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但是,梦想只有在脚踏实地的工作中才得以实现。
许多浮躁的人曾经都有过梦想,却始终无法实现,最后只剩下牢骚和抱怨,他们却归因于缺少机会抑或是缺少老板的赏识。
记住,每天的谩骂、批评、抱怨、牢骚对你的工作是毫无帮助的,只有脚踏实地才是真正的聪明。
把工作当作一个学习机会,从中处理业务,学习人际交往,这样不但可以获取更多的知识,还为以后的工作打下了良好的基础。
认真工作的人永远不会担心自己的前途,因为他们养成了良好的习惯,到哪都会受到欢迎和重视。
一个人所做的工作就是他人生态度的表现,一生的职业就是他志向的表示、理想的所在。
所以,脚踏实地的在平凡的岗位上创造机会,实现自我吧。
除了梦想,我们更多的是需要一份淡定的心情和全心付出的诚意。
最后,我们要明白我们在为谁工作。
也许老板可以控制我们的工资,可他无法遮住我们的眼睛捂住我们的耳朵阻止我们去思取、去学习。
换句话说,他无法阻止我们为将来所做的努力,也无法剥夺我们因此而得到的回报。
我们为谁工作?
为老板、为家人,还是为社会?
这些都不全对。
看了这本书以后我们就能更加的明确是在为谁工作了,不是别人而是自己,我们在为自己而实实在在的工作。
工作岗位是我们生活中的另一所学校,工作能丰富我们的思想,与在工作中获得的技能能力与经验相比,薪水是微不足道的。
我们的努力赋予我们的是可以令我们终身受益的能力。
工作带给我们充实感、使命感、成就感使我们脱离低级趣味的活着的一个强大理由。
他支撑着我们的梦想、理念、责任,他带给我们无与伦比、不可替代的无穷乐趣和意义。
我们工作是为了成就一个更加完美的自己,而不是别的任何。
静下心来,反思自己的工作状态,深挖自己内心深处的意识,发觉自己做得很不够,今后我会有意识的从这些方面努力,去实现自己的人生价值:
1、不找借口;
2、心怀感恩;
3、干好当下;
4、绝不拖延;
5、拥有激情。
为拥有一个工作机会而心存感激吧,为生命的尊严和人生的幸福而努力工作吧!
《你在为谁工作》读后感2
《你在为谁工作》这一书,主要阐述了我们为何要努力工作和如何去努力工作,通过多个真实的社会写照,成功人士对待工作的态度,让我们知道任何人在任何岗位,只要通过自己的不断努力都是可以成功。
这些书之所以畅销并非偶然,而是当今社会的需要,在日益竞争的市场背景下,任何单位或者企业都需要那些诚信、敬业的工作人员!
目前关于诚信、敬业的话题已经成为社会热点,不论是工作多年的老员工还是刚刚走上工作岗位的新职员;
不论是单位的领导,还是普通一员,如能详读深解,定会受益终生的。
该书之评介所言:
本书提出了每位员工需要自我反思的一个人生问题,并对这个问题进行了深刻细致的解答。
它有助于解除困惑,调整心态,重燃工作激情,使人生从平庸走向杰出。
如果每一位员工都能从内心深处承认并接受“我们在为他人工作的同时,也在为自己工作”这样一个朴素的理念,责任、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。
试问自己,我在为谁工作――我在为自己工作。
工作不仅能赚到养家糊口的薪水,同时困难的事务能锻炼我们的意志,新的任务能拓展我们的才能,与同事的合作能培养我们的人格,交流能训练我们的品性。
工作就是为了自己,不懂得这一点,工作起来就会毫无生气,即使是身处高位,拿着高薪也不例外。
其一:
今天工作不努力,明天努力找工作。
我觉得这句话说的很有道理,在竞争激烈的今天,工作机会来之不易,不珍惜工作机会,不努力工作而只知道抱怨的人,总是排在被遗忘的角落,不管他们的学历是否很高,能力是否能够满足基本的工作要求,只能如此而已。
其二:
只有在热爱自己工作的情况下,才能把工作做到最好。
一个人在工作时,如果能以精进不息的精神,火焰般的热忱,充分发挥自己的特长,那么即使是做最平凡的工作,也能成为最精巧的工人;
如果以冷淡的态度去做哪怕是最高尚的工作,也不过是个平庸的工匠。
如果一个个私企单位,老板们常常要解雇那些不努力工作的员工,同时也吸收新的员工进来,那些无法胜任、不忠诚敬业的人,都将被弃于就业大门外,惟独拥有一定能力、技能并且努力工作的人,才会被留下。
今天工作不努力,明天必定要努力去找工作,所以说珍惜你现在的工作吧,即使是为了生存。
对于公务员,尤其是处在监管食品安全第一线的工作人员,不管领导在不在,不管检查不检查,都要尽心做好自己的本职工作,组织分配什么,自己就要去做什么,哪里需要就去哪里,不要计较暂时的得失。
在工作过程中,不但要有足够的责任心、爱心和奉献精神,还必须要有不怕苦不怕累的顽强精神,时刻做好吃苦耐劳的准备。
工作中不要故意做样子给他人看,不要管别人在说什么,自己认定目标,锁定目标,向着自己的奋斗目标前进,努力实现自己的目标。
做好自己的工作,最起码是对得起自己的那份工资,对得起自己的良心,既然为了自己工作,就要努力,实干,干出个样子来!
约翰?
洛克菲勒曾说过,工作是一个施展自己才能的舞台。
现今的社会,许多的年轻人都追求高薪,许多人看不起自己的岗位,所有的一线劳动都是“没有文化”的职业,这样的看法,就会将所有的工作者推向深渊。
《你在为谁工作》书中告诫我们要在日复一日的工作中找到自己的机会,我们不能因目光局限在狭小的范围内,而是应当看到机遇本身的真正价值。
我现在的工作都是一次一次的重复地做着一些事情,有时候使我自己都感觉乏味,同时也曾有过放弃的念头,总认为这样的工作是不是无止境?
当我们开始推诿责任,当我们丧失工作激情,当我们对工作产生怨恨的时候,我们需要暂时停下手中的工作,静静反思一下这个简单而又包含着深刻人生意义的问题:
“你在为谁工作?
”读了《你在为谁工作》之后,我想我应该在今后的工作中多去思考一下,从工作中学到了什么?
得到了什么?
对待工作的态度还有存在哪些欠缺?
从而更加努力的在工作中不找任何借口,点燃自己的工作热情,积极发挥团队精神,从工作中发现乐趣和惊喜,在工作的激情中创造属于自己的奇迹!
敢于主动承认并接受“我们在为他人工作的同时,也在为自己工作”这一个朴素的人生理念。
《你在为谁工作》读后感3
“在工作中,不管做任何事,都应将心态回归于零,把自己放空,抱着学习的态度,把每一次都视为一个新的开始,一段新的体验,一扇通往成功的机会之门。
”这是《你在为谁工作》一书封面上的一句话。
近期我矿团委举办的读一本好书的读书活动,读后感《《你在为谁工作》读后感1500字》。
此书――《你在为谁工作》讲述了种种创业方法,列举了许多成功创业者的经典事例,他们在工作中相关的成功经验,值得我们大家学习借鉴。
由此我们不禁要问一句――我们在为谁而工作?
工作,从表面上看,只是简单的为了生存,为了提高生活质量。
但细细地想想,正如书中所说的,“工作更是一个积累自己能力、施展自己才能的舞台,我们的应变力,我们的决断力,我们的适应力以及我们的协调能力都将在这样的一个舞台上得到展示。
因此对于一个人来说,如果不工作就不可能拥有完整的人生。
”所以说,工作是一块基石。
当我们是为了自己的成长而努力工作的时候,我们就已在起跑线上赢了别人,迈出了成功的第一步。
明确了工作的意义后,我们更要反思,如何珍惜这一成长的机会,又该如何做好自己的本职工作?
对照此书看来,应分为以下几点:
第一,工作态度。
态度是内心的一种潜在意志,是个人能力、意愿、想法、价值观等在工作中所体现出来的外在表现。
在工作中我们会看到形形色色的人,有积极进取的,有得过且过的,也有牢骚满腹的。
每个人都有自己的工作态度,一个人的态度直接决定了他的行为,决定了他对工作是尽心尽力还是敷衍了事,是安于现状还是积极进取。
态度越积极,决心越大,对工作的投入也就越多。
同样,积极的工作态度也是我们脱颖而出的重要砝码。
第二,工作中无小事。
这正如我矿正在进行的“弯弯腰”活动一样,一个人的弯腰、捡拾,在别人的眼里似乎只是一个人简单的动作,但当大家都来做时,就汇集成了一种精神,一股文明风,渐渐吹遍矿区内外。
把每一件简单的事做好就是不简单,把每一件平凡的事做好就是不平凡。
工作中,会有许多琐碎的小事,不怕事情多情繁多,怕只怕小事也做不好,小事也做不到位。
其实工作无小事,很多人不屑于做具体的事,不屑于认真对待小事和细节,总盲目地相信“天将降大任于斯人也”,却不知道能把自己所在岗位上的每一件小事做成功,做到位就很不简单了。
却不屑于做小事的人,做起事来十分消极,在工作中混时间;
而积极的人则会安心工作,把小事作为锻炼自己、加强业务知识、熟悉工作程序的机会,利用小事去多方面体会,不断提高自己的业务水平和业务素质。
第三,心中常存责任感。
工作就意味着责任,每一个职位所规定的工作任务就是一份责任。
你从事这项工作就应该担负起这份责任。
责任感是我们战胜工作中诸多困难的强大精神动力,它使我们有勇气排除万难,甚至可以把“不可能完成的任务”完成的非常出色。
一旦失去责任感,即使是做自己最擅长的工作,也会做得一塌糊涂。
对待工作,是充满责任感、尽自己最大的努力去完成,还是敷衍了事,这一点是事业成功者和事业失败者的分水岭。
第四,激情是工作的灵魂。
激情是不断鞭策和激励我们向前奋进的动力,对工作充满高度的激情,可以使我们不畏惧现实中所遇到的重重困难和阻碍。
只有在热爱工作的情况下,才能把工作做到最好。
一个人在工作时,如果能以精进不息的精神,如火的热忱,充分发挥自己的特长,那么即使是做最平凡的工作,也能成为最精巧的工人;
如果用冷淡的态度去做哪怕最高尚的工作,也不过是个平庸的工匠。
我们在工作中的巨大奖励,不只是财富的积累和地位的提升,更多的是由激情带来的精神上的满足。
如果我们大家都能从内心深处认可并接受“我们在为他人工作的同时,也是在为自己工作”这样一个朴素的理念,那么,端正工作的态度,常存责任感,点燃工作的激情,对企业忠诚、敬业将不再是空洞的口号。
《你在为谁工作》读后感4
《你在为谁工作》绝对是本好书,不论是工作多年的老员工还是刚刚走上工作岗位的新职员;
正如该书之评介所言:
我已经工作21年了,可对“工作”的本质和内涵还没有认真研究和深刻领会过,但通过阅读《你在为谁工作》这本书,使我对“工作”有了更深入的理解,对今后的工作有了更好的促进作用。
书中的每一章节,对“工作”的内涵、方法、经验等有了详实的论述和总结,如果将书中对“工作”的精辟论述很好地用于工作,将会使自己的工作有很大的提高。
我虽然已通读了全书,但有些内容是记不全的,为了记住该书的精华,我把全书的标题联起来,相信对理解和掌握《你在为谁工作》会大有裨益的。
●你在为谁工作?
――我在为他人工作的同时,也在为自己工作。
●为什么要努力工作呢?
――因为工作是人们生命中的重要组成部分;
――因为我们要为自己而工作;
――因为认真工作才是真正的聪明;
――因为今天不努力工作,明天可能就要努力去找工作了;
――因为世界上最成功的比尔・盖茨先生都在努力工作,我们哪有理由不去努力工作呢。
●你珍惜目前的工作机会了吗?
――其实,每一份工作都是一座宝贵的钻石矿;
――脚踏实地的耕耘者在平凡的工作中能够创造机会的,缺少机会是浮躁之人的借口;
――确定自己的发展目标,两个以上的目标就等于没有目标,“滚石不生苔”啊;
――要放空自己,心态归零,报着学习的态度,做好工作并对工作心怀感激;
――时刻准备着,当机会来临时你就成功了。
●你敬业吗?
敬业可是最完美的工作态度啊!
――个人的态度直接决定了他的行为,决定了他对待工作是尽心尽力还是敷衍了事,是安于现状还是积极进取,因为态度就是竞争力;
――把每一件简单的事情做好就是不简单,把每一件平凡的事情做好就是不平凡,工作中无小事;
――一个人无论从事何种职业,都应该心中常存责任感,敬重自己的工作,在工作中表现出忠于职守、尽心尽责的精神,这才是真正的敬业;
――要有主动工作的精神,在没有人要求你、强迫你的情况下,能自觉且出色地做好需要做的事情,做一个勇于承担责任、值得信赖的人;
――记住工作赋予你的荣誉、责任和使命,坦然地接受工作的一切,除了益处和快乐,还有艰辛和忍耐;
――要为自己选择的公司真诚地、负责地工作,因为忠诚是一种职业生存方式。
●你是否养成了雷厉风行、绝不拖延的良好习惯?
――请记住:
拖延是一种恶习,它会侵蚀人的意志和心灵,消耗人的能量,阻碍人的潜能的发挥;
――借口是失败的温床:
每个人都应该发挥自己最大的潜能,努力工作而不是浪费时间寻找借口,要把“没有任何借口”作为自己的行为准则;
――务必奉行“把工作完成在昨天”的工作理念。
一个总能在“昨天”完成工作的员工,永远是成功的;
――坚持“要事第一”的原则,做一个工作效率最高的人;
――勇于向“不可能完成”的工作挑战,是事业成功的基础
――牢记“绝不拖延,立即行动”,一分钟也不耽误。
●如何从优秀到卓越
――要“保持高度的工作激情”,因为激情是工作的灵魂,甚至就是工作本身,它是不断鞭策和激励我们向前奋进的动力;
――点燃你心中的激情,从工作中发现乐趣和惊喜,在工作的激情中创造属于自己的奇迹吧!
――要不断追求更高的自我定位,做一个进取者;
――保持“每天多做一点”的工作态度,因为率先主动是一种极其珍贵、倍受着重的素养,它能使人变得更加敏捷,更加积极;
――必须不断提升自己的价值,学习新知识,掌握新技能;
――必须养成好习惯,改掉坏习惯;
――要有“不可缺少的团队协作精神。
《你在为谁工作》读后感5
这些书之所以畅销并非偶然,而是当今社会的需要,在日益竞争的市场背景下,任何企业都需要那些诚信
、敬业的员工!
试问自己,我在为谁工作DDD我在为自己工作。
对于一个私企单位,老板们常常要解雇那些不努力工作的员工,同时也吸收新的员工进来,那些无法胜任、不忠诚敬业的人,都将被弃于就业大门外,惟独拥有一定能力、技能并且努力工作的人,才会被留下。
对于一个国企单位的员工,尤其担任电力行业这一特殊使命的员工,不管领导在不在,不管检查不检查,都要尽心做好自己的本职工作,领导分配什么,自己就要去做什么,哪里需要就去哪里,不要计较暂时的得失。
约翰?
”
读了《你在为谁工作》之后,我想我应该在今后的工作中多去思考一下,从工作中学到了什么?
从而更加努力的在工作中不找任何借口,点燃自己的工作热情,积极发挥团队精神,从工作中发现乐趣和惊喜,在工作的激情中创造属于自己的奇迹吧!
《你在为谁工作》读后感6
冬去春来,我不知不觉踏上工作岗位已近20年了。
一批批学生从我们的身边毕业又踏上了新的求学旅程,一个个学期在我们忙忙碌碌中年复一年地过去又重来,一次次岗位的变更在不断地磨练和锤打着自己。
工作20年了,我在为谁工作?
这个问题一直没能静下心来细细思索。
但不容置疑的是:
我不仅在为他人工作,我还在为自己工作,为我的生活所需而工作,为我的人生追求而工作。
直到有一次我偶而听朋友介绍了《你在为谁工作》这一本书,通过细细品味,我慢慢地对书中的许多案例感同身受,对书中的一些精辟观点赞不绝口。
读完全书,我似乎找到了自己工作以来一直在寻觅的那把心灵之锁,我终于恍然大悟:
我不光是为了自己工作,而且还要更加努力地去工作,力争把工作做得更好。
感谢上苍给了自己工作的机会,感恩自己正在拥有的这份工作。
把工作看做是一种享受,一种生活的乐趣,一种实现人生价值的契机,这样我们才会觉得工作是开心的,生活是快乐的,人生是充实而有价值的。
与此同时,我才从中真正领略了该书带给我们每位在职场中打拼人员人生的真谛:
感谢机会,感恩工作,成就自我。
在这本书中明确了一个简单而又朴素的道理,我们在为他人工作的同时,也是在为自己工作。
我们工作并不是完全追求它所带来的报酬,不可否认,报酬也是我们工作的目的,但它肯定不是全部,试想一下:
如果一个人完全是为了金钱而工作,那些并不缺少钱的人又为何还在努力地工作呢?
像比尔?
盖茨,他富可敌国,那他为什么还要这么努力地工作呢?
看来有一种东西,比金钱更重要!
我觉得:
工作就是一种付出,是一个机会,是一个施展自己才能和实现人生价值的舞台,一旦自己的才能被别人肯定时,我们就自然会体验到一种愉悦感和成就感。
毫无疑问,无论谁都需要一个展示自己的舞台,工作就是这样一个极好的舞台,借助这个舞台,让我们去施展寒窗苦读得来的知识,去施展我们在工作中积累的为人处世的应变能力,增长自己的工作技能,培养和锻炼能受益终身的本领,达到全面充实自己,提升自我的目的。
借助这个舞台,在工作中找到自己的乐趣,充分感受着工作带来的荣誉感,体会工作带给我们自我价值实现的无穷自豪感与成就感。
我们作为生存在职场中的一员,要加倍感谢机会,要感恩工作,更要努力地去做好工作,无论工作环境是松散还是严肃,都要全身心地投入。
如果你今天不努力工作,那么明天你就要努力找工作,特别是现在这个社会,找工作不是件很容易的事。
对工作要增强责任心,在工作中不管做什么事都要放平心态,都要抱着学习的态度,将每一次的任务都视为一个新的起点。
做每一件事情都要有一份高度的责任感,我们既然选择从事这份工作,就应该承担起这份责任,无论你是普通的员工还是单位领导,都应该承担你自己相应的责任,对得起自己的良心。
作为一名当代的教育工作者,肩负着教书育人的重任,在当前课程改革不断深入、素质教育全面推进的新时期,我们面临着机遇与挑战并存的机会。
如果我们一味被艰辛的教育工作所吓到,经常埋怨自己生不逢时,刻意放大自己工作的不如意,对自己所担任的岗位牢骚满腹,那将会把自己推入职业的无边苦海之中,从而促使自己陷于职业倦怠的万丈深渊。
但如果我们能时刻调整好心态,把准自己的发展方向,珍惜现有的工作和机会,始终怀抱感谢之情与感恩之意,抓住机会,勤奋工作,努力在成就学生的同时也获得自我的快速发展,那将是学校之幸,学生之幸和教育之幸,何愁我国的教育改革不成功呢?
总之,《你在为谁工作》这本书给我们揭示了这样一个真理:
工作,是一个人施展自己才能的好舞台,无论做什么工作只要脚踏实地沉下心来做、用心去做,总会有收获。
同时也让我们深刻体会到了一个人生哲理:
只有抱着“为自己工作”的心态,承认并接受“为他人工作的同时,也是在为自己工作”这个朴素的人生理念,才能心平气和地将手中的事情做好,最终获得丰厚的物质报酬,赢得社会的尊重,实现自己的价值。
让我们真正参透悟透以上的道理,在感谢机会中把准方向,在感恩工作中寻求定位,在成就自我中体悟价值。
《你在为谁工作》读后感7
在看过《你为谁工作》这本书后,我感觉对自己的启发很大,让我能更加轻松、愉快、充实的去面对工作,也愿意跟大家分享一些体会。
让我印象最深刻的是书中一个故事,一个上了年纪、手艺非常精湛的木匠准备退休了,雇主很感谢他服务多年,问他能不能再建最后一栋房子,木匠答应了。
可是,木匠的心思已经不在干活上了,干活马马虎虎,偷工减料,用劣质的材料随随便便地把房子盖好了。
完工以后,雇主拍拍木匠的肩膀,诚恳地说:
“房子归你了,这是我送给你的礼物。
”木匠惊呆了,如果他知道他是在为自己建房子,他一定会用最
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