海鸥协会新会员培训策划书6Word文件下载.docx
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6.调研部提前与老师沟通好并做好有关调研方面的PPT制作;
7.培训部和组策部负责策划书的审批以及协调整个培训期间的各项工作;
8.办公室、外联部、宣传部的PPT提前做好并交予会长审核。
(二)培训说明及内容
序号
培训时间
培训安排
培训地点
主讲人
培训目的
活动一
10月30日19:
00-20:
00
学生工作的角色定位
老师
详见下面活动
10月30日20:
00-21:
礼仪培训
活动二
11月1日8:
30-11:
30
素质拓展
组织策划部
11月1日14:
00-16:
拔河比赛
活动三
11月3日
19:
办公软件应用
办公室主任张冰
20:
宣传工作与简单写作
宣传部
活动四
11月6日19:
策划书的写作及审批活动流程
外联部
活动五
11月7日
14:
00-15:
调研工作培训
指导老师
11月7日15:
40-17:
培训表彰大会暨总结大会
(3)活动结束
1、在整个活动结束后老师对此次培训中变现优秀的会员颁奖并这次培训作重要的讲话,同时让这次培训工作中表现良好的会员做培训感想发言。
2、各部长收集、汇总会员对于本次培训的总结。
8、注意事项:
(1)此次活动参加人员要进行签到,各部门部长不能无故迟到和缺席此次培训。
若有事要请假,需要提前告知相关负责人,并等待负责人进行批准。
(2)在培训过程中,各成员在下面要认真交流讨论相关课题,禁止玩手机和大声喧哗。
(3)在培训结束后,各成员要自觉把椅子摆放好,把周围垃圾捡起,保持周围环境卫生整洁。
九、经费预算:
名称
单价
数量
合计
备注
水
24元
2提
48元
气球
18
2袋
32元
打印
0.5
6
3元
奖状
1.5元
20张
30元
卡纸板
2.5
75元
口哨
5
2
10元
音箱、话筒
50
1
50元
248元
11、奖品:
(见附件一奖品设置)
活动一学生工作的角色定位、礼仪培训
讲座
“做协会优秀接班人,树文明礼仪新风尚”
为了加强海鸥社会调查协会新会员的思想觉悟水平,提高新会员的综合素质,增强会员的礼仪知识。
在学习文化知识之余,增强自身的素质训练,提高自己在工作中的办事能力,使其在各个领域都能学的更好,做最好的自己,用最好的状态去服务于他人。
我们特开展此次培训和讲座来提升海鸥的整体素质和精神风貌。
三、活动目的:
通过这次的培训和讲座,端正了同学们做学生工作的目的和工作思想,阐明学生工作的职责,大学生应如何处理学习、工作与休息的关系以及如何处理与同学、同时以及老师的关系,提高了会员们整体素质,也提升了我们社团的整体形象,提升自己做学生工作的奉献意识与工作积极性。
2015年10月30日19:
2015年10月30日20:
00
生工院报告厅
第九届海鸥社会调查协会全体会员
七、活动内容:
(一)前期准备
1、培训部准备好培训过程中要使用的设备和文件;
2、请好帮我们培训的各位老师。
(二)中期流程
1、办公室在培训讲座开始前先签到确保出勤率;
宣传部做好拍照及宣传;
2、主持人介绍到场嘉宾,致欢迎词,提醒讲座过程中保持会场安静;
3、讲座开始;
4、讲座结束,主持人致感谢词。
(三)后期流程
1、培训结束后布置一些任务给各个会员用来反馈培训的效果;
2、打扫场地的卫生。
九、注意事项:
1、培训期间保持一定的秩序和安静;
2、在培训期间要认真听讲,做好笔记;
3、接待老师的时候要注意礼貌问题。
活动二素质拓展及拔河比赛
一、活动主题:
“沟通联系你我,温情感动大家”
二、活动背景:
随着新鲜血液的加入,各部门之间成员彼此之间还不熟悉,为了更进一步团结同学们的合作精神,努力创建文明和谐校园,增强学生体育锻炼的意识,以组织比赛的形式为平时缺乏体育锻炼的大学生们创造机会,提供展现集体风采的舞台,通过这两个活动发扬团队精神,增强凝聚力,以提高我社团会员坚韧不拔的精神。
1、激发协会的团队意识,增进团队沟通能力、执行力、团队凝聚力,以及培养大家的团结合作能力及协调能力。
2、加强大家的责任感和进取心,对前景建立坚定的信念和信心;
3、提高大家的身体素质,挑战心理极限,放松身心、营造积极、快乐、温馨的团队氛围;
4、培养学生积极向上、乐观豁达的态度;
5、激发学生的自我效能感。
四、活动时间:
2015年11月1日8:
30--11:
2015年11月1日14:
30--17:
五、活动地点:
南区田径场
六、活动对象:
游戏活动
(一)破冰游戏
让每个学员男女插空围成一个圈,然后伸开双肩。
右手握拳,只伸出食指指向右边,左手手掌展向左边。
让伸出右手食指的人将食指抵向相邻的伸出左手的人。
之后又教员讲一个故事,当听到水字时,所有左手要尽力去抓住相邻的右手食指,同时右手食指要尽量避免不要被抓住。
之后回归原位,继续听故事至结束。
被抓或是抓错的人将获得一张红色便利贴,每次一张。
当红色便利贴大于等于3时,此名成员将被淘汰,并接受相应的惩罚(惩罚:
模仿动作,某一队员自愿做出一个动作如果没人做就由助教做,做完后由被惩罚的人模仿出来)
注意事项:
助教分散开,保持队伍秩序及纪律
道具:
红色便利贴
(二)团队建设
破冰游戏之后,按照报数相同的人员分为5队之后,由各位教员带到自己的位置上进行团队建设,(队名,队长,队徽,队歌、口号及队形)团队人员熟悉8分钟,团队建设8分钟,每个团队展示2分钟。
(团队熟悉各教员可以采用串名字的方法来加深记忆。
)
(三)团队活动
1.釜底抽薪:
在一块指定大小的区域铺满适当数量的纸每组人员站在纸板上,不得越过界(36张30*30cm的小纸板)。
每次给予每组十秒钟的时间,抽出脚下的一张纸板,从开始到抽出纸板的整个过程中脚始终不能碰到界外。
一旦发现违规者,该组直接淘汰。
然后剩余几组继续进行,直到决出唯一获胜组。
(身体的各个部位不能碰到纸板以外的地面)
成员要互相信任,相互协作,有一位成员落地该队伍则判为输
30*30cm的小纸板36张,秒表
2.翻纸牌
每队人站成一列,在每组队列的前方分别有一副从1~10数字的扑克牌。
第一个人跑上前去随意翻看十张扑克牌中的一张,如果所看的这张牌是1,则翻开来,否则不能翻开,等到第一个人回到队列尾后,第二个人才可开始上前看牌。
要求第一人只能告诉第二人自己翻看的那张牌的位置,不得告诉该队中其他队员,否则按违规处理。
然后,按着规律,依次进行,直到所有扑克牌均被翻开为止。
如有犯规者,助教会打乱原有扑克牌的顺序。
助教们需要管理好自己监督的那组的秩序和纪律,当主讲讲完规则之后,助教会用1分钟的时间来帮助参与者理解游戏的规则。
一副扑克牌
3.两人三足不NG
1)游戏将会设置六个关卡,每个点间隔十五米,且每关分派一男一女两人。
其中一人负责做任务,另一人负责答题,要求作任务的人不能提示,否则判犯规(犯规则从来一次),累计回答出三题则为通关。
2)通关后,将会获得一根绳,进行两人三足的游戏到达下一关卡,并将绳子交于在下一关卡等候的队友,再进行任务分派(一人答题一人完成任务),直到累计回答出三题为止。
第一关卡,吹爆气球,每吹爆一个将会获得一次答题权利。
第二关,俯卧撑,每做五次将会获得一次答题权利。
第三关,呼啦圈,每转五次(可累加),将会获得一次答题权利。
第四关,踢毽子,每踢五个将会获得一次答题权利。
第五关,原地大象捏鼻子转圈,每转十圈获得一次答题权利。
3)在第六关会放置自己的队旗,率先拿到旗帜的队伍则为获胜。
游戏途中绑在脚上的绳子不能掉落,如果掉落,则回到出发点重新做任务。
例如,从第二点到第三点的过程中绳子掉落,则回到第二点,重新做五个俯卧撑,回答问题,答对一题即可前进。
最终,用时最少的队获胜。
气球若干,毽子4个,50~80cm的绳子4根,秒表,呼啦圈4个。
4.不倒森林
1)每队围成一个圆,将高度不一的pc管发到每个人手中,游戏进行两轮;
2)游戏时每人只能用手掌轻触pc管的一端,不能用手抓。
第一轮所有人需要动作一致地转动一周则结束。
游戏开始命令由自己队伍内部决定,开始后,大家要放开自己手中的pc管并且用手掌抵住前一个人的pc管,使之不倒则算成功;
3)第一轮游戏转动过程中pc管倒下,可在倒下位置继续进行,不需要重来,但计时不停止;
4)第二轮游戏由主讲发口令“动”,口令发出后,则每个人按照规则开始转动,转动过程中若有人管子倒下,重新计时,直至所有人转动完成一周,则计时停止;
5)两轮游戏后总计时最短组获胜,第一名得4分,第二名得3分,依次类推。
pc管40根,秒表
5.结网捕鱼
1)统计每队所得总分,在得分最低的队伍中选出五人。
游戏开始后,选出的五个人手拉手组成一条线,其他的人都只能在指定区域内活动。
2)由五人组成的联盟开始抓人,每抓到一个人就接上队伍,手拉手继续抓人,直到场上只剩下最后五个人为止。
3)其他队员要尽力躲避由五人组成的大网,直到场上还剩五条“漏网之鱼”,游戏结束。
(特别奖励:
最后留下的五个人必须吃一块带有芥末的面包。
场地为排球场
a)场地范围不能限制的太大,并且场地的周围要有助教把守,不能让鱼儿们越界。
b)在捕鱼的过程中,网不能断,一旦网断了就必须重新补好才能继续扑鱼。
c)在抓捕过程中,鱼儿们能越过网但如果被网围住就不得继续反抗。
六、职能分配
办公室:
在活动前期进行道具准备,及经费预算。
在素拓时,进行道具的管理和分发。
宣传部:
在活动前期进行宣传,活动时拍照,及说说的更新。
其他部们均需要至少一名负责人到场,作为教员的身份参加活动。
剩余负责人:
需要三名作为机动人。
拔河比赛
(1)参赛要求:
1、以部门为单位组成各参赛队伍。
(办公室和宣传部、外联部和调研部、培训部和组策部共三支队伍)
2、每支队伍出10人(4男6女、5男5女和6男4女,特殊情况可借外援)
(2)活动流程
1、工作人员介绍比赛规则:
采用三局两胜制,每局后双方交换场地。
当两局即可分出胜负时,比赛宣告结束;
2、每队出4男6女,决出前三名;
3、每队出5男5女,决出前三名;
4、每队出6男4女,决出前三名;
5、每队把三项的名次相加,总和最少的为第一名,依次类推;
(3)职能分配
1、理事长带好移动音箱和话筒;
2、办公室确定每队拔河人员名单,并保证参赛人员至少提前10分钟到场;
3、外联部提前把横幅挂在活动场地附近并维持活动现场秩序;
4、培训部准备口哨至少一只、红领巾一条、粗绳一根,裁判一名;
5、宣传部做好现场的拍摄工作以及网宣工作;
6、组策部和培训部
(四)注意事项
1、比赛时由于双方都是最大压力,所以拔完一场后不可立即松绳,以免造成对方队员受伤,各部长转告给各部门会员;
2、各部门需努力完成比赛,不可有缩水现象,参赛成员应提前10分钟到比赛现场;
赛前10分钟检录,核对人数;
3、要文明比赛,遵循友谊第一,比赛第二;
4、比赛时不得有冒名顶替,拉拉队不可上场帮忙,一经发现立即取消比赛资格;
5、裁判员吹第一声哨时,两队各就各位两手拉绳,各队负责人检查无问题后,上体后倒,重心后移,两腿成丁字步撑地预备;
6、裁判员吹第二声哨时,双方在各自指挥下,用力拉绳,至红绸移动1、5米的标志时比赛结束。
第二声哨响之前抢先用力为犯规,两次犯规为败一局;
7、在比赛中男生女生尽量自带水杯。
(5)奖励方法
一等奖:
一名,奖状一个,奖品为笔、橘子;
二等奖:
一名,奖状一个,奖品为橘子、咪咪;
三等奖:
一名,奖状一个,奖品为橘子。
活动三办公软件应用培训、宣传与新闻写作培训
“你的成长,我们一直在用心”
如今计算机已经成为我们生活的一部分,计算机应用知识也成为我们生活的必需品,一个团队,要想互相合作协助好,需要不断学习新知识和新技能,办公软件的操作是我们要掌握的基本技能之一,无论是在学习还是工作中都会用到,比如电子文件、资料的整理,表格的制作,甚至PPT的制作,PS的使用,这些都是我们大学生应该基本掌握的技能,因此我们要提高在这些方面的能力。
开展办公软件的培训可以帮大家熟悉一些办公软件的基本操作,方便以后在工作以及学习中有效地节约时间,提高大学生的办公能力,从而为更好地完成学生工作打下基础。
2015年11月3日19:
00--20:
2015年11月3日20:
00--21:
待定
办公软件应用培训主要是三个方面的学习:
1.PPT的简单制作,让大家可以独立的制作简易PPT。
讲解方式可以是PPT展示,现场演示。
2.Word和Excel的学习,即学习表格的制作,Word文档的编辑,文字录入、排版等,图片,艺术字等的操作。
讲解方式可以现场演示,详细讲述。
3.简单基础的图片处理技术的学习,详细内容由主讲人确定,可以通过观看相关视频学习,或者现场操作教学。
1、新闻写作分享交流,让大家知道新闻写作的基本知识以及活动类新闻稿的写作技巧;
2、宣传,即如何做好一个活动的宣传工作。
八、注意事项:
办公软件的应用主讲内容不必太深入详细,我们只教授基础操作,以后可以边学边操作,进一步熟悉和了解。
侧重是WordExcelPPT这些平常用的多的。
宣传工作与简单写作更侧重与网络宣传以及活动类新闻稿的讲解。
活动四策划书的写作培训、活动审批流程培训
“做优秀策划,办优质活动”
为了活跃我社学习氛围,推动我校文化建设,加强大一会员的工作能力,我们秉着为了提高工作能力和丰富课余生活的宗旨,将为大一新生提供一个免费的策划书写作与活动审批流程培训。
借此规划策划书写作格式,同时让活动审批更方便迅速。
此次培训有助于提高新会员写策划以及审批活动的能力,有利于提高他们的办事效率,并增强海鸥社会调查协会的个人综合素质。
2015年11月6日19:
第九届海鸥社会调查协会全体会员
(一)前期准备
(1)准备好此次活动所要用的PPT,话筒等物资。
(2)各部门部长负责通知自己部门成员关于此次培训的事项,并鼓励他们积极参加。
(二)活动现场
外联部讲解事先准备的PPT,确保会员了解策划书的写作、策划书审批、教室审批、横幅审批、场地审批等流程
活动五社会调研培训会、表彰大会暨总结大会
“让调研联动你我”
社会调查协会是针对社会生活中的某一情况、某一事件、某一问题,进行深入细致的调查研究,然后把调查研究得来的真实情况表述出来,以反映问题、揭露矛盾、揭示事物发展的规律,向人们提供经验教训和改进方法,为有关部门提供决策依据,为科学研究和教学部门提供研究资料和教学信息。
它是科学决策的基础,是掌控全局和指导工作的重要手段,也是我们不断提高思想水平和工作水平的需要。
可是如今大学生与社会接触较少,对社会的认识尚浅,对许多社会现象了解不够透彻,而且缺乏专研精神,对某些问题的研究只限于表面。
当代大学生要实现自己的社会价值,就必须关心社会问题,而社会调查时我们了解社会的一种方式,现我们海鸥社会调查协会举办这次“社会调研培训会”,希望通过培训,让大学生对社会调研有更深入的理解,培养大学生对社会调研的兴趣,培训海鸥社会调查协会会员的基本能力,并能在接下来的社会调研实践活动中,培养同学们的团队意识和竞争意识,共同创造优良的校园文化氛围。
2015年11月7日14:
2015年11月7日15:
1、主持人介绍到场嘉宾;
2、由指导老师易启洪副教授开始社会调研培训;
3、培训结束,感谢指导老师的培训;
4、主持人宣布表彰大会开始并致欢迎词;
5、指导老师总结此次培训活动
6、老师对素拓活动获得第一名的小队颁奖;
7、指导老师对获得拔河比赛第一名的部门颁奖;
8、老师对培训期间表现优异的会员颁奖;
9、会员交流心得体会;
10、宣布培训正式闭幕,收拾现场。
八、后期总结;
此次培训结束后,各部门会员写一份关于此次培训的总结与感悟,并在一周内上交至部长。
江西农业大学海鸥社会调查协会
二0一五年十月二十四日
- 配套讲稿:
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