中国平安员工福利.ppt
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中国平安员工福利.ppt
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养老险上海分公司员工福利讲座人事行政部2010年7月福利种类3.3.公积金公积金2.2.综合保险综合保险4.4.综合福利保障综合福利保障5.5.其他其他1.1.社会保险社会保险养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险上海市住房公积金上海市住房公积金平安员工综合福利保障计划平安员工综合福利保障计划上海市外来从业人员综合保险上海市外来从业人员综合保险女性安康险、弹性保障女性安康险、弹性保障社会保险-养老保险p缴费标准:
n基数:
上一年度月平均工资n缴费比例:
个人8%,公司22%(3%计入个人帐户,其余统筹)p领取条件n缴费年限累计满15年p目前领取标准n基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金l基础养老金=缴费年限1%上年度月社平工资l个人帐户养老金=个人帐户金额/195(50岁)或170(55岁)或139(60岁)l过渡性养老金=“虚账实记”帐户金额/120社会保险-养老保险退休年龄计发月数退休年龄计发月数402335616441230571584222658152432235914544220601394521661132462126212547208631174820464109491996510150195669351190678452185687553180696554175705655170社会保险-养老保险p常见问题n1、原来在外地缴纳养老保险,现在在上海缴纳养老保险,是否可以将外地养老保险转入上海?
答:
可以,只要在上海缴纳社保,备齐材料后即可将外地养老保险转入上海。
n2、如何查询个人养老保险缴费信息?
答:
可以至区社保中心查询,也可以通过12333网站查询n3、每年社保基数何时调整?
答:
每年4月调整社保基数,基数按照上年度月平均工资确定。
社会保险-医疗保险p缴费标准:
n基数:
上一年度月平均工资n缴费比例:
个人2%,公司12%p个人帐户计入标准n个人缴费全部计入个人帐户n单位缴费按照以下金额计入参保对象计入标准(元)在职职工34岁以下14035-44岁28045岁以上420退休人员74岁以下112075岁以上1260社会保险-医疗保险p使用范围:
n上海市各大公立医院,具体查询上海医保网http:
/Q2:
员工意外受伤时,要注意哪些问题?
1、及时知会公司HR或服务专员;2、就近医院及时就诊,稳定后及时转入附近的二级(含二级)以上公立医院;3、要求医生书写病历,并妥善保管好发票、社保结算单、费用清单、检查报告单等所有医院提供的材料;4、要求医生尽量使用医保范围内的费用;5、伤愈后及时提交资料至服务专员;理赔常见问题解答:
17Q3:
有哪些情况会导致拒赔,但实际是可以避免的?
以下情况会引起不必要的拒赔:
1、发票原件不慎遗失;2、未到二级(含二级)以上公立医院就诊;3、工作忙,由家属代诊或代开药,或直接到药店购药;4、住院时未使用社保卡,或未经社保同意转院导致社保不予报销;Q4:
员工不了解哪些是医保范围,怎么办?
1、最直接的办法,告知医生已购买商业保险,要求使用医保范围内的费用;2、社保网站有相关资料,非紧急情况下可以自行查询;3、通过Q1提供的咨询热线进行查询;理赔常见问题解答:
18Q5:
理赔材料有哪些需要特别注意?
1、就诊时要求医生详细书写病历,包括:
主诉和就诊原因,诊断,治疗和用药情况;2、病历和发票上的姓名与身份证姓名一致;3、正规发票必须有财政章或地税章,交费时需要盖医院收费章;4、就诊日期、发票日期和清单日期应该保持一致,如有特殊原因,要求医院出具说明;Q6:
异地出差时因紧急情况住院,要注意哪些问题?
1、如果是急性病,要及时就近就医;2、及时与社保所在地社保机构联系备案;3、注意按照社保和合同要求保存好相关资料,避免回去后补充提供资料的麻烦;4、病愈后及时向社保提交报销申请,并保存所有资料的副本,提交公司时使用;5、社保报销后,结算单注意要社保盖章确认;理赔常见问题解答:
19Q7:
如果员工不幸伤残,在寿险已经得到赔付,是否还能再申请理赔?
1、身故、伤残、重大疾病这类定额险种,已经得到第三方赔付的,可以再累计赔付,不受影响;2、如果是医疗费用在第三方得到赔付的,公司仅补偿剩余部分,不再累计给付;Q8:
驾驶机动车出行时,需要注意些什么?
车祸频发,很容易发生意外,特别注意:
1、提前考取对应驾照,车按要求及时年检;2、酒后不要开车;违反以上情况发生交通意外事故,即使交警认定员工不承担责任,理赔也会以除外责任拒付医疗费用;Q&ATHEEND
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