法,抓住重点。
作为基层工商所,每天要处理的事情非常之多,如何在繁琐的工作压力之下,抽出时间学到真正实用的新知识,这本身就是一门学问。
究其根本,就是要“注意方法,抓住重点”。
在方法上要在工作中学习,在学习中工作。
在内容上要坚持带着问题学,瞄着热点学,想着未来学;
在对象上要坚持向书本学、向同仁学、向老师学、向专家学。
本人在学习中,一是学好理论。
只有具备较高的理论素养和水平,才可能识大体,顾大局,把握发展规律,具有较强的洞察力,才可能政治上坚定,更加自觉地贯彻党的路线和各项方针政策。
如果理论上似是而非,思想上模模糊糊,行动上摇摇摆摆,就会给事业造成损失乃至严重的失误,这方面有史可鉴,值得记取。
学习理论,要注重学原著,注重把握基本理论和科学体系,要特别重视国家三代领导人对于马克思主义的新发展、新概括、新贡献。
学习理论要同实际相结合,同国家的实际、本部门本单位的实际、个人的思想实际和工作实际相结合,在实践中学好理论,发展理论,在学习中发现问题,解决问题。
二是学好业务。
工商工作涉及面广、管理领域较宽、适用法律法规多、工作要求也较高,为此,要熟悉和精通业务,做到完全胜任,就要做一个学习型的人,构建学习型人生。
要在潜心钻研工商业务上求过硬,立足本职制定学习计划,加强自身学习,不断提高业务水平和技能。
三是不断总结。
要多思多积累,善于从全局出发,思考问题带有普遍性,科学性,既看到事物本身,又看到事物的另一面。
平常多积累对自己有用的知识和经验,善于从实践中总结提高,做到不仅能弹“老调”,而且还会谱“新曲”,努力提高学习效果,增强与时俱进能力。
三、正确处理“苦”与“乐”的矛盾,常思责任之重。
俗话说:
“上面千条线,下面一根针。
”基层工作千头万绪,面广量大,其辛劳可想而知。
首先是众口难调。
我们面临的对象,年龄不一,素质不一。
既有领导,各类市场主体,也有普通群众,而群众不是一个简单的单元,不是只有一种说法和要求,而是从各自的利益角度,有各种诉求和争议,有时群众对基层部门的工作要求还相当高,这就要求我们还得经常化很大气力去做工作。
比如消费维权,既要合法、合情、合理,又要苦口婆心,不厌其烦,用“艰辛”两个来概括,可以说是恰如其分。
其次是工作量大。
基层是最主要的执行主体,需要安排落实方方面面的法规政策、工作方案,既有上级的计划部署,也有群众的呼声要求。
基层干部查处无照、登记发照、实地巡查、文明创建、台帐资料等,忙起来的时候任何一项任务都会让人疲于应对,上级领导在“会、费、查、罚、考”这几个动作多一点,有时还来点创新,基层干部的辛苦程度就要加大,甚至加倍。
三是责任重大。
从某种角度看,基层工作作风就是一个社会和谐度的晴雨表。
基层作为整个政府形象的代言人,同群众接触频繁,在群众眼中,任何一个基层工作人员的作风就是政府作风的缩影。
群众看基层、上级也看基层,每一个基层工作者肩上担子和责任都是沉甸甸的。
基层工作各方面压力大、工作强度难度都不小、受到的督促严格而广泛,酸甜苦辣咸五味俱全,是一个最能考验人的地方。
出于以上的认识,本人坚持树立正确的苦乐观,把人民群众的快乐作为自己最大的快乐,以苦为乐,苦中作乐,把自己所做的工作,看作有意义的事去做,把吃苦当作愉快,乐为群众办实事,解难题。
工作中带头吃苦,既当指挥员,又当战斗员,不仅圆满完成了本职工作任务,而且对份外的工作,也能以高度的责任心带头去完成,直至让同事信服、人民群众满意为止。
四、正确处理“得”与“失”的矛盾,常敲廉洁之钟。
在现实生活中,人们往往会有得与失的考量。
何为得,何为失?
世界观、人生观、价值观不同,理解和追求也不同。
纵向看,前辈的失,才有今天的得;
今天的失,才有后人的得。
横向看,他人的失,是为了我们的得;
我们的失,是为了社会和人民的得。
全局看,个人的失是小事,国家、集体的失是大事。
所失虽多,但若失去的皆非紧要;
所得虽少,但若获得的唯此为重,就没有必要气不顺、心不平。
急功近利,只图眼前,这必然导致因小失大,得不偿失。
辩证地看,有得便有失,有失便有得。
当然,得包括实惠实利,也不可不虑不计。
不能干多干少、干好干坏一个样,不能让老实人吃亏,不能让英雄流血又流泪。
但确也不能老想占便宜,捞好处,事事得,处处得。
不能斤斤计较,比高不比低,比好不比差,比享受不比出力,比索取不比奉献,比个别冒尖不比大多数。
本人认为,乐于多失,甘愿少得,得亦不喜,失亦不忧,这是积极的人生态度。
不能把什么都认定是自己应得的,固执强求,得之以为应当,失之以为天欠,这只会自寻烦恼,总不快乐。
得到了不知感恩,得不到怨天尤人,这不是人性的优点,而是人性的悲哀。
在得与失的问题上,也能看出一个人的觉悟和情操。
先进模范人物之所以先进,很重要的一条就是,把党和人民的利益看得高于一切,淡泊个人得失。
在得失观上,须防“三失”。
一要防止“失慎”。
一些被查处的腐败官员,很多人起初都是因为自己在言行、交友等方面的“失慎”造成的。
因此,要时刻注意防止“失慎”,要做到“慎言”,即说话要“讲政治”负责任,不能不分对象,不分场合;
“慎行”,即要“三思而后行”,不该去的不去,不该干的不干,不该要的不要;
“慎独”,即要光明磊落,表里如一,“一日三省吾身”;
“慎友”,既为人处事讲原则,不唯利是图,用正常的心态交友。
二要防止“失意”。
一个人的心态往往影响他的行事方法甚至思想作风,要做到廉洁自律,有一个好的心态十分重要。
要先做人后做官,心态要平,不好高骛远,宠辱不惊才是高境界。
要保持高境界,就不能计较一时一事,不沉湎患得患失,心系群众,求真务实,为群众谋福利。
三要防止“失足”。
俗话说“一失足成千古恨”,作为一名基层干部,要防止在政治上、经济上、生活上失足,就必须洁身自好。
坦然面对得与失,还要辩证地看待每一件事。
“塞翁失马,焉知非福。
”得到的,不一定是好事;
失去了,也不见得一定是坏事。
关键是要分清哪些是该得的,哪些是应该舍弃的。
要把勤奋工作、清正廉洁,为国家和人民多做贡献当作“得”一样去争取,去拼搏;
把名利、地位、金钱当作“失”一样看待,失去亦坦然。
如此,才能将人民赋予的权力用来为人民谋福利,而不至于被过度的欲望冲昏了头脑,做出违法乱纪的事来。
本人之所以未在廉洁自律方面出问题,就在于对得与失,能正确的把握,在心态上看得很轻,淡泊明志,做人重于做官,经常自省自警。
深知,人的快乐,并不在于拥有得多,而在于对失去的东西计较得少。
基层工商干部述职述廉报告
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