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3、旧款回收任务
历年应收款总额XX万元,回收任务总额XX万元,其中:
回收20XX年1月1日~20XX年12月31日期间旧款指标XX万元
回收20XX年1月1日以前旧款指标XX万元
4、负责人薪酬
由岗位工资和绩效工资两部分组成,其中岗位工资包含工龄工资,绩效工资包括销售提成和旧款回收提成
20XX年岗位工资级别:
H(X)销售提成系数:
X‰
20XX年XX分公司总经理实际收益由XX分公司20XX年实际销售额、回款率、绩效考核得分和旧款回收完成情况确定,详见《营销系统薪酬制度》
5、费用额度
20XX年XX分公司费用额度预算总额由销售费用预算总额和服务费用预算总额构成销售费用预算总额:
主机销售基本任务*X%
服务费用预算总额:
各省片区服务费用预算总额之和
分公司总部费用预算总额为分公司销售费用预算总额的XX%,其余XX%按各片区计
划销售任务分配给各片区
服务费用预算直接核算到各服务站
20XX年XX分公司费用实际额度根据分公司实际销售额年底确定,详见《分子公司费用制度》
6、负责人主要义务
(1)领导分公司完成主机基本销售任务和配件销售任务;
争取完成和超额完成主
机销售奋斗目标
(2)保证销售回款率,严格控制应收帐款
(3)合理使用费用,将费用控制在实际费用额度以内
(4)分析区域内市场状况,提供市场分析报告,为总部决策提供准确市场依据
(5)加强分公司内部管理,不断提高分公司和所辖各片区的管理水平
以上各项义务构成负责人的绩效考核指标,详见《营销系统绩效考核指标》和《某重科绩效考核制度》
7、负责人主要权利
(1)在集团统一底价的基础上,对具体销售业务自主决定成交价格
(2)自主支配预算内日常营销费用,但对招待费和回转费根据集团规定严格控制
(3)对重大招标活动,紧急情况下享有临时决策权
(4)根据区域特点调配分子公司人、财、物资源,但重大资源调配须经总部批准
1
篇二:
工作计划及任务完成情况
三、工作计划及任务完成情况
(一)20XX年信访工作要点
1、强化信访工作责任制,推动各级信访工作领导履行职责。
在《汉中市信访工作责任制暨追究办法》的基础上,制定下发《汉中市市级领导接待群众来访工作制度》,推动信访工作责任制的进一步落实,强化责任追究力度,促动各级领导力抓信访工作。
2、深入开展先进乡镇创建活动,狠抓信访基层基础工作。
把基层基础工作作为工作重点,在各县区、经济开发区确定1至2个乡镇进行创建,采取以点带面的办法,加大基层信访工作力度,规范基层信访工作,切实增强基层排查调处矛盾纠纷的主动性、积极性,提高就地化解矛盾纠纷的能力,减少越级上访、集体上访量。
3、保证要结果案件办结的质量和效率。
力争中省要结果案件办结率100%,市级领导要结果办结率95%以上,自立案件办结率90%以上。
4、建立健全首信首访负责制。
学习和借鉴其他地方和单位好的做法,实行来信首办和来访首问制度,加强信访问题协调处理的跟踪,确保群众信访“件件有着落,事事有回音”。
5、重视集体上访的调查处置和信息灵通。
加强对中省驻汉企业集体上访苗头的监控,定期排查不稳定因素,注意收集各类信访信息,重大集体上访苗头和已经发生的集体上访及时按有关规定上报,分析研究提出对策妥善处置。
6、积极建立和完善信访问题协调处理听证制度、信访问题处理终结制度和上访处理回复制度。
7、认真做好联席会议的各项工作。
坚持定期、不定期排查信访突出问题和群体性事件,积极做好预防和妥善处置群众性事件工作,圆满完成中省联席办交办的各项任务。
8、深入做好信访干部培训工作。
在20XX年5月下旬会同市委组织部举办一期信访干部培训班。
9、管理使用好办公自动化设备,提高办公自动化和信息化建设水平。
20XX年,科室基本配
齐微机,加强安全保密工作,防止失泄密事件。
利用局域网和互联网平台,提高办事效率。
(二)20XX年信访工作任务完成情况
1、强化信访工作责任,实行信访工作“一票否决”。
立足推动信访工作责任制的落实,提高各级各部门主要领导对信访工作的重视,在贯彻落实《汉中市信访工作责任制暨追究办法》的基础上,又制定了《信访工作“一票否决”规定》。
利用《信访动态》、《信访督办》及“信访月通报”等形式对群众来市赴省进京上访问题及处理情况定期或随时进行通报。
制定下发了《汉中市市级领导接待人民群众来访制度》,市县两级领导均按照要求实行定期或预约接待群众来访。
2、深入开展信访工作先进乡镇创建活动,基层基础工作进一步加强。
年初,对20XX年信访工作先进县区和乡镇(办事处)进行了表彰,并提高了对信访工作先进乡镇的验收标准,严格按照成熟一个、验收一个的原则进行,对已经建成132个先进乡镇(办事处)检查巩固。
确定了11个乡镇(办事处)为20XX年的市级信访工作先进乡镇。
明确要求各乡镇(办事处)必须成立信访工作办公室,确定专兼职信访干部,要求落实基层信访工作人员的待遇,各县区信访局必须配备电脑,提高工作效率。
3、中省市要结果案件查处工作取得较好成绩。
中省市共立案要结果235件,已全部报结,报结率100%。
中省立案要结果72件,11月底前全部报结,位于全省第三名;
市级领导立案要结果66件,本局自立案97件,已全部报结,完成了年初制定的“中省要结案件办结率100%,市级领导要结案件办结率95%以上,自立案件办结率90%以上”的目标。
4、不断创新工作机制,建立健全首信首访负责制。
在认真执行《信访工作首问首办制度》的同时,建立了《首信首访负责制》,第一个接待受理群众来信来访的工作人员,跟踪督办,直到处理结束。
5、定期排查不稳定因素,及时报送各类信访信息,切实为领导科学民主决策服好务。
制定了《汉中市信访问题排查调处机制》,村、组随时排查、随时调处,乡镇(办事处)每月排查一次,县区每季度排查一次,按时限要求逐级上报,利用动态和信息形式将发生的信访问题及时予
以摘录、编发,全年编发《信访动态》135期,《信访信息》23期。
6、创造性的开展工作,积极建立和完善了信访听证制度、信访问题终结制度和上访处理意见书制度。
出台的《接访制度》、《办信制度》、《案件查办制度》、《干部下访制度》、《领导包案制度》、《信息报送制度》、《信访工作领导责任制暨追究办法》、《汉中市群众赴省进京上访接待处理办法》等10个制度的基础上,又先后出台了《汉中市市级领导接待群众来访工作制度》、《汉中市信访听证办法》、《信访工作一票否决规定》、《汉中市信访工作规定》、《关于群众来市级党政机关门口上访接待处置办法》、《进一步加强信访工作的意见》、《信访问题排查调处制度》、《信访工作谈话制度》、《汉中市信访事项终结处理办法》等9项制度及举措,加大了对《信访听证办法》和《信访工作规定》的执行力度。
规范了受理、办理的各个程序。
7、继续认真做好集中处理信访突出问题与群体性事件联席会议各项工作。
开展了群体性事件排查调处工作,共排查82起,落实包案领导96人,承办单位159个,办案人员246人,通过为期3个月的工作,均得到了及时有效的处理。
开展了各级领导下访接待群众工作,我市于7月份利用一个月时间集中开展了各级领导下访接待群众工作,市、县两级领导共接待群众4626人次。
扎实认真做好了群体性事件案件查办工作,中、省交办联席会议案件28件,于6月底全部办结。
积极妥善地解决了军队退役人员越级上访问题,3次发文进行安排,召开相关会议7次,对军队退役人员上访问题进行了周密部署和认真安排,我市无军队退役人员赴省进京上访,受到了上级组织的表扬。
有效开展了老户专项治理工作,于年初和各县区、各部门签定了信访老户处理工作责任书,在6月份开始进行了为期3个月的专项治理,排查出信访老户43户,通过行之有效的方法措施进行认真处理,对43户老户问题进行了再次的处理,有14户已息诉罢访,另有6户被依法处治。
8、注重信访干部队伍的培训,强化部门自身建设。
5月份分别由3名局长带队,带领各县区信访局长参加了3期全省《信访条例》培训班,各县区对县级各部门和乡镇分管信访工作的领导和具体负责人举办培训班进行了培训。
6至7月,利用8个休息日,在市政府信息中心进行了电
脑办公自动化实用技术操作培训。
今年10月,与市委组织部共同举办了两期《信访条例》培训班,对市直相关部门、中省驻汉企事业单位、市属大型企业的分管领导和具体工作人员以及信访量大、问题多和准备创建市级信访工作先进乡镇的主要领导和工作人员进行了系统的业务培训。
强化对局机关干部的政治思想教育,坚持每周三为机关全体干部职工集中学习日制度,结合保持共产党员先进性教育活动的开展,对全体党员干部和职工进行了系统的学习教育。
利用广泛谈心等方式,改进和完善党员干部工作生活中存在的不足之处。
加强部门自身建设,认真实行政务公开。
积极争取配备了一辆工作用车,购置了办公电脑7台,实现上下信息传递奠定了坚实的基础。
开展了以公开各内设机构职责、工作人员职责、受理、办理、回复各种信访问题的程序和规范信访行为为主的政务公开工作,先后筹资4.8万元,制做了《信访条例》、《汉中市信访行政服务指南》、《来市上上访指南》、《信访行为规范》等7块大型公示牌,在醒目位置予以悬挂,收到了良好的效果,政务公开工作被市政务公开工作领导小组评为先进单位。
(三)20XX年信访工作目标
1、继续深入宣传贯彻《信访条例》,全面落实信访工作责任制,实现省委、省政府提出的“一控制、两下降”目标任务。
2、巩固提高创建先进乡镇活动成果,狠抓基层基础工作,定期排查调处不稳定因素。
3、加大老户治理力度,创新工作机制,全面宣传贯彻《信访事项终结处理办法》,及时报送各类信息。
4、积极做好预防和妥善处置群体性事件工作,圆满完成群体性事件排查调处任务和中省联席办交办的各项任务,确保全市社会大局稳定。
5、中省要结果案件办结率100%,市级领导要结果案件办结率95%,自立案件办结率90%以上。
6、继续加大对各级领导及信访干部的培训工作和市局机关“双创”工作。
(四)20XX年1—10月份信访工作任务完成情况
1、认真处理群众来信来访,努力为组织排忧、为群众解难。
今年1—10月份,市、县(区)
信访部门共受理群众来信来访24372件次,较上年同期下降31.3%。
来信6152件,同比下降27.4%,来访18220人次,同比下降34.4%;
集体访734批12687人次,同比分别下降22.8%和38.5%。
市信访局共受理来信来访9510件次,同比下降35.7%,来信2504件,同比下降36.4%,来访7006人次,同比下降35.5%,集体上访220批5080人次,同比分别下降32.3%和39.7%。
一是严格规范信访工作程序,确保了各类信访问题的及时有效处理,基本做到了重大信访问题“件件有着落、事事有回音”。
二是切实做好中、省、市重要会议期间和重大活动期间的信
访工作。
抽调人员驻会接访,及时进行交办,确保了各项重大活动、重要会议的顺利进行。
三是利用多种形式,深入基层解决问题。
利用带案下基层检查、调研、督导等方式,采取召开协调会、督办会、听证会等方式帮助解决疑难信访问题。
先后召开各种协调、督办会议17次,利用各种形式解决相关疑难信访问题21起。
2、采取多种措施,坚决落实“一控制、两下降”目标任务。
及时制定出台了我市《关于落实“一控制、两下降”信访工作目标的实施意见》,召开会议,通过签订责任书对“一控制、两下降”目标进行了责任交办。
夯实各级领导的工作责任,加大了社会矛盾纠纷排查调处工作力度。
先后开展大规模排查调处活动6次,共排查出各类信访问题937件.强化了信访劝返工作机制,增加一名副局长职数和工作人员,进京专门负责我市进京上访人员的劝返工作,同时,加大对“一控制、两下降”工作的考核力度。
认真开展信访老户专项治理活动和非正常上访专项整治行动。
从5月下旬开始,利用3个月时间,在全市范围内先后开展集中处理信访老户专项治理工作和进京非正常上访集中整治行动,解决一批信访问题,化解了一批老户,依法教育和处理了一批老户,减少越级信访问题,确保“一控制、两下降”目标的实现。
对中省交办的59件信访突出问题,与市上老户专项治理排查的85件进行了调查复查处理。
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