客服部管理规章制度Word下载.docx
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组织客服人员的培训。
2、接听电话是应先说:
“您好,这里是海尔斯科技。
请问有什么可以帮您?
〞3、客户投诉和问题,应认真填写客户投诉处理表〔见附一〕。
写好解决方法,如遇解决
不了的及时向主管请教。
4、容许客户的事情,一定要及时做好。
要让客户感觉到我们的努力。
5、整理客户订单,做好每日台账明细。
6、客户有配送要求的,必须跟踪确认。
假设因其他不可控因素导致货品延误,应及时做好客户的善后处理。
7、依据业务员的客户拜访跟踪表建立客户档案。
有不完善的在维护中将其完善。
8、客服人员依据《客户分类管理标准》〔见附二〕对客户进行等级划分,大客户应重点对待。
9、定期对客户进行回访,回访内容包括:
现有合作满意度评价;
合作中出现的问题等。
更新和完善客户档案。
10、客服人员在内应站在客户角度上为客户效劳,在外应维护公司的形象。
附表一:
填表人:
篇二:
客服部管理规章制度
一、人员素质
1、具有良好的职业道德和正确的效劳思想,树立把困难留给自己,把方便让给客户的效劳宗旨,维护本企业形象,全心全意为客户效劳。
2、精通本岗位的业务及相关业务流程。
熟练掌握本业务的兑换、投诉、回访效劳等处理程序和方法。
3、了解本企业已开办的各项业务〔包括系统功能、使用方法、合作处理流程,回访流程,效劳标准〕。
4、普通话标准、流利。
5、计算机操作熟练。
6、客服代表在受理客户咨询、投诉时,必须严格执行标准的效劳用语,态度和蔼、亲切,热情处理客户的咨询或投诉;
7、客服代表在工作过程中,应严格按照“三要、三不、四个一样〞的要求去做。
即:
三要:
要“请〞字当头,“您〞字不离口,“再见〞结尾。
三不:
不使用生硬语言,不说推卸责任的话,不责备、埋怨客户。
四个一样:
生人熟人一个样、有无检查一个样、工作忙闲一个样、情绪好坏一个样。
二、办公场所纪律制度
1、办公区内不得大声喧哗、大笑、嬉戏,不许串岗,不做与工作无关的事。
2、电脑显示器位于台面右侧,工作台面整洁,不随意放置与工作无关的物品。
3、座椅整齐,离座后桌椅、物品应及时归位。
4、原那么上不能将非本公司成员带来本公司,更不能随意使用公司的电脑和资料等。
如有特殊情况,必须事先汇报同意。
三、卫生管理制度
1、办公区内电脑、桌椅、文具等物品摆放整齐无尘土;
2、注意保持地面干净,假设有东西掉落地面应及时处理;
3、每天员工检查衣着、仪容仪表和个人区域的卫生整洁情况。
4、上班应衣着得体、适当修饰。
注意个人清洁卫生。
5、个人物品妥善保管,严防丧失。
6、公共卫生区域清扫根据值日表,由客服人员轮流负责,每天下班做地面清洁工作。
7、个人位置桌面卫生每天由个人负责清扫。
四、公司的财产和财物
1、员工应保护公司的财产和财物,包括电脑、打印机、复印机、手机和电话机等,必须爱惜使用。
公司发的文具等,如计算器、笔、本子等,员工须妥善保管好。
2、电脑的清洁及一般的维护由在座使用的员工负责。
每天最后离开办公室的员工应注意将每台电脑、复印机的电源关掉。
3、公司的电脑、复印机原那么上不能用于私人用途。
假设有特殊原因,须事先提出。
五、客服部岗位职责
1、按时上下班,不迟到、不早退,着装整洁;
2、上班期间禁止利用电脑看与工作无关的内容,尤其是看电影、玩游戏等。
3、上班期间接打私人电话、同事间交谈时应放低音量,防止影响他人工作;
4、客服部员工请假须提前一天当面向部门主管提出,并填写《请假申请单》,应载明请假的具体事由、请假时间。
请假一天以内〔含一天〕者,报经部门主管批准;
请假二天及二天以上,报经公司总经理批准。
交人事行政部备案。
5、公司员工应注意将个人物品、资料,重要文件等置放妥当。
具有保密意识,不得以任何方式将保密内容泄露到保密范围以外〔包括公司内部员工〕;
6、完成每周〔每月〕及相关流程;
7、负责客服部的办公用品管理工作,各种资料整理,保管,归档工作;
8、如违反本制度,视情节给予批评,或处以罚款;
屡教不改的,扣除当月奖金直至给予辞退处理。
六、电话应答礼貌用语标准
1、招呼语:
您好,XX兑换中心,XX号为您效劳;
2、中途招呼语:
对话中必须以“X先生/女士〞称呼对方;
3、礼貌用语:
交谈中多使用您好、请问、对不起、请稍等、谢谢、不用客气等敬语
4、结束语:
感谢您的来电,再见!
a)〔已答复客人〕请问还有什么帮您的吗?
〔如没有〕X先生/女士,感谢您的来电,再见!
b)〔如不能马上答复〕X先生/女士,我们的工作人员会尽快给您回复的,感谢您的来电,再见!
!
5、客户在挂线前讲“谢谢〞时,我们应说:
不用客气,感谢您的来电,再见
6、遇到无声电话:
先说:
“您好!
,XX总换中心为您效劳,请问有什么可以帮到您?
〞无答复再重复两次:
“您好,。
〞〔稍停〕您好!
×
〔稍停〕,对不起,您的电话没有声音,请您换一个电话再打过来,再见!
7、遇到电话杂音较大,听不清楚时:
对不起,先生/女士,您的电话听不清楚,请您大点声,好吗?
〔坚持10秒,等待电话转清,假设超过10秒仍不清晰〕对不起,先生/女士,您的电话听不清楚,请您换个电话再打过来,再见!
8、接听内部联系电话时:
您好,兑换中心,我是***,请问有什么帮到您?
9、当客户找错电话时:
“对不起,这里是×
,请您查正后再拨。
再见。
〞
10、如客户说话声音太小时:
“对不起,请您大声些,好吗?
11、客户信息录入完成后,您好,与您核对信息,请您确认。
七、回访标准及用语
1、回访标准:
一个防止,三个必保,即:
防止在客户休息时打搅客户;
2、必须保证会员客户的100%的回访;
3、必须保证回访信息的完整记录;
4、必须保证在三天之内回访〔如客户当时不方便,最好再约一个回间进行回访〕。
〔1〕开始:
您好我是绿田园的客服代表,请问您是×
先生/小姐吗?
打搅您了。
【满意】:
您对我们的效劳有什么建议吗?
【不满意/一般】:
〔能否告诉我您对哪方面不满意吗?
/我们应改良哪方面的工作〕
〔2〕结束:
感谢您的答复,您如果需要什么帮助,可随时跟我们取得联系,祝您〔开车愉快/工作愉快/节日快乐〕,再见!
非常谢谢您的反响,这一点我们确实做得不够,我们很快就会有改良的望
您监督,祝您〔开车愉快/工作愉快/节日快乐〕,再见!
八、投诉处理准那么
1、首先,言行礼仪按效劳标准操作。
2、不与顾客发生冲突:
〔1〕.不争论;
不恶言;
不动怒;
〔2〕.不轻易承诺,不失言;
〔3〕.不推卸责任;
篇三:
客户效劳管理制度
客户效劳管理制度
福建省纤维检验局客户效劳中心
2022年8月初稿
第一章总那么。
。
1
第二章第三章第四章第五章职责。
效劳标准。
2
客户咨询和投诉处理。
4
重要协议客户管理。
7
共7页第1页
第一章总那么
第一条为了对客户效劳工作进行有效控制,明确效劳标准,及时处理客户的投诉,建立
重要协议客户效劳制度,最大程度地为客户提供满意的检测效劳,并广泛吸取客户的意见,掌握市场信息,不断提高本局的检测水平和开拓客户市场,特制定本制度。
第二条本制度适用于福建省纤维检验局的客户效劳管理工作。
第三条本制度所提及的客户是指:
本局直接或间接受理的样品的客户。
第四条本制度归口管理部门为客户效劳中心。
第二章职责
第五条职责
1、客户效劳中心职责:
负责处理本局所有与检测有关的投诉及重要协议客户效劳工作,具体表现为
(1)负责客户效劳标准的制定和监督执行;
(2)负责对客户投诉的收集和处理;
(3)负责客户回访、收集及更新客户信息;
(4)重要协议客户的效劳管理;
(5)负责收集、建全产品销售效劳信息及外部质量信息及用户意见,每月反响给
客户效劳部部长及相关部门。
第三章效劳标准
第六条电话礼仪标准
6.1接听电话礼仪标准
(1)接听电话,振铃声不应超过三次。
(2)接听电话第一句语言可以讲“您好,福建省纤维检验局,请问您有什么需要帮
助的〞;
最后一句,可以讲“谢谢您的来电〞。
共7页第2页
(3)语言文明礼貌,明白易懂,措辞准确,声音饱满,语气亲切诚恳。
(4)注意倾听,保持耐心。
(5)接待客户咨询,要及时、完整、准确地解答客户提出的问题。
遇到有一定困难
的问题,及时填写客户来电记录单〔见附表1〕,协同相关部门研究处理后及时给予回复。
(6)接待客户投诉,以友善同情的态度倾听,完整准确地记录;
保证立刻调查或派
人解决,落实处理结果,给客户满意的答复,相关情况需要填写客户投诉处理单〔见附表2〕。
(7)特殊情况的处理:
?
电话故障无法接听或接听不正常a、联系公司网管及时处理b、转接电话?
接听电话时用户情绪冲动者
a、要克制自己的情绪,温和地说:
“我非常理解您的心情,希望我们心平气和地交谈,将问题尽快解决。
〞b、将话题转到具体问题上来。
接听电话时用户说方言,您又听不明
a、委婉地提出让用户用普通话讲或者尽量讲慢点;
b、让能听懂方言的人员接听;
c、记录用户的电话让能听懂方言的人员复电话。
接听电话时用户提出的问题超出您的解析能力,而当时又没有人来帮您a、征求意见:
“对不起,您提的问题我马上给您查一下,请您留下电话号码,我查清楚后马上给您复电话,您看行吗?
〞b、禁止盲目解答或承诺用户;
c、确定后给用户回电话。
6.2电话回访语言标准
(1)您好!
我是福建省纤维检验局客户效劳中心回访员,我姓*,能否了解一下贵单
位服装检测情况?
(2)您对我局单位的检测效劳满意吗?
(3)有没有不清楚的地方?
您对我们的检测有什么意见和建议?
共7页第4页
(4)如果有问题,请再打电话*********,我们将及时为您效劳。
(5)感谢您对我们的工作提出珍贵意见。
谢谢!
(6)电话回访内容(每两个月一次?
)
(a)检测的准确性。
(b)检测的及时性〔c〕检测过程中的效劳态度
(d)是否有其它不满意的地方,对本局的检验效劳有何意见或建议。
6.3客户信息的收集
及时收集及更新客户信息并登录售后效劳信息系统,包括联系人、电话、地址、客户要求效劳情况等〔每个月进行一次?
〕。
6.4客户来访制度
〔1〕客户效劳部收集来访客户的信息,提早安排接待工作,并根据来访人员的职务和
重要程度安排相应的客户人员接待并做好记录。
〔2〕客户效劳部对来访人员应做号来访人员的沟通和交流,对于由于检测导致的问题
及时疏通并做好记录。
〔3〕客户效劳部根据来访人员的重要程度安排餐饮,相关费用报领导批准。
第四章客户咨询和投诉处理
第七条客户咨询和投诉的分类:
1、咨询:
指客户查询了解有关有关本局检测业务方面的知识。
2、查询:
指客户查询检测结果和检测情况。
3、投诉:
指客户对本局的检测结果不满意以来人、来电、传真或其它方式向本局反映意见。
3.1一般投诉:
由于客户对检测结果存在疑心或者对本局人员的效劳人员态度不
好,而造成客户的抱怨。
3.2重大投诉
3.2.1危机事件:
是指因检测结果存在严重错误,或者由于检测结果造成客户较
大的损失〔经济和声誉等方面〕而造成客户非常不满意。
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