关于形式主义害死人的几点心得体会Word格式.docx

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它的表现形态主要有：

（一）文山会海，公文旅行。

以为工作就是开会，不管大事小事，不分轻重缓急，都要层层请示，照抄照转，天塌下来与我无关。

（二）高高在上，不深入群众，不深入基层，不调查研究。

（三）工作不落实。

只讲话，不做事，不督查。

规章制度制定了一个又一个，但写在纸上、挂在墙上，就是落实不到行动上。

（四）作风粗暴。

阿谀之词百听不厌，逆耳之言一听就炸，顺我者上，逆我者下。

对群众不做说服教育工作，强迫命令，简单粗暴，甚至滥用职权，欺压群众，等等。

（五）弄虚作假浮夸。

热衷于搞形象工程，往往以点代面，甚至弄虚作假，搞数字游戏，向上报假数字，向下压高指标，造成大量人力、物力和财力的浪费，最终损害了人民群众的利益。

（六）不负责任，遇事推诿。

今天研究，明天考虑，不给好处不办事，给了好处乱办事。

三、XX公司也存在形式主义这些年XX公司在管理上，存在这样那样的问题和形式主义的存在不无关系。

从表象上看，有以下几点：

1、经济合同失去约束力。

部分已经签订在合同中的条款，不能严格执行落实，或对方违约，我们的工作人员视而不见，不闻不问。

2、工作安排下去，不及时回复，没有下文。

再追问，就说已经开会了，已经督促了，实际是推委搪塞。

3、脱离专业技术资料安排工作，个别工作人员管工程不看图纸，不了解规范，闭着眼睛瞎干。

4、局领导交代的事不落实，常走样。

面上的多，实际的少。

个别工作人员是一瓶不满，半瓶晃荡，不尊重技术知识和技术人员意见。

5、以重视、重要为借口，擅自以非正常程序替代正常程序，甩开公司管理程序和制度范围，另搞一套。

6、把必要的技术措施当作推委的借口。

例如，制定工作计划，不做详细的台帐、工作量统计。

计划30天，从头到尾也不抽查、不督促；

第2

8、9天的时候再上工地找施工单位督促。

已经晚了。

7、协调政府有关部门，去报了到就走，找没找对人，答复问题怎么样，要不要向上级领导汇报，再想办法，一概不管，不深究。

有的同志跑了几年的部门，连谁是主管负责人都没搞清楚。

以上种种仅是公司开展业务工作中，形式主义的一部分表象。

这些年，住宅公司的发展实际已经受到了形式主义的侵害。

四、克服形式主义的措施和办法克服形式主义要痛下决心，真抓实干。

具体讲：

（一）要提高认识，思想上给以高度的警觉和重视。

形式主义的产生，有其思想理论基础和社会历史根源，思想理论基础是唯心主义形而上学，社会历史根源是习惯势力和传统文化负面影响。

具体到一个单位形式主义产生的根源有二。

一是名利思想。

功利主义的私心是滋生形式主义温床。

个别领导为了显示成绩，热衷于搞一些声势大、规模大、影响大的明星工程；

眼睛长到头顶上，只要领导满足，不怕群众骂娘；

抓工作只顾眼前，不顾长远，以牺牲单位长远利益为代价换取个人名利。

二是懒惰作风。

惰性引发浮飘思想，只管形式红火，只管快，不管效果怎样。

有的满足于以文件贯彻文件，以会议贯彻会议，只满足上级指示原本传达，该抓的问题没有及时抓，该解决的问题没有很好地解决。

所以克服形式主义必须洞察形式主义的各类不良表现，深刻分析其实质原因，找出症结，充分认识其危害性。

（二）要在管理体制和运行机制上做文章。

要以抓铁有痕、踏石有印的决心把工作落实好，建立终身追究责任的思想和意识。

把干一件事，完善一件事作为工作人员职业道德的基本落脚点来抓，让公司全体工作人员都认识到，胡乱糊弄始终是逃不过去的。

（三）建立合理的激励机制。

让干事的人有动力也有压力。

建立完善的工作绩效评价体系，让干好事的人得实惠，让干事的人受鼓励，让不干事的人无处藏身。

集中解决四风问题，如果没有问题意识，不从问题着手，其结果必然是做戏、作秀，不做事，甚至以新的形式主义代替旧的形式主义，表面上轰轰烈烈，实际上依然故我。

对此，中央领导一针见血指出，不解决实际问题就是形式主义。

党的群众路线教育实践活动开始以来，我本人不断反思近几年工作中的得失。

以上看法是近期部分学习和思考所得，请领导和同志们批评指正。

附送：

关于“社会服务令”在内地试行所引发的法律思考

内容简介：

摘要：

社会服务令这一新鲜名词的出现，在内地引起了各界人士的关注。

从社会服务令的起源谈起，结合实际的案例和一部分学者的看法，以本人所学来探讨预防未成年人犯罪问题和不起诉制度，建议有关机关在社会服务令

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“社会服务令”这一新鲜名词的出现，在内地引起了各界人士的关注。

从“社会服务令”的起源谈起，结合实际的案例和一部分学者的看法，以本人所学来探讨“预防未成年人犯罪”问题和“不起诉制度”，建议有关机关在“社会服务令”于内地施行的基础上，通过相关立法予以确认和规范。

关键词:

社会服务令内地试行引发法律思考

劳动安全是生产经营活动中的永恒主题。

劳动安全问题是经济建设中必然会遇到，也必须妥善解决的问题。

尽管我国党和国家高度重视劳动安全问题，并为此采取了一系列行政的、经济的和法律的措施，也确实取得了较好的效果。

但从总体上

但从总体上讲，劳动安全形势十分严峻，重大生产安全事故时有发生，严重威胁和影响着劳动者的生命安全与身体健康，也严重影响着经济建设与社会稳定。

为妥善地解决这一问题，进行了积极有益的探索，认为劳动安全形势严峻的主要原因是劳动安全问题在立法上存在着空白和矛盾，在执法上存在着严重不足，尤其是一些生产经营单位的负责人或业主不重视劳动安全，不认真落实安全生产责任制，而劳动者又缺乏安全意识与安全技能。

进而提出了应对措施，即要按照依法治国方略，建立起一套完整的劳动安全方面的法律体系，并要强化这些法律规范的实施，使劳动安全问题真正得到落实，从而达到劳动安全形势的根本好转。

劳动安全问题现状法律对策Abstrat:

Laborsafetistheeternalthemeinthemanufaturingandmanagingfields.Theissueoflaborsafetannotbeavoidedinthedevelopmentofeonom,soitshouldbesolvedproperl.AlthoughthePartandthegovernmenthaveplaedhighimportaneontheissue,adoptedaseriesofadministrative,eonomiandlegalmeasuresandahievedsomeparativelgoodeffet,thesituationremainssevereasahole.Bigaidentsduringproduinghappenoasionall,hihnotonlstronglthreatensandaffetstheseuritandhealthoftheorkers,butalsoharmstheeonomidevelopmentandsoialstabilit.Inordertosolvetheproblemproperl,thethesisisrittenonthebasisofavigorousandbenefiialexploration.Itisputforardinthethesisthattheauseoftheseveresituationinlaborsafetliesmainlinthegapsandonflitsoflegislating,theseriouseaknessofexeutingandespeiallsomeleadingadresandproprietors,hodon’tattahimportanetolaborsafetorputthesstemofjobresponsibilitregardingsafeprodutionintoeffetandsomeorkershoareshortofsafetXXrenessandskills.Soappropriatemeasuresareprovidedinthethesis.Inaordaneiththegeneralplanofrunningtheountrbtheruleofla,eshouldestablishapletelegalsstemgoverningthelaborsafet,strengthentheexeutionsoastotrularroutthemeasuresandfundamentallmakethesituationtakeafavorableturn.关键词:

Laborsafet,Problems,Situation,Legislativemeasures

入世后，由于我国市场经济的发展需要融入全球经济一体化的进程，现行的市场主体将发生变化，市场准入制度也将随之调整。

传统的工商行政管理的企业注册模式受到了挑战。

企业注册制度改革势在必行。

综观世界各国企业登记注册制度的

综观世界各国企业登记注册制度的历史演变过程，经历了四个阶段：

特许主义、自由放任主义、许可主义、准则主义阶段。

当今世界“准则主义”已成为市场经济国家所普遍采用的国际惯例，而我国现行企业注册制度的状况是登记与审批相互渗透、相互结合，公司登记与非公司登记的双轨制，内资企业、外资企业、私营企业登记的多样性，级别管辖与地域管辖、指定管辖、授权管辖、委托管辖相互结合、相互交错，不同地区经济的发展差异导致了注册手段、注册方法的多样性。

这些现象的产生反映了我们的立法缺乏系统性、公开性，使得市场主体在市场准入这个环节上出现不公平性、不合理性。

主要表现在市场主体设立之不平等，市场准入之不平等，市场资格条件及设立程序之不平等。

WTO要求市场规范标准，要求准入统一公平，使竞争各方有公平之基础。

这就要求现行注册制度必须进行改革。

企业注册制度的改革应坚持“高效、规范、简化”的价值取向。

主要建议对策有：

注册登记机关的设置应集中于一个部门，这样才能体现注册机关的权威统一性和高效规范性；

注册的模式采取法人登记与营业登记的分离，即法人登记解决法律地位，营业登记解决资格问题；

注册实质的改革应当是变对注册材料真实性、合法性的实质性审查为形式审查；

建立注册官制度，在客观上减少行政首长的干预与监督，保持注册权的相对独立性；

培育和完善中介机构，既能使企业摆脱冗杂的事务，又能使登记机关办理程序高效快捷。

通过上述手段使我国的企业设立制度由“审批注册制”向“准则登记制”靠拢、发展，以适应WTO的基本规则。

WTO企业注册制度改革Abstrat:

WithChina’sentrintoWTO,thedevelopmentofChina’smarketeonomhasbeeninburningneedofbeingfurtherintegratediththeeonomiglobalization.Forthisreason,theurrentmarketillhangehilethemarketaesssstemillbeadjusted.Thetraditionalenterpriseregistrationmodeofindustrialandmerialadministrationisfaedithhallenge.Itisneessartoarroutreformofenterpriseregistrationsstem.Theevolutionhistorofenterpriseregistrationsstemofountriesallovertheorldhasundergonefourphases:

namel,EntrithFranhise,FreeEntr,EntrithLienseandEntrithRule.Intoda’sorld,“EntrithRule”hasbeetheinternationalpratieprevailinginmarket-eonomountries.Hoever,inChina,theurrententerpriseregistrationsituationisasfollos:

mutualpenetrationandbinationbeteenregistrationandexaminationandapproval;

to-pathsstemofenterpriseregistrationandnon-enterpriseregistration;

diversitofdomesti-fundedenterpriseregistration,forEign-fundedenterpriseregistrationandprivateenterpriseregistration;

mutualintegrationoflevel-domination,regional-domination,appointeddomination,authorizeddominationandonsigneddomination;

differeneineonomidevelopmentleadingtodiversitofregistrationmeansandregistrationapproah.Allthoserefletthatourlegislationislakofsstematismandtransparenhihhasausedinequitandirrationalitinthelinkofmarketaess,hihmanifesttheinequitofestablishmentofmarket,theinequitofmarketaess,andtheinequitofmarketqualifiationonditionandproedureofestablishment.WTOrequiresstandardizedmarket,unifiedandfairaesssothateverpetitorillhaveabasisofequit.Alltheserequestthatthereisamusttoarroutreforminregistrationsstem.Thereformofenterpriseregistrationshouldadheretothevalueorientationofeffiien,standardizationandsimpliit.Ourmainsuggestionsarelistedasfollos:

Onlonedepartmentshouldbeinhargeofregistrationsoastoembodregistrationorgan’sauthorit,unit,effiienandstandardization;

Registrationmodeshouldbeinthisathateshouldseparatetaxpaerregistrationfrombusinessregistration,namel,theformerforlegalstatusandthelatterforqualifiation;

Theessentialreforminregistrationshouldtransformfromensoringauthentiitandvaliditofregistrationmaterialtoensoringform.;

Weshouldestablishregistersstemsothatinterfereneandsupervisionfromadministrativediretorsillberelievedsubstantiallandtherighttoregistrationillberelativelindependent;

Weshouldultivateandimproveintermediateagenforthepurposeofliberatingenterprisefromlongandplexproedureandfailitatingtheregistrationproedures.Throughalloftheregistrationauthorit’smeasuresmentionedabove,enterprisesinChinaillestablishthesstemhihdevelopsfromregistrationsstemofexaminationandapprovaltoregistrationsstemofruleinordertoadapttobasirulesofWTO.关键词:

WTO，enterprise，registration，sstem，reform

关键词：

政法大学,话剧,归宿

试析高校体育社会服务

表现为一种平等协商。

根据民政部公布的《201X年社会服务发展统计公报》显示，截至201X年底，全国共有社会组织60.6万个，比上年增长

10.8%;

全国共有社会团体3

1.0万个，比上年增长

7.2%;

全国共有基金会4117个，比上年增加568

社会工作,视角,社会

浅析,现代,风险

从“社会服务令”的起源谈起，结合实际的案例和一部分学者的看法，以本人所学来探讨“预防未成年人犯罪”问题和“不起诉制度”，建议有