21世纪成功经理启示录.ppt
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21世纪成功经理启示录.ppt
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20201313.0101.13.13TheMakingoftheSuccessfulManagersinthe21stCentury提纲:
提纲:
1.211.21世纪经营管理新思潮世纪经营管理新思潮2.2.成功经理个人管理及自我发展成功经理个人管理及自我发展3.3.未来挑战未来挑战4.4.管理游戏管理游戏5.5.交流时间交流时间u如果让我用听的我随后就:
忘记如果让我用听的我随后就:
忘记u如果让我用看的我就能:
记住如果让我用看的我就能:
记住u如果让我用做的我就能:
理解如果让我用做的我就能:
理解成年人记忆保持比率成年人记忆保持比率1Reading只读2Hearing只听3Seeing只看4Hearing&Seeing听且看5Saying只说6Doing&Saying做且说从效率上看“做且说”是“只读”的九倍成年人遗忘曲线成年人遗忘曲线100%90%60%50%40%10%0无数无数5101520100概念和原则概念和原则无意义的话无意义的话学习后学习后的天数的天数教育与训练教育与训练(EducationandTraining)uEducation:
教育:
教育t启发性、未来性、启发性、未来性、前瞻性、长期性前瞻性、长期性(空间式)(空间式)t人格培育:
强调理人格培育:
强调理念、感性、包容念、感性、包容教育与训练教育与训练(EducationandTraining)Training:
训练:
训练t步骤性、立即性、步骤性、立即性、数字性、短期性数字性、短期性(直线式)(直线式)t实践标准:
强调实践标准:
强调方法、理性与一方法、理性与一致性致性专家:
专家:
u“专”到最后,Knowseverythingaboutnothing通才:
通才:
u“通”到最后,Knowsnothingabouteverything1.21世纪管理新思潮世纪管理新思潮孙子兵法孙子兵法(TheArtofWar)孙子(孙子(500BC)君主论君主论(ThePrinceNicolo)NicoloMachiavelli(1500)国富论国富论(TheWealthofNations)亚当亚当斯密(斯密(1776)战争论战争论(OnWar)KarlVonClausewitz(1831)机械和制造工业经济学机械和制造工业经济学(OntheEconomyofMachineryandManufactures)CharlesBabbage(1832)本本世世纪纪前前:
科学管理原理科学管理原理(ThePrinciplesofScientificManagement)FrederickW.Taylor(1911)工业管理和一般管理工业管理和一般管理(GeneralandIndustrialManagement)HenriFayol(1916)社会与经济组织理论社会与经济组织理论(TheTheoryofIndustrialManagement)MaxWeber(1924)1.21世纪管理新思潮世纪管理新思潮11990000-11992299:
1.21世纪管理新思潮世纪管理新思潮工业文明中人的问题工业文明中人的问题(ThehumanProblem)JamesMooney&AlanReiley(1931)怎样赢得朋友和影响别人怎样赢得朋友和影响别人(HowtoWinFriendandInfluencePeople)DaleCarnegie(1937)经理的职能经理的职能(TheFunctionsoftheExecutive)ChesterBarnard(1938)二二十十世世纪纪三三十十年年代代:
1.21世纪管理新思潮世纪管理新思潮u动态管理动态管理(DynamicAdministration)tMaryParkerFollett(1941)u管理行为管理行为(AdministrativeBehavior)tHerbertSimon(1947)二二十十世世纪纪四四十十年年代代:
1.21世纪管理新思潮世纪管理新思潮u动机与人格动机与人格(MotivationandPersonality)tAbrahamMaslow(1954)u管理实践管理实践(NewPatternsofManagements)tPeterF.Drucker(1954)u帕金森定律帕金森定律(ParkinsonsLaw)tC.N.Parkinson(1956)u激励因素激励因素(TheMotivationtoWork)tFrederickHerzberg(1959)二二十十世世纪纪五五十十年年代代:
1.21世纪管理新思潮世纪管理新思潮企业的人性面企业的人性面(TheHumanSideofEnterprise)DouglasMcGregor(1960)管理新模式管理新模式(NewPatternsofManagement)RensisLikert(1961)营销中的创新营销中的创新(InnovationinMarketing)TedLevitt(1962)二二十十世世纪纪六六十十年年代代:
1.21世纪管理新思潮世纪管理新思潮战略和结构战略和结构(StrategyandStructure)AlfredChandler(1962)公司行为理论公司行为理论(ABehavioralTheoryoftheFirm)RichardCyert&JamesMarch(1963)我在通用汽车的岁月我在通用汽车的岁月(MyYearsWithGeneralMotors)AlfredP.Sloan(1963)二二十十世世纪纪六六十十年年代代:
1.21世纪管理新思潮世纪管理新思潮u管理方格理论管理方格理论(TheManagerialGrid)tRobertBlake&JaneMouton(1964)u企业战略企业战略(CorporateStrategy)tIgorAnsoff(1964)u营销管理营销管理(MarketingManagement)tPhilipKotler(1967)二二十十世世纪纪六六十十年年代代:
1.21世纪管理新思潮世纪管理新思潮u管理工作的本质管理工作的本质(ThenatureofManagerialWork)tHenryMintzberg(1973)u组织内学习组织内学习(OrganizationLearning)tChrisArgyris&DonaldSchon(1978)u丰田的生产系统丰田的生产系统(ToyotaProductionSystem)t大原太一(大原太一(1978)u行动学习行动学习(ActionLearning)t黎文斯(黎文斯(RegRevans)()(1979)二二十十世世纪纪七七十十年年代代:
1.21世纪管理新思潮世纪管理新思潮u竞争战略竞争战略(CompetitiveStrategy)tMichaelPorter(1980)u第三次浪潮第三次浪潮(TheThirdWave)tAlvinToffler(1980)u日本的管理艺术日本的管理艺术(TheArtofJapaneseManagement)tRichardPascale&AuthonyAthos(1981)u追求卓越追求卓越(InSearchofExcellence)tTomPeters&RobertWaterman(1982)二二十十世世纪纪八八十十年年代代:
1.21世纪管理新思潮世纪管理新思潮u大趋势大趋势(Megatrends)tJohnNaisbitt(1982)u战略家的思想战略家的思想(TheMindoftheStrategist)tKenichiOhmae(1982)u走出危机走出危机(OutoftheCrisis)tW.EdwardsDeming(1982)u变革大师变革大师(TheChangeMasters)tRosabethMossKanter(1983)二二十十世世纪纪八八十十年年代代:
1.21世纪管理新思潮世纪管理新思潮u领导领导(Leaders)tWarrenBennis&BurtNanus(1985)u组织文化与领导力组织文化与领导力(OrganizationalCultureandLeadership)tEdgarH.Schein(1985)u日本制造日本制造(MadeinJapan)t盛田昭夫(盛田昭夫(1986)二二十十世世纪纪八八十十年年代代:
1.21世纪管理新思潮世纪管理新思潮质量计划质量计划(PlanningforQuality)JosephM.Juran(1988)超越界限的管理超越界限的管理(ManagingAcrossBorders)ChristopherBartlett&SummantraGhoshal(1989)非理性时代非理性时代(TheAgeofUnreason)CharlesHandy(1989)二二十十世世纪纪八八十十年年代代:
1.21世纪管理新思潮世纪管理新思潮国家竞争优势国家竞争优势(TheCompetitiveAdvantageofNations)MichaelPorter(1990)第五项修炼第五项修炼(TheFifthDiscipline)PeterSenge(1990)管理的解放管理的解放(LiberationManagement)TomPeters(1992)再造企业再造企业(ReengineeringtheCorporation)JamesChampy&MichaelHammer(1993)二二十十世世纪纪九九十十年年代代:
1.21世纪管理新思潮世纪管理新思潮跨越文化浪潮跨越文化浪潮(RidingtheWavesofCulture)FonsTrompenaars(1993)战略计划的兴衰战略计划的兴衰(TheRiseandFallofStrategicPlanning)HenryMintzberg(1994)企业层战略企业层战略(Corporate-LevelStrategy)MichaelGoold,MarcusAlexander(1994)为未来而竞争为未来而竞争(CompetingfortheFuture)GaryHamel&C.K.Prahalad(1994)二二十十世世纪纪九九十十年年代代:
1.21世纪管理新思潮世纪管理新思潮u企业精神,贯彻始终企业精神,贯彻始终(BuilttoLast)tJamesCollins&JerryPorras(1994)u惠普之道惠普之道(TheH-PWay)tDavidPackard(1995)u模糊:
在相互联系的经济中的变化速度模糊:
在相互联系的经济中的变化速度(Blur)tStanDavis&ChristopherMeyer(1997)二二十十世世纪纪九九十十年年代代:
1.21世纪管理新思潮世纪管理新思潮认认识识ISO认认证证:
ISOISO名称名称性质性质/适用的行业适用的行业ISO14000:
2000是是ISO14000与与ISO9000混合版,背后原理是混合版,背后原理是“全民参与全民参与”的品管,打破常规,适用于的品管,打破常规,适用于所有行业所有行业SA8000应用于企业的生产所引至的社会责任,如应用于企业的生产所引至的社会责任,如人权等人权等QS9000应用于监管企业生产中的素质系统,如汽应用于监管企业生产中的素质系统,如汽车行业车行业TL9000适用于电讯、手机电话行业适用于电讯、手机电话行业QS16949适用于有外销汽车的企业适用于
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