落实两个责任是什么Word文档下载推荐.docx

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街道紧紧抓住思想道德训练这个基础，仔细做好党员干部廉洁从政各项规定的贯彻执行。

一是开设“廉政课堂书记讲”，在办事处机关和社区努力营造争当___宗旨的带头人、加强修养的带头人、模范表率的带头人、团结务实的带头人、勤政廉洁的带头人的工作氛围。

二是修订完善街道各项工作制度，增加街道党员干部实行各项政策、制度的的自觉性，进一步促进了党员干部廉洁自律。

三是丰富主题训练活动内容。

利用远程训练、以会代训等形式，组织示范训练、岗位训练、警示训练活动3次，收看《廉政中国》等警示训练宣扬片，营造了反腐倡廉的深厚氛围。

3、抓机制，增加工作责任意识。

党政主要领导带头实行___“八项规定”、反对“四风”，始终坚持同班子成员沟通思想，加强对领导班子成员和干部职工的训练、监督、管理，支持班子其他成员依据工作分工，仔细履行“一岗双责”，层层传导压力。

扎实开展机关效能建设。

坚持机关干部考勤方法、去向告知制度，对干部的在岗在位状况进行不定期督查，对没有遵守规章制度的予以通报批判。

对违

反工作纪律的4名工作人员及负责人进行了通报批判、诫勉谈话，起到了较好的警示作用，有力的促进了街道社区（村）工作作风的根本转变。

完善机关管理制度。

把制度建设贯穿于党风廉政建设和反腐倡廉工作的各个环节，对机关的学习及会议制度、工作纪律、考勤管理、财务管理制度、请销假制度、办公用品管理制度等多方面的工作分别作出了明确规定，为努力建设一支“素养好、业务精、纪律严、作风实”的基层干部队伍，促进街道各项工作的开展供应了制度保障。

4、抓公开，加强群众监督。

严格根据党务公开名目，丰富公开形式并拓展了公开领域，建立并完善了“群”、“电子邮箱”等电子政务公开平台，有效深化了党务政务公开工作；

开展了“向人民汇报、请人民评议、让人民满足”政风行风“述职评议”活动，严格执行“四议两公开一监督”，在机关、社区设立了廉政投诉热线，切实提高了办事公开深度和广度，全方位接受群众监督，更好服务于群众。

同时，街道通过党代表联络组、人大代表联系选民工作站和政协联络组开展了“两代表一委员”系列活动，接受各类居民询问，有效拓宽了居情的诉求渠道。

5、抓活动，强化廉政特色。

结合廉政文化和党风廉政___评价工作，打造了廉政书画展现、廉政文化宣扬长廊、廉政文艺汇演等一系列活动，设置廉政警言警句等提升廉政文化的氛围。

二、尽职履责，仔细完成各项工作目标任务

1、抓经济，促繁华，辖区进展呈现新态势。

做好重点项目跟踪服务协调工作，努力营造良好的进展环境。

截止目前，完成固定资产投资万元、招商引资万元。

2、抓稳定，保平安，确保辖区百姓国泰民安。

坚持把维护稳定作为“第一责任”，以创建“平安创建”为契机，明确目标任务，落实相关责任，定期开展涉稳冲突、信访纠纷大排查，对重点人员加强落实管控，接访走访常常化，实现了零越级访、零非访，信访形势较为平稳。

通过建立“片+站+点”网格化图谱、网格管理服务双机制、“常态化”工作管理制度等手段建立网格管理服务双机制，构建起有序社区网格化工作网。

组织开展群防群治、非机动车停放点建设和重点部位的整治，把派出所巡防员街道治安信息员的作用结合起来，与各社区、村的平安志愿者队伍相互配合，专群结合、巡逻防范，最大限度地预防和削减案件的发生，维护了辖区和谐稳定，提升公众平安感。

3、抓服务，重民生，让辖区百姓真正得实惠。

坚持做好城市低保的审核和保障金的按时发放，实现了低保的动态管理；

仔细开展各类城镇保障性住房需求调查、申报、登记工作；

加大对城镇居民医保政策的宣扬力度；

开展大病救助工作。

主动为下岗职工供应就业指导，举办专场聘请会进一步促进困难群众的就业再就业。

加快推动街道便民服务中心、文化活动中心、卫生服务中心（简称“三个中心”）平台标准化建设。

创建五星级街

道便民服务中心项目已获区政府批准（青政办抄字

[2021]419号），目前正在根据五星级便民服务中心标准，对街道便民服务中心进行装修改造升级，由原200平方米办事大厅增加到600平方米，并建设完善智能工程，实现一站式服务平台，功能将更加完善，能更好为辖区居民服务。

在青云谱农副产品市场南端800㎡左右的闲置场地建设三家店街道综合文化活动中心，该项目也已经区政府批准立项（青政办抄字[2021]392号），并启动建设。

同时在拆违拆临过程中拆除的街道社区卫生服务中心，也已协调江西省火电建设公司另行择址完善建设，现已基本完成。

“三个中心”建设正快马加鞭，估计在2021年1月底交付用法。

三、存在的问题及今后工作思路

回顾一年的工作，三家店街道各项工作扎实有效，但离区委、区政府的要求和群众的期盼还有肯定差距和要求，一是在改进街道干部队伍工作作风力度方面还有待加强。

二是创新和抓特色亮点工作方面的思路不够开扩，载体不够丰富，在总结提炼上还有待进一步加强。

三是干部队伍服务群众和解决群众生产生活的热点、难点的责任意识、大局意识、效率意识还有待进一步提高。

在今后的工作中，三家店街道将在区委、区政府的正确领导下，重点抓好以下几方面工作。

1、突出改进和提高两大关键，着力提升队伍素养。

一是进一步强化工作执行力，提升工作效能。

在街道便民服务中心开展高效快捷“立刻办”，增加服务意识，迎难而上“主动

篇二：

落实“两个责任”要体现在六个方面

市委书记刘雪荣：

落实“两个责任”要体现在六个方面近日，市委书记刘雪荣谈到落实“两个责任”时指出，落实主体责任和监督责任是当前和今后一个时期重大的政治任务，全市各级党委和纪委要以更加坚决的看法、更加有力的举措，做到守土有责、守土负责、守土尽责，把“两个责任”落到实处。

（一）要落实到反腐倡廉上。

全市各级党委、纪委要把“干部清正、政府清廉、政治清明”作为落实“两个责任”的努力方向，以党风廉政建设责任制为龙头，抓紧出台《落实‘两个责任’的实施方法》，建立完善考评和问责方法，给各个责任主体担当的责任开出责任清单，明确任务书、进度表、路途图，确保责任主体任务明确、履责有据。

要抓好《建立健全惩治和预防腐败体系2021—2021年工作规划》落实，结合加快转变政府职能、推动行政审批制度改革，进一步加强制度建设，加强重点领域和关键环节廉政风险防控。

要仔细落实“当前以治标为主，为治本赢得时间”的要求，严厉?

查处领导干部贪污贿赂、权钱交易、腐化堕落、失职渎职的案件，严厉?

查处严峻违___纪律的案件，严厉?

查处发生在建设领域、训练医疗等民生领域的腐败案件，严厉?

查处执法、司法人员徇私舞弊、枉法裁判、以案谋私的案件，严厉?

查处群体性大事、重大责任事故、涉纪网络舆情背后的腐败案件，严厉?

查处侵占集体资金资产资源的案件。

各级纪检监察机关要严格审查和处置党员干部违___纪政纪、涉嫌违法的行为，重点查处

不收敛不收手、问题线索反映集中、群众反映剧烈、现在重要岗位且可能还要提拔用法的党员干部，形成有力震慑，遏制腐败扩散势头。

要树立“治未病”的理念，对领导干部身上存在的小毛病、小问题准时批判训练、准时提示，抓早抓小，在问题小的时候，扯袖子、提提示，在出问题之前拉一把。

要加大对党员领导干部的约谈力度，对于时常有信访举报的，准时找本人谈一谈，关心提高认识。

对敢于担当、敢于抓问题、敢于坚持原则的干部，要准时关心澄清是非。

（二）要落实到作风建设上。

以___同志为___的党___，把作风建设提到前所未有的高度，上任伊始就出台八项规定，坚持以上率下，规范从政行为；

深化开展党的___训练活动，动真碰硬，狠刹“四风”，赢得了国内外的广泛好评，深受群众拥护和欢迎。

近年来，全市上下大力提倡“八简两风”，作风建设总体是好的，在当前深化开展的党的___训练实践活动中，我们对人民群众反映剧烈的“四风”问题集中开展专项整治和明察暗访，取得了肯定成效，但是成绩不能估量过高。

从市纪委通报状况看，违反工作纪律、财经纪律的有之，违反公车管理规定的有之、参加违规建设的有之、借机敛财的有之、抹牌赌博的有之，有的问题边纠边犯、纠而复发，很重要的一个缘由就是这些地方和部门的党委（党组）、纪委（纪检组）的主体责任、监督责任没有落实好。

我们要结合正在开展的___训练实践活动，把订正“四风”问

题作为落实“两个责任”的切入点，紧扣“转作风、惠民生、促进展”主题，一个节点一个节点地抓，一件事一件事地抓，持之以恒订正“四风”，在抓常、抓细、抓长上下功夫，细化规定，强化督查，立行立改，严厉?

执纪，形成实实在在的工作支撑。

（三）要落实到选人用人上。

选好用好干部，是党要管党、从严治党的首要任务。

选好用好一名干部，可以让一个地方风清气正、百业俱兴；

用错一个干部，就会带坏风气、涣散人心、贻误进展。

落实“两个责任”，首先要抓好选人用人工作，用好的作风选干部，选作风好的干部。

各级党委要始终坚持党管干部原则，以实行新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》为契机，把“从严治党关键是从严治吏”的要求实行到培育选拔用法干部的全过程和各环节，切实把那些信念坚决、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部选拔出来，巩固干事创业的深厚氛围，激发干部的制造活力。

要始终坚持“两用两反对”的用人导向，充分发挥党委在选人用人中的领导和把关作用，根据“精细化、精准化”和“全盘布局、人岗相适、用人所长、开发潜能”的总要求，把作风好的干部选拔出来，让能干事的人脱颖而出。

要坚决杜绝选人用人上的不正之风。

纪检监察机关和组织人事部门要加强对干部任用工作的监督检查，严格落实领导选拔任用责任追究制度，对拉票贿选、跑官要官、买官卖官，私自说情、打招呼干预选拔任用干部，超编制、超职数、超规格配备

干部问题，冒充人头吃空饷、学历履历造假问题，要发觉一起、查处一起，大力营造公道正派、公正公正的用人环境。

（四）要落实到推动“三转”上。

推动纪检监察机关“转职能、转方式、转作风”，是___和___纪委针对新的历史时期、新的形势任务，对纪检监察工作作出的重大调整。

各级党委（党工委、党组）要把支持纪检监察机关“三转”工作作为履行主体责任的重要内容抓在手上、落到行动上，做到思想行动一齐转、形式内容一齐转、党委纪委一齐转、各级各部门一齐转。

已明确不再参加的相关议事协调机构，必需清理到位，不该交的任务不要打“擦边球”。

各职能部门要自觉搞好对接，牵好头，把监管责任接过去。

对接状况，纪委要进行检查督办，同时把工作重心转到加强事中尤其是事后监督上。

要仔细落实反腐败体制机制改革措施，切实落实纪委书记（纪检组长）排名和分工规定。

要大力支持纪委加大领导班子和干部队伍建设的力度，省纪委其次轮内设机构调整已到位，对市县如何转，省委提出了明确要求，涉及的职能调整、机构设置、人员编制、干部配备、人员沟通及制度建设等具体问题，各级党委、政府要高度重视、科学谋划、细心支配、大力支持。

要创新落实“查办腐败案件以上级纪委领导为主，各级纪委书记、副书记的提名和考察以上级纪委会同组织部门为主”的规定，抓紧制定出台《市委反腐败协调工作规章》，健全反腐败协调小组在市委统一领导下各成员单位

相互协作配合的工作机制和制度。

制定出台《关于上级纪委对下级纪委线索处置和案件查办工作加强领导的看法》，落实线索处置和案件查处在向同级党委报告的同时必需向上级纪委报告的规定。

尽快制定《关于市委管理的纪委书记（纪检组长）、副书记提名和考察的实施方法》。

（五）要落实到责任追究上。

要以严厉?

有力的责任追究来促进“两个责任”的落实。

党风廉政建设和反腐败斗争的状况要与党委以及党委主要领导“挂钩”，不能说班子成员、管辖范围内的腐败案件多，对主要领导什么都不影响，要“挂钩”，要“兑现”。

当前，要重点解决好追究难、难追究，追究失之于宽、失之于软的问题。

要尽快讨论制定责任追究方法，进一步健全责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条，进一步明确责任追究的主体、情形、程序、方式，为责任追究供应基本遵循。

要加大问责工作力度，对那些领导不力、不抓不管而导致不正之风长期滋长扩散，或者屡屡消失重大腐败问题而不制止、不查处、不报告的，无论是党委还是纪委，不管是谁，只要有责任都要追究。

假如一个地方和单位问题多多，主要领导即使自己是廉洁的，仍脱不了干系、脱不了主责，必需追责，典型案例要公开通报。

每年查处并通报一批违反或者未能正确履行党风廉政建设责任制规定的典型，做到“真兑现”、“硬挂钩”，收到追究一人、训练一片的效果。

（六）要落实到加快进展上。

坚持把服务、保障和促进经济进展作为党风廉政建设的主攻方向。

要加快政府职

篇三：

关于落实两个责任的实践和思索

关于落实“两个责任”的实践与思索

十八届三中全会提出“落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任”，从制度层面明确了党委和纪委的角色担当和责任边界，这一决策部署是新形势下加强党风廉政建设和反腐败工作的重大制度支配。

当前和今后一个时期，精准把握和全面落实“两个责任”的具体内涵和精神实质，是各级党委、纪委的一项重大政治任务。

本文从安吉县落实“两个责任”的具体做法入手，客观分析工作中存在的问题，有针对性地提出下一步工作建议，以期对下一步深化推动“两个责任”落实供应有益参考。

一、落实“两个责任”的主要做法

今年以来，围绕“两个责任”落实，安吉县各级党组织始终坚持把落实党风廉政建设主体责任作为重大政治任务，切实当好本地区本系统本单位党风廉政建设的领导者、执行者、推动者；

各级纪检组织全面落实监督责任，主动帮助同级党委（党组）加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作。

（一）牢牢牵住党风廉政建设的“牛鼻子”，以守土尽责的精神落实主体责任落实“两个责任”，主体责任是前提，监督责任是保障，两者相互作用、浑然一体。

遵循这一指导思想，县委仔细贯彻十八届三中全会和___纪委、省纪委全会及___、省委领导同志关于落实“两个责任”重要讲话精神，通过加强训练引导，层层传导压力；

打造落实链条，担当主体责任；

健全责任体系，强化责任追究。

始终紧紧围绕“明责、定责、履责、问责”四个关键，一手抓谋划部署、一手抓督查落实，全面推动主体责任落地生根。

一是注重训练抓“明责”，强化责任意识。

县委始终把党风廉政建设和反腐败工作作为事关改革进展稳定全局的一项重大政治任务，坚持把党风廉政建设纳入党委（党组）理论中

心组学习、党员干部培训方案，仔细传达学习上级精神。

县委常委会先后7次专题讨论落实党委（党组）主体责任工作，并多次组织专题学习会，学习贯彻______系列讲话精神和十八届___三次全会精神，对各级党委（党组）履行主体责任提出明确要求，进一步强化抓党风廉政建设的责任意识。

同时，切实抓好分层分类训练培训。

年初，县委、县政府主要负责人与15个乡镇（街道）和70个部门的主要负责人签订了党风廉政建设责任状；

3月份，县委专题组织召开全县领导干部警示训练大会，加强领导干部岗位廉政训练；

4月份，针对今年案件查处和信访举报暴露出来的突出问题，特地组织开展行政“一把手”财经纪律培训，进一步明确纪律要求；

同时，连续抓好“干部任前廉政把关”、“廉政谈话”、“领导干部述责述德述廉”等工作，全面营造党委（党组）落实主体责任的良好氛围。

二是立足实际抓“定责”，细化责任分解。

围绕反腐败体制机制改革与创新，县委准时讨论制定纪律检查体制改革方案，并且在全市领先出台《关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的实施方法》，从制度层面进一步明确落实“两个责任”的总体要求、具体内涵和保障机制，切实推动“两个责任”标准化、具体化、规范化。

同时，结合“两个责任”的新要求，全面改革党风廉政建设责任制考核方法，将党委（党组）主体责任细化为“组织领导责任、强化管理责任、检查考核责任、示范引领责任”四大类16个小项，将纪委（纪检组）监督责任细化为“信访查案、监督执纪、训练引导、组织管理”四个方面12个小项，实行清单式考核。

并且，结合安吉实际，讨论制定了《安吉县2021年党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工》，将48项党风廉政建设年度工作责任逐项分降落实到16位县领导、22个牵头部门、48个协办单位，进一步健全了“目标具体、职责明确”的责任体系。

三是强化督查抓“履责”，推动责任落实。

依据省市要求，县委准时向市委、市纪委汇报履行党风廉政建设主体责任状况，并第一时间部署开展乡镇部门主体责任报告工作，全县全部乡镇（街道）、部门党委（党组）按要求向县委、县纪委进行了书面报告，其中15个乡镇（街道）和30个部门党委（党组）主要负责人进行了口头汇报，乡镇（街道）实现全掩盖、部门达到75%。

为进一步推动责任落实到位，县委还特地成立了县委巡察组，制定出台巡察工作方法，对巡察事项、巡察方式、结果运用进行了规范和明确，并且将落实“主体责任”纳入巡察内容。

截至目前，已完成15家单位的巡察工作，共发觉涉及人事、津补贴等即知即改问题35个，已全部反馈并限期整改。

同时，县委主动抓好党风廉政建设责任制检查考核，除年底由县委常委带队，对各单位落实党风廉政建设责任制进行全面检查外，平常还针对突出问题开展专项检查，比如对全部乡镇部门“三重一大”制度执行状况、防止利益冲突制度落实状况开展了专项检查。

四是完善机制抓“问责”，严格责任追究。

主体责任能否真正落到实处，必需要有严格而刚性的责任追究制度。

为此，县委始终高度重视以责任追究督促责任落实。

今年，县委创新出台了党政主要负责人廉政约谈工作方法，从县四副班子党委（党组）主要负责人做起，自上而下，分类逐级开展廉政约谈，对于责任制落实等制度执行状况实行“常规性约谈”，对于因主体责任履行不到位发生违纪违法案件或消失苗头性、倾向性问题的实行“警示性约谈”，截至目前，分管县领导累计约谈39家单位的主要负责人。

同时，县委仔细落实党风廉政建设责任制责任追究方法，将党委（党组）落实党风廉政建设责任制状况纳入乡镇综合考核和部门争创效能机关考核中，并且与领导干部个人考核评价挂钩，实行党风廉政建设“一票否决”。

并且，严格落实“一案双查”要求，对落实“两个责任”不力的一律实施责任倒查。

（二）紧紧抓住监督执纪问责这个“牛鞭子”，以敢于担当的精神落实监督责任作为党内特地监督机关，县纪委坚持以推动“三转”为主题，以落实“监督责任”为主线，聚焦中心任务，主动帮助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作，集中精力抓好主责主业，进一步督促党委（党组）落实主体责任，合力推动党风廉政建设和反腐败工作。

一是以“能监督”为前提，理清责任定好位。

在转变思想认识上下功夫。

今年以来，县纪委就推动“三转”和落实“两个责任”，先后7次向县委常委会专题汇报，主动争取党委政府的支持；

同时，全县纪检监察系统上下联动，广泛开展“三转”大商量、大实践活动，进一步统一思想、营造氛围。

在找准职能定位上下功夫。

根据上级纪委要求，对牵头和参加的议事协调机构进行了全面清理和精简，已退出或不再参加79个，仅保留15个，精简率达到84%。

全面开展基层纪委书记分工兼职清理规范工作，下发了关于进一步规范基层纪委书记分工的通知，要求基层纪委书记不得挺直分管人、财、物等与纪检监察工作无关的工作，并组织开展专项监督检查，确保基层纪委书记“轻装上阵”。

在强化力气保障上下功夫。

今年9月，在全市领先完成县（区）纪委机关内设机构调整，通过整合内部资源、优化人才结构，将机构设置和力气配备向监督执纪问责一线倾斜，确保真正把精力集中到主责主业上来。

二是以“会监督”为关键，创新方式履好责。

责任明确了，关键要看如何履职尽责。

更加注重发挥组织协调作用，变“单打独斗”为“齐抓共管”。

在查办案件上，县纪委全面强化县委反腐败协调小组职能作用，转变以往各成员单位之间仅限于线索移送、信息沟通的现状，更加强调案中、案后协调，同时，以案管室成立为契机，充分发挥党风廉政巡察、执法监察等工作优势，主动拓宽案件线索来源，加强案件线索统一管理，形成“资源共享、力气共聚、手段共用”的工作格局。

全年共受理纪检监察信访举报370件次，办结信访件305

件；

立案87件96人，党政纪处分94件105人，移送司法机关6件6人，挺直追缴违纪款和非法所得140万余元。

在正风肃纪工作上，全年共组织开展明查暗访50次，问责38人，查处违反八项规定精神典型案件2起；

同时围绕“三重一大”等制度执行，组织协调财政、审计等部门开展专项监督检查，针对检查发觉的问题，综合运用廉政谈话、纪律处分、组织处理、公开通报等手段加强执纪问责。

更加注重发挥再监督作用，变“四面出击”为“聚力攻坚”。

比如，创新开展“群众点题+纪委命题”监察活动，坚持民意与问题导向，将“锅炉烟尘整治”等10个项目列为年度监察项目，加强对部门履职状况的监督检查，充分发挥纪委“再监督”的作用。

三是以“敢监督”为保障，严明纪律作表率。

落实好纪委监督责任，离不开一支力量过硬、作风过硬的纪检干部队伍。

今年以来，县纪委围绕打造“阳光纪检”队伍目标，全面加强纪检干部训练监督管理。

在训练培训方面，全面实施“力量培育工程”，通过业务研讨、挂职熬炼、岗位练兵等形式，进一步提升委局干部文字综合、执纪监督、办信办案等方面的力量；

同时，选调2名年轻干部，优化队伍结构，推行接访办信包干制，合理调配办案力气。

在优化管理方面，坚持推行纪检监察工作项目化管理，围绕主责主业，将纪检监察年度重点工作具体化为18个项目，分降落实到各个科室，定节点、定措施、定责任，狠抓过程推动。

在强化监督方面，开展了“走近纪委、走进群众”纪检监察开放活动，通过召开座谈会、信息通报等形式，主动公开工作状况，听取群众看法。

开通“清廉安吉”微信平台，整合安吉党风廉政网、网络发言人等平台资源，进一步畅群众监督举报和利益诉求渠道。

创新出台委局班子成员“双带双查”工作制度，修订完善了委局内部监督管理十项制度，进一步严明工作纪律，加大责任追究力度。

同时，创新出台基层纪委书记“责任清单”管理方法，设定5个方面18项的“工作责任清单”和8个方面的“工作负面清单”，并将“责任清单”管理状况纳入基层纪委书记个人考核评价，督促基层纪委书记科学履责。

《落实两个责任是什么》由：

创业找项目整理

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