OK《职工违纪违规行为处分规定》试题Word文档格式.docx
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1.给予职工处分,应当坚持(B)相结合的原则。
A.公平公正公开与透明
B.公平公正教育与惩处
C.公平公开教育与惩治
D.公正公开平等与和谐
2.降级处分的影响期间为(A)个月。
A.24B.12C.18D.6至24
3.某企业职工王某因违纪给予留用察看处分,12个月,6个月后,又因违纪应给予警告处分,6个月,那么对该职工如何处理(D)
A.按从重原则,执行留用察看12个月
B.留用察看期满后,再执行警告处分
C.按从重原则,执行留用察看剩余的6个月
D.解除劳动合同
4.根据《处分规定》,职工违纪违规给企业造成重大经济损失或者恶劣影响的,(C)从重处分。
A.必须B.可以C.应当D.从严
5.受降级处分的,应当降低(C)。
A.一个档次工资B.至少一个档次工资
C.一个级别工资D.至少一个级别工资
6.某单位领导因工作需要兼任三个不同职务,因违纪违规应给予撤职处理,应如何操作(B)。
A.撤销最高职务
B.撤销所有职务
C.撤销发生违纪行为职务
D.根据情节轻重酌情撤销任一职务
7.某企业职工李某因违纪行为按照性质应给予其两种处分,分别为:
记过处分,12个月;
降级处分,24个月,对该职工应如何处分(B)
A.分别执行记过,12个月和降级,24个月处分
B.执行降级处分,24个月
C.执行降级处分,36个月
D.执行记过处分,36个月
8.某企业经理张某对管辖范围内违纪违法行为长期失察,经调查认定给予张某记过处分,则张某属于(B)
A.主要领导责任者B.重要领导责任者
C.直接责任者D.直接领导责任者
9.受处分人对监察部门复审决定不服向上一级监察部门提出复核申请,在未作出改变原处理决定以前,按照(C)。
A.暂停原处理决定B.由上级监察部门决定
C.原处理决定执行D.以上说法都不对
10.对违纪违规职工的处分,除《处分规定》中有特别规定的以外,一般由(B)按照职责和管理权限进行调查处理。
A.人事部门B.监察部门C.党支部D.组织部
11.记过的处分影响期限为(B)。
A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月
12.受撤职处分的,应当(C)。
A.只降低职级,不降低相关待遇
B.只降低相关待遇,不降低级别
C.降低一个以上(含一个)职务层次另行确定职务
D.降低两个以上职务层次另行确定职务
13.有违纪违规行为受到降级、撤职、留用察看和解除劳动合同处分的职工,在作出处分决定前已经退休的,应当(C)。
A.给予相应的纪律处分
B.不能降低或者取消其享受的待遇
C.按照有关规定相应降低或者取消其享受的待遇
D.对准予其退休的主管部门领导给予纪律处分
14.公司劳务派遣人员有违反《处分规定》行为的,可按照(B)进行处理。
A.按照本规定B.劳务派遣协议
C.参照本规定D.解除劳务派遣合同
15.对应收账款不按规定对账、催收,或者对异常应收款不及时采取有效保全措施、追索,情节严重的,给予(D)处分。
A.警告、记过或记大过B.记过、记大过或降级
C.记大过、降级或撤职D.撤职、留用察看或解除劳动合同
16.受处分人对处分决定不服的,可自收到处分决定之日起()内向监察部门申请复审,监察部门应当自收到复审申请之日起(C)内作出复审决定。
A.10日、15日B.15日、30日
C.30日、30日D.30日、60日
17.某企业设备处长王某因经济犯罪被当地法院判处有期徒刑1年,企业拟解除与王某的劳动合同,应征求下列哪个部门的意见(C)
A.组织部门B.监察部门C.工会D.人事部门
18.职工违规超计划生育的,情节严重的,给予下列哪个处分(D)
A.记大过或降级B.降级或撤职
C.撤职或留用察看D.留用察看或解除劳动合同
19.某企业科长魏某在工作期间有违纪行为,经调查,该职工违纪行为情节轻微,并积极按照要求改正,则对该职工(B)
A.应当免予处分B.可以免予处分
C.应当从轻处分D.可以减轻处分
20.某二级单位经理李某,违规设立“小金库,按照规定,应当(B)。
A.先予撤职,再给予处分B.先予免职,再给予处分
C.先予免职,再给予调查D.先予撤职,再给予调查
21.对检举人、控告人、证人以及依法依纪履行职责的人员打击报复,或诬告陷害他人的,情节较重的给予(B)。
C.撤职或留用察看D.以上都不对
22.对群体性事件、突发性事件处置不力,导致事态恶化,给企业稳定和生产造成影响、损失的,情节较重的,给予(B)处分。
A.记过或记大过B.记大过或降级
C.降级或撤职D.撤职或留用察看
23.本规定中,处分种类有七种,其中下列哪种处分的期间是18个月(A)。
A.记大过B.降级
C.撤职D.留用察看
24.企业发生安全事故后,监察部门按有关规定(B)调查,并依照本规定对责任人进行处理。
A.组织B.参与C.监督D.指导
25.职工因故意犯罪被判处刑罚的,(B)。
A.一般给予解除劳动合同处分
B.给予解除劳动合同处分
C.给予留用察看处分
D.一般给予留用察看处分
26.二人以上共同违纪违规应当给予处分的,根据各自应当承担的政纪责任(B)。
A.从轻处分B.分别处分
C.连带处分D.从重处分
27.在招投标工作中,向他人透露标底及其他保密情况和资料的行为,(C),给予记大过或者降级处分。
A.情节显著轻微B.情节轻微
C.情节较重D.情节严重
28.对管辖范围内违纪违法行为长期失察或者发现后不制止、不查处的,对(A),给予撤职、留用察看或者解除劳动合同处分。
A.直接责任者B.间接责任制
C.主要领导责任者D.重要领导责任者
29.职工涉嫌违法犯罪被判决免予刑事处罚的,依据本规定,企业不能给予下列哪种处分(A)。
A.解除劳动合同B.降级
30.职工对监察部门的复审决定不服,可自收到复审决定之日起30日内,向(C)申请复核。
A.当地法院B.当地劳动管理部门
C.上一级监察部门D.上级工会
三、多项选择题(每题至少有两个答案是正确的,请把您认为正确的答案填入括号内。
多选、少选或错选,均不得分,每题2分,共60分)
1.向不具有资质的客户销售产品,或者违规赊销的,情节较重的,可以给予下列哪些处分(B、C)。
A.记过B.记大过C.降级D.撤职
2.在环境保护工作中,擅自拆除或者不按规定使用环境污染治理设施的,情节严重的,可以给予下列哪些处分(B、C、D)。
A.降级B.撤职C.留用察看D.解除劳动合同
3.某企业职工徐某无故旷工,经批评教育后仍不改正,情节较重的,可以给予下列哪些处分(C、D)。
A.警告B.记过C.记大过D.降级
4.下列哪些行为属于违反外事纪律行为(A、B、C、D)
A.因公出国期间,擅自变更路线
B.未经批准获取境外永久居留资格
C.公费出国旅游
D.对外交往中损害国家及企业荣誉
E.违反境内公共安全管理规定
5.下列哪些行为属于工程建设项目管理工作中的违纪违规行为(A、B、C、D)。
A.在工程项目施工过程中,不按规定进行质量监督、检查
B.指定生产商、服务商、供应商的
C.违反施工管理规定或者不按照技术要求施工的
D.在工程项目结算审批、审核中,工作失职或弄虚作假的
6.下列哪些行为属于采购工作中的违规违纪行为,情节严重的,给予撤职、留用察看或解除劳动合同处分(A、B、C、D、E)。
A.工作失职,造成物资积压、浪费
B.违规确定供应商
C.标的物与市场价相比明显偏高
D.违规支付预付款
E.标的物与合同约定不符,未采取有效措施
7.下列哪些违反保密和信息安全有关规定的行为,可给予警告或记过处分(A、B、C、D、E)。
A.违反保密规定,导致失密、泄密事件发生的
B.泄露企业商业秘密、工作秘密
C.丢失重要文件、档案
D.以谋取私利为目的泄露企业秘密
E.XX,在媒体披露影响企业信誉的信息
8.负有监督管理责任的人员玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的,情节较重的,可以给予下列哪些处分(B、C)。
A.记过B.记大过C.降级D.留用察看
9.下列哪些行为情节较重的,给予记大过或降级处分(A、C、D、E)
A.隐瞒、歪曲、泄露考察情况
B.诬告陷害他人
C.因滥用职权引发群体性、突发性事件,给企业造成损失
D.违规发放、虚报冒领薪酬和劳务费用
E.采取化大为小、化整为零等方式,变相自行审批投资项目
10.下列哪些行为属于违反社会主义道德行为,情节较重的,给予记大过或降级处分(A、B、C)
A.拒不承担赡养、抚养、扶养义务
B.虐待、遗弃家庭成员
C.包养情人
D.重婚
11.某企业经理谢某,长期对检举人乙进行打击报复,在企业造成了较坏影响,属于情节较重,可以给予下列哪些处分(A、D)
A.降级B.记大过C.留用察看D.撤职
12.下列哪些处分期满后不视为恢复原职务、级别、薪酬(B、C、D)
A.记大过B.降级C.留用察看D.撤职
13.某企业采购科长刘某因违纪被企业行政处分,处分期间下列哪些行为是明确禁止的(A、B、D)
A.晋升职务B.评先进C.调整岗位D.列为后备干部
14.职工违纪违规过程中有下列哪些情形,应当从重处分(A、B、C)
A.隐匿、伪造、销毁证据
B.打击报复检举人、证人及其他有关人员
C.给企业造成重大经济损失或恶劣影响
D.拒不交代他人违纪行为
15.某企业处长杨某有嫖娼、吸毒行为的,企业依照本规定可以给予下列哪些处分(B、C、D)
16.职工在受到下列哪些处分期间,又受新处分的,其处分期间为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和(A、B、C)
A.记过B.撤职C.警告D.留用察看
17.某企业经理钱某因贪污行为受到留用察看处分,下列哪些做法是正确的(A、B、D)
A.行政职务自然撤销
B.停止执行原薪酬待遇
C.撤销其高级工程师职称
D.安排临时性工作
18.某企业职工宋某因违法犯罪显著轻微被法院依法判决免予刑事处罚,则企业可以给予下列哪些处分(B、C)
A.记过B.降级C.留用察看D.解除劳动合同
19.职工违纪违规发生后,有下列哪些行为应当从轻或减轻处分(B、C、D)
A.主动替他人承担责任
B.主动交代本人违纪违规问题
C.主动采取措施挽回损失
D.主动检举他人违纪违规,经查证属实
20.下列哪些行为属于合同管理中的违纪违规行为(A、B、C、D)
A.未签订合同即预付款项
B.签订合同过程中与对方恶意串通,损害企业利益
C.签订虚假合同
D.签订、履行合同失职,被对方追究违约责任
21.对违纪违规职工的调查处理,经审理并提出处理意见后,呈报监察部门和单位领导集体研究,可作出下列哪些决定(A、B、C)。
A.给予处分B.给予其他处理
C.撤销案件D.重新调查
22.监察部门作出的处分或其他处理决定以书面形式送达(A、B、C),并在一定范围内宣布。
A.有关单位B.有关部门
C.受处分人D.有关法院
23.违反廉洁从业规定,利用职务和工作之便为自己或者他人谋取私利的,情节严重的,可以给予下列哪些处分(B、C、D)。
A.降级B.撤职
C.留用察看D.解除劳动合同
24.下列哪些行为是安全生产工作中的违纪违规行为(A、B、C、D)。
A.事故应急处置不力,导致事故进一步扩大或造成次生事故的
B.包庇、袒护负有事故责任的人员或者借机打击报复的
C.利用职权干预安全生产中介活动的
D.对存在的重大安全隐患未采取有效措施的
25.下列哪些行为属于资金管理工作中的违纪违规行为(A、B、C)。
A.截留、坐支、挪用、转移资金的
B.超越权限或者违反程序授权、批准资金支出的
C.设立小金库或者使用小金库款项的
D.违规发放、虚报冒领薪酬和劳务费用的
26.工作期间寻衅滋事、打架斗殴,影响生产、工作秩序的,情节严重的,可以给予下列哪些处分(B、C、D)。
27.下列哪些行为属于会计工作中的违纪违规行为(A、B、C、D)。
A.在票据丢失后不及时采取有效措施的
B.伪造、变造会计凭证、会计账簿
C.不按规定进行会计核算,擅自核销费用,乱挤乱摊成本
D.违反会计监督、制约制度,导致贪污等案件发生
28.违规出售科研成果、转让知识产权的,情节严重的,可以给予下列哪些处分(A、B、C)
29.下列哪些行为属于招投标工作中的违纪违规行为(A、B、C、D)。
A.向他人透露标底及其他保密情况和资料的
B.招标人员与投标人恶意串通,妨碍招投标的
C.擅自确定中标人的
D.规避招标的
30.有贪污、私分国有资产等经济违纪行为的,情节较重的,可以给予下列哪些处分(B、C)
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