警校述职述廉报告精选多篇.docx
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警校述职述廉报告精选多篇
警校述职述廉报告(精选多篇)
第一篇:
警校述职述廉报告
回顾2014年即将过去了,一年来自己的工作学习情况,总的认为,对得起组织,对得起领导,对得起部属。
有经验也有教训。
2014年11月组织让我到警校代理校长职务,从内心讲确实有些想法,一是感到自己已接近内退年龄不想再换单位;二是在巡警工作时间较长,不能说得心应手,但情况很熟了;三是警校是教书育人的地方,自己的能力水平怕不能胜任,给组织和工作留下遗憾。
到警校后不断调整心态,加强学习,适应工作,积极主动地团结带领大家完成上级赋予的各项工作任务。
主要做了如下工作:
一、尽快熟悉情况,开展工作。
对组织让我到警校工作虽然有些想法,但自己是军人出身,对组织的安排,服从是第一位的。
既然组织让我来了,绝不能亏欠组织,一定要交一份合格答卷。
警校对我来说确实是一个十分陌生的地方,基本职能、主要职责、人员编制、队伍思想等大概情况几乎一无所知。
在没来警校之前,警校的人员我没一个认识的。
在这样的背景下,如何不辜负领导的期望,做好工作,倍感压力巨大。
为此,到警校不久,就与警校各个层面进行了广泛的接触,连续召开了七八个座谈会,几乎和每个人都进行了面对面的谈心交流,全面了解警校人员的思想状况,机构设置,主要职能等情况,为开展工作奠定了基础。
我刚到警校的时候,警校刚从市中搬家到新城区几个月,场地、环境、校舍以及人员的思想都还没走向正规,特别是工程还有很多没有扫尾,加之资金缺口很大,就是正常的运转都很困难。
教职员工刚到一个新环境,思想还不够集中。
在这种情况下,总支成员多次统一思想,绝不能让警校在我们这届领导手里停止发展。
很快形成了一个共识:
“没有困难要我们干什么,干!
绝不辜负市局党委对我们的信任和期望”。
年初确立的“以‘建全省一流警校、创全市公安机关的窗口和亮点’为目标,以‘抗大精神’为指针,以内部培训为主体,以基地建设为依托,多管齐下,多措并举,队伍建设求严、业务工作求精、内部管理求细,抓好‘三个突破’、实现‘一个规范’”的工作思路。
在硬件建设上立足于保运转,保主要职能的正常履行为主要目标。
在资金十分困难的情况下,新购了7辆车,18台微机、2台多媒体教学投影仪、3套音响,配备了讲课专用手提电脑,确保了教学工作的正常进行。
装修了会议室、接待室,配齐了会议桌椅。
新校比较偏远,为了丰富学员和老师的课余生活,购置了部分健身、娱乐器材,建起了健身房、棋牌娱乐室。
在起用的三栋楼的公共部位,制做悬挂了141幅书画作品,活跃了警营文化生活。
投资11万元给学员公寓安装了太阳能模块热水器,新购了40张席梦思床、50张高低床、100套被褥、23台电视机、71把电热壶。
食堂配备了3台打卡机、装修改造了超市和小餐厅。
维修、翻新了战术训练掩体、器械架等四十多个,桌椅、板凳、橱柜近五百件。
据统计,近一年里,通过内部挖潜、财政支持、外援赞助等形式,警校新增加的硬件装备总价值达150余万元;在业务工作上突出了“轮训轮值、战训合一”工作的主体地位。
警校现在唯一的一个职能就是内部培训。
因此,我们始终把“轮训轮值”工作放在警校全部工作的首位,作为主体工程、重中之重、政治任务来完成。
年初我们就积极筹划了“干训”开班前的各项准备工作,严格按照市局政治部的要求,制定方案,落实培训计划和培训内容,抽调教学经验丰富的老师任教。
成立了一个后勤保障方队,专门负责轮训轮值的后勤保障。
还抽调了一名精干的副校长对训练班进行全程跟踪管理。
开班后,干训处全体人员靠上管理,跟踪调研,及时发现和解决培训中遇到的困难和问题。
在全校教职员工的共同努力下,我们全年共成功举办“干训”班13期、培训学员933人,保质保量地完成了年度培训任务。
在成功完成干训任务的同时,我们招收了一个职业中专班,接收了一些社会上的培训班,增加了一点收入,补入到警校的建设中,缓解了经费的一些不足;在队伍建设上,强化了建章立制,规范管理。
完善了各处室的工作职责,解决了内设处室职责不清问题。
制定并重申了包括上下班两签到两点名在内的11项规章制度,修订了千分制考核方案,在全校开展了“评先创优”活动。
在力所能及的范围内,落实了一些从优待警措施。
二、全力维护班子团结,努力构建和谐校园。
班子团结是班子是生命,维护班子团结就是维护自己。
这不仅反映一个人的能力水平,更重要的是反映一个人的品质。
到警校后的第一个见面会上我就提出了“三个维护”的观点,即:
维护一把手的权威,维护班子的集体威信,维护单位的整体利益。
在班子里我的年龄最大,带头做好维护班子的团结的工作是自己的职责。
在警校应该说自己是行政上的主官,而在实际工作中,不论是言论,还是行动都积极主动的维护书记的权威,积极主动的带领大家做好市局党委和总支安排的各项工作。
特别是在领导工作方法和思路和大家的想法有时不一致的时候,主动和大家沟通,积极引导大家在思想合拍,在工作上同步,行动上支持。
化消极因素为积极因素,把大家团结在校领导班子周围,使警校成为一个整体。
特别是在警校的困难时期,维护班子团结更为重要。
说实在的一年来做大量的群众工作,化解了不少消极因素,得到群众的认可。
在有些领导不理解,甚至是误解的情况下,自己总告诫自己人不要过多的看重现在,眼光要放远一点,只要能促进单位和谐,自己受点委屈也值得。
在一个单位工作,要多想想给单位做了什么,下台后多给大家留点好的回忆。
三、严格要求,清正廉洁,为师生做表率。
在警校虽然自己年龄最大,但能够自觉做到处处严格要求自己,给大家做表率。
在日常行为中,严格按照警校的各项规定去做,和大家一样坚持一天两签到,两点名,有事请假。
在执行五条禁令中,严格按照禁令不越雷池半步。
在学校我从不搞特殊,一切按规定办。
在福利待遇方面,大家都享受的我就享受,大家不享受的自己绝不享受。
自觉地把自己置于组织的各项管理之中,和一般员工一样接受管理。
今年的干训任务很重,在都不愿代课、而我又从来没讲过课的情况下,主动分担教学课程。
为了把课讲好,收集了大量素材资料,结合工作实践,编写教案。
在备课过程中,不知道忙过多少通宵。
并主动向校内的老师请教教学当中的问题,课后听取学员的意见反馈,不断丰富讲课内容和能力。
年内十三期培训班,几乎每班都坚持给学员上课,得到了老师和学员的认可。
四、存在的问题和不足。
政治理论学习抓得不紧。
来警校后,总感到自己没当过老师,业务上学得较多,忽视了政治理论方面的学习。
在今年的学习实践科学发展观的活动中,只是学习了规定的内容,并且有的内容也学的不深不透,特别是领会精神实质和联系实际方面比较欠缺;创新意识不强。
警校搬到新城后,不仅环境变了,实际上职能也变了。
如何适应这种变化,积极主动的、创造性的开展工作是新班子必须思考的问题。
一年来虽然自己做了些工作,但努力的还不够。
思路还不够宽阔,不够新颖,胆子还不够大。
在许多工作上,思想上局限性较多,开拓意识不强;发挥大家的积极性还不够好。
干好工作光凭自己的努力是不够的,发挥和调动全校员工的积极性十分重要。
这一点我做的还很欠缺;从优待警方面力不从心。
警校刚搬迁,财力上很困难,做了很大努力,但无法满足大家更高的需求,有许多方面还需多想办法。
一年来,在市局党委的正确领导下,在全市民警的关心、支持下,经过全校人员的共同努力,警校工作有了一些起色,取得了一定的成绩,但与市局党委的要求还有很大差距。
2014年,我将紧紧围绕市局党委中心工作,想尽千方百计、竭尽全力带领大家,把警校的事情办好。
第二篇:
警校述职述廉报告
二、全力维护班子团结,努力构建和谐校园。
班子团结是班子是生命,维护班子团结就是维护自己。
这不仅反映一个人的能力水平,更重要的是反映一个人的品质。
到警校后的第一个见面会上我就提出了“三个维护”的观点,即:
维护一把手的权威,维护班子的集体威信,维护单位的整体利益。
在班子里我的年龄最大,带头做好维护班子的团结的工作是自己的职责。
在警校应该说自己是行政上的主官,而在实际工作中,不论是言论,还是行动都积极主动的维护书记的权威,积极主动的带领大家做好市局党委和总支安排的各项工作。
特别是在领导工作方法和思路和大家的想法有时不一致的时候,主动和大家沟通,积极引导大家在思想合拍,在工作上同步,行动上支持。
化消极因素为积极因素,把大家团结在校领导班子周围,使警校成为一个整体。
特别是在警校的困难时期,维护班子团结更为重要。
说实在的一年来做大量的群众工作,化解了不少消极因素,得到群众的认可。
在有些领导不理解,甚至是误解的情况下,自己总告诫自己人不要过多的看重现在,眼光要放远一点,只要能促进单位和谐,自己受点委屈也值得。
在一个单位工作,要多想想给单位做了什么,下台后多给大家留点好的回忆。
第三篇:
某年度述职述廉报告-述职报告
====年度述职述廉报告
今年元月,我从宣教科长岗位调整到纪委副书记岗位,协助书记分管审理教育工作。
一年来,在局党委及上级业务部门的领导下,本人努力学习,勤奋工作,应对挑战,求真务实,积极探索新形势下的纪检监察工作和纪检队伍建设的新途径、新举措,依靠全体纪检干部的力量,较好地履行了自身工作职能,为公安工作和队伍建设提供纪律保障。
一、加强学习,提高素质
纪检工作到对我来说是一个全新课题,要想尽快适应这一岗位,只有努力学习,才能履行好岗位职责,不负组织和群众的期望。
一年来,除了积极参加局里组织的学习活动、完成各项学习任务之余,我始终坚持学习国家反腐倡廉的重大方针政策、纪检工作及党务工作理论,学习党纪法规知识,并认真做好学习笔记,促使自己尽早进入角色。
通过学习中纪委五次全会、国务院第三次廉政工作会议及全国公安机关党风廉政建设暨队伍建设会议精神的学习,初步熟悉了纪检监察工作的基本要求,掌握了支部工作的基本方法,为工作的正常开展奠定了基础。
遇到不懂的地方,能者为师,主动向领导向同事请教。
通过理论学习和工作实践,在一定程度上提高了自己的实际工作能力。
二、团结协作,带好班子
一年来,按照队伍建设是根本、是保证的要求,我注重抓了班子建设,确保队伍稳定,为业务工作的顺利开展提供保障。
通过每周一次的政治理论业务学习,提高党员干部的理论业务素质;通过开展警示教育、传统教育,提高队伍的拒腐防变能力;通过与支部成员、党员干部开展谈心谈话,促进了支委班子的团结,增强了大家对我个人的理解信任;通过明确岗位工作职责、完善内务管理、支部议事、民主生活会、考勤讲评等制度,加强了党员干部队伍的管理,保持了纪检干部队伍清廉正派的形象。
在全体党员的共同努力下,支部建设取得突破,被评为“五好党支部”。
在日常工作中,坚持大事向主管领导汇报,取得领导的支持,当好参谋和助手;在执行过程中,注意发扬民主作风,及时与支委成员沟心通气、集体研究,注意发挥大家的聪明才智,集思广益。
在具体工作上,既是组织者,又是参与者,既动口又动手,做到全程关注,确保工作质量,努力做到精益求精。
对同志同事,尽己之力,给予关心帮助,使同志们能感受到组织的温暖。
三、履行职责,执行制度
按照岗位职责的要求,积极协助书记抓好党风廉政建设工作,落实党风廉政建设责任制,对全市公安机关、公安民警遵守党纪政纪情况、廉政建设和制度建设情况进行监督检查。
一年来,先后参与局里组织的先进性教育活动、开展了廉政教育活动,组织制定部署了党风廉政和反腐败工作方案,开展了“两个违规”、投资入股煤矿问题、纠风治乱减负工作的专项清理,积极推行效能监察和政务窗口规范化建设工作,为加强纪律作风建设、促进公安机关廉洁从警、预防违法违纪起到了一定的积极作用。
这些工作,我主要起了一个牵头组织、指导检查、督办落实的作用,具体工作是大家一起做的。
除此之外,个人重点抓了信息材料工作,对各种方案、计划、总结、报告的拟定从文字上把关,同时自己动手撰写了==余篇纪检工作信息及典型材料,坚持在公安干校警衔班上好党风廉政教育课和组织好廉政之声节目演出活动,较好地完成了工作任务。
四、严格要求,廉洁从警
按照党风廉政廉政责任制要求,与分管部门负责人签订责任书,并按责任书的内容履行好监督职责,及时提醒谈话,提出纪律要求,做到严格管理。
对队伍中出现的不良倾向、苗头,敢于
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