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—2011质检科化验员岗位

生技科主管岗位

生产车间班组长岗位

普通生产工人岗位

生技科统计员岗位

生技科叉车工岗位

生技科铲车工岗位

安全员岗位

财务科主管岗位

财务科会计岗位

财务科出纳岗位

财务科磅房管理员岗位

财务科库管员岗位

—2011供销科主管岗位

—2011供销科科采购员岗位

—2011供销科业务员岗位—2011机修班班长岗位—2011生产车间维修工岗位

总经理岗位说明

岗位编号

间接下属

公司办公室

大学本科以上文化程度，或相当学历。

具有5年以上企业管理经验，担任

副总经理职务不少于3年。

I、向公司董事长负责，主持公司全面工作，保证公司经营目标的实现，及时、足额的完成董事会下达的经营目标；

根据公司的目标制定战略规划及年度经营目标并实施；

组织实施年度工作计划、财务预算报告及利润分配、使用方案；

组织实施公司确定的新上项目；

指挥、组织公司日常管理工作

决定公司组织体制及人事编制。

对成绩卓着的员工有奖励、晋级、工资上浮的权利；

对违纪员工有处分，直至辞退的

2、

3、

4、

5、

6、

7、

t-L-t£

亠冈位

职责

应具

备的

了解现代管理理论及企业管理知识。

知识

了解氯化锌生产的主要专业基础理论和制造技术知识。

权利；

8、审查年度计划内的经营、投资、改造、基建和流动资金、贷款、资金使用、担保的可行性报告；

9、监督各部门的财务管理、严格财务纪律，做好廉政建设，做好财务的收支平衡和开源节流工作，保证现有资产的保值和增值；

10、负责建立适合公司发展的企业文化，协调公司与社会各界的关系，提升公司的社会声

誉；

II、负责公司的生产经营，确保企业经营秩序的良好，保证企业实现利润的最大化；

12、负责定期组织生产经营分析会，协调解决公司生产过程中的各类问题；

13、负责经营成本的控制、工资的审核、批准；

负责日常经营费用的支出、审核、报销；

14、负责监督、管理、考核公司各部门主管工作，确保完成其职责内的各项业务；

15、负责建立一支高效、优质的管理团队，建立学习型组织，不断提升管理层的能力和管理水平；

16、负责建立现代化的生产、经营、行政管理等企业管理体系，确保公司的良性和可持续发展；

熟悉市场经济的基本理论和知识。

熟练掌握IS09001、安全生产管理和6S管理知识

掌握领导科学、系统分析、决策的基本知识。

了解氯化锌生产的国内外技术现状，发展趋势和先进水平。

熟悉企业生产的各类产品结构、性能、用途。

掌握企业生产的销售、供应必备的常识。

熟悉公司所属部门的专业分工，业务范围和主要职能。

1对党和国家、行业颁发的有关政策、法规等能正确理解和应用。

2掌握公司各部门的业务工作动态，并较准确地分析、判断和预测其发展趋势。

5能对各部门反映的情况进行综合分析，做出决策。

6能通过有效的组织指挥和协调控制，上下沟通，提高整体效能。

7对企业管理中不断出现的难题，以及企业发展战略规划，能综合分析，做出判断、判决和决策。

任职能力要求

断持续改进。

8能根据本企业管理工作的特点，不断总结经验，提出新的工作思路，达到不

9能够主持、撰写、审改管理性文件、报告和总结等各种文字资料。

10能根据工作中的轻重缓急，抓住关键，解决工作中的现实问题和潜在问题。

11能经常深入基层（车间、部门）调查研究，指导下属的工作和学习，并对其工作完成情况进行检查和考核，做出公正的评价。

12有较强的口头表达能力、人际交往能力；

能与协作单位紧密配合，互通、信息，建立良好的工作关系。

13善于运用现代行为科学，调动员工积极性，让他们充分参于公司的管理和生产，为公司的发展做贡献。

权限

行使公司经营和发展的指挥权，主持公司的全盘工作

任职人

任职时间

填写日期

基本信息

全体员工

学历与

经历

岗位职责

应具备

的知识

熟练掌握公司有关的规章制度。

大专以上学历，工作5年以上并具有2年后勤管理经验

1、在总经理的领导下，全面开展后勤服务保障工作；

2、负责组织文秘、打字、影印、招聘、考核、培训等工作；

遵照领导意图起草文件、报告、通知、规章制度；

3、负责文件、信函、通知等的收发、登记、呈批、分发、转发和催办；

4、负责对外来电话及文件做好登记汇报，做到文件处理慎密妥善，电话记录周详，上传下达准确及时；

5、负责接待来访客人，做到热情、礼貌、周全；

6、负责会务组织、记录工作，做到安排合理、及时、无差错，记录周详；

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7、负责办公用品、低值易耗品的使用计划编制、采购、验收、保管、发放工作，做到降低支出、杜绝浪费；

8负责组织工作人员参加各种形式的讨论、学习、培训，不断提高员工的综合素质；

9、负责文秘、档案的管理工作。

各类、各级文件文书、工程档案的分类、编号、组卷、保管以及办理借阅手续等；

10、负责安全保卫工作，做好对保卫科的管理，杜绝偷盗等事故；

11、负责对食堂进行监督管理，保障食堂的价格、卫生、饭菜质量等，不断提升员工的满意度；

12、负责职工公寓的管理，做好职工的入职、调整、卫生管理、公共设施管理等工作，不断提升住宿员工的满意度；

13、负责对车队的管理，做好车辆的调度和安排，为各部门的用车提供服务；

14、负责建立、建全办公室、车队、食堂、宿舍、安全保卫等管理体系和制度并组织实施；

15、完成上级领导交办的其他工作。

熟练掌握与本部门业务管理有关的国家，行业颁发的法律、法规。

熟练掌握IS09001、安全标准化管理和6S管理

熟悉档案管理基本知识，健全公司档案。

了解公司的产品性能和生产工艺基本知识。

熟悉办公设备的使用和行政工作流程。

有较高的文字表达素养，有较丰富的写作经验。

熟悉环境保护和安全管理的基本知识。

1大学专科以上学历，知识结构全面;

2

具备较强的沟通协调能力，责任心和事业心强;

5年以上工作经验，3年以上本行业或相近行业管理经验;

具有优秀的领导能力，出色的人际交往、社会活动能力；

任职资格要求

具有组织大型会议、活动和大型参观接待的经验；

亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、沟通能力强;

具有较强的文字组织能力和语言表达能力；

有很强的感召力和凝聚力以及果断精练的决策谈判力;

工作态度积极乐观，自信、正直、待人公平，具有良好的职业精神和职业道德操守。

1有权对办公室科员进行合理分工和调整，对其工作实绩进行考核。

2有权分配、调剂办公家具和办公用品。

3有权对职工单身宿舍进行检查、评比，提出管理整改建议。

4有权要求公司各部门及时提供上级主管部门审批、许可所需要的各种资

料。

办公室文员岗位说明书

岗位名称

办公室文员

直接上级

办公室主任

所属部门

办公室

直接下属

1在办公室主任的领导下开展工作，熟练掌握集团、公司的发展历程和大政方针。

2、负责公司工作总结、领导会议发言稿和宣传文字材料的起草工作。

3、协助主任做好办理公司各种批文、许可所需上报材料的整理工作。

（-JL4

冈

4、落实公司各种活动、会议的会场布置工作，做好公司各种参观活动的接待工作。

5、积极向集团、公司开办的各种刊物投稿，做好公司宣传工作。

6、做好公司各部门文件和材料的打印、复印工作。

7、做好办公家具、办公用品的发放、登记和管理等工作，做好公司公章的使用登记工作。

8、做好公司下发和外来文件的登记、传阅、归档和信件寄发工作。

9、做好公司各种批文、许可文件的存档工作。

10、经领导批准后，做好公司报刊的征订和发放工作。

1管理类相关专业，大专以上学历，形象气质较好;

2、2年以上本行业或相近行业管理经验;

3、具有较强的计算机及办公自动化操作能力;

4、具有较强的文字写作和语言组织能力;

5、学习能力强，工作积极、乐观、主动;

6、善于沟通协调，责任心和事业心强;

7、具有良好的职业精神和道德操守;

1、有权向公司各部门索要数据和材料。

2、有权拒绝与工作无关或不符合公司规定的文件和材料的打印和复印。

3、有权对违反公司规定的参观活动进行制止。

驾驶员岗位说明书

驾驶员

学历与经

历

初中以上文化，经过驾驶员培训，取得资格证书

位

职

责

间，行车里程等情况。

熟悉公司车辆结构、性能和工作原理。

熟悉公司车辆日常维护保养和年监相关知识。

1根据公司车辆类型、特点，建立响应的车辆档案，记录车辆购买时

2接送公司领导、客户，完成各部门用车和接待任务，满足用车需求。

3按规定办理出车手续，及时高效的完成本次公司出车任务，保证行车安全。

4负责公司的车辆维修工作，及时发现并处理车辆的各种机械故障,需进维修厂维修的车辆，申请批准后方可修理，并将维修的单据上交备案，并做好记录。

5负责进行车辆内外部的日常清洁。

保持车辆外观和内部整洁干净,保证车辆的各种机件、仪表和设备能正常运转。

6按规定办理好公司车辆的各种行车手续，做好车辆的各种费用的控制，提高操作技能，尽量节约油费、停车费等费用。

熟悉公司车辆故障诊断与排除。

熟练掌握公司汽车驾驶技术。

熟悉公司驾驶员礼仪相关知识。

严格执行中华人民共和国道路交通法律法规。

经过机动车驾驶员培训、考试，获得机动车驾驶证和行驶证相关证件。

8熟悉山东地区和相邻省份道路交通网络及相关交通信息，保证安全

驾驶公司车辆。

9道德品质良好，能自觉遵守公司的各项规章制度。

1自我控制能力，保持情绪稳定。

天气炎热，心情急躁；

时间紧迫，心情

迫切,控制不住情绪而开快车。

受到挤压，心情激动,产生报复心理。

出

现这些情况，驾驶员要保持平稳的心态，积极地搞好自我调节，做到

“礼让三先”，避免行车中出现急、抢、挤等情况。

2身体承受能力，保持精力充沛。

驾驶员如果身体较为虚弱，抗疲劳能

力较差,在行车中很容易因疲劳而引起事故。

因此，驾驶员必须加强身

体锻炼，增强体质，劳逸结合，合理休息，保持充沛的精力，避免疲劳行

车,确保行车安全。

的能力

3快速反应能力，保持思维敏捷。

车辆在行驶中，驾驶员随时都处在动

态情况，车辆四周和上、下的环境随时在改变，这就要求驾驶员在行车

过程中，能迅速、准确地处理与交通有关的信息，并对各种交通信息正

确感知、判断后敏捷地作出正确的驾驶操作反应。

若犹豫不决，反应缓

慢，往往容易引发交通事故。

4预见性能力，保持正常心态。

行车中要随时能预见车辆、行人动态

准确地判断道路情况，从而在处理情况的过程中尽量少用紧急制动，避

免事故、险情的发生。

5心里承受能力，保持正常心态。

驾驶员受到刺激、打击、家庭困难

以及其它各种挫折的情况下，要保持稳定的情绪，确保精力集中，平稳

驾驶。

1有权对车辆中存在的隐患和缺陷，提出整改建议。

2有权拒绝违章指挥和违章操作。

办公室餐厅班长岗位说明书

餐厅班长

1在办公室主任的领导下做好班组员工的思想工作，以身作则带领班组员工严格遵守各项规章制度，努力完成班组工作任务和各项指标;

2、负责安排本班组的日常工作，任务、责任落实到人，订出次日主副食谱菜单，做到饭菜多样化，提高职工的满意度;

3、负责主、副食加工烹调的成本核算，做到核算准确，质价相符。

注意节约,减少浪费，努力降低成本;

4、带领全体人员严格执行《食品卫生法》，讲究卫生、讲究营养，严防食物中毒;

5、搞好餐厅环境、炊事用具及班组人员卫生，做好消毒工作，防止疾病的发生;

6、提高服务质量，做到服务热情、文明礼貌、优质服务。

1有3年以上集体餐厅管理经验;

2、会制作面点，烹饪饭菜等;

3、具有基本的办公自动化操作能力;

1有权向违反餐厅管理的员工拒绝分菜。

2、有权对不符合卫生标准的原材料绝收。

3、有权对违反公司规定的个人进行制止。

招聘专员关系岗位说明书

招聘专员

基本

信息

学历

与经

大专以上文化，从事人事管理一年经验

1、

负责各部门离职人员补充及增编招聘;

组织内部招聘的组织与实施;

负责基层员工的面谈及员工入职手续的办理;

负责对公司各招聘渠道的管理和维护;

负责对各部门人力资源情况定期分析，及时制定招聘计划;

负责员工奖罚文件的起草;

负责员工入职、转正、调动、离职、晋升、调薪、手续的办理;

负责员工户口关系的办理及管理;

9、

协助考核岗对公司员工转正、劳动纪律等进行考核;

10、协助考核岗对公司干部进行评价和考核;

11、上级领导交办的其他任务。

1、掌握现代人力资源管理相关知识，对人力资源管理各项功能有深入理解;

应具备的知识

知识;

2、熟悉组织行为学、绩效管理、人力资源规划、组织设计、工作分析等理论

3、熟悉人才测评、胜任素质模型、任职资格管理及员工发展体系工具

4、熟悉办公软件的使用

1对先进的人力资源管理观念和方法有一定的了解和认识。

2具有一定的组织能力、协调能力、语言表达和文字表达能力、沟通能力、

说服能力、文件政策理解能力、逻辑分析判断能力。

3了解公司组织机构设置及各部门的主要职责。

求

4掌握公司对人员的技术需求和能力要求，及时组织培训，使公司人员满足生产要求。

5能够编制培训计，按计划组织培训，对培训效果进行评价。

6掌握国内咼校行业优秀教师和技术专豕情况，以便公司人员外委培训或请来公司培训。

1经领导授权，有权代表公司传达各种通知，下发各类文件。

2有权对办公家具、

办公用品的使用管理提出建议。

任职

人

质检科化验员岗位说明书

化验员

化验室

质检科主管

大专以上学历，参加过检测岗位的内部培训学习并考核合格

1负责本岗位的检测工作，按时完成检测任务;

2负责本岗位检测仪器设备的正确使用和日常维护、保养;

负责检测原始记录的规范填写;

负责检测中心检测环境的控制，做好本岗位保密、安全、卫生工作;

岗位职责

严格按照检测中心操作规程、国家或行业标准操作;

对产品、所有原材料的检验工作负全面的责任，检验时要细心，不可粗心

大意，确保数据准确;

7及时汇报当班原料、各中间过程、产品质量分析异常情况，并按要求进行

处理;

8服从领导安排，对所检验结果的准确性负责。

熟悉公司原料、中间产品、氯化锌的性能、特点

应具备的

熟悉原料、中间产品、氯化锌国家、行业、公司技术标准、规范

熟悉原料、半成品、氯化锌性能的检测方法

熟练掌握原料、半成品、氯化锌性能的检测技能

熟悉检测中心的检测设备和操作规程，维护保养。

1熟练掌握公司原料、中间产品、氯化锌的技术标准，能严格按标准要求进行检测；

2熟悉公司原料、中间产品、氯化锌的检测方法，能独立完成本岗位检验项目的检测工作

任职能力

3应掌握公司原料、中间产品、氯化锌的检测技能，熟悉本岗位检测项目检测规程，能正确使用所需检测设备仪器

4具有本行业的职业道德，要有实事求是，办事公正的作风5要有认真仔细、负责的工作态度，要有按规范、规程操作的习惯

6能独立分析检验数据，能正确填写检验记录，计算检测结果，出具检测报告7具有对检测数据进行统计分析能力，提出改进意见

1、有权对违犯操作规程行为进行制止，并向上级领导反映

2、有权对检测中心存在的问题提出合理建议

质检科主管岗位说明书

质检科

总经理

1、组织检验人员按照相关质量标准和检验操作规程完成日常检验工作。

2、参于制订和修订物料、过程产品、成品的内控标准和检验操作规程及化验室的有关规章制度。

3、负责实施对检验人员的业务培训，不断提高操作技术水平和检验数据的准确性，努力提高测试水平。

t-L-t

4、组织化验人员正确使用检验仪器设备及计量器具，并按期校准。

5、负责对监测数据和化验结果进行复核，并要求检验人员如实记录所有检验、试验情况。

6、负责向有关部门和生产现场反映质量检验信息，为解决质量问题和提高产品质量提供依据。

7、负责对检定用标准品（包括国家标准品、标准复制品、标定基准品）和标准曲线进行统一管理。

&

液体配备及质量控制。

9、公司所有产品出厂前质量把关。

10、按照IS09001和全国工业品要求，制定相应的培训计划，开展部门工作，严把质量关。

11、水处理设备调试及日常维护工作。

11对检验中弄虚作假的现象有权制止。

1、有权召开有关分析化验方面的会议。

2、有权检查各工段对公司各项规章制度的落实情况，并提出奖惩建议。

3、有权对违犯公司规章制度行为，按照公司规定进行处罚。

4、有权对涉及的相关车间生产提出合理建议。

1、化学分析或与其相关的专业，具有相关的资格证书。

2、3年以上化验行业或相近行业工作经验。

3、熟悉产品生产流程工艺、常见化学品物化特性、各车间生产特点。

4、掌握先进的车间管理模式及精要，具有先进的管理理念。

5、具有优秀的领导能力，出色的人际交往和社会活动能力。

6、善于沟通协调，责任心和事业心强。

7、亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、沟通能力强。

有很强的感召力和凝聚力以及果断精练的决策力。

9、工作态度积极乐观，具有良好的职业精神和职业道德操守。

10、能够按照IS09001、安全标准化管理和6S管理的要求开展工作

生产技术科主管岗位说明书

生技科主管

生产技术科

统计员、技术员、操作

员

安全、环保专员

大学本科以上或相当学历，从事生产管理

2年以上

1生技科主管对总经理负责，在总经理领导下，全面负责车间各项管理工作;

2、负责车间生产、质量、安全、环保及设备的管理，车间所有指标的制定、实施及监督,

确保各项指标的完成。

强化生技科主管是“产品质量第一负责人、安全生产第一负责人”意识;

3、组织实施生技科下达的生产计划，全面完成生产任务;

4、贯彻、执行公司的成本控制目标，加强对车间原材物料使用的控制，确保在提高产量、

保证质量的前提下不断降低生产成本;

根据生产计划核定人员需求、规划拟定人员编制;

负责贯彻落实公司会议精神、各项管理制度与措施;

负责车间的人身、设备安全，深入贯彻公司的安全生产制度，确保安全文明生产;

8、

负责车间员工的培训，不断提高员工综合素质;

对本车间的生产工艺、劳动纪律执行情况负责;

10、对车间各类报表（产品日报、月报表等）、原始资料的及时性、真实性负责;

11、领导车间做好现场管理，创造良好的工作环境，以身作则，提高员工的素养;

12、处理车间的突发事件，并随时向公司领导汇报事件处理进展，对于无法处理的事件

要及时请示;

13、按IS09001、安全标准化、全国工业品生产相关要求实施生产。

懂得党和国家的有关政策、经济法规及市场经济的一般知识。

熟悉劳动工资、安全生产、劳动保护、环境保护等方面的法规和政策。

熟练掌握车间产品生产技术和工艺，熟悉产品质量标准。

掌握与车间工作有关的公司规章制度。

掌握车间生产、技术的基本