医学生医院面试常见问题Word格式文档下载.docx

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27、如何办理医患关系

28、假如你被录取后，一把手常常发性情，有时还会使你很尴尬，你会怎么样办理

29、你的朋友如何对待你

30、你认为自己的交际能力如何

（四）思想与语言表达能力测试

31、有人说“一个篱笆三个桩，一个豪杰三个帮”，也有人说“一个和尚担水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃”。

你如何对待这两种看法

32、有人认为，一个人要发展，一定靠机会。

但也有人说机会可遇不可以求，最后是要靠自己货真价实的能力，没有能力，机会只好擦肩而过。

对此，请你谈谈你对机会的见解。

33、有人说“一把手绝对真谛，二把手相对真谛，三把手没有真谛。

”你如何议论这句话

34、有人把党群关系说成是“鱼水之情”，请联合社会上的一些现象，谈谈你的见解和见

解。

（五）责任感与进步心测试

35、作为一个应试者，面试时常常会全力向考官展现自己的才能和优点，而尽可能掩盖自

己的弊端和不足，你对此是怎么看的你此刻又是一种什么心态呢

36、从你的笔试成绩来看，与报考同一职位的其余应试者对比，你的优势其实不显然。

为了

增强竞争力，你是怎么做的

37、作为一名领导干部，你认为应当如何创建性地展开工作

（六）个人性格质量测试

38、你有没有座右铭或是比较喜爱的格言

39、你认为现代社会中一个人最重要的质量是什么

40、你业余时间干什么最主要的消遣是什么从中获取什么乐趣

41、你最喜爱的一本书是什么

42、请简要谈谈你的性格。

（七）整体印象测试

43、请你对你面试的状况做一个基本的议论，说明为何得出这样的结果

44、为了实现自己的人生目标，你有什么计划

面试技巧——经典面试问题回答思路

面试过程中，面试官会向应聘者提问，而应聘者的回答将成为面试官考虑能否接受他的重要依照。

对应聘者而言，认识这些问题背后的“猫腻”至关重要。

本文对面试中常常

出现的一些典型问题进行了整理，并给出相应的回答思路和参照答案。

读者无需过分关注剖析的细节，重点是要从这些剖析中“悟”出头试的规律及回答下列问题的思想方式，达

到“活学活用”。

问题一：

“请你自我介绍一下”

思路：

1、这是面试的必考题目。

2、介绍内容要与个人简历相一致。

3、表述方式上

尽量口语化。

4、要切中要害，不谈没关、无用的内容。

5、条理要清楚，层次要分明。

6、预先最好以文字的形式写好背熟。

问题二：

“谈谈你的家庭状况”

思路:

1、况关于认识应聘者的性格、看法、心态等有必定的作用，这是招聘单位问该

问题的主要原由。

2、简单地排列家庭人口。

3、宜重申温馨友善的家庭气氛。

4、宜

重申父亲母亲对自己教育的重视。

5、宜重申各位家庭成员的优异状况。

6、宜重申家庭

成员对自己工作的支持。

7、宜重申自己对家庭的责任感。

问题三：

“你有什么业余喜好”

1、业余喜好能在必定程度上反应应聘者的性格、看法、心态，这是招聘单位问

该问题的主要原由。

2、最好不要说自己没有业余喜好。

3、不要说自己有那些俗气的、令人感觉不好的喜好。

4、最好不要说自己仅限于念书、听音乐、上网，不然可能令面试官思疑应聘者性格古怪。

5、最好能有一些户外的业余喜好来“点缀”你的形

象。

问题四：

“你最崇敬谁”

1、最崇敬的人能在必定程度上反应应聘者的性格、看法、心态，这是面试官问

2、不宜说自己谁都不崇敬。

3、不宜说崇敬自己。

4、不宜

说崇敬一个空幻的、或是不著名的人。

5、不宜说崇敬一个显然拥有负面形象的人。

6、

所崇敬的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。

7、最好说出自己所崇敬的

人的哪些质量、哪些思想感染着自己、激励着自己。

问题五：

“你的座右铭是什么”

1、座右铭能在必定程度上反应应聘者的性格、看法、心态，这是面试官问这个

2、不宜说那些医惹起不好联想的座右铭。

3、不宜说那些太抽象的

座右铭。

4、不宜说太长的座右铭。

5、座右铭最好能反应出自己某种优异质量。

参照答案——“只为成功找方法，不为失败找借口”

问题六：

“谈谈你的弊端”

1、不宜说自己没弊端。

2、不宜把那些显然的优点说成弊端。

3、不宜说出

严重影响所应聘工作的弊端。

4、不宜说出令人不放心、不舒畅的弊端。

5、能够说

出一些关于所应聘工作“没关紧急”的弊端，

甚至是一些表面上看是弊端，

从工作的角

度看倒是优点的弊端。

问题七：

“谈一谈你的一次失败经历”

1、不宜说自己没有失败的经历。

2、不宜把那些显然的成功说成是失败。

3、

不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历，

4、所谈经历的结果应是失败的。

5、宜

说明失败从前自己曾信心白倍、

悉心全力。

6、说明只是是因为外在客观原由致使失败。

7、失败后自己很快抖擞起来，以更为饱满的热人情对此后的工作。

问题八：

“你为何选择我们公司”

1、面试官试图从中认识你求职的动机、梦想以及对此项工作的态度。

2、建

议从行业、公司和岗位这三个角度往返答。

3、参照答案——“我十分看好贵公司所

在的行业，我认为贵公司十分重视人材，并且这项工作很适合我，相信自己必定能做

好。

”

问题九：

“对这项工作，你有哪些可预示的困难”

1、不宜直接说出详细的困难，不然可能令对方思疑应聘者不可以。

2、能够尝

试迂回战术，说出应聘者对困难所拥有的态度——“工作中出现一些困难是正常的，也

是不免的，可是只需有坚毅不拔的毅力、优异的合作精神以及事先周祥而充足的准备，

任何困难都是能够战胜的。

问题十：

“假如我录取你，你将如何展开工作”

1、假如应聘者关于应聘的职位缺少足够的认识，最好不要直接说出自己展开

工作的详细方法，2、能够试试采用迂回战术往返答，

如“第一听取领导的指示和要求，

而后就有关状况进行认识和熟习，接下来拟订一份近期的工作计划并报领导赞同，

最后

依据计划展开工作。

问题十一：

“与上司建议不一是，你将怎么办”

1、一般能够这样回答“我会给上司以必需的解说和提示，在这类状况下，我会

听从上司的建议。

”2、假如面试你的是总经理，而你所应聘的职位还有一位经理，且

这位经应当时不在场，能够这样回答：

“关于非原则性问题，我会听从上司的建议，对

于波及公司利益的重要问题，我希望能向更高层领导反应。

问题十二：

“我们为何要录取你”

1、应聘者最好站在招聘单位的角度往返答。

2、招聘单位一般会录取这样的

应聘者：

基本切合条件、对这份共组感兴趣、有足够的信心。

3、如“我切合贵公司的

招聘条件，凭我目前掌握的技术、高度的责任感和优异的饿适应能力及学习能力，完

全能胜任这份工作。

我十分希望能为贵公司服务，假如贵公司给我这个时机，我必定能成为贵公司的栋梁！

问题十三：

“你能为我们做什么”

1、基来源则上“投其所好”。

2、回答这个问题前应聘者最好能“先声夺人”，

认识招聘单位期望这个职位所能发挥的作用。

3、应聘者能够依据自己的认识，联合

自己在专业领域的优势往返答这个问题。

问题十四：

“你是应届毕业生，缺少经验，如何能胜任这项工作”

1、假如招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题，说明招聘单位其实不真

正在意“经验”，重点看应聘者如何回答。

2、对这个问题的回答最好要表现出应聘者

的诚心、机智、勇敢及敬业。

3、如“作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠

缺，所以在念书时期我向来利用各种时机在这个行业里做兼职。

我也发现，实质工作远

比书籍知识丰富、复杂。

但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，并且比较勤劳，

所以在兼职中均能圆满达成各项工作，从中获取的经验也令我得益非浅。

请贵公司放心，

学校所学及兼职的工作经验使我必定能胜任这个职位。

问题十五：

“你希望与什么样的上司共事”

1、经过应聘者对上司的“希望”能够判断出应聘者对自我要求的意识，这既上

一个圈套，又前一次时机。

2、最好回避对上司详细的希望，多谈对自己的要求。

如“做为刚步入社会新人，我应当多要求自己赶快熟习环境、适应环境，而不该当对环

境提出什么要求，只需能发挥我的专长就能够了。

问题十六：

“您在前一家公司的辞职原由是什么”

1、最重要的是：

应聘者要使找招聘单位相信，应聘者在过往的单位的“辞职

原由”在此家招聘单位里不存在。

2、防止把“辞职原由”说得太详尽、太详细。

不可以混杂主观的负面感觉，如“太幸苦”、“人际关系复杂”、“管理太杂乱”、“公

司不重视人材”、“公司排挤我们某某的员工”等。

4、但也不可以躲闪、回避，如“想

换换环境”、“个人原由”等。

5、不可以波及自己负面的人品特色，如不诚实、懒散、

缺少责任感、不平和等。

6

、尽量使解说的原由为应聘者个人形象添彩。

7、如“我离

职是因为这家公司破产。

我在公司工作了三年多，有较深的感情。

从昨年始，因为市场

局势突变，公司的场面急转直下。

到目前这一步我感觉很遗憾，但还要面对显示，从头

找寻能发挥我能力的舞台。

同一个面试问题并不是只有一个答案，而同一个答案其实不

是在任何面试场合都有效，重点在于应聘者掌握了规律后，对面试的详细状况进行掌握，存心识地推测面试官提出问题的心理背景，而后投其所好。

卫生系统面试题及参照答案

1、作为一名医务工作者，你认为你有哪些优势和不足

一．我是一名医务工作者，从事医务工作，能够接触各式各种的人，常常办理一些紧迫事件，

这就使我拥有较强的为人办事的能力，遇事比较沉着、办理事情有条有理，干脆利落，做事

认真、庄重、耐心仔细。

二．是我有比较强的集体精神，能和同事成立起一种互相相信的合作关系，有优异的聆听能

力和交流能力，能和其余人互动，共享信息和荣誉，对待工作认真努力，能够实时达成，并

且很愿意帮助同事，乐于肩负本员工作之外的工作，并且在工作中这类精神获取了提高和完

善。

三，俗语说，人无完人，金无足赤，相同在我身上也存在着不足之处，诸如社会经历浅，工作经验少等，只有经过自己不停地发现，再更正，并真挚、虚心地向他人讨教课习，才能战胜弊端，不停完美自已。

2、你在值班的时候，在你眼前一个急症病号忽然晕倒，你如何办理

一．在工作中碰到这样的事情是正常的，我应当沉着，快速，妥当地办理这件事，不该当有所慌乱。

二，马上检查这位患者的生命体征，看能否稳固，并且同时将这一状况报告医院总值班医生。

三，若病人病情稳固，那么我将和值班护士一同对这位病人的状况做出相应的对症办理

四，若病人状况危机，比较严重，我应当马上联系其余科室正在值班的医生，恳求辅助治疗。

五，治疗过程中，不可以擅辞职责，更不可以自行安排替班，若是病人做检查等需要我的陪伴，应当跟总值班医生报告状况，获取赞同后再走开。

3.你是一名急诊科医务人员，在你值班的时候，你的亲戚挚友找你有急事，你会怎么做一，认真咨询亲戚挚友，认识急事的详细状况，性质等，再作出相应的判断。

二，若是这件急事跟我的职业有关，比方亲戚身体不适，或许受伤等，我会依据当时价班时的状况，依据病情的轻重缓急来办理，先办理严重的病人，绝对不会因为个人关系优先照料亲戚

三，若是个人事情，我会跟亲戚说明我们急诊值班的原则，一定固守岗位，不得擅辞职责，看能否能够等我下班后再帮他办理，相信我的亲戚挚友能够理解

四，若是事情真的很紧迫，我会向医院总值班医生告假，经值班领导赞同并安排有关人员代替后，方可走开值班岗位；

4、你被录取此后，假如抽调你去下乡支农，你会做哪些准备工作

一，作为新录取的医生，到基层进行锻炼是特别必需的，并且基层的工作也特别重要，所以我不会诉苦，而是以踊跃的心态去基层锻炼，争取经过此次锻炼能够丰富我的基层工作经验，为此后更好地做好工作打下优异的基础。

二，查阅有关资料，深入认识国家乡村政策和举措，

三，是经过有关部门认识本乡镇的经济发展整体状况，如统计局等

五，是深入田间地头认识实质状况，认识民众的想法，认识当地单薄的环节，并作出自己工作的规划，和工作中的重点问题。

5.你如何对待个别医务工作者违犯规定收受红包你假如碰到这类状况，你会怎么做

一，收红包这类现象是存在，可是这类状况是个别，而不是广泛的，大多半医生是拒收红包的。

近来几年来，卫生主管部门多次拿“收红包”开刀，展开行业不正之风整改工作。

从成立举

报电话，到建立清廉账户；

从邀请社会监察员暗访；

《中华人民共和国执业医师法》中规定：

医师不得利用职务之便，讨取、非法收受患者财物或许牟取其余不正当利益，收红包的问题

近几年已经有了很大的改变。

二，医院大多半都是公有制，医生的正常收入是靠资历，职称来定，有能力的医生，干工作

就多，拿的其实不多，这样就心理不均衡，也是收红包的原由之一。

社会大环境造成了医生受

红包，其实受红包的根子也不在医生。

病人常常有这样的看法，认为不送医生红包，医生就

不会认真看病，其实，这是误会。

三，当我碰到这样的状况，我会跟患者说明绝对不收红包，并且跟他说明，真实的病人，不

送红包，医生也会认真看病的，医生不会拿病人的生命开玩笑，这是我们的职业道德，作为

一个医生最最少的准则。

6、在你值班的时候，假如发现集体性亚硝酸中毒你如何做

一，马上向院级领导报告这一状况，包含中毒的大概人数，地址，严重状况等

二，马上与总值班医生联系，报告详细状况后，恳求总值班医生通知医院各个科室，做好急救大批病人的准备。

三，急救病人应分清轻重缓急，重伤的应先急救，进行急救的同时，务必赶快与患者家眷获得联系

四，通知医院保安人员保持次序，并且注意抚慰家眷情绪，防备局势进一步恶化五，这一过程中有什么状况要随时向上司报告

7、国家正在鼎力发展社区卫生，我市卫生局决定，从今年起，所有新录取医务人员，一定到乡镇社区卫生院服务5年，你认为在社区你的作用大仍是在市级医院作用大

一，国家鼎力发展社区卫生服务事业，这是利国利民的政策，作为新录取的医生，到基层进行锻炼是特别必需的，并且基层的工作也特别重要，所以我不会诉苦，而是以踊跃的心态去基层锻炼

二，发挥作用的大小，我认为要辩证地看。

到基层去工作，能够丰富我的基层工作经验，能够提高我的基本业务水平，是为了为此后更好地做好工作打下优异的基础

三，但是市级医院能够接触到的病种多样，锻炼的时机相对也多，业务水平能获取很大的提高，因为有了从前在社区累积下的经验，能够发挥更大作用

8、.你感觉你所实习的医院有哪些地方不是很合理，你是如何办理的。

一，在实习的过程中，我发现我实习的医院中，对残疾人供给的设备比较少

二，针对这一状况，我会和同学一同先作出检查，比方计算一周内进入医院的残疾人人数，请残疾人填写一些问卷检查等。

三，检查结束后，我会详尽地写一份检查报告交给医院，剖析病人的满意程度和需要增添的设备，提出的确可行的方案供医院参照，希望这些状况能够获取医院的解决

9.某大型医药公司销售员来你科室销售药品，宣称已经在医院打通关系并且其余同事都已收下红包，只需你这里帮忙多开药品，就能按比率提成，在准备送你红包时，此时恰好同

事进来，你该如何办理

一，我会跟药代说明绝对不收红包，作为一个医务工作者，我有最最少的职业道德

二，踊跃跟同事交流，说明这样的事情是第一次发生，并且向同事讨教，下次再碰到这样的事情要如何解决

三，进行自我反思，看看自己平常能否是语言或许行为方面有所不当，给药代造成了错误的印象，惹起了误会！

四，假如这类收红包的现象的确发生的话，我应当向医院建议健全有关制度

10、在此刻社会医疗纠葛成为了热门话题，你是如何对待的

一，医疗纠葛及医疗事故的发生是不可以防止的，特别是近来几年来受诸多要素的影响，医疗事故的发生率呈显然上涨趋向。

二，剖析近来几年来发生的各种类医疗纠葛及事故，几乎都能从责任方面找到教训。

如工作不认真，制度不落实，说话随意、不讲技巧等。

所以，我感觉要做好防备医疗纠葛工作，就一定增强各级各种人员的责随意识。

三，谁也不肯意看到医疗纠葛的发生，因为医患两方的意向都是一致的。

作为医生，跟患者

患儿必定要增强交流，

互相理解和相信。

医学是一个专业性很强的领域，

患者第一要相信并

恪守医生的嘱咐，主动配合医生的治疗和检查，

同时认识一些疾病知识。

而“医者父亲母亲心”，

医生也要以一种和蔼、

耐心的态度对待焦虑的患者，建议作有关检查和治疗时，

要向家眷交

待清楚。

这样才能从主观上防备纠葛的发生，

进而保证医疗工作的顺利进行，

让患者获取及

时治疗，赶快痊愈。

原题以下1.病案剖析，大概就是个胃溃疡而致使胃出血伴休克的病人的处理，我头几日才

复习过，于是高兴的掠过就看下一题，2.你如何对待医患关系，假如你碰到了医疗纠葛怎

么办貌似看过。

我理了理思路，努力回忆了一下，很快就回忆起来了，这个问题卫生系统

的公事员也考过这个问题，当时我还参加了议论。

2009年栖霞卫生系统药剂面试题：

1.调整处方时务必做到“四查”是指什么2.药物在体

内的浸透路径有哪些3.麻醉处方、急诊处方、儿科处方和平庸处方的处方各是什么颜料谜

底摘要：

1.查处方、查药方、查配伍禁忌、查用药公正性2.肾脏排泄、消化道排泄、其余

门路（汗液、唾液、肺等）3.淡赤色、淡黄色、淡绿色、白色,谢了！

目前医疗卫生行业改革中应重点解决哪些重点问题

【参照答案】

（1）掌握和运用社会主义市场经济发展过程中医疗卫生服务的供求规律，区

分并适应人民民众不一样层次的卫生需求，实时调整卫生服务行业的规模与构造，提高卫生资源利用效益；

（2）成立和完美适应社会主义市场经济的卫生投入和赔偿体制；

（3）研究卫生发展的调控体制，正确指引医疗卫生服务的竞争行为。

目前我国城镇医药卫生系统改革政策的主要内容有哪些

【参照答案】

（1）推行地区卫生规划，严格准入制度，推行卫生安全行业管理。

（2）把医疗机构分为营利性和非营利性两类进行管理。

非营利性医院政府将适合赐予经费补贴，并享受税费优惠政策，医疗收费履行政府指导价钱。

营利性医院自主经营，价钱松开。

（3）理顺卫生执法监察系统，成立卫生监察所，增强卫生执法监察职能。

成立疾病控制中心，增强预防保健工作。

（4）医院药品采买推行一致招标，门诊药房进出推行两条线管理。

（5）卫惹祸业单位人事制度改革，推行领导任期目标责任制和全员聘任制，进行劳动分派制度改革。

此刻我国各地都存在百姓“看病难、看病贵”的问题，请你简述一下产生这类现象的原由

【参照答案】目前老百姓反应激烈的“看病难、看病贵”的问题是多种原由长久的累积造成的，造成这类现象的主要原由有以下几点：

（1）医疗卫惹祸业发展不均衡。

目前，全国的医疗资源80％在城市，20％在乡村；

医疗卫生

领域的高新技术、先进设备和优异人材基本集中在大城市大医院。

（2）财政投入严重不足，并且呈逐年降落趋向。

政府投入比率远低于发达国家，并且也低于大多半发展中国家。

（3）医疗保险发展迟缓。

2005年，医疗保险中城镇员工数占1．3亿，再加上5000万享受公

费医疗的公事员和事业单位员工，约两亿的城镇居民有医疗保障。

乡村参加新式合作医疗的

人口不多，保障能力特别有限。

（4）药品和医疗器材生产流通次序杂乱。

全国有

4000

多家药品生产公司，

8000多家药品批

发公司，还有12万家药品零售公司。

这些公司的成本都需要经过市场经营来保持，药品价钱不可以能不节节攀高。

（5）公立医院运转体制不合理，存在逐利偏向。

一方面是政府每年的拨款仅占医院总收入的

7％～8％，其余90％以上都是靠医院自己组织医疗服务得来的；

另一方面，政府对医院的进出又不论，听凭医院自由收费和分派。

（6）政府对医疗市场的看管力度缺失。