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我们公司自己组织了些人,大家奋力吹气球顺便把奖品能放的都放了进去、不能放的也贴上奖品,一共买了100个气球,各种各样的,就是要这种气氛,同时同事之间也更加团结合作,促进了感情。
个人觉得还是以粉色、红色为好更加贴切。
再次就是会议室空间布置,总的而言就是要留下一个主席台,场中要有一个大的空间方便大家活动,再就是酒水吃点要做的充分哦。
准备工作都准备好了,就等正点。
我们公司年会准时下午3点开始:
1、BOSS宣布年会开始,宣读开幕词,做一个年底的总结、表彰,并且为下一年的工作做一个部署。
2、各部门经理做一个总结,为下一年的工作做部署。
3、先进个人做一个演讲
4、表彰先进个人、先进部门
5、聚餐活动开始
大约18点左右上述流程就可完成了,接下类就是大家欢聚一起共同吃喝玩。
大家都知道喝酒就得助兴要不大家就喝不起来的,因此一些必要的活动还是要有的,这下前面的布置就起到了作用。
下面就是我们的游戏环节:
1、成语接龙:
道具:
酒水、若干人
规则:
主持人说一个成语指定下一个人要以第一个人成语的最后一个词为开头对接以此类推,谁么有对上来对不起请喝酒
2:
猜动物
人数:
多人
用具:
纸片
方法:
用事先准备好的纸片,在上面写好各种动物,然后让每个人分别抽取一个,不要让别人知道。
然后分别表演,不能说话,让别人猜是什么职业。
最终由一个裁判判定,一:
表演者没能够表演出自己角色,罚酒。
二:
表演者生动的表演出了自己的角色,但回答者没有才出来,回答者罚酒。
3:
报拍7
无限制
没有
多人参与,从1-99报数,但有人数到7的倍数的时候,不许报数,还要拍下一个人得后脑勺,下一个人继续报数。
如果报错或是拍错认,嘿嘿,就得罚酒。
虽然是个很小的游戏,很简单的算术,但是没有人可以避免犯错。
所以说:
“人数是越多越好”
4:
熊来了
参加人员:
约束8-15人,分成若干组
游戏规则:
各组第一个人喊“熊来了”
然后第2个人问:
“是吗?
”
第1个人再对第2个人说:
“熊来了”,此时2号再告诉3号“熊来了”
3号再反问2号“是吗?
”,而2号也反问1号“是吗?
前者再叫“熊来了”,2、3、4号传下去
如此每个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗?
”然后再回向前头,第二次听到“熊来了”时才传给别人,而前头的人不断的说“熊来了”
每组最后的人听到第2次的“熊来了”时,全组队员齐声说:
“不得了了!
快逃!
”然后全组人一起欢呼,最先欢呼的那一组便得胜。
注意:
正确了解规则,确实地重复回答。
男女各半时可以用“熊来了”“我爱你”做口号,更有趣
5:
活跃气氛、搞笑成语接龙:
这个游戏的名字只是用来迷惑大家,而并不是真的要接龙。
选出几位年轻人上台,让大家先在纸上写出5个成语,因为游戏题目叫成语接龙,所以大家会考虑的是成语如何接龙,最后一个字该容易还是简单。
等大家都写好之后,让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。
然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”,这样连起来就变成“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”。
有时效果会意想不到的搞笑。
我洞房花烛夜时七上八下……
游戏只是一个辅助,我们最终的目的就是要大家可以吃好喝好玩好,就是让大家解除隔阂,大家可以放下工作生活的压力,尽情的挥洒自己,使自己更好的融入这个团体中,增加团队能力。
要点:
1、经费一定要提前到位
2、时间还要精准把握
3、录像拍摄
4、各个过程各个环节人员的精准把握
参会人员须知:
一:
员工无特殊情况必须参加公司年会,年会进行当中有急事需要离开现场的,需报经办公室主任批准同意后方可离开。
二:
晚宴及活动中,员工可着休闲装或运动装等;
但在员工大会上,建议主持人及参加述职的人员着正装出席。
三:
解除掉一切伪装,尽情挥洒自己
条件:
在活动前的一周,确定活动参与人数,定制酒水、菜单,做好活动的各项工作,确定专门负责人。
最后总经理做一个总结祝福,间断明确,散会。
【篇二:
年会策划方案】
活动策划背景:
每到一年快结束的时候,各个公司都会以“年会晚会”的形式来组织各种活动。
一方面:
在这个“企业盛会”中,公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触,与会者欢聚一堂,这不仅可以消除以往工作中的矛盾,还可以增进人与人之间的交流,实现企业内部的团结,增加企业凝聚力。
再一方面:
在这个“家庭盛会”中,公司借以来总结回顾上一年度各项工作,对下一年作出安排和部署,并表彰年度各项先进,迎接新的一年,促进公司的企业文化建设,表达对员工的问候和爱戴。
活动主题:
总结表彰上一年、战略部署下一年
活动目的:
振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌
活动安排:
企业全体大会议程安排
12:
30:
全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就座,等候员工大会开始。
13:
00—13:
10:
大会进行第一项。
音乐停,鞭炮响。
主持人宣布员工大会开始,向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志,并鼓掌欢迎;
请总经理致《开幕辞》。
11:
大会进行第二项。
各主要负责人分别作年终述职报告;
16:
40—16:
50:
大会进行第三项。
请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。
50—17:
00:
主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包,先进个人与总经理合影留念,主持人鼓掌祝贺。
主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。
17:
00—17:
主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯,先进集体领奖人与总经理合影留念,主持人领掌祝贺。
主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。
10—17:
20:
主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台,合影留念。
20—17:
主持人对本次员工大会做简要总结。
宣布员工大会闭幕。
宴会相关安排
18:
30之前:
员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪。
55之前:
总经理到主席台向大家纸《祝酒词》
19:
00之前:
主持人宣布晚宴开始,并第一共同举杯庆贺新年快乐,祝愿公司明天更美好。
00—22:
与会者共同用餐、活动
活动相关安排
所有人都要参与,不得推延,每一个人都要表演。
1、全体表演节目:
演唱
2、公司领导人表演节目,这个不能推掉,就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以。
3、相关部门经理表演节目。
4、部门全体表演节目。
5、员工自由安排表演节目。
签到许愿安排
每一个公司人员进来都要签到,并且写下愿望,挂在许愿墙上,最后整理做许愿册
游戏相关安排
不管是新老员工,在一开始的宴会中都不会很快融入在一起,那么游戏这个环节就可以促使大家融入在一起,更是穿针引线的使大家喝的更尽兴,打破僵局,促使酒会晚会更加畅快。
、
大型团队游戏活动:
团拜年
酒酒杯
大家相互之间进酒,拜年,祝福在新的一年
成语对接
参与人数:
全体
无
以生肖为话题,成语对接,第一个人说一个成语,第二个人以第一个人的成语最后一字为开头对接成语,以此类推,没有对出的罚:
节目、喝酒
我洞房花烛夜时七上八下…………。
四:
喝啤酒比赛
若干
工具:
酒、奶瓶
亮点在容器,用婴儿的奶瓶当酒具~~叫一棒大男人上台喝啤酒,规定时间内谁喝得多水胜出嘿嘿,最后的结果就是,男boss们嘴巴子很痛,哈哈
五:
30、熊来了
前者再叫“熊来了”,2、3、4号传下去。
游戏吧还有很多,但是最终的目的就是让大家解除隔阂,大家可以放下工作生活的压力,尽情的挥洒自己,使自己更好的融入这个团体中,增加团队能力。
大家都融入到“年会晚会”中,那么这次年会晚会活动策划就会很成功了。
与会人员须知
预算费用
1、本次年会活动所需支持的费用预算,一定要有老板的明确批复。
整个年会活动的安排,最主要的是费用支持,只有这样,我们才有把握办好。
2、各项环节都要有专人负责,各项费用也要落实到人。
3、各项支出都要有明确的票据。
各个主要点
1、时间的控制
2、录像拍照
3、任务分工明确
4、进场、散场的接待、回家工作,落实好
5、年会预算要清晰明了
预祝大家:
新年快乐吃饱喝足、玩尽兴了,也该散场了,来年再见,相关负责人做好离场各项工作。
总结:
基于“年会”活动所应考虑和彰显的严肃程度与正统模式,此方案突破了以往的设计惯例,将正统严肃的年终大会与现代流行的聚餐、娱乐两类活动进行了统筹策划。
【篇三:
公司年会策划方案】
一、年会策划目的:
首先要明确举办年会策划活动的目的是什么?
可以是增强内部员工凝聚力也可以是巩固客户关系或者是塑造企业形象等。
二、年会时间按排:
提前挑选好时间,并具体到哪一天的几点钟。
三、年会地点选择:
时间定好了还得为年会策划活动定一个地点,根据公司的实际情况来选择是户外还是室内。
四、年会人员管理:
人数的统计,人员的邀请,礼仪人员,后勤人员,签到人员,物料管理人员的组织。
五、年会餐饮管理:
参与年会策划活动的人喜欢吃什么,不喜欢吃什么,喝什么?
六、年会节目策划:
年会策划活动准备了哪些节目,可以邀请演出团队表演,但是员工自己的表演也是非常有意思的哦。
七、年会重点策划:
年会重点亮点在哪,他是否能引起全场的轰动效应,是否能给来宾带来回味无穷的感觉。
八、年会策划活动流程按排:
时间安排很重要什么该领导上场什么时候是节目时间,晚会的整体时间控制。
九、年会活动现场控制:
年会策划活动的总负责人是谁,现场的总控和现在效果由谁负责比较好。
十、年会场地布置:
年会现场需要布置成什么效果,热烈隆重还是文雅大方或表现企业文化、品牌风格等。
十一、年会预算控制:
年会总预算控制,餐费预算控制,节目预算控制等。
十二、年会物料的管理:
演出服装管理,酒水管理,礼品管理,公司资料管理等。
十三、年会背景板、舞台设计搭建:
背景、舞台设计搭建是否请专业公司完成。
十四、年会灯光音箱设备:
灯光、视频、音箱酒店是否有提供,如提供是否能满足晚会的需要,或到专业公司租赁设备等。
【篇四:
一、活动目的:
在开业当天对店面做热烈隆重的庆典式布置,并配合促销活动,达到汇聚人气,提高专卖店知名度和世纪阳光销量的目的。
同时,进一步提高世纪阳光的品牌和品牌故事的知名度。
二、活动地点:
世纪阳光太阳能专卖店
三、开业时间:
2015年7月1日
四、开业主题:
热烈庆祝世纪阳光太阳能登陆蒙城市场
五、方案适用范围:
蒙城县
六、活动对象:
世纪阳光太阳能的消费群体、过往行人和嘉宾;
嘉宾邀请,是开业仪式活动工作中极其重要的一环,为了使活动充分发挥其轰动效应及舆论的积极作用,在邀请嘉宾上必须精心选择对象,设计精美的请柬,尽力邀有知名度人士出席,制造新闻效应,提前发出邀请函。
嘉宾邀请范围:
a、世纪阳光公司领导:
***
b、政府相关负责人:
c、新闻记者:
d、经销商代表:
e、行业专家:
刘孝明
七、宣传造势:
各种宣传要先于开业前夕的10天安排到位,增加市民关注热点,形成开业前夕的气候。
1)必须在当地建立电视宣传:
00——22:
00的黄金时段新闻类节目或连续剧加字幕滚动播出或点歌类节目的软文介绍。
2)必须在县城和乡镇发放宣传单页:
将世纪阳光太阳能撒钱的消息和超低价购物的消息传递到消费人群。
3)必须在户外进行造势宣传:
1)选择人流量较多及商圈较集中地段,以专卖店位置为中心选定一条主要街道,人流量集中地段进行悬挂横幅。
并将墙体喷绘选择合适的商场墙面及交汇地段装贴。
4)必须车辆或三轮车进行沿街宣传将世纪阳光太阳能的活动时间和内容传递出去。
5)必须将单页进行报纸夹带投放覆盖城区。
6)必须在各大超市门前进行电影宣传活动
八、开业气氛营造
1、空中动力伞飞行
2、拱门6个
3、联系学校乐队
4、搭建舞台、联系演出公司。
5、花篮由代理商的朋友和乡镇客户准备
6、门口红地毯
7、易拉宝
8、专卖店侧面或对面空位的大型布幔。
9、附近主要街道拉大型横幅。
九、开业形式
1、约20分钟乐队奏乐礼仪小姐引导乡镇代表进入现场
2、安排当地政府领导及公司领导讲话,开业剪彩。
3、现场互动游戏,有奖问答由经销商提供奖品。
十、现场氛围营造:
1、收银台:
可根据位置制定大小。
2、专卖店吊顶离地面一般2、8——3米的,易于悬挂小红包或红色饰品,或制作精美吊旗,烘托开业气氛,开业前几日也可在店堂内洋溢喜庆的气氛。
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