个人工作成长经历范文Word格式.docx
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个人工作成长经历范文Word格式.docx
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伙食委员会配合学生处、团委、后勤发展总公司对宿舍文化建设和教室、宿舍卫生的
检查做了许多具体的工作。
在过去一个学期的工作中,由于时间短暂,工作经验的缺乏,我们也深知还存在这样那样的缺点和不足,现总结如下:
一、学生会各个部门之间缺乏交流和沟通,致使学生会的一些大的活动,组织工作不能完全到位,缺乏整体性和连续性。
整体学生会成员素质有待进一步提高。
二、偏重对大型活动的开展,而忽视了对日常性工作的监督和管理,各系学生分会之间交流不够,导致一个系举办活动,受众群体的单一性,不具有全面性。
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三、关于学生会网站,学生会各个部门和各系学生分会不能及时上传工作计划和工作总结,档案管理和资料的收集工作存在较大的漏洞。
附送:
个人工作承诺书
个人工作承诺书部门或单位:
工作岗位及职务:
为加强自我约束与管理,切实履行岗位职责,服务职介中心工作,本人慎重作出如下承诺:
一、认真执行工作交办第一责任制,不以任何理由推拒工作安排,出现问题不推卸;
个人事务与工作安排相冲突时,无条件服从单位安排,特殊情况提前向上级领导请示。
二、严格遵守国家法律法规和职介中心规章制度。
执行值守纪律,绝不脱岗。
严格按规定履行请假手续。
三、自觉保护单位公共物品,保障工作正常运转。
四、爱惜办公用品,不随意浪费。
严禁因公-款吃喝,虚假报销。
五、尊重每一位来访群众,热情接待,认真倾听,及时给予解释和办理。
六、不在工作日饮酒,不在工作时间上网炒股、打牌等娱乐活动。
七、不参加任何形式的赌博、封建迷信和邪教组织,不违反规定驾驶公车,不隐瞒重大事项,坚持重要事项报告制度。
八、保证24小时通讯畅通,严禁因个人原因导致通讯不畅而影响工作。
九、自觉维护单位形象,讲团结,顾大局,不做有损单位形象之事。
个人工作纪律承诺书为严格遵守工作纪律,我向单位郑重承诺:
一、认真履行本岗位的工作职责,爱岗敬业,爱护公共设施,爱惜公共财物。
二、工作中团结协作,既分工负责,又密切合作。
三、自觉学习,解放思想,更新观念,创造性的开展工作。
四、自觉遵守工作纪律,按实上下班,做到不迟到、不早退、不脱岗,有事坚持请销假制度。
五、上班时间仪表端庄,衣着整洁、得体。
六、上班时间不打游戏、不闲聊、不打瞌睡等或从事与本岗位无关的活动。
七、不在公务时间和公务场所打麻将或以其他任何形式进行赌博。
八、会议时间,不喧哗、交头接耳手机设为关闭或振动,不随意接听电话,不随意总动。
九、对服务对象热情大方,文明礼貌,不故意刁难,不吃、拿、卡、要,严格办事程序。
十、严格执行财务制度,不准擅自减免土地、矿产资源规费(基金)征收,未经领导批准,不得借、取、支付公-款。
十一、严格遵守中共纪委提出的领导干部“八不准”及国土资源管理系统工作,履行公务工作“五条”禁令。
十
二、不干预和插手经营性土地使用权、探矿权、采矿权的招标拍卖挂牌出让;
不搞个人审批;
不干预和插手建设工程招标投标、土地整治、房地产开发经营等市场经济活动。
三、禁止指定或向办事方授意由指定中介机构从事土地使用权、土地开发整理、探矿权采矿权、地质灾害咨询评估和项目设计、招投标等相关工作。
四、禁止接受管理相对人的礼金、有价证劵、支付凭证、烟、酒或有碍公务的宴请招待,报销应由本人或亲友承担的费用,违反规定投资入股,利用职务之便为本人或亲友办理私事。
五、严格约束个人行为,不准违反-社-会主义道德,妨害社会管理秩序。
个人岗位承诺书为有效开展工作,进一步规范、约束自己的工作行为,本人在此郑重承诺:
一、认真学习党的各项路线、方针、政策,不断提高政治素养。
二、认真遵守国家法律、法规,遵守公司各项规章制度,履行岗位职责,服从公司的工作安排和调动。
三、爱岗敬业,自觉学习业务知识,不断提高自己的业务素质。
四、立足本职工作,积极主动、勇于创新,认真思考解决岗位工作中遇到的困难和问题,不断摸索适应新形势的工作方式方法,努力提高工作效率。
五、以身作则,严于律已,保持优良作风。
工作中坚持原则、秉公办事,自觉接受监督,自觉遵守工作纪律和工作程序,保持兴城员工应有的良好形象。
。
对以上承诺,本人将认真履行,自觉接受公司领导、上级、同事的监督。
个人工作岗位承诺书为加强党风廉政建设和作风建设,做到廉洁自律、勤政为民,进一步规范自己的从政行为,便于组织和同志们对我的监督,本人作以下承诺:
一、坚持立党为公、执政为民、忠于执守、爱岗敬业、秉公办事、遵纪守法、严于律已,保持一个党员干部应该具备的良好形象,个人工作岗位承诺书。
二、不利用职权谋私利,不收受与行使职权有关的礼金、有价证券和支付凭证,不接受可能对公正执行公务有影响的宴请。
三、不参加任何形式的赌博、封建迷信和邪教组织,不违反规定驾驶公车,不隐瞒个人重大事项,坚持重要事项报告制度。
四、不在工作日饮酒,不在工作时间上网炒股、打牌、下棋等娱乐活动,下基层公务活动时,不接受基层单位在经营性饭店的招待。
五、要多深入基层调查研究,倾听群众意见,帮助基层站解决实际问题,要按照实事求是,科学论证、应地制宜、节约成本的原则,推进广电事业的发展。
六、要严格财务制度,实行财务公开,精打细算节约开支,认真负责地管好财、理好财、用好财。
七、认真落实党风廉政责任制的要求,切实抓好分管线的党风廉政建设,加强教育、完善制度、强化监督,做到警钟长鸣。
单位:
广播电视台承诺人:
******x年***xx日个人工作承诺书
一、积极推进学习型组织建设。
1、组织乡、村干部深入开展“三新”主题教育活动,并经常性的在全体干部中开展“批评与自我批评”活动,找缺点、树典型、评先进。
充分调动乡、村干部工作积极性,不断提高乡、村干部工作水平。
2、组织30名乡村干部赴山东、河南、杨凌学习金银花栽植技术;
组织80名乡、村干部赴其它兄弟乡镇学习专项工作经验,如新农村建设、“一事一议”等;
组织村两委会成员及村民监督委员会成员在乡机关开展培训班四期,并积极配合县级机关做好干部培训工作。
3、加强全乡青年干部培训力度,特别是选调生、大学生村官的培养教育。
选派优秀青年干部驻村开展工作,通过在村上参与协调解决矛盾,开展计生等工作,切实加强青年干部的实际工作能力。
4、按时参加“彬县党建讲坛”。
领导干部要按照县委组织部的要求按时参加县上举办的讲座,并结合工作实际勤思多想,不断开拓进取、创造性工作。
二、加强乡村干部队伍建设。
1、制定机关工作制度,加强机关干部日常管理。
制定车家庄乡政治业务学习制度、请销假制度、机关考勤制度、财务管理制度、车辆及驾驶员管理制度、机关食堂管理制度。
并严格按照制度落实办理,保障机关干部做事有章可循,切实加强机关干部管理。
2、实行机关干部工作报告制度。
实行机关干部工作报告制度,机关干部每月月末填写工作报告单,回顾和总结当月工作及其完成情况,由乡党政主要领导对工作完成情况进行评点,以提高工作效率,并为科学考核干部提供依据。
3、建立健全干部责任追究机制。
对村两委会干部实行干部责任追究,对工作不积极、与乡党委、政府不能保持一致,有抵触情绪、产生严重后果的干部,乡党委、纪检委将依据相关条例对其责任追究,轻者党内警告、记过,重者直接进行免职,以此促进全年各项工作的顺利完成。
4、建立完善党建工作责任制。
领导干部有党建工作联系点,年初乡党委研究决定,乡党政9名领导分包9个重点支部,明确责任和职责,进一步夯实党建工作责任,每月到联系点指导一次工作,每季度到点讲一次党课,每半年为点办一件事实,努力把联系点建成党建示范点。
同时要求每季度对各联系点工作开展情况进行检查通报。
三、抓好基层组织和党员队伍的建设。
1、抓好村级阵地建设工作。
今年,在继续完成权家桥村村级组织活动场所建设的同时,争取资金启动建设席家店、马家斜、新庄村村级阵地建设。
2、切实加强党员队伍建设。
建立健全发展党员工作责任制,高度重视和认真抓好党员发展工作,提高发展党员质量。
今年要做好09年预备党员考察转正工作,使全乡党员累计达到267人。
并培养发展预备党员20人,发展入党积极分子50人,及时向党内补充新鲜血液,努力发展35岁以下年轻党员,逐步改善党员队伍结构。
3、搞好党员服务队建设。
吸纳一批新的党员服务志愿者,加入党员服务队行列,进一步扩大党员服务队规模,在原有服务队的基础上,根据村情实际、组织一些专业服务队。
完善党员服务队工作计划,广泛开展形式多样、内容丰富、成果显著的为民服务活动,搭建党员经常受教育,群众长期得实惠的有效平台和载体。
4、及时更新完善流动党员信息,加大外派流动党员管理支部的建设力度,建立与所在党委的定期联系沟通制度,加强流动党员的联系、教育、管理和服务,并随时与流动党员的家属联系,了解他们的生活现状。
5、抓好全乡党员信息库建设。
严格按照县委要求做好全乡党员信息库建设工作,做到专人专管、设备专用,及时对党员信息更新。
6、落实“三会一课”、***评议党员、党委中心组学习、基层党组织定期学习制度,对不合格党员及时按照程序进行组织处理。
7、对大学生“村官”加强教育管理。
明确岗位目标,乡镇主要领导、包村干部、村党支部书记要做好帮带工作,不断提升他们的实际工作能力,发挥他们的才能,将他们培养成农村工作的能手。
8、推行村党支部书记“一定三有”制度。
建立健全村干部激励保障机制,确保村干部“劳有所得、干有所盼、病有所医、退有所靠”。
9、做好党费收缴管理工作。
各村党支部必须按月按标准收取党费,每季度按时向乡党委缴纳一次。
乡党委每半年足额向县委组织部党费专户缴纳党费,做好下拨党费的管理使用工作,杜绝胡支乱花。
10、全面利用各村村级远程教育网络,保证致富信息及时进村入户。
四、继续深化“升级晋档、科学发展”活动。
1、培育新产业,促进农民增收,加快全乡各村升级晋档速度。
认真开展“一事一议”、“一村一品”工作,扎实深入调整产业结构,优化投资环境,促进农民增收。
积极搞好升级晋档的资料整理工作,建好农民增收明白卡,按村装订成册。
积极建成枣林、黄白、席家店3个“升级晋档、科学发展”示范村。
2、搞好党员致富示范点建设工作。
以农民增收为目标,全力抓好枣林、马家斜、闫家河金银花种植示范点、权家桥养鸡示范点、新庄村养羊示范点的建设工作。
3、切实做好各村跨越提升工作。
以“三类村”和“四类村”为重点,切实做好先进村带头示范和落后村帮扶提升。
确保年底创建二类村级党组织一个,四类村级党组织全部晋升到三类;
三类村级党组织累计达到九个。
五、全面推行“四议四公开”工作做法。
“四议四公开”重点要抓好八个方面工作。
实施“四议四公开”,发挥八个环节作用,即发挥村支委提议的基础作用、村“两委”班子会议商议的论证作用、党员大会审议的带动作用、村民代表会议或村民会议决议的决策作用、决议和实施结果公开的反馈作用、村财村务公开的监督作用、年度述职公开的测评作用和离任结果公开的审计作用。
同时,要建立“提议、商议、审议、决议”档案,做到记录清楚,存放有序,查阅方便,以严格的程序保证***决策。
六、加强人才队伍建设。
深入开展“三个一”活动,定期组织农业专家、优秀人才、农业技术指导员到各村为群众开展科级培训、技术服务活动。
同时建立人才联系、慰问制度,及时解决生产生活中的各类困难和问题,积极营造尊重人才、关心人才的社会氛围。
深入发掘、积极推广人才队伍中的先进典型,树立一批人才致富标兵,切实增强各类人才的创业热情。
七、加强党史、组织史征研工作。
按时完成革命遗址普查工作任务,按时完成组织史资料第四卷初稿和201X年党委工作纪实征编上报任务。
个人工作承诺书范文本人对201X年党员干部创优争先先锋作如下承诺:
1.努力学习政治理论,不断提高自身素质和实际工作能力,以更高的标准要求自己,转变工作作风,脚踏实地、扎扎实实地做好各项工作。
2.努力抓好社会稳定工作。
做好村护村队管理工作,加强法制宣传,认真落实综合治理的各项措施,积极探索以“教育、服务、维权、管理”为综合管理新模式,促进我村治安稳定和健康发展。
3、积极参与精神文明建设。
不参与赌博和封建迷信活动,敢于同一切违法违纪和不良倾向作斗争,用实际行动为我村的两个文明建设进步作贡献。
4.密切联系群众,多进农家、多为农户献计献策,切实做到随叫随到,帮助群众排忧解难,实实在在地为群众办好事、做实事。
5.廉洁自律,不谋私利,艰苦创业,勤政为民。
6、积极配合好村党支部、村民委的各项任务,为光明村的经济发展作贡献。
作为一名新党员,应时时刻刻以一名优秀党员的标准,按照党章的要求严格约束自己,用实际行动展现共-产-党员的先锋模范风采,多像身边的老党员学习,学习他们身上的闪光点,以他人之长补己之短,同时为全面贯彻落实科学发展观,我郑重的向党组织庄严的承诺:
1、在政治方面:
加强政治理论学习,并积极实践,树立正确的政治理念,提高政治能力和水平,永保共-产-党员的先进性。
在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致。
加强党性修养锻炼,牢记党的宗旨,时时处处以党员标准要求自己,应不断自我加压,充分了解自我,提高自我,完善自我,反省自我,充实自我。
2、在工作方面:
坚持解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新,树立办实事、务实效、求实绩的工作作风,对待工作永保积极向上的态度,创造性地开展工作。
带头模范遵守机关工作制度清正廉洁,秉公办事,履行职责,做好组织交办的各项工作。
牢固树立服务意识,创造性地做好本职工作。
在工作中要有高度敬业精神,要保持一贯的踏踏实实、兢兢业业的做事精神,勤恳认真,严谨负责,尽心尽职,做到无私奉献,艰苦奋斗,吃苦耐劳,一步一个脚印地去履行自己的岗位职(责。
同时,加强交流,正确处理好对内、对外的各种工作关系,创造积极、和-谐的工作环境。
3、开拓创新方面:
围绕中心,服务大局,突出重点,有所突破。
围绕全工会及办公室工作,坚持有所为、有所不为,争取做到:
树立大局意识,能够站在工会的角度思考本职工作,多出谋献策。
4、学习方面:
认真学习邓-小-平理论和“三个代表”重要思想、《xx文逊、科学发展观等一系列重大战略思想,坚持理论联系实际,做到学以致用。
5、遵章守纪方面:
牢固树立正确的权利观和地位观,廉洁自律,从严要求,坚持原则,认真贯彻党风廉政建设责任制,加强党风廉政教育,强化自我防范意识,不断增强廉洁自律的自觉性。
6、勤俭节约方面:
从日常生活中的一点一滴做起,勤俭节约的理念要时刻牢记在脑海里,运用在日常的实际工作用去。
做到人走灯灭,节约好每一滴水和每一度电,节省办公用纸。
并且在日常工作中要着装朴素,不穿奇装异服,保持办公室干净整洁,举止大方、谈吐礼貌,时刻树立机关工作人员形象。
7、改进为基层服务质量:
走出去,加强调研,勤思考,多出点子。
深入基层,多了解情况,切实解决实际问题。
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