食用油加工企业食用油企业安全质量标准化考核评级标准Word格式文档下载.docx

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抽查率

实得分

备注

一、基础管理考评（合计应得分230分，实得分分）

1

安全生产责任制

20

2

职业安全健康规章制度

3

规划与年度计划

4

机构与人员

5

职业安全健康教育

50

6

事故管理

35

7

安全设施“三同时”管理

8

班组安全管理

12

9

安全操作规程

13

10

特种设备及人员安全管理

15

11

相关方面安全管理

现场监督检查

应急救援预案

14

危险源管理

安全健康档案

二、设备设施安全考评（合计应得分500分，实得分分）

变配电系统考评检查表

40

锅炉考评检查表

30

低压电器线路考评检查表

16

压力容器考评检查表

动力（照明）配电箱（板）考评检查表

防雷、电网接地装置考评检查表

电焊机考评检查表

移动电动工具考评检查表

厂内机动车辆考评检查表

其他机械考评检查表

斗式提升机考评检查表

刮板机（皮带、螺旋输送机）考评检查表

筛选机考评检查表

水化锅考评检查表

粉碎机考评检查表

蒸炒锅检查考评表

17

空气压缩机考评检查表

18

泵类考评检查表

19

风机考评检查表

减速机考评检查表

21

叉车考评检查表

22

工业气瓶考评检查表

23

灌油、压盖机考评检查表

24

贴签机考评检查表

25

提箱机考评检查表

26

榨油机考评检查表

27

炒籽锅考评检查表

28

烘干机考评检查表

三、作业环境与职业健康考评（合计应得分200实得分分）

厂区环境

车间作业环境

45

仓库

危险化学品使用现场

职业危害作业点达标率

职业危害防护设备设施合格率

职业危害作业人员健康监护

8

职业危害分级

职业病管理

安全标准化复评报告

复评机构：

食用油加工企业安全标准化复评报告

复评情况概述

企业在安全标准化方面存在的主要问题及改进建议

复评结论

依据《食用油加工企业安全标准化考核评级标准》和企业的申请，我单位对该企业安全标准化工作进行了复评，复评实得分为分，达到了级安全标准化企业标准。

建议予以核准。

复评机构法定代表人签字：

二○○年月日

企业主要负责人签字：

二○○年月日

市级安全生产监督管理部门意见：

（单位盖章）

省级安全生产监督管理部门意见：

食用油加工企业安全质量标准化考核评级标准

序号

查证、测定方法

指标

应

得

分

评分标准

实

抽查数量

目标值

实测值

一、基础管理考评（合计应得分300分）

按NO.101查证

100%

按检查表实得分

按NO.102查证

20种

按NO.103查证、查前三年资料

按NO.104查证

按NO.105查证、查前三年资料

9种

按NO.106查证、前三年资料

按NO.107查证前三年资料

按NO.108查证安全班组合格率

按检查表计分

按NO.109查证

按NO.110查证、查前三年资料

按NO.111查证、查前三年资料

按NO.112查证、查前三年资料

按NO.113查证

按NO.114查证

按NO.115查证

12种

二、设备安全考评（500分）

按NO.201查证

按NO.202查证

按NO.203查证

按NO.204查证

按NO.205查证

按NO.206查证

按NO.207查证

按NO.208查证

按NO.209查证

按NO.210查证

按NO.211查证

按NO.212查证

按NO.213查证

按NO.214查证

按NO.215查证

按NO.216查证

按NO.217查证

按NO.218查证

按NO.219查证

按NO.220查证

按NO.221查证

按NO.222查证

按NO.223查证

按NO.224查证

按NO.225查证

按NO.226查证

按NO.227查证

按NO.228查证

三、职业环境与职业健康考评（200分）

按NO.301查证

按NO.302查证

按检查表实得分，多个车间取平均值

按NO.303查证

按检查表实得分，多个仓库取平均值

按NO.304查证

按检查表实得分，多个使用点取平均值

按NO.305查证，查前二年资料

75%

每降低1％扣1.50分

按NO.306查证，查前二年资料

85%

每降低1％扣一分

按NO.307查证，查前二年资料

按NO.308查证

按NO.309查证，查前二年资料

食用油加工企业安全质量标准化考评检查表

一、基础管理考评检查表

安全生产责任制考评检查表No.101

考评说明

企业主要负责人履行职责。

1、组织建立本企业安全生产责任制、规章制度和操作规程。

缺少一种扣1分。

2、确保本单位安全生产投入有效实施，不符合扣2分。

3、设立与本企业相符的安全管理机构，且提供人力资源，不合格扣1分。

4、每月组织的安全专题会议不少于1次，且解决有关安全生产的重大问题，缺少一次扣1分。

建立各职能部门的安全职责。

1、有文本，覆盖企业内所有单位和部门，缺少一个单位扣0.5分。

2、现场抽查部分单位的职责履行情况，一个部门不合格扣1分。

建立各级各类人员的安全职责。

1、有文本，涵盖企业内各级管理者（班组长），且与行政管理职能相符。

一处不符合扣0.5分。

2、现场抽查各类人员的职责履行情况，有措施、有效果。

合计

职业安全健康规章制度考评检查表No.102

考评说明

企业应建立以下规章

1、查看文本，每少一种扣0.8分。

2、其中

（2）、（3）、（4）、（5）、（6）项结合基础管理的其他内容评价其效果，一种不合格扣0.3分。

3、其中

（1）、（8）、（9）、（13）、（19）、（20）查看各种记录评价其效果，一种不合格扣0.3分。

4、剩余的（7）、（10）、（11）、（12）、（14）、（15）、（16）、（17）、（18）项结合设备设施安全考评、作业环境与职业健康考评内容评价其效果，一种不合格扣0.3分。

（1）安全生产检查制度；

（2）伤亡事故管理制度；

（3）职业安全健康教育制度；

（4）建设项目安全健康管理制度；

（5）特种设备及人员安全管理制

（6）相关方安全管理制度；

（7）防火安全管理制度；

（8）危险作业审批制度；

（9）电气临时线审批制度；

（10）危险化学品管理制度；

（11）厂内交通安全管理制度；

（12）职业病预防管理制度；

（13）安全奖惩制度；

（14）法权防护设备管理制度；

（15）防尘防毒设施管理制度；

（16）劳动防护用品管理制度；

（17）女工和未成年人保护制度；

（18）易燃易爆场所管理制度；

（19）安全生产“五同时”制度；

（20）劳动合同安全监督

规章制度符合国家法律法规和标准的要求。

所有规章制度中出现一处不合格扣0.5分。

规划与年度计划考评检查表No.103

企业长远规划中有安全健康内容

1、规划有文本，内容针对性强，且有配套的检查、考核办法，每种不合格扣1分。

2、规划滚动执行，抽查执行情况，每种不合格扣2分。

3、三年均未能完成目标扣全分。

年度工作计划

1、有文本，内容中有考核指标体系和安全措施技术改造项目，且有配套的检查、管理办法，每种不合格扣1分。

2、抽查执行情况，有实施进度和分析，每种不合格扣1分，未完成扣2分。

劳动保护措施经费（安措施费）管理

1、年度资金预算中有具备安全生产条件所必需的资金投入（安措费）。

无项目扣3分。

2、抽查费的使用有针对性，且有名称、实施进度、条件评估、责任单位（人）等内容，每种不合格扣1分。

3、抽查执行情况，每项未完成扣1分。

机构与人员考评检查表No.104

安全生产管理网络

1、企业建有同意协调安全健康问题的组织机构，未建立扣2分，未开展工作扣1分。

2、各只能部门、各车间均有主管安全的领导和专（兼）职安全员，且履行职责，一个单位不合格扣0.5分。

3、企业、车间、班组三级履行职能，一个单位不合格扣0.5分。

安全管理机构

1、建立相对独立的机构，有机构编制、有管理职能，查相关文件，不合格扣1分。

2、参加企业内各种涉及及安全健康的会议和有关决策决定，查会议记录，不合格口分。

安全管理人员应按企业从业人员的千分之二及以上比例配备。

1、查人员名单，每降低千分之一扣3分。

2、查安全管理人员的条件（包括文化程度、身体状况、年龄结构、思想素质、业务能力等），并经专门培训，取得资格证书，每项不合格口0.3分。

职业安全健康教育考评检查表No.105

新职工进厂三级教育

目标值100%，少1人扣全分。

特种作业人员培训教育（含电工作业、金属焊接、切割作业、起重机械[含电梯]作业、企业内机动车辆驾驶、登高架设作业、锅炉作业[含水质化验]、压力容器作业、制冷作业、爆破作业、危险物品作业、经国家局确定的其他作业）

目标值100%，查人事部门帐和教育台帐，少一人扣全分。

中层及中层以上干部教育

班组长教育

目标值100%，少5%扣2分。

变换工种教育

目标值100%，少5%扣2分。

职业健康教育

目标值90%，少5%扣2分。

全员教育

目标值80%，少5%扣2分。

复工教育

安全管理人员教育

目标值100%，少1人扣全分。

安全知识抽查合格率

目标值大于等80%低于80%扣4分。

上述教育有教育大纲、出勤情况、考试或考核情况、效果评定等内容。

事故管理考评检查表No.106

应得分

所有从业人员均参加工伤社会保险

查缴纳保险费名单，按企业人员人数计算，每降低1%扣1分。

工伤事故控制率指标（死亡率：

千分之0.035；

重伤率千分之0.30）

死亡率或重伤率超控制指标的，扣10分

工伤事故应按“四不放过”的原则进行处理。

查事故处理结案记录，应有事故原因分析、事故责任者及单位的处理决定、防范措施等内容，一项不符合扣0.5分

事故档案

事故档案内应有：

现场图、调查记录、分析记录、报告书、处理决定、防范措施和落实情况等内容，一项不符合扣0.5分

安全设施“三同时”管理考评检查表No.107

设计阶段：

项目的初步实际、施工设计有相应的安全健康措施，且通过安技部门审查。

查建设项目相关文件和审查记录，一项不符合扣2分。

施工阶段：

项目配套的安全设施同步建设，且经过试运行。

查安全健康防护设施试运行记录，一项不符合扣0.5分。

验收阶段：

安全设施经安技部门验收后，与主体工程同步投入使用。

1、查验收报告和安全设施运行状况，一项不符合扣0.5分。

2、生产、储存危险物品的建设项目应进行安全条件论证和安全评价，一项不符合扣1分。

安全设施投资应纳入建设项目概算

查建设项目概算清单。

无安全设施资金概算扣3分，使用不当扣1.5分。

班组安全管理考评检查表No.108

建立健全了岗位安全操作规程。

应有班长、安全员、生产工人安全职责文本，少一种扣8分；

一人不执行扣12分。

安全技术操作规程

有所有工种的安全技术操作规程文本，少一种扣10分，有一人不熟悉扣1分，发现一人违章不得评为合格班组。

安全检查与隐患整改

有每周一次的检查与整改记录少一次扣5分；

发现一项隐患未整改扣10分；

应报上级整改的隐患未上报且没有临时安全措施，没一项扣5分。

安全活动

每月两次安全活动，少一次安全活动扣10分。

安全教育

三级安全教育少一人扣全分，变换工种教育少一人扣2分，复工教育少一人扣2分。

100

注：

累计少于80分为不合格班组，发生轻伤以上事故扣全分。

计分方法：

实得分=12-不合格班组数除以抽查班组数乘0.12乘100。

安全操作规程考评表No.109

建立健全了岗位安全操作规程

1、查岗位安全操作过程，无遗漏岗位，每缺少一种扣0.5分。

2、岗位安全操作规程符合安全技术标准，一项不合格扣0.2分。

严格执行岗位安全操作规程。

现场抽查岗位安全操作规程的执行情况，出现一人次违章行为扣0.5分。

特种设备及人员安全管理考评检查表No.110

特种设备采购

特种设备应附有设计文件、产品质量合格证明、安装及使用维修说明、监督检验证明等文件，一处不合格扣0.5分。

特种设备档案

应建立特种设备安全技术档案：

（1）特种设备的设计文件、制造单位、产品质量合格证明、使用维护说明等文件及安装技术文件和资料；

（2）特种设备定期检验和定期自行检查记录；

（3）特种设备及其的日常使用状况记录；

（4）特种设备及其安全附件、