政工股上半年的工作总结Word文档格式.docx
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班子成员在深刻剖析自身不足与问题的基础上,认真分析了原因,并结合工作实际谈了具体整改措施和今后努力的方向;
班子成员之间本着互相帮助、增进团结、促进工作的原则开展批评和自我批评。
最后廖霆副区长对本次班子民主生活会给予高度评价,就并如何加强领导班子和机关作风建设,如何解决教育难点、热点问题,如何处理好“以人为本”与发展的关系等方面作了重要讲话。
(二)积极做好党组织建设工作。
进一步完善党建工作制度。
局党委制定了《20*年党员发展工作意见》、《关于做好20*年党员教育工作的通知》等文件,进一步促进了基层党组织工作的规范化进程。
1、认真做好基层组织建设工作,坚持发展新党员制度
加强基层组织建设,提高党组织的战斗力.上半年新成立了虹桥幼儿园党支部、黄冈实验学校党支部、翠屏电子职业技术学校党支部、三江民工子弟学校党支部四个党组织,对师培中心党总支、武庙街小学党支部2个党组织进行了按期换届工作,进一步配齐配强了直属党组织党支部(总支)班子。
坚持发展新党员制度。
按照《20*年党员发展工作意见》的要求,把政治素质好,业务能力强,积极要求上进的优秀知识分子吸收到党的组织中来,今年上半年各直属党组织共发展新党员20名,批准转正预备党员13名,为党组织注入了新鲜血液。
2、加强党建工作宣传力度
为了加大对党建工作的宣传力度,巩固基层党建“三级联创”示范区创建工作取得的成效,进一步提高基层党务工作者素质。
翠屏区教育局党委举办宣传工作培训班,局党委直属党支部的60个宣传委员全程参加了培训会。
3、积极做好统战工作
认真贯彻全国统战工作会议精神,切实加强对统战工作的领导,关心、支持教育系统民主党派基层组织建设,重视发挥民主党派、无党派高级知识分子的作用。
20*年1月29日,召开区教育系统民主党派和党外知识分子座谈会。
会上教育局党委书记、局长*就20*年的教育工作取得的显著成绩作了全面的总结和汇报,并对教育工作存在问题和面临的困难作了客观的分析。
各民主党派负责人和党外校园级干部积极发言献策,对我区教育事业的发展提出了很好的意见和建议。
4、积极推进党的*精神的学习宣传贯彻活动
为深入推进党的*精神的学习宣传贯彻活动,将广大
党员干部和教职工的思想、行动统一到党的*精神上来,为实现我区教育事业又好又快地发展和努力建设西部教育强区提供强大的精神动力、思想保证和舆论支持,根据区委的相关要求,结合我区教育系统实际,教育局党委开展了党的*精神学习宣传征文活动。
本次活动得到各基层党组织的大力支持和广大党员干部的踊跃参与,共征集到各单位推荐的论文47篇。
经专家评审,局党委会研究,共有12篇优秀论文获奖,其中,一等奖2名,二等奖4名,三等奖6名,教育局党委发文通报并给予奖励。
5、注重年轻干部的培养
根据《中共宜宾市翠屏区委组织部关于推荐优秀年轻干部的通知》(翠组干〔20*〕37号)精神,区教育局党委严格按照文件要求的资格和条件对全区教育系统的优秀年轻干部进行全面筛选,对符合条件的人员,在充分征求学校党组织意见的基础上,提出7名侯选人名单,经5月6日上午教育局党委集体研究,决定推荐李逢玉、伍鸿平、龚小彬3人为年轻优秀干部人选。
6、积极关心教职员工的身心健康
为了增强学校领导干部和机关职工的健康意识和自我保护能力,使他们以良好的身体素质、饱满的工作热情投入到西部教育强区的建设上来,努力为构建和谐、健康的翠屏教育作贡献,4月30日区教育局党委邀请宜宾市第二人民医院副院长、普外科主任医师谢明均博士到会进行了健康知识专题讲座。
7、认真组织党员干部为灾区献爱心、交纳“特殊党费”
5月12日,我省汶川、北川等地县发生了8级强烈地震,给灾区人民带来前所未有的严重灾难。
教育局党委按照中共四川省委组织部《关于党员交纳“特殊党费”支援抗震救灾有关事项的通知》(川组明电字[20*]23号)要求,全区教育系统各基层党组织高度重视,大力宣传,认真组织,广大党员干部心系灾区,发扬“一方有难、八方支援”的精神,踊跃交纳”特殊党费”,支援地震灾区人民重建家园,恢复生产建设。
截止6月3日,区教育局党委直属38个党组织,1414名党员,共交纳“特殊党费”164155.1元,其中党员自愿一次交纳1000元以上的10人。
二、人事工作
(一)认真搞好人事调研
为推进我区城乡教育均衡发展,实现教师资源优化配置,进一步促进我区教育质量整体提升,3月25日至4月20日,区教育局政工股对全区中小学(幼儿园)教师队伍编制、师资配置、专业技术职务评聘、收入分配、进行了调研,为今年我区教职工编制调整、人员补充、专业技术评聘及人事制度的改革与创新提供了基础条件。
(二)强化编制与岗位管理
1、调整中小学教职工编制。
开展教职工编制微整工作。
对生源增加较快的城区学校适度增编,生源减少的部分乡镇小学适度减编,缓解了高完中发展和教育布局结构调整带来的编制不足问题成为当务之急,在认真调研基础上,经区编委同意,今年3月进行了编制微调,调整编制70个。
总计增编学校10所,减编学校17所。
加强编制管理工作。
坚持学校不得超编制聘用人员,坚持超编学校一律不进人原则,严格清理各类在编不在岗人员。
今年我局继续坚持对各类长期在编不在岗人员进行清理,共清理在编不在岗人员18人。
2、加强岗位管理
严格按照省、市、区核定的编制数科学合理地设置专任教师、教学辅助人员、职员、工勤人员岗位,规范岗位职数,明确岗位职责。
根据各校工作的实际,坚持“因事设岗”的原则,克服岗位管理的随意性,在调研的基础上,对岗位进行调整。
(三)加强教师队伍建设
1、强化了教师师德教育。
把师德考核纳入履职考核的重要内容,广泛开展形式多样的师德师风教育活动,建立了师德责任制,严格奖惩管理制度,规范了教师师德师风的管理。
进一步深入开展了职业道德教育,把教师师德师风教育作为知识分子工作的重要内容一来抓,坚持贯彻《公民道德建设实施纲要》、《中小学教师职业道德规范》和《四川省教师职业道德行为规范》,加强教师的职业道德教育,加强了师德师风建设,大力提倡敬业、爱岗、奉献精神。
在本学年的年度考核中把教职工师德师风表现纳入履职考核的重要内容,重点考核教职工惯彻执行教育方针、教育政策法规以及教师日常教育行为、表现。
对违反师德者在年度考核,职称评聘、评优选先中实行“一票否决”。
2、加强骨干教师培养人选的评选推荐工作。
根据中省市关于加强骨干教师管理培养工作的文件精神,我区加大了骨干教师评选工作力度,制定了《翠屏区骨干教师成长计划》,五月推荐报送157名市级骨干教师培养人选。
3、努力做好人才引进工作
为优化教师队伍结构,开展面向全国公开引进优秀教师人工作,本次共有80个岗位,有220人报名参加考核,77人通过考核,参加政审,73人通过政审,目前正73人已进入体检程序。
本年选聘了优秀大学毕业生28人,拟面向全国公开招聘教师172名(其中中学84名,小学52名,校医6名,招聘代课教师30名),充实了教师队伍,优化了教师队伍结构。
4、顺利开展了教师区内流动工作
为更好地促进全系统教育人才资源的合理利用,调节系统内教师结构不合理,学科不配套的现状,在6月开展了全区教师区内流动,现已对20*年拟调入城区学校的92名教师和拟调入乡镇学校的38名教师名单进行了公示.
5、完成了上半年的教师资格认定工作。
按照教师资格认定条件规定,20*年我区面向社会认定初级中学教师资格5*人(其中宜宾学院466人)、小学教师资格28人、幼儿园教师资格19人。
6、认真开展评优选先工作。
评选推荐了四川省教育系统师德标兵1名、四川省教育系统优秀教育工作者1名,拟表彰区优秀教师70名、优秀班主任20名、优秀教育工作者10名。
(四)加强工资管理工作。
顺利完成20*年全区教育系统5938名在职教职员工正常调资工作。
做好日常工资管理工作:
办理教职员工退休70人,办理死亡人员抚恤金和丧葬费28人,办理遗属生活困难补助8人,结合职称评聘等工作进行的日常工资调整166人。
(五)努力完成事业单位工作人员年度考核工作和教师专业技术职务的评审、确定工作。
20*年教职工年度考核和教师专业技术职务的评审、确定工作已全面展开。
我系统各单位在8月底按照区人专(20xx)198号文件精神完成本年年度考核工作。
根据职称评定文件精神,今年上半年我系统推报中级职称约150余人,受理评定初级材料239份,其中受理确定中学初级材料约90份(含幼儿园学前教育专科毕业者申报幼一)。
(六)做好人事日常事务工作。
为掌握系统编制、人员的动态变化,坚持了编制、人员管理的“月报”制度,使人员管理基础数准确,为领导抉择提供了前提条件。
积极做好全区教职工的离退手续的办理工作、遗属生活困难补助的办理工作。
对人民代表涉及政工方面的提案进行了认真的回复。
对部分上访教职工、代课教师,耐心做好关于人事政策的宣传、解释工作,维护教职工队伍的稳定。
耐心接待各类上访者,坚持首问责任制。
认真做好“市长信箱”的回复工作。
加强了教职工档案资料的收集整理工作和教职工档案调整工作,积极为全系统提供档案服务工作。
今年清理归档干部资料达1万余份,为系统内外提供档案服务500余人次。
(七)积极认真做好离退休教职工管理服务工作。
为切实做好离退休教职工管理服务工作,区教育局于20*年初在翠屏教育网上作出《关于调整教育系统离退休职工管理服务工作领导小组的通知》(区教[20*]32号)及《关于进一步加强全系统离退休职工管理工作的通知》(区教[20*]26号),更加健全离退休教职工管理服务组织,明确人员,落实责任;
认真落实离退休人员
有关待遇政策,坚持领导干部联系老干部制度,定期走访、慰问老干部,积极帮助解决实际问题;
加强离退休教职工的教育和管理,积极组织和支持离退休教职工开展活动,充分发挥离退休教职工的作用。
今年4月组织开展了“喜迎20*北京奥运”的系统离退休教职工登山活动,老同志积极踊跃参加。
尊敬的各位领导、评委:
下(上)午好
我叫***,来自***,现任**电务**。
我竞聘的岗位是***。
我演讲的题目是:
诚信****恪尽职守
勇于奉献重在实干
今天,我站在这里,讲述我个人的工作历程,不是想哗众取宠,也不是为了表现什么,我只是想证明一点,那就是,我有能力,有信心参加这次竞聘。
那么,我的优势在哪呢?
我认为,我有以下五点优势:
一、信念永不息,一颗赤诚心
当初来***,我是慕名而来的。
我在***混得也不差,虽然不是什么干部,但在****电务段也是小有名气,大凡小事也是被段领导时常认可的,那是什么原因驱动我踏入***呢?
是****,是*******的精髓感染了我。
来到***三年多了,三年多的时间,****以他宽广的胸怀,先进的管理模式,不争的事实证明了我当初的选择是对的。
“认准了,就要上”是我一贯的工作作风,三年多的勤勤肯肯,三年多的孜孜以求,为的是什么呢?
是对***的无限憧憬,是对电务工作的满腔热情,是我心中不息信念的忠实履行。
二、多年管理的经验,是我立足基层管理工作的坚实后盾
我是88年参加工作的,参加工作后的第二年,我就被任命为***线***信号工区工长,在工长的位置上,一干就是6年。
众所周知,国铁的工长是非常不好干的,我也曾动摇过,但正是在那些个不好过的日子里,却锻炼了我坚强的信心,积累了我安然处事的丰富经验,来到****后,在****的熏陶下,我又接受了一种新的管理模式,结合6年的管理经验,我总结出了**体制下,基层电务管理工作的“精、细、实、效、用”的五字管理方针。
三年的*****管理工作,又为我在****管理的具体操作上提供了实践的场所。
这十几年的管理经验,已经足够让我随心所欲驾驭****工作,我还会为不知怎样管理****而胆怯吗?
三、熟练的业务技能,是我管理电务工作不竭的源泉
说实话,我这个人也很懒,这么大了还是童心未眠,抱着电脑能玩到半夜,但不知怎么回事,对信号系统我却有一种狂热的偏爱。
从88年上班后的第一天开始,我就认定,我这辈子就应该和信号打交道,常常捧着专业书能昼夜研读;
后来参加段技术比武居然还拿个第二名,更增加了我潜心信号的信心。
在工作的十余年间,我共参加各种技术比武五次,曾先后获得段电动道岔第一名,6502第二名,分局电动道岔第一名,路局电动道岔第三名等一系列殊荣。
荣誉对于我来说并不重要,但在荣誉的激励下,我却掌握了无尽的知识,让我能在工作中熟练应付各种信号故障,成为我日后管理电务工作不竭的精神源泉。
四、恪尽职守,勇于奉献
五、亲临现场,重在实干
百般描绘,只为一刻;
千番竞语,不过终为一题。
无论是什么样的结果,有一点是相同的,那就是,全都是为了更好地做好的本职工作。
如果我这次竞聘不能成功,我仍然会一如既往地继续作好***的工作,如果这次竞聘能够成功,我将继往开来,做好以下的具体工作:
一、在*****领导的正确领导下,继续深化“*********”的指导思想,全心全意为******服务,为*****服务。
二、加强*****基础工作,促进******工作的协调发展;
立足于基层电务工作之根本,大力发展*****自身建设。
三、完善*****内部技术资料,健全****各项工作制度,统筹*****与兄弟单位作业环节,保障管内运输畅通无阻。
四、继续加强******内部****业务、安全培训;
创立新型培训方式,加速*****竞争上岗体系的发展,为及时实现*****制度的过渡形成创造有利条件,促进和开发*****人力资源的利用。
五、运用先进的数字化、信息化管理模式,积极促进*****局域网的形成,推动****办公自动化的生成发展。
六、继续加强自身管理知识的学习,加强业务、技术知识的积累,作*****学习的榜样,为形成学习型****作出不断的努力。
七、积极组织开展各种形式的业务
1、主持人的准备要求
(1)、主持人提前15分钟到会场做好充分的心理及形象准备;
(2)、视座位、场所的大小、考虑是否请业务员离开;
(3)、考虑可能出现的突发性状况,做好充分的应对准备。
2、主持人的要求
(1)、形象大方、语言表达能力较强、心态积极;
(2)、比较了解公司的各项政策法规;
(3)、有一定的掌控能力;
(4)、幽默但不庸俗,个性鲜明但不张扬;
(5)、主持过程中保持中立,不带个人感情色彩;
3、主持人串词稿:
【幕后音】
中国太平洋人寿保险公司广东分公司相约明天创业说明会现在开始!
有请主持人×
×
先生/小姐。
【主持人串词】
各位朋友,大家好!
首先欢迎大家的到来。
我是今天创业说明会的主持人×
。
朋友们,今天这个特殊的会议充满着缘分与友情,因为各位都是由您的朋友邀请您到这里来的;
今天的会议对您来说可能具有特别的意义,因为您将了解的是一项事业,您将得到的是一次机会!
为了让这样有意义的会议顺利进行,请大家配合我做两件事情:
首先请把我们的手机、呼机暂时调到振动档。
其次,在会议期间请不要随意走动.有什么疑问我们在会后会专门留时间给大家进行交流;
另外,有吸烟习惯的朋友请暂时忍耐一下。
谢谢各位朋友的合作!
下面我宣布:
中国太平洋人寿保险股份有限公司广东分公司相约明天大型创业说明会现在开始!
首先请允许我介绍出席今天创业说明会的嘉宾,他们有:
……欢迎各位的光临!
今天的创业说明会共有以下几个部分,演讲、成功人士分享、自由交流等;
整个会议大概需要120分钟的时间。
各位朋友,我们都不可否认我们都有过梦想或正在梦想着,梦想是美丽的,但是如果能够让梦想成真,那是再美丽不过了。
下面,首先有请中国太平洋人寿保险股份有限公司广东分公司×
中心支公司×
先生/女士做关于如何通过人寿保险,实现我们伟大的梦想的演讲,大家掌声欢迎。
是的,我们每个人都有梦想,真可谓人生筑梦,从事人寿保险事业也能够使梦成真。
谢谢×
先生/女士的精彩演讲,让我们再一次以热烈的掌声感谢×
先生/女士。
各位朋友,您可曾听过这样一句话:
平时注入一滴水,难时拥有太平洋。
对了,这就是中国太平洋保险(集团)股份有限公司的广告语。
通过聆听×
的演讲和观看会前的太平洋公司介绍,相信大家对我们公司和寿险行业有了初步的了解。
但是,我想各位更想知道的是:
从事寿险销售事业究竟能够取得什么样的成功呢?
我们是不是真的可以通过人寿保险来实现我们的伟大梦想?
今天,我们非常高兴请到几位在寿险销售事业已经取得令人羡慕成就的成功人士,来与各位做分享。
所以各位,精彩还在后头呢!
朋友们,您是否听过这样一句话:
在这个世界上,只有想不到,没有做不到。
今天在我们的中间就有这么一个先生/女士证实了这句话。
他/她毕业于×
学校,曾从事某某行业,在一个偶然的机会认识了保险,走进了太平洋,通过努力,他现在无论是在经济还是在观念上都发生了巨大的变化,圆了自己曾经的梦,还帮助了很多人取得了成功。
同样,先来看看他/她的简历……
热烈掌声请出×
×
经理刚才给我们做了精彩的专题演说,带来了新的观念,给了我们许多启发。
是的,命由天定,运在手中!
机会就在您身边,关键看您是否能把握机会!
抓住了机会,您的梦想将成为现实!
让我们再一次用热烈的掌声感谢×
经理。
朋友们,接下来这位嘉宾×
先生/女士毕业后先在一个机关工作,工作安逸,收入也稳定。
但是后来发生的一切是他/她万万没有想到的……
在他/她出场之前,先来看看他/她的简历吧……
现在,让我们用同样热烈的掌声请出×
先生/女士的经历,相信会对各位有许多启发。
超前意识、独特眼光、把握机遇、过人胆识、意志坚定等这些词语用在他/她身上,一点也不过分。
让我们再给×
先生/女士一次祝福的掌声!
相信大家已经了解到从事人寿保险销售事业能够让梦想成真!
朋友们,缘分让我们相聚在这里,相聚又给各位一次选择职业的机会。
选择很难,但不选择就可能错失良机,正如成功很难,但不成功的日子更难过!
朋友们,如果您真的梦想成功,那就行动起来吧!
您满足于您的现状吗?
您让您的梦想只是梦想吗?
如果您的答案是:
不!
那么,就行动吧!
不为自己,也要为所有爱您的人;
不为爱您的人,也要为所有您爱的人;
不为今天,也要为了明天;
不为明天,也要为了所有的将来。
用您的努力,用您的智慧,用您的真诚,用您的热情,来获取属于您的财富、尊严、荣誉和快乐!
朋友们,为了使我们的工作能够做的更好,能够为所有的朋友带来快乐与帮助,请各位在您的推荐人的指导下填写一张回馈表。
您的意见对我们来说很重要,正是由于您的宝贵意见,我们才能够越做越好。
填完回馈表的朋友请将回馈表交给我们的工作人员。
朋友们,人们常说“一分耕耘,一分收获”,这一点在太平洋公司得到了充分的体现,太保的机制就是“公平、公正、公开”。
太保造就了很多的人才,也改变了许多人的人生,但太保是不是适合我们在座的每一位呢?
我想大家一定还会有许多的疑问。
下面,是我们今天创业说明会的最后一个环节:
自由交流。
请各位趁这样一个美好的机会,尽情地畅谈美好的未来!
朋友们,
我们处在一个伟大的时代,
我们从事的是一项伟大的事业,
太保是一家有着伟大抱负的公司,
让我们携手前进,共创锦绣人生!
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