述责述廉述德报告范文二Word文档格式.docx
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积极组织研究制定《中和镇党风廉政建设责任制实施办法》,细化《党风廉政建设责任书》,与镇直单位、村签订了党风廉政建设责任书,形成了党委领导、镇纪委统筹协调、部门配合的一级抓一级,层层抓落实的工作格局。
二是加强监督管理。
在62个行政村建立了党务政务公开栏,聘请了村务监督员,今年又重点对5个行政村开展了村级财务清理,并及时张榜公布清理结果,便于接受群众监督;
严格落实财经纪律,全面推行村财民理镇代管制度,严防白条入账、随意开支等问题;
强化村级“三资”管理,对大额村级资金、资产、资源处置提前介入、跟踪监督,确保公正透明。
坚持厉行勤俭节约,把有限的资金用在刀刃上,用在民生福祉上。
任现职以来,重点抓了镇直廉政食堂建设和公务用车管理,来人来客一律安排镇政府食堂就餐,公务用车严格落实“五定两化”。
三年来,镇政府“三公”经费逐年下降,公务接待、公车运行今年同比去年下降15%、18%,至今未产生公务学习考察费用。
三是加强作风建设。
组织修改完善了《中和镇关于进一步改进干部作风的若干规定》等16项作风建设制度规定,并加大明察暗访力度。
**年以来,先后组织开展作风督查65次,下发通报28期,对38名违反作风建设规定的干部职工予以通报批评并罚款,解聘了1名长期不在岗的工作人员,对3名上班不经常的干部职工予以停薪、限期整改处理。
坚持每年分两次组织镇机关干部、镇直单位负责人、村“三把手”、“两代表一委员”、部分群众代表、种养大户代表,对镇机关干部进行满意度测评,对满意率低的予以通报批评和诫勉谈话,责令作出公开整改承诺。
去年以来,先后对满意率在**%以下的5名镇干部予以通报批评和诫勉谈话,有力促进了干部作风大转变。
四是加强支持保障。
全力支持镇纪委履职履责,在人、财、物方面全力保障,当好镇纪委的坚强后盾。
今年,挤出资金为镇纪委重新装修了办公用房,配备了电脑、打印机,确保工作高效运转。
在今年“四项专项整治年”活动和纪检监察信访件“百日大会战”活动中,我带头坚持一线参与、一线解难,要人给人、要车给车、要钱给钱,为活动顺利进行、取得实效提供了有力保障。
今年共查处村干部侵害群众利益案件3件,处分村干部5人,其中免职2人;
办结信访举报件136件,其中县纪委交办转办9件,办结率为98%。
3、勤勉干事,经济发展有了新的成效。
任现职来,我勤奋工作,带头进村入户,面对面地帮群众解决问题。
三年来,完成了9个村公路通畅建设,总里程达108公里,修通了争执十年之久的慕投大桥,切实增强了全镇农业综合生产能力,全面改善了生产生活环境,**年为民办实事考核名列全县乡镇、街道第一名。
注重调优调强产业结构,初步培育了以新开、慕投为中心的7000亩优质烤烟产业带,连续三年超额完成了县委政府下达的考核任务。
以**为中心的1000亩优质蔬菜产业带,以罗卜园、高子洞、茶子园、山林塘为中心的**00亩优质油茶产业带。
二、个人廉洁从政的情况
1、职务消费方面。
办公用房面积约为8平方米,没有超标准配备和装修办公室;
出差和下乡用车由办公室统一调配,使用的车辆是**年购买的北京现代轿车,排量为1.8,现行驶里程36万公里,没有违规、超标使用车辆;
个人的“三公”经费开支为用车燃料费、出差下乡食宿费,没有超出规定标准。
任现职以来,没有出国(境)情况,没有违规操办一次喜庆事宜。
2、家庭财产方面。
我和妻子在县城购买了一处面积为172平米的商品房。
我的妻子是太平供销社下岗职工,现为个体经商户。
我和妻子在外面没有任何股票、股份之类的额外收入。
三、道德修养情况
我在工作中敢于坚持原则,敢于碰硬,敢于担当;
注重维护班子团结,作风民主,有意见当面提,从不背后搞小动作。
热心公益事业,关爱弱势群体,每年主动结对帮扶2户困难户。
我与妻子相敬如宾,孝顺父母和长辈,对外与人为善,和谐相处。
业余时间我喜欢看书和锻炼身体,没有不健康的生活习气。
四、存在的问题、原因及打算
本人虽然在履责、守廉、修德方面做了一些努力,也取得了一定成绩,但离组织的要求还有不少差距,主要表现在以下几个方面:
一是对党纪条规学习不够。
对党纪条规的学习满足于浅尝辄止,特别是理论指导实践有差距;
忙于抓烤烟生产、计划生育等工作,对党风廉政建设亲力亲为不够,抓落实不够;
二是执行工作纪律不够严格。
在处理干部有时存在心慈手软的现象,抹不下面子,拉不开情面。
产生上述问题主要原因:
一是平时理论学习不够。
二是党性修炼不够。
三是对党风廉政建设的重要性认识不充分,纪律意识有待进一步加强。
今后,我将以这次述职评议为契机,着力在以下几个方面努力。
一是进一步加强理论学习,特别是加强对党纪条规的学习,全面夯实自己廉洁从政的思想根基;
二是进一步强化责任担当,对违纪违规的人和事敢于较真碰硬,更加旗帜鲜明地支持保障镇纪委执纪监督问责;
三是进一步强化律已意识,始终坚持廉洁用权、依法用权,切实做到权为民用、利为民谋,永葆忠诚干净担当本色。
(篇二)
一、履责情况
(一)履行党风廉政建设领导责任的情况
1、落实“四个亲自”情况。
一年来,切实履行领导责任。
积极推进本单位党风廉政建设工作,年初,召开党委会,研究部署全年的党风廉政建设和反腐败工作,对党风廉政建设和反腐败工作的落实情况,做到常听汇报,常检查,常提指导性意见;
难点问题,亲自过问,一抓到底;
做到了重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。
2、传达上级精神情况。
及时传达学习县委第十二届一次全会及反腐败工作会议精神,坚持把党风廉政建设纳入经济社会发展和党的建设总体布局,与中心工作紧密结合,一起部署,一起落实,一起检查,一起考核。
3、安排部署工作情况。
结合本单位实际进行专题研究和部署,围绕反腐倡廉工作的热点、难点、焦点问题进行工作调研,解决党风廉政建设工作方面的得大问题。
坚持党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、党员干部积极参与的工作机制。
4、定期报告工作情况。
及时向县委和县纪委报告个人履行党风廉政建设第一责任人情况和廉洁从政情况。
(二)组织推动党风廉政建设责任落实情况。
1、强化组织推动。
亲自接访,亲自处理群众来信来访,认真批办群众信访举报,指示或支持执纪执法机关严肃查办违法违纪案件。
今年以来先后听取党风廉政建设工作汇报4次,批办群众信访问题9件次,亲自接待群众信访35人次,主持调处矛盾7次。
2、强化责任分解。
按照“谁主管谁负责”的原则,及时调整领导班子成员的党风廉政建设责任分工,镇党委与各村、镇直站所年初签订了党风廉政建设责任状。
将党风廉政建设和反腐败工作的各项任务进行量化、细化,分解到各部门各单位,明确了任务目标、工作措施和工作责任。
与党委班子成员签订了落实党风廉政建设“两个责任”的目标管理责任书,并给每个干部职工定制了岗位廉政警示牌。
将党风廉政建设的主要工作任务分解到领导班子成员和每位干部职工头上,班子成员对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任,做到了领导人人肩上有担子干部个个身上有责任。
3、常抓检查考核。
主持召开党委会,研究制定了《xx镇党风廉政建设责任追究制度》,对各村(居)、镇直各单位贯彻落实党风廉政建设责任制情况进行检查,督促镇属各部门领导班子切实履行“一岗双责”。
(三)管班子带队伍情况。
1、加强监督管理。
坚持原则,敢抓敢管,管好了班子,带好了队伍,加强了对领导班子成员的教育、监督、管理,加强了对班子成员及下属的教育和约束,督促其廉洁从政,履行党风廉政建设“一岗双责”。
2、加强教育警示。
不定期组织干部学习中央“八项规定”、省委“九项规定”、市委“十项规定”、县委有关作风建设的规定,组织党员干部观看廉政警示影片和参观廉政基地,有效的强化了党员干部树立起正确的世界观、人生观、价值观,促使党员干部自觉的规范自己的生活圈、工作圈、交往圈,筑牢了党员干部拒腐防变的思想道德防线。
(四)承担全面从严治党抓纪律建设的情况。
1、当好廉政表率。
自觉践行“三严三实”要求,带头遵守党纪国法和廉洁从政规定,带头遵守政治纪律、政治规矩、组织纪律、廉政纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。
2、注重以身作则。
认真执行“三重一大”和党政正职“五个不直接分管”制度,坚持原则、以身作则,管好了自己,管好了亲属和身边工作人员。
认真执行“三重一大”集体决策、党政正职末位表态制和党政正职“五个不直接分管”制度,坚持原则、以身作则,管好了自己,管好了亲属和身边工作人员。
(五)支持纪检监察组织履职的情况。
1、支持依纪办案。
支持纪委依纪依法查办腐败案件,做到有案必查、有腐必惩,始终保持反腐败高压态势。
及时听取办案工作汇报,协调解决办案过程中的重大问题,杜绝了压案不查。
**年共对五名党员村干部给予党纪立案并处分。
2、关心纪检干部。
重视纪检监察干部队伍建设,加大对纪检干部在工作上、生活上的关心,支持纪检干部积极推进三转,聚焦主责,回归主业。
二、廉洁自律情况
一年来,将廉政学习和政治学习结合起来,自觉学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、市委“十项规定”、县委有关作风建设规定,以领导干部廉洁从政有关规定为准则,在工作中不断强化自身素质,不断提高自身防腐拒变能力。
1、带头贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》,严格遵守公务消费制度,杜绝超标接待。
生活上不讲排场、不比阔气,不挥霍公款、不铺张良费,按标准使用办公房、公务用车。
对中央“八项规定”和省委“九项规定”、市委的“十项规定”能够以身作则,并带头执行,坚持按作风建设的要求约束自己。
2、以身作则,为亲属和身边的工作人员树立了廉洁榜样。
工作和生活中严格要求自己,能够做到不利用职权和职务上的影响谋取不正当利益,不以各种名义占用管理服务对象以及其他与行使职权有关系的单位和个人的财物。
严格要求亲属和身边的工作人员,没有利用职务之便为亲属和身边的工作人员谋取利益。
3、执行党政正职五个不直接分管原则。
作为党委一把手,我没有直接分管财务、人事、基建工程、行政审批、物资采购等工作。
没有利用职权干预和插手包括建设工程项目、招投标、政府采购、项目审批、资产处置等市场经济活动,没有利用职权以个人名义或借他人名义从事经商、办企事等营利性活动,没有在经济实体、社会团体中兼职赚取报酬。
4、坚持民主集中,转变工作作风,履行岗位职责。
一年来我能严格遵守和执行民主集中制各项原则和制度,始终坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定,做到不该说的话不说,不该做的事不做,全力维护班子的团结和统一。
不断转变工作作风,力争维护群众利益,不干损害群众利益的事,全力维护党群干群关系。
树立了正确的人生观、价值观、世界观、权力观。
作为一名党员干部,做到了正确对待和行使手中的权利,淡化“官念”和权欲,用平常心看待官位,用责任心看待和运用权力,没有搞劳发伤财的形象工程和沽名钓誉的政绩工程。
一是做到了“慎权”。
从未谋取规定以外的特殊利益,不放纵自己的欲望,不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位,二是做到了“慎欲”。
堂堂正正地做人,明明白白地工作。
艰苦奋斗,俭以养德,保持了良好的品行和高尚的情操。
三是做到了“慎微”。
做到了时时刻刻从大处着眼,小处着手,见微知著,防微杜渐。
力争做到大事不糊涂、小事不马虎,在防微杜渐上下功夫,追求党性和道德修养的高境界。
四是做到了“慎独”。
在廉洁自律上做到了表里如一,任何时候、任何情况下,都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己,没有人前一套、人后一套,严格进行自我监督。
四、存在的问题和不足
过去的一年,我在履行党风廉政建设领导责任制和廉洁从政上,做了一些工作取得了一些成绩,但离组织的要求还有一些差距,一是对履行党风廉政建设领导责任制政策的理解还不深、不透,有等进一步学习领悟;
二是对于主体责任具体履行中的方式方法还不够清楚,有待于进一步学习、借鉴和改进等等。
五、下一步打算
存在这些问题的原因一是世界观改造有所放松,理论学习不够深入、扎实。
二是全心全意为人民服务的宗旨观念有所淡化、弱化。
三是对自己要求还不够严格。
下一步,我将围绕存在的问题,一是加强学习,改造思想,在“勤”字上下功夫。
二是践行宗旨,勤政为民,在“实”字上下功夫。
三是廉洁自律,循规守纪,在“严”字上下功夫。
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