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对下督导对象
平行协调对象
总经理室
无
各部门部长
岗位说明:
◆主持公司日常经营管理工作。
◆组织实施公司年度经营计划。
◆组织拟定公司的各项规章制度。
◆拟定公司内部管理机构设置方案,确认部门职责,任命管理者代表。
◆负责质量管理体系的策划,确定质量方针。
◆负责制定质量目标,负责主持管理评审。
督导公司整体的运作及整个质量管理系统的执行。
◆负责为公司质量管理体系提供适宜的资源。
◆负责在公司内营造满足顾客和法律法规要求的氛围。
◆负责贯彻法律法规及相关的政策。
◆负责指导公司整体的业务发展,包括:
生产、技术、质量、销售、人事等各个方面的事务。
◆沟通,协调各部门关系。
◆公司其它重大问题的处置及解决。
◆拟定企业战略和经营方针。
◆核准公司组织架构和重大人事任免。
◆决策公司的投资项目和财务风险控制。
◆参与重要仪典,加强公共关系。
◆公司其它重大问题的处置及解决
任职资格:
教育背景:
◆企业管理、工商管理、行政管理、机械加工等相关专业本科以上学历。
培训经历:
◆接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。
工作经验:
◆8年以上工作经验,5年以上企业全面管理工作经验。
技能技巧:
◆熟悉企业业务和运营流程。
在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;
◆熟悉企业全面运作,具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力,有广泛的客户资源和社会资源。
◆熟悉企业全面运作,企业经营管理、各部门工作流程。
◆具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩。
◆良好的中英文写作、口语、阅读能力。
管理者代表
各相关部门
岗位说明:
◆负责确保质量管理体系建立、实施和保持的具体事宜。
◆负责促进全体员工形成满足法规要求和顾客需求的意识。
◆负责组织编制质量手册、程序文件,负责文件发放范围和程序文件的批准,负责对体系文件的定期审核。
◆质量管理体系改进的策划。
◆负责在纠正、预防和改进措施的实施过程中起监督、协调作用。
◆负责管理评审的组织工作。
◆负责统筹公司相关信息的传递与处理(包括不良事故报告、通告)及内部、外部沟通活动。
◆负责向总经理报告质量管理体系的业绩和任何改进的需求。
◆内部审核结果的审核。
◆管理审查会议的召开。
任职资格:
◆培训经历:
◆接受过ISO9001等方面的培训。
◆工作经验:
◆3年以上工作经验,1年以上企业质量管理体系管理工作经验。
◆熟悉ISO9001:
2000相关要求。
◆有良好的沟通能力。
技术部部长
技术部
部门人员
◆策划、开发、设计并试制新产品。
◆编制产品工艺流程,确立生产流程标准。
◆督导下属编制检验文件与检验要求,签核与确认检验文件的完成。
◆督导下属编制作业指导书,作为生产操作的依据。
◆组织、安排部门的各项工作,部门人员的教育训练及管理,制订、执行年度培训计划,指导、培训、考核下属。
◆模具的设计与改善。
◆产品图纸、工艺的审查与核准。
◆部门内人力调配与工作分工。
◆设计变更的规划。
◆生产技术的提升与改善。
◆为研发项目提供技术支持。
◆维持质量管理系统有关项目的执行。
◆大专以上学历,机械设计相关专业。
◆受过质量管理体系、产品开发、机械操作等方面的培训。
◆3年以上相关行业工作经验,1年以上管理经验。
◆有3年以上从事技术支持服务经验,有技术管理相关工作经验。
技能技巧:
◆有创新能力、沟通协调能力、分析判断能力、预测规划能力、学习能力、机械专业知识。
◆会使用AutoCAD、MASTERCAM等机械设计软件。
◆熟悉公司产品结构、性能、使用方法等。
◆有扎实的理论基础和技术工作经验,能独立解决产品使用相关问题。
技术部工程师
◆实施本部门产品开发、研制工作,制定开发计划。
◆执行技术方案,并进行产品鉴定,生产转化,技术规范制定工作。
◆积极关注行业发展动态,积累研发素材。
◆总结产品研发经验,持续改进产品性能。
◆主持产品技术转化和制造技术交底工作。
◆为产品的投标提供技术支持。
◆为代理商与合作伙伴的产品提供技术支持。
◆根据用户或公司其他部门的要求进行设计修改和设计改进。
◆按进度完成工作计划,及时记录各种工作要素,编制齐全的产品文件。
◆严格遵循新产品开发流程,保质保量完成试样。
◆会同生产工程师完成试生产,处理试生产中的设计问题。
◆指导样品的制作,并对性能指标进行验证。
◆协助质量、经营部门解决客户技术问题,协助经营部搞好客户服务。
◆大专以上学历,机械加工与制造相关专业。
◆接受过研发管理、项目管理等方面的培训。
◆2年以上相关产品研发经验。
◆熟悉公司产品生产的工艺工序、工作原理。
◆熟练掌握公司产品及生产工艺技术应用方面的知识。
◆掌握AutoCAD、MASTERCAM、Office等相关计算机软件。
生产部部长
生产部
◆参与制定公司发展战略与年度经营计划。
◆组织制定并实施生产战略规划。
◆按工作程序做好与技术、质管、营销部门的横向联系。
◆领导建立和完善质量管理制度,组织实施并监督、检查生产质量体系的运行。
◆随时掌握生产过程中的质量状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题。
◆组织新技术、新工艺、新设备的应用推广。
◆组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等。
◆领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护,保证生产现场能够正常生产,设备处于良好状态。
◆指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据。
◆检查监督生产现场生产管理。
◆制定与调度公司生产计划,并核对生产进度。
◆监督检查生产厂区安全生产状况,并负责对车间机台人员进行安全培训。
◆监督生产部质量管理制度的执行,并进行有效改善措施。
◆考核车间各阶段计划目标达成情况。
◆督导下属拟定机器设备、维护保养等有关方案计划,并据此检查。
◆维持质量管理系统关项目的执行。
◆大专及以上学历,机械或企业管理相关专业。
培训经历:
◆机械基础知识及生产流程、现场管理理论与方法、生产计划与控制、质量管理及质量体系相关培训、安全管理法规培训。
◆工作经验:
◆机械相关工作经历5年以上、生产现场管理经验3年以上。
◆熟悉所在行业的生产过程和成本核算,熟悉原材料的供应渠道。
◆有能力对生产管理中的实际问题做出正确的判断的处理。
◆熟悉生产规程以及质量标准。
◆有执行力、沟通协调能力、规划能力、分析判断能力、机械专业知识、生产制造流程、安全管理等相关法规。
◆创新能力、学习能力、一般企业管理知识。
◆熟练使用办公软件。
◆具备良好的生产经营管理理念,有较强的机械加工行业法规知识。
生产部工艺工程师
◆根据产品要求对设计图纸进行工艺方案、工艺流程的设计,编制工艺手册、质量控制点指导书等工艺文件。
◆制定生产和工艺卡,确定工装夹具
◆与产品开发部门协作,参与新产品的设计开发,对准备工作和修改工作实行管理。
◆与质量部密切合作,分析解决加工中的工艺问题。
◆参与用户对产品的认可工作。
◆机械或工业工程专业专科以上学历。
◆受过生产作业管理、产品知识、项目管理、生产工艺、等方面的培训。
工作经验:
◆5年以上制造业或维修工程方面的经验。
◆具有良好的机械和工艺知识。
◆熟练使用AutoCAD、MASTERCAM等机械绘图软件。
设备工程师
◆填写设备购置申请表,并提供设备资料。
◆安排人员进行设备的保养及维修工作。
◆安排人员进行新进及调入设备的安装、调试及验收工作。
◆安排人员对水、电、气等设备进行安装、保养、维修工作。
◆大专以上学历。
机械专业
◆机械及电器基本知识培训、设备管理、设备维护保养培训、一般管理技能培训。
◆5年以上维修经验。
◆具有良好的设备维修保养知识。
◆具有良好的执行力、学习能力、分析判断能力、创新能力、组织协调能力。
车间主任
各班组班长
◆领导和组织车间执行生产计划,安排各机台各班组的生产任务,并根据车间实际情况提出对生产计划的修改建议。
◆协调生产过程、生产流程,保证生产活动正常运行。
◆审核控制产品质量和生产消耗。
◆监督、执行生产设备的日常维护与保养。
◆执行车间各项生产技术文件并监督下属执行。
◆组织、安排部门人员的教育训练及管理,制订、执行日常培训计划,指导、培训、考核下属。
◆组织解决生产中出现的异常情况,并及时上报重大问题。
◆监督落实车间安全生产和卫生工作。
◆审核和分析中间库统计员统计的生产相关报表。
◆协助制定各项现场管理规章制度。
◆机械基本知识培训,一般管理技能培训。
◆2年以上车间管理经验
具有良好的执行力、学习能力、分析判断能力、创新能力、组织协调能力
生产调度员
部门相关人员
◆按主进度计划安排生产线的工作进度。
◆按程序变化或其他因素的变化调整生产计划。
◆协助生产部经理解决产品线冲突。
◆协助制定操作规程。
◆中专及以上学历。
◆受过生产作业管理、产品知识等方面的培训。
◆2年以上工艺流程、生产协调相关工作经验。
◆熟悉所在产业、行业的生产过程。
车间班组长
本班组内人员
◆明确当天的生产任务,提前准备好工用具。
◆组织员工开班前会议,把车间主任的指示准确地传达给员工。
◆对操作不熟练或不合格的员工进行必要的技术指导。
◆领导本班组的员工严格按工艺操作保证原料充足,无质量投诉,并使原料达到最大限度地利用。
◆对本组产品质量负责,防止不合格产品流入下一工序。
◆正确使用,保养机器设备,对本班组的安全事故负责。
◆正确使用保管计量器具,对本班组财产无损失负责。
◆严格执行现场管理制度,对本班组的卫生状况达标负责。
◆对生产现场规范负责,对生产劳动纪律负责。
◆协调本班工作,配合其它工作,及时反馈信息,保证生产的畅通连贯。
◆及时上缴各类报表,并对报表的正确性、真实性、完整性负责。
◆在保证产品质量的前提下,调动员工的积极性,加快速度,提高工作效率,完成生产任务。
机加工操作员
班组长
◆完成各种加工制造任务,负责设备的维护保养,服从领导安排工作。
◆严格执行质量管理体系的相关要求。
◆对本工序加工的产品质量负责。
◆及时填写各类记录,并对记录的正确性、真实性、完整性负责。
◆正确使用,保养机器设备,正确使用保管计量器具。
◆严格执行现场管理制度,对机加工区域内的卫生状况达标负责。
◆技校及以上学历。
◆受过生产作业流程、产品知识等方面的培训。
◆2年以相关工作经验。
◆了解公司所有项目,熟悉安全操作规程;
有一定识图能力,了解各工序上下传递的关系,对产品的可维护性、安全性和可靠性有一定了解。
焊工操作员
◆本工种属国家指定的特殊工种之一。
从事本工种员工,必须经过专业安全培训,并经考核取得特殊作业人员操作证,方可作业,要定期接受公司的相关培训及安全教育
◆工作地点周围5M内,不准放置易燃、易暴物品。
◆焊机不准放在高温或潮湿的地方,所有的焊枪导线与地线不准与氧气、遗缺软管混放。
◆穿戴好防护用品
◆上岗前严禁喝酒
◆焊机使用前要做好检查工作
◆焊接前焊工必须了解焊件的钢种、焊接材料、焊接工艺要点
◆2年以上表面处理操作相关工作经验。
◆能够熟练使用一种或两种焊接设备,了解公司所有项目,熟悉安全操作规程;
打磨工操作员
◆必须戴好防尘口罩(防护面罩)及眼镜。
教育培训经历:
◆1年以相关工作经验。
有一定识图能力,了解各工序上下传递的关系,对产品的可维护性、安全性和可靠性有一定了解;
有一定打磨技能
质管部部长
质管部
部门内人员
◆配合业务计划拟定年度品质目标及制定标准及改进工作。
◆质管工作的推展督促与负责。
◆质管作业的研讨与研究改进,不良原因的追查。
◆推展品质活动并灌输员工品质观念。
◆组织、安排制程检验、最终检验,以确保产品品质。
◆主要品质问题,品质标准与目标的审核。
◆指导、贯彻公司质量标准的使用、执行,控制产品质量。
◆沟通、反馈并组织解决客户及供应商质量问题。
◆监督公司质量管理体系的运行并组织实施品管方面质量体系的运行。
◆反应品质问题并追踪改善;
生产过程的品质督导。
◆管理评审会议的出席与品质报告的提供。
◆与有关部门沟通协调与联系。
◆具有相关专业大专以上学历。
◆接受过质量管理、项目管理等方面的培训。
◆3年以上质量管理相关工作经验。
◆有机械加工生产和质量管理实践经验。
熟悉ISO体系,丰富的现场品质管理经验。
◆有能力对质量管理中的实际问题做出正确的判断的处理。
检验员
◆参与维护、监督质量体系的运行、组织和管理内部质量审核工作。
◆根据质管部经理的检验计划完成当日工作任务。
◆按作业指导书及相应流程对待检备件进行检验、清理,检验前以及检验过程中认真核对物料编码、名称,填写检验记录。
◆汇总、存档各项质检记录及相关资料。
◆监控产品各阶段质检工作的具体实施情况,包括质量、进度、成品保护等。
◆及时上报批量质量问题。
◆中等教育以上学历。
◆接受过生产管理、品质管理、产品知识等方面的培训。
◆2年以上生产现场与品质管理相关工作经验。
◆熟悉公司的工艺工序、工作原理及流程。
◆熟悉掌握公司产品及生产工艺技术应用方面的知识。
◆熟悉公司质量管理体系对产品质量的相关要求。
◆了解ISO机械加工质量管理体系的要求。
◆对机械加工产品的可追溯性有较深的了解。
计量器具管理员
◆负责全公司监视和测量装置的管理工作,做好监视和测量装置的流转工作,并负责编制全公司监视和测量装置周期检定计划。
◆负责全公司监视和测量装置的台帐登记工作。
◆负责监视和测量装置的周检,送检工作。
◆做好对调离人员监视和测量装置的回收工作。
◆建立计量管理台帐与监视和测量装置检定履历表,做到帐、物相符;
对申购监视和测量装置发放和周期鉴定等流转程序实施控制管理。
◆宣传贯彻国家计量法律、法规及计量相关知识。
◆完成领导布置的临时任务。
◆维持质量管理系统及医疗器械法律法规有关项目的执行。
◆接受过计量器具管理、计量器具校准及计量器具维护等方面的培训。
◆2年以上计量器具管理相关工作经验。
◆熟悉游标卡尺、千分尺等计量器具的检定。
◆熟悉各种计量器具的日常管理与维护。
◆有计量证。
◆有计量器具检定证书。
物流部部长
物料部
◆调查、分析和评估市场以确定客户的需要和采购时机。
◆拟订和执行采购战略。
进行询价比价工作,拟定订货合同。
◆根据产品的价格、促销、产品分类和质量,有效地管理特定货品的计划和分配。
◆管理物料部其他相关员工以确定采购的产品符合客户的需要。
◆发展、选择和处理当地供方关系,如价格谈判、采购环境、产品质量、供应链、数据库等。
◆改进采购的工作流程和标准,通过尽可能少的流通环节,减少库存的单位保存时间和额外收入的发生,以达到存货周转的目标。
◆采购生产所需要辅材料。
◆跟踪物料质量,出现问题及时与供应商协调解决措施。
◆组织供方评审,对供应商进行产品质量管理,建立供应商档案。
◆相关专业专科及以上学历。
◆接受过物流管理、生产管理、谈判、管理技能开发等方面的培训。
◆5年以上物资采购经验。
◆熟悉物资采购招投标程序。
◆丰富的流程管理技能,熟悉物流管理业务流程。
◆熟练使用电算及办公软件;
仓管员
◆库位规划整理及安全管理。
◆仓库的整理与整顿。
◆物料的进出管理与登帐。
◆进料数量的检查与检验的通知与合格品、不合格品的隔离管理。
◆报废品的处置与管理。
◆物料的盘点。
◆发料退料的掌控。
◆成品出库的执行。
◆成品仓库、原料仓库的安全维护。
◆上级临时交办事项的处理。
◆接受过仓储管理、财务会计知识、产品知识等方面的培训。
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