文艺队规章制度Word格式.docx
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一、接受服务站的一致管理指导。
实时为居家养老对象供给优良高
效的服务。
二、仔细参加服务站举办的各种学习活动,不停提高服务素质和服
务技术。
三、严格执行服务站拟订的工作流程。
四、工作时间不得喝酒、规范作业、注意安全、根绝安全隐患,严
防不测事故发生。
五、热忱礼貌的服务,不论在任何状况下不得发生争吵,禁止偷窃
现象发生。
家政服务队伍管理条例及制度
1、家政服务人员要建立为人民、为社会服务的质量,规范工作行为,
建立优异的行业形象。
2、遵从领导安排,准时上班,不得无故少勤,有事要向管理人员请
假,并找人达成自己的工作。
3、垃圾要做到日产日清,不留卫存亡角和卫生盲区,做到车过垃圾
清,人去垃圾净。
4、保持垃圾箱表面整齐,垃圾箱四周不赞同有垃圾、纸屑、塑料袋
等杂物。
5、清理保洁范围要保证做到无垃圾、无杂物、无路障、无乱张贴等
现象。
6、保洁人员工作时期不得酗酒、不得离岗、不得参加违纪乱纪活动。
【篇二:
文艺社团管理制度】
深圳市xx文化流传有限企业文艺团队管理制度
第一章总则
第一条为贯彻落实党的十八大对于扎实推动社会主义文化强国的精
神,充足发挥文艺团队在和睦社会建设中的作用,丰富民众生活,
联合社团实质状况,特拟订本制度。
第二条坚持正确的政治方向,弘扬中华民族的艺术文化传统,宣传
社会公德和家庭美德,着重社会效益,遵纪守纪。
第三条踊跃、主动支持配合当地政府及所属系统(单位)、文化部
门展开工作,顾全全局,繁华文化。
第二章团队组织
第四条本团主旨:
播种美好希望,收获艺术芳香;
陶冶品性,
和睦大道。
本团精神:
求实创新分享奉献。
管理理念:
文化的熏
陶,制度的拘束。
创作、显现场所,拥有独立展开演出活动的设备。
第六条团队成员相对稳固,并有1-2名在创作、表演、指导方
面获得必定成绩、在当地有必定影响的骨干成员。
第七条团队拥有必定的演出水平,拥有年创作或移植1台以上拥有
时代特点和地方特点的文艺节目的能力。
按期组织排演,常年展开
活动。
第三章内部管理
第八条健全团队职能部门,包含文艺表演部、外联宣传部、创
意策划部、财务部、人力部、安全后勤部。
第九条团队成员以踊跃、仔细、负责的态度达成工作任务;
活
动时期,团队成员以团队利益为核心展开工作,团结协作。
第十条保护团队和合作单位的名誉,不得以团队和合作单位的
名义进行任何违纪活动和商业行为;
团队成员对活动中波及到的个
人隐私信息负有保密义务。
第十一条团队内部出现建议分歧,采纳民主决策,三分之二以
上(含三分之二)票数的决策有效。
第十二条恪守国家法律法例,恪守有关合作单位的规章制度。
第十三条按期、踊跃参加业务培训指导,不停提高业务水平。
第十四条健全管理制度,台账资料齐备,对团队内部人员、活动、
设备设备推行严格管理。
第十五条成立健全团队人员进出审批体制,保证团队成员及整
体业务水平相对稳固,进入、退出团队应有申请程序并报人力部备
案。
第十六条活动、表演经费推行严格管理,集体获取的奖金和社会资
助经费一定用于展开专项活动和团队建议。
第四章队伍建设
第十七条团队成员一定坚持业务学习,踊跃参加团队活动,不
断提高自己的艺术涵养,增强文艺表演能力。
第十八条团队成员一定恪守团队规章制度,关怀团队建设,维
护团队形象。
第十九条团员查核制度
1、训练出勤:
团员一定准时参加平常训练,不得迟到早走;
2、训练态度:
以踊跃热忱的态度投入到艺术节目训练之中,以全局
为重,遵从团内一致安排;
谦逊勤学,以高度的责任心踊跃进行训
练并参加演出,着重团结协作;
3、告假制度:
若有特别状况不可以参加排演演出,一定实时告假。
告假须出示有关证明,进行考勤总结;
4、测评制度:
对团员评定等级,有优、良、中、差4个等级。
作为评定业绩、任用荣膺的依照。
第二十条团员应执行的义务
1、恪守社团的章程和各项规章制度,保护社团名誉;
2、不停增强思想道德涵养,仔细达成本员工作,努力增强艺术
涵养;
3、遵从指挥、遵从安排、自觉参加训练,仔细达成团队所交给
各项训练及演出任务;
4、团员之间互帮互教、团结友善,在活动中踊跃主动去做训练
和演出过程中的事务工作;
5、严格恪守训练、演出纪律,不迟到、不早走、不无故缺席,
有特别一定提早告假;
6、爱惜艺术团的全部财物,如服饰,演出道具及其余用品;
7、鼓舞个人或集体进行文艺节目的创作和创新。
第二十一条奖赏制度:
1、团员参加会议、活动和演出状况将记入个人档案,作为团内
年度表彰的依照;
2、为了鼓舞艺术创新活动,凡为本团创作的优异艺术作品,将
赐予相应的荣誉;
3、有突出成绩的团员将赐予奖赏:
拥有德艺兼顾、工作热忱高、
责任心强、有吃苦奉献精神等修养者;
在艺术团重要演出中表现突
出者;
第二十二条处罚制度:
1、例会迟到两次以上者,赐予团内通知责备;
2、无故旷会两次以上者,赐予团内记过(记过者撤消团内本学
期评奖评优资格);
3、无故旷会三次以上者,赐予退团办理。
4、训练迟到三次以上者,赐予团内通知责备;
5、影响内部团结及无故旷练三次以上者,赐予团内记过。
第五章团队活动
第二十三条主动面向社区居民、外来务工人员等弱势集体,展开各
类文明健康、踊跃向上的公益性文化活动,倡议文明风俗,促使和
谐建设。
第二十四条团队活动制度化、常常化。
年初有计划,年关有总结。
每年参加街道、社区级以上公益性演出(展览显现)活动10次以上。
有必定的观大家数,获得较好的社会效益;
活动内容健康向上,体
现时代精神。
整年活动队员参加率在80%以上。
第二十五条团队活动要着重创建优异的社会效益。
鼓舞业余文艺团
队自主、创新地展开各种活动,多出有特点、有影响的优异作品,
踊跃参加上司文化部门举办的赛事和活动,为推动和弘扬本市文化
事业做出踊跃贡献。
第六章附则
第二十六条本制度自觉文之日起实行,由深圳市xx文化流传有限公
司负责解说。
【篇三:
舞蹈队规章制度】
百色市瑶族民间文化研究会
瑶
◆
谣
摇
文
艺
队
规
章
制
度
瑶◆谣◆摇文艺队2015年5月12日
文艺队规章制度一、成立背景
为了弘扬与传承民族文化,丰富民族业余娱乐活动。
瑶◆谣◆摇文
艺队在百色市瑶族民间文化研究会的鼓舞和支持下,从2015年3月
开始组建,并于5月3日正式登上瑶族文化艺术节舞台。
文艺队以
拥有特点的华美服饰、高兴活跃的舞蹈及如花般的瑶妹子的特点给
民族文化节增添色彩。
为了民族文化的传承,为了文艺队能更绚烂
的远景,为了增强文艺队的管理,特拟订了本文化队的管理规章制
度。
二、主要任务
文艺队是以宣传民族精神文明,提高少量民族身体素质,丰富民间
少量民族文化为目的的,以少量民族娱乐活动和文艺演出为方式的
业余文艺队。
打造一支拥有瑶族文化特点的艺术团队。
平常进行舞蹈训练,并组织展开大型的舞蹈活动,在各样活动展开
时进行一些社会实践活动,我们的目的不单在于文艺队成员的个人
文艺才能的提高,还在于对成员的社会实践能力培育、组织策划能
力的培育。
三、长久规划
明确演出或竞赛时提早2个月做好排演准备,一周排演许多于5次,
参加演出队员需所有到位(若有特别特别状况需提早与队长或副队
长告假);
安闲时每周排演2次;
排演时间由队长和副队长安排。
四、长久目标
提高文艺队的影响力,提高每一位成员的全面素质,创建拥有民族
文化艺术气氛,把瑶族的精神文明、文化特点、衣饰多样化、艺术
衬着力等传统文化传承输送到外界,力求参加各项大赛及文艺晚会
并获得优异成绩。
五、文艺队规章制度
第一条本队称为:
瑶◆谣◆摇文艺队
第二条本队性质:
本文艺队是百色市右江区龙川镇洞好村业余瑶妹子成员,由盘剑锋
负责组织、管理,瑶族年经妹子自觉参加构成,接受百色市瑶族民
间文化研究会的指导和管理。
第三条本队主旨:
艺术队着重思想性、精神性、实践性,坚持团结,踊跃创新。
崇尚
“以舞会友”的精神,在学舞,练舞的过程中活跃业余的活动,丰富
业余生活,让队员的才能获取充足的发挥,同时显现个人的魅力,
释下班作生活压力,锻炼身心。
第四条本队工作任务:
将瑶族的精神相貌及文化气味显现出来,并踊跃参加各样民族舞蹈
竞赛和文艺演出,争取获取好成绩。
第二章队员
第五条入队条件及队员管理
一、入队条件
1、自觉为原则,恪守文艺队规章制度;
2、本艺术队的成员一定是瑶族,队员最好是龙川镇瑶族,热爱舞蹈,
能吃苦,能坚持自己的兴趣喜好,并遵从指挥和安排;
3、对艺术队展开的活动感兴趣,有热忱和责任心,思想正直,踊跃向上,有舞
蹈功底的优先。
4、入队队员需经过队长和副队长审查,并由全体队员投票选定。
5、入队队员一定能和整个队伍相处和睦,不得带有个人愤恨与情绪。
6、舞蹈队员年纪18-35岁,男女不限,配乐师及山歌合唱队员等年
龄不限。
二、队员管理
1、所有队员需遵从文艺队管理人员的指挥和安排。
2、能吃苦耐劳,踊跃向上,在训练时期不得酗酒生事,不可以做赌博、
吸毒、偷窃等违纪犯法活动,如发现立刻开除。
3、队员之间发生矛盾要懂得调停,不得发生争吵打斗、弃队跑掉的
现象,如严重影响舞蹈练习进度的,警示教育3次不改者开除。
4、在练习时期不得任意迟到,迟到最长不得超出半个小时;
不得无
故缺席,若有特别原由可向队长告假,赞同后方可告假。
5、队员间要团结互帮,相互学习,多交流多交流,多提出对文艺队
有帮助的建议。
第六条入队程序
1、提进出队申请(书面申请);
2、由队长和副队进步行面试查核;
3、由队长组织会合会面。
第七条队员义务
1、恪守本文艺队章程及有关规定,执行文艺队的决策,参加文艺队
展开的活动;
2、准时进行排演,踊跃配合舞蹈老师达成舞蹈教课内容。
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