财务经理竞聘演讲稿荐Word文档下载推荐.docx

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第三、提升会计岗位职能，优质高效完成财务各项业务工作。

财务部日常事务较多，包括：

出纳报销、会计核算、财务报告、固定资产管理、各类保函、税收、预算编制等等，如何较好地完成这些工作，我想首先应建立明确的岗位职责，充分利用有限的人力资源，合理分工各项业务。

其次要制定严格的岗位工作标准，并将职责落实到位，建立部门工资奖惩方法也是确保业务质量提高的强有力措施。

第四、主动应对新时期的诸多挑战，在新阶段的工作中不断锤炼自己，努力调整自己的学问结构和专业视野，提高个人综合素养，为科室其他成员做好榜样。

总之，假如这次竞聘胜利，我肯定会加倍珍惜，在不断提高自身修养素养的同时，带领财务科全体同事，将我处财务管理水平提升到一个新的高度。

”只有竞争才会激励自己不断进步“，有了今日这样的一次机会，即使不能担当，也是优胜劣汰的自然选择，说明我自身条件与该职务的要求有些差距，我会冷静地接受这个事实，也会为财务部感到由衷的兴奋，我信任能够胜任这一职务的必将是财务部最优秀、最能胜任该职位的人员，这是财务部的收获，也是这次竞聘改革的目的所在，而我本人也将借此机会好好反省一下自已的弱项，并在今后的工作中主动寻求新的发展机会。

财务经理竞聘演讲稿2

大家好！

我叫，现任市行本部分理处。

今日，参与支行副行级任职资格竞聘。

首先，感谢市行党委为我们年轻同志，创建这次施展才华，展示自我的机会，更感谢各位领导和同志们多年来对我的关切和帮助，使我再次鼓起志气，走上今日的演讲台。

我现年xx岁，大专学历，经济师职称。

自XX年xx程高专毕业参与农行工作以来，始终从事会计专业工作，先后做过记账、复核、联行、交换、勾挑等岗位工作。

去年，经竞聘被选拔到分理处担当坐班主任工作。

过去的十年里，我立足会计岗位，不仅系统的驾驭了财务会计制度，还利用担当记帐员、复核员、联行员、交换员、勾挑员等机会，积累了比较全面的银行业务学问和实践阅历。

尤其在担当分理处坐班主任期间，我能够全力倾注自己的汗水，使单位财务会计核算工作有条不紊、忙而不乱。

在我的带动下，营业人员都能够各尽其责，朝气蓬勃，营业室上下形成了团结、向上的良好氛围。

看到大家饱满热忱的工作，更加激发和鼓舞了我向更高的目标奋进。

从xx年跨入农行大门以来的时间里，我几乎都是在路办事处业务一线工作，通过长期与顾客打交道，我驾驭了很多仅仅依靠学习而得不到的工作方法和技巧，无论是会计本职工作，还是客户经理营销工作，我都到处走在前列，营销了大量的客户和储蓄存款，、相继被市行、省行抽调，进行会计达标等方面工作的检查，还多次被评为办事处的先进工作者。

金融行业是一个重要的服务型行业，主要靠服务求发展、以优质服务求生存，尤其作为营业前台，如何更好地供应一流的服务、处理好银行与客户的关系，是事关企业发展的关键问题。

作为财务主管，我既要处理好业务核算的各个环节，当好家、理好财，又要直面客户，解决问题，提高服务水平，这就要求我要不断学习，充溢自己。

可以说，在农行工作的也是我不断学习的。

依据工作须要，我先后学习了计算机、经济管理、金融法律法规、会计学等多方面专业学问和技能。

为了取得专业的会计师资格，我每天下班后都坚持去专业的辅导班学习，在这一艰苦的学习过程中，我不断地享受着每一次进步所带给我的信念与喜悦。

这次，本着“熬炼自己、奉献农行”的想法，参与竞聘支行副行级任职资格，主要基于以下几方面考虑：

首先，酷爱是最好的老师，我酷爱所从事的工作，情愿为农行事业付出最大努力，希望能在领导岗位上发挥我的作用，更好地实现人生价值；

其次，具备肯定的工作实力和学识水平，能够把我多年来的理论和实践运用到实际工作中进行再锤炼，为农行的事业发挥出光和热；

第三，对于我们年轻同志，参与竞聘是熬炼自己的一次很好的机会，不论胜利与否，对自己都是一个提高。

我想，人生只有不断地追求，才能更好地实现自身价值。

在今后的工作中，我将始终把学习放在首位，注意自身素养的提高，练就过硬的工作本事，尽快使自己成为政治过硬、业务精良、懂经营、会管理的复合型管理者。

随着现代金融业的发展和我国加入世贸组织后的新形势，我们国有商业银行的业务技术也在不断发展、学问不断更新，包括应用软件也不断升级，这就对银行工作人员提出了更高的要求。

同这些要求相比，我还存在很大差距，为此，我将增加工作的主动性、主动性和预见性，超前学习一些将来可能用到的学问和技能，如娴熟驾驭外语、外币业务学问等，做到有备无患。

只有这样，才能更好地适应新形势的须要。

同时，要对所分管的业务和人员提出更高的要求，建立一套科学的学习考评制度，营造一种良好的、主动向上的学习氛围，在这方面，我要充分做好表率，与各位同事一道，加强对银行新业务、新学问的学习与探讨，紧跟时代发展步伐，从我做起，力求达到“工作质量更好，工作效率更高，综合素养更强”，打造出一流的团队。

我坚信，无论在什么工作岗位上，只要有足够的努力，那就肯定会获得胜利！

我要让我的信条在实际工作中得到证明！

感谢大家！

财务经理竞聘演讲稿3

敬重的各位领导、各位评委、同事们：

今日我满怀激情，怀揣幻想，主动参加房地产企业财务经理竞聘演讲，我不敢奢求什么，只想用我恳切的演讲，明朗的工作思路，坚如磐石的工作信念让大家相识我、支持我。

同时我也真诚感谢上级领导通过公开、同等、竞争、择优的方式，为我们搭建了一个熬炼参加的平台，赐予了我们晋升提拔的机会，在此我情愿接受领导和大家对我的考验和选择。

首先我作简洁的自我介绍，我叫XXX，女，现年40岁，本科学历，会计师、注册税务师，1994年毕业于华师大，经济管理专业，07年通过在职教化获得济南高校本科学历，94年毕业后始终在泛海集团从事财务工作，从酒店财务工作始终到主管会计，在工作中，我始终秉承着做事要拼，看事要淡的信念，任劳任怨、勤奋工作，得到了领导和同志们的广泛好评，今日我大胆参加房地产企业财务经理竞聘演讲，我想我除了具备这一岗位所需的素养外，我还具有以下几点优势：

一、丰富的工作阅历和专业学问是我竞聘的基础

19xx年我从xx师大经济管理专业毕业后，来到xx集团从事财务工作，起先此事酒店财务工作，在工作中我任劳任怨，从不讲价还价，我有幸提升为主管会计，xx年来到新成立分公司做财务负责人，从建账起先，我一步步起先熟识，在这个公司做了xx年，xx年来到现在的房地产公司，我很快投入到新的行业中，在工作中我大胆实践、勇于开拓、不管干什么从不讲价还价，更不怨天忧人，干一行，爱一行，努力把工作做得最好，这使我具有了较强的业务处理实力、学习实力和文字处理实力，熟识财务税收法律法规，通过理论与实践的结合，不仅丰富了我的业务学问和工作阅历，也领悟了许多为人处世的道理，更铸就了我敢于拼搏、百折不挠的性格，我的工作得到了领导和同志们的信任，先后获得优秀员工称号。

二、饱满的工作热忱和高度的责任心是我前进的动力

在工作中，无论在什么岗位，无论是过去、现在、还是将来，我都坚持并将始终坚持对自已负责、对工作负责、对公司负责的看法，以非常的热忱，不遗余力、尽职尽责地做好每项工作，完成每项任务。

三、较强的组织协调实力和丰富的管理阅历是我竞聘的前提

多年的工作经验，这使我渐渐养成了成熟干练的军人作风及吃苦耐劳、静默无闻的敬业精神，具有较强的协调沟通管理的实力和开拓创新的实力，在工作中我注意上下协调、擅长分析处理问题，能够拓展思维方式，用发散式思维打开工作局面，注意实干，在点滴工作中培育自己爱岗、敬业、奉献的品质，注意传帮带作用，强化自身素养的不断提升，注意个人业务素养的不断提高，坚持向书本学、向实践学、向有阅历的同志学，以人为镜，不断完善自己，增加组织协调实力，丰富管理阅历，这些实践中沉淀和升华的阅历，将成为我今后工作中的珍贵财宝。

敬重的领导和同志们，一份辛苦，一份收获，我的工作得到了领导和我同志们的赞誉，但我深深地知道荣誉属于过去，将来我还需努力，成果不找跑步了，问题不找不得了，目前的工作与同事的期望和领导的要求尚有肯定的距离，在以后的工作中我将会不断总结阅历，主动摆正位置，以“如履薄冰”的谨慎看法，以“一丝不苟”的严细看法，慎对从事的工作，力争在工作中做到以下几点：

1、我将以这次竟岗为新的工作起点，进一步围绕年初确定的各项工作目标，结合国家目前调控房地产的大背景，在工作中，首先抓好会计核算，精确刚好核算各项目收支，刚好向领导汇报资金状况及费用开支状况，为领导经营决策供应一手材料和参考建议；

把公司的资金管好、用好，帮助领导做好各项工作，为领导当好参谋。

其次，狠抓税收筹划：

税收筹划是站在纳税人立场上做出的，合理的税收筹划可以对企业利润产生最大化。

房地产行业涉及地税税种12种之多，综合税负较高，税种多涉及的学问就多，这就要求我们必需娴熟驾驭国家税收政策、会计法规，通过技巧合理合法避税，做好税收筹划不单是财务部门的事情，而是全公司的事情，从拿地到开发签合同起先，就要把税收问题考虑全面，最终，极力拓展融资渠道，房地产企业是资金密集型企业，资金链条特别重要，在公司资金惊慌的状况下，首先要保证各项目顺当的开展，尽力把资金发挥更大效益。

在目前国家调控的大环境下，公司应开展各项融资渠道，敏捷运用多种金融工具，可特地设立融资部门，全面落实资金到位。

2、我将仔细落实公司科学发展，以“促改革、保增长、降成本、增效益”为中心任务，根据动态管控、规范管理、精细化核算和财务队伍建设的要求，为实现我公司科学、协调发展，充分发挥财务管理的核心作用，形成人人有压力，人人要动力的氛围，使财务部业务处全体员工步调一样，全身心投入到工作中来。

在财务经理的岗位上永葆持主动向上的工作姿态，放下架子，沉下身子，强化内部管理，用制度管人，帮助领导营造一个和谐开心的工作氛围，提高工作效率，。

3、我将以身作则，身先士卒，实施动态的管控，促进公司科学发展，以规范的管理，以精细化的核算，推动公司效益型发展，主动开拓融资渠道，加强公司财务部业务人员的培训工作，以执行新的公司会计制度为契机，结合公司实际状况进一步明确和细化核算内容，规范收支核算，精确反映经营成果。

完成好领导和工作岗位给予我的任务，以饱满的热忱，主动发挥我的专长，和同志们一起在新的岗位上做出贡献。

各位领导、各位同志，各位挚友！

几分钟的演讲，难以向各位呈献出一个完整的我。

但请信任，无论今日的竞聘是否胜利，在今后的漫漫征途中，我都将以坚决的信念、沉稳的步伐、坚毅的意志、饱满的热忱不断前进，不断追求！

我斗胆地请领导透过我的工作业绩与平常表现考核我，信任我！

感谢大家，我的演讲完毕！

财务经理竞聘演讲稿4

各位领导、各位评委、同事们：

首先，我要感谢各位领导和同事们能给我这样一个机会，来参与财务经理的竞聘。

说实话，能站在这个竞聘的舞台上，我的心情已经特别激烈，这是对我多年来工作看法与工作成果的充分确定，我感到非常欣慰！

20xx年进行，做过储蓄和财务岗位，现在是复核岗位。

对于我，大家并不生疏。

但在今日这个场合，请还是先允许我做一下自我介绍吧。

我叫xxx，今年xx岁，大专学历。

20xx年我进入银行，成为一名正式的工作人员。

回顾往昔，岁月如梭，不知不觉我已在银行工作了2—3个年头。

这2年里，我从一个懵懂的初生牛犊，靠着勤学肯干的精神，转战了行里的几个岗位：

先后做过储蓄工作和财务目前我在复核岗位工作，主要负责。

这些年来无论从事哪个岗位，我都要求自己本着“勤勤恳恳、扎扎实实、好学上进”的看法，努力工作，毫无怨言。

宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。

随着多年的工作历练与学习充电，我的工作阅历日见丰富，理论学问日益扎实，人也越来越成熟，已具备较高的业务素养和肯定的管理阅历，工作也取得了肯定的成果！

昨天的工作和成果已成为过去，开创将来，将是我永久的追求。

记得有位哲人曾经说过：

“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应认为自己有资格担当这个或那个职务。

”如今，我有自信，更有志气走上竞聘的舞台，因为我觉得自己有信念也有实力担当一名财务经理，做好应履行职责，组织与领导好本行的财务工作，保证完成领导布置和交待的各项工作任务，以保证银行各项任务顺当完成。

之所以有志气走上这个竞聘的舞台，是因为多年来勤勤恳恳的工作，已取得肯定的成果，更得到领导和同事的确定，正是领导同志们的关切、支持和帮助，给了我极大的志气！

之所以有自信自己能够胜任财务经理的工作，是因为我首先酷爱这个岗位，有做好这项工作的热忱；

而且多年的工作历程，不仅没有消褪我的工作的热忱，而且使我的热忱更胜，如今我希望用自己一片爱岗敬业的丹心、细心、耐性，接着坚持奋斗财务经理这个岗位上。

而且经过组织多年的培育，我已具有较强的工作责任感和进取精神；

多年始终从事储蓄、财务与复核工作，使我比较熟识单位各个岗位的工作特色，还积累了一些内部管理的经验和阅历。

这些都积攒了如今我的自信念！

对于中层干部这一岗位，我是这样理解与相识的：

首先，我明白、熟识并履行财务经理的工作职责：

依照《财务法》与有关财经法规、政策和制度的规定，负责组织好本单位的各项财务工作。

包括组织财会人员依法行使职权，办理财务事务，进行财务核算，实行财务监督工作，发挥财务机构的核算职能、监督职能、规划职能、限制职能、调整职能和评价职能的作用。

1、仔细贯彻执行国家统一的财务制度和财务制度，并从本单位的实际动身，会同有关职能部门制定单位内部办理财务事务和财产物资的各项规章制度，同有关方面共同贯彻执行。

2、负责制定企业内部财务机构各岗位责任制，做到既明确职责范围，又能够亲密协作的工作规划，并制定严格考核制度，以保证财务工作的科学化、规范化，不断提高银行的工作质量与效率。

3、搞好市场容量预料、市场占有率预料和保本点预料、成本预料、利润预料、资金须要量预料等项财务预料，为提高企业的盈利实力、营运实力与削减损失献计献策。

4、依据本单位的整体运营规划，定期组织有关岗位编制财务收支预算、成本安排与相关的费用安排。

5、负责对企业日常财务活动的管理。

开展全面预算管理，严格限制财务收支，常常检查货币资金收支和管理状况。

6、仔细探讨税法，督促足额上缴。

督促有关岗位办理转交手续，做到按期足额完成上交任务，不挪用、不截留、不拖欠。

7、定期或不定期地向单位经理领导汇报财务状况，刚好向有关方面报送财务报表，并负责仔细审查财务资料，确保数字精确、真实牢靠。

8、支配好有关岗位特地负责保管暂存于财务部门的财务档案，并保证将定期立卷按期移交档案部门归档。

9、监督因调动工作或因故离职的财务工作人员，仔细办理财务交接手续，确保财务记录的连续性和财务资料的完整性。

10、负责按有关规定，建立财产清查制度，定期组织有关部门共同进行财产清查工作，并结合财产清查，促使有关部门不断完善管理制度，改进管理方法。

11、组织企业财务工作人员学习政治理论、业务技术，不断提高财务工作人员的素养，并组织考核调配人员。

组织财务工作人员学习现代经济管理学问，以适应深化改革、扩大开放和社会主义市场经济发展的须要。

12、承办领导交办的其他相关工作。

同时，我明白财务经理应当既是管理者，又是工作人员。

在工作中，应在自己的职责及领导授权范围内开展工作，与分管领导在工作上保持高度一样，当好领导的参谋和助手；

同时还要具有全局观念，站在领导的角度去看问题、想问题，凡事从大处着眼，识大体，顾大局。

特殊要留意搞好团结，人尽其才，擅长对所属人员进合理调配，发挥每个人的专长，充分大家的工作主动性，共同努力地做好各项工作，顺当完成各种任务。

特殊是在大是大非的关键时刻，我肯定坚持原则、廉洁自律，保证各项工作依照财务出纳基本制度与财务管理的各项管理制度与执行方法规定来完成；

在利益得失面前，我肯定做到以大局为重，坚决维护集体利益和群众利益。

假如我能够走上财务经理的工作岗位，我肯定会严于律己，到处做到敬重领导和同事，同时摆正自己的位置，遇事多同事位与相关人员协商、多向请示、多汇报，做到发挥自己的才能，扮好自己的角色；

我肯定会把仔细细致的工作作风、吃苦耐劳与勤勤恳恳的敬业精神接着保持下去；

我肯定会坚持原则、廉洁自律、维护大局、照章办事、严格把关，为财务机构树立良好的形象；

我肯定真诚等人，热忱服务、急群众之所急、想群众之所想；

创新恒久是我们工作的灵魂。

我肯定会工作上求精，充分发挥工作主动性和主动性，与时俱进，开拓创新，努力把自己所辖的财务工作工作推向新的较高水平！

我也肯定会拓展服务理念，努力打造优质服务品牌。

我会坚持做到定期或不定期组织财会人员进行业务学问与操作技能的学习和培训工作，以娴熟的技能为客户服务。

从客户的利益动身，将恒久把客户的利益和需求放在首位。

同里全面实施服务环境规范、服务形象规范、柜台服务规范、财务流程规范和检查督促规范等各项规范措施，希望保证我们优质的服务质量，使银行在群众心中树立良好的形象。

说到这，我不禁想起了古希腊学者阿基米德的一句名言：

“给我一个支点，我将撬起整个地球！

”听起来很夸张，却很有道理。

的确，撬动地球须要支点，实现志向须要舞台，呈现个人的实力同时须要机遇与平台。

在此，我诚心和热忱的希望各位领导、各位评委、同事们能给我这个“支点”，给我一个更加充分发挥自己实力的机遇与舞台，信任我、选择我、支持我，您不会懊悔，我则会倍加珍惜，也肯定会做得更精彩，肯定能在以后的工作中百尺杆头，更进一步，能够让自己拥有新的突破。

让我一起，创建我们将来更加美妙的明天！

财务经理竞聘演讲稿5

敬重的各位领导、各位评委，同志们：

我叫xx，毕业于xx高校会计学本科专业，xx年底有幸结缘xx控股集团。

六年来，随着xx的步伐走过大江南北，跨越长城内外。

贫瘠荒芜的xx撒下我的三年青春岁月，一马平川的xx平原刻下我的两载执着踪迹，风景如画的江南水乡见证我的一载劳碌身影。

六年来，我对工作始终主动主动、充溢热忱；

六年来，我培育了良好的业务素养和严谨的工作作风；

六年来，我以精彩的工作业绩赢得了公司的确定，以良好的关系取得了同事的信任；

六年来，我也收获了一系列的荣誉。

从股份公司组建起先，我就始终全面参加股份公司的财务、票务、税务等工作。

在这两个多月的劳碌中，我主导了股份公司财务的建立，也为她的成长做了大量的“施肥浇水”的工作。

今日，站在台上，我敢自信的讲，我对这个岗位基本熟识。

（一）财务部远景目标

财务部作为公司资金核算、成本管控和风险限制的部门，致力于合理限制合同风险、资金风险、成本风险，最终达到有效限制公司风险。

财务部要最终成为领导决策牢靠的参谋者，资产平安和有效运用的守护者，项目风险限制的主导者，公司可持续发展的保障者。

（二）近期工作思路及目标

近期工作思路概述：

建立健全财务管控基本制度，理顺工作流程，完善人员配备，加强在建工程监管，协调好同各部门的关系，完善财务信息披露制度，协调处理好税企关系。

1、以健全制度为根本，优化财务管控流程。

（1）制度建设

业务未动，制度先行。

有一套好的制度，管控就有了法律依据。

要努力做到最终用制度管人，逐步削减人治成分。

所以，首要要建立适合股份公司的《费用报销制度》、《票务管理制度》、《各种资产管理制度》等，加强费用报销流程监管，优化签单、实惠单的签字流程，建立签单应收款催收制度等，把财务的触角延长至资金流转的每个角落。

（2）建全内部财务分析报告和信息披露体系。

刚好向集团和公司全面、真实反映股份公司运营管理状况。

（3）建立预算管理体系。

通过预算管理，把财务管理前移，拉伸财务的管控面，力求各项重要业务，财务管控都能全程参加。

2、以提高素养为基础，打造专业财务团队。

作为财务管理人员，不仅要有良好的职业素养，更要有爱岗敬业的奉献精神。

在培育方法上，内训、外训相结合，专业、综合两手抓，学习、活动相协作。

在制度保障上，适时建立有效的财务人员轮岗制度。

打破各个子公司的企业界限，实现财务人员在整个集团内的有效流淌，给足财务人员的成长和发展空间。

在公司层面上，完善晋升体系，构筑充溢人文气息的管理文化。

力求把财务人员打造成一专多能的“大财务“。

“一专”——至少精通财务管理的某个方面。

“多能”——培育沟通实力、写作实力、交际实力、组织实力……做一个全面均衡发展，能“做好财务、懂得管理”的“大财务”。

3、以完善机构为契机，理顺票务管理流程。

（1）整合现有人员，把售票员纳入财务管理，严格职责分工，形成相互监督、相互牵制的售票管理体系。

（2）合理配置财务人员，依据须要设置财务岗位，做到高效、精炼。

（3）在公司和管委会的统筹下，理顺门票、索道票的领销存和税收申报等方面的流程。

形成相互牵制的票据印刷、领用、收款、核对及盘点制度，优化劳务费用返还审批流程。

4、以加强稽核为手段，强化工程监督管理。

对于今后公司的各类在建项目，以内部稽核作为重要手段，进一步强化约束机制，重点加大项目过程监管力度。

加强对项目成本限制、风险防范等环节的管理。

5、以追求创新为动力，谋划公司利益最大