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第—章总则
第—条为加强节能减排管理,提高能源利用效率,实现节能减排、保护环境、降本增效的可持续发展目标,建立节约型企业,依据《中华人民共和国节约能源法》(以下简称《节能法》)、国务院《关于加强节能工作的决定》以及相关法律、法规,特制定本办法。
第二条本办法:
适用于XX项目部各部门、协作单位(以下简称本项目部)。
第三条本办法:
所称能源,是指原油、天然气、煤炭、电力、焦炭、煤气、热力、成品油、液化石油气。
生物质能和其他直接或者通过加工、转换而取得有用能的各种资源。
第四条指导思想:
以科学发展观为指导,贯彻落实节约资源的基本国策。
加强管理、强化全员节能意识,加快科技进步和技术改造,完善节能考核评价机制,提高能源利用效率,实现西部公司中长期和年度节能目标,确保企业持续高效发展。
第五条基本原则
(一)坚持开发与节约并举,节约优先的原则,以效率为本,突出节能减排工作的战略地位。
(二)坚持优化结构、多能互补的原则,依靠加强管理、结构调整、科技创新、技术改造,实现节能工作的持续有效开展。
(三)坚持节能减排与降本增效相结合,源头控制与存量挖潜相结合,依法管理与政策激励相结合,突出重点与全面推进相结合。
(四)坚持节能减排与发展相互促进的原则,实现节能减排和发展双赢目标。
第六条主要任务:
遵照国家有关方针、政策和法律、法规,对能源生产和消费进行科学管理,采取技术上可行、经济上合理以及环境和社会可以承受的措施,优化能源结构和配置,减少能源消费全过程各个环节中的损失和浪费,更加科学、合理、高效地利用能源。
第二章管理机构与职责
第七条XX项目部按照《节能法》等相关法律及其配套法规的要求,建立健全节能减排管理机构,明确工作职责,形成节能管理体系。
第八条XX项目部节能管理实行统—领导。
主要领导亲自抓,将节能减排工作作为重要事项纳入日常管理,并建立相应的协调机制,明确相关部门责任和分工,确保责任到位、措施到位、投入到位、监督考核到位。
第九条成立XX项目部节能减排领导小组,设立XX项目部节能减排办公室,负责双拥大桥项目部节能减排日常工作。
XX项目部节能减排办公室设在安质部,设立两名专职(或兼职)节能减排管理岗位。
XX项目部节能减排办公室主要职责:
在项目部党委领导下,贯彻国家有关节能减排管理的法律、法规和方针、政策;
贯彻落实项目部节能减排管理的工作方针、政策和目标;
负责项目部节能减排工作的日常管理、综合协调;
负责节能减排综合目标测定、分解,编制年度节能减排工作计划;
组织开展节能减排工作的监督检查和年终考核评比,负责各单位的年度节能减排综合指标考核工作;
制定和完善项目部节能减排管理办法和评价考核办法;
负责提出节能减排管理和节能减排技术培训计划,并组织落实;
参加重点投资项目节能篇(章)的技术评估与审查工作,并进行监督落实。
第十条XX项目部建立健全节能减排管理机构或岗位。
主要领导亲自抓,并指派一名领导主管节能减排管理工作,明确节能减排管理岗位职责。
设立两名专职(或兼职)节能减排岗位。
第十一条项目部相关部门的职责
(一)XX项目部安质部负责汇总、编制项目部节能减排中长期规划和节能指标的分解落实;
负责能源消耗的汇总统计、上报和分析工作;
负责组织限额以上投资项目节能减排篇(章)以及限额以上节能减排投资项目的评估、审查和报批;
负责监督检查节能减排工作的进展情况。
负责施工现场节能减排监督管理工作。
(二)财务部负责编制项目部节能减排中长期规划和限额以上投资项目资金的编制和筹资情况。
(三)办公室负责项目节能减排对外宣传工作。
负责办公设备的节能减排工作,应重点加强对高耗能、高污染办公设备的管理,防止环境污染。
第十二条各单位节能减排岗位职责
(一)XX项目部贯彻上级有关节能减排工作的各项规章制度,制定本单位有关节能减排管理的实施细则。
(二)负责本单位节能减排工作的监督、检查、考核、评比和经验交流等。
(三)负责本单位节能减排新技术、新工艺、新设备和新材料推广,组织或参与节能技术开发工作。
(四)测定本单位的能源消费定额。
五)参与节能减排项目竣工验收、监督工作。
(六)协同有关部门做好职工岗位培训,提高节能减排管理水平,组织开展节能减排宣传工作,增强员工节能减排意识。
第三章节能管理
第十三条节能减排分析例会制度。
项目部建立节能减排例会制度,按季度召开节能减排分析会,对照年度节能减排工作目标计划,小结季节能减排工作的进展情况,分析查找存在的问题,研究制定改进措施。
第十四条XX节能减排计划管理。
我项目部节能减排办公室、各部门和各协作单位按照各自职责及分工范围,根据华北局总体节能减排目标,结合项目部具体情况提出节能减排中长期规划建议,编制年度节能减排计划,制定主要节能减排措施。
规划、计划的编制、审批和下达:
节能减排办公室审核各单位的节能工作计划和建议,汇总、根据项目部节能减排办公室下达的中长期规划、年度节能减排计划,分解节能减排指标,结合本单位能源利用状况,制定本单位的具体实施计划和措施,上报节能减排办公室备案,并组织实施。
第十五条能源计量管理各单位要按照《中华人民共和国计量法》、《企业能源计量器具配备和管理通则》等有关法律、法规,合理配备能源(本文由范文大全整理搜集)计量器具和仪表,建立健全节能减排计量管理体系,完善各级节能减排计量台账和节能减排关键计量设备运行状况档案,努力提高能源计量管理工作水平。
第十六条能源统计管理。
XX按照《中华人民共和国统计法》和有关能源消费统计报表制度的规定,公司及所属单位建立节能减排统计台账,定期开展能源消费统计、分析、核查工作,并将统计数据和分析报告按隶属关系按月上报。
第十七条XX要依据相关法律法规的规定和企业实际工作需要开展能量平衡和能源审计等工作,摸清并分析现状,查找问题,挖掘潜力,提出切实可行的节能减排措施。
第十八条XX加强能源消耗成本管理,制定主要装置、和主要设备能耗定额或指标,实行生产经营全过程能源消耗成本管理。
第十九条XX贯彻和执行国家、行业以及企业的相关节能减排标准,编制、完善节能减排设计标准和主要耗能设备能效标准,加快节能标准化进程,完善节能标准化体系。
第二十条XX领导干部要提高节能减排意识,从自身做起、厉行节约,抓好采暖、空调、照明系统及办公设备节能减排,在节能减排工作中发挥表率作用。
办公区域夏季室内空调温度设置不低于26℃,冬季室内空调温度设置不高于20℃;
减少电脑、复印机、打印机、饮水机等耗能设备的待机能耗;
优先使用绿色节能照明灯具,办公区域尽量使用自然光,走廊、通道等照明要求较低的场所,安装自动控制开关。
随手关闭水龙头,减少水流排放。
第二十二条XX要有计划地组织开展节能减排培训,使节能减排管理人员和用能设备操作人员熟悉国家的节能减排方针、政策、法律、法规、标准及节能减排专业知识,推广节能减排降耗的好经验、好做法,提高节能减排管理和技术水平及实际操作能力。
用能设备操作人员必须具备相应的操作技能和节能减排知识,重点耗能设备操作岗位实行持证上岗制度,未经节能减排教育、培训取得合格证的人员,不得上岗操作。
第二十三条XX加强多层次节能减排人才的开发和培训,有计划地培养节能减排管理方面的专业人才。
第四章合理利用能源
第二十四条XX按照合理用能的原则,加强节能减排管理,制定并组织实施本单位的节能减排技术措施,在生产经营全过程中努力降低能源消费,防止和减少能源损失和浪费,提高能源应用效率、转换效率和输送效率;
努力节约非生产用能。
第二十五条XX积极开展节能减排合理化建议活动,对现有工艺和设备进行技术改进,优化操作,提高用能效率。
第五章节能技术进步
第二十六条XX积极开发、推广、应用节能减排新技术、新工艺、新设备、新材料,努力推行节能减排技术进步。
第二十七条XX积极组织实施重大节能减排科研项目、节能减排示范工程;
对行业内外节能减排新技术进行评价,引进、消化、吸收行业先进节能技术;
在条件允许的情况下发布节能减排推广技术目录,组织节能减排技术交流,推广应用节能减排新技术、新工艺、新设备、新材料。
第二十八条XX要加强节能减排技改项目管理,由节能减排管理人员负责汇总、优选和提出节能减排技改项目建议计划,报项目部节能管理办公室;
项目部节能管理办公室会同生产、保障、财务部门审查节能减排技改项目可行性研究报告,对重点节能减排技改项目实施过程进行监督、管理、检查,组织评价、考核、验收项目竣工后的节能减排效果。
第二十九条XX财务部每年要安排节能减排专项资金,保障部每年要有计划、分重点地组织实施节能减排技术更新改造,逐年淘汰高耗能的落后工艺、技术和设备。
第六章投资项目节能减排管理
第三十条XX在可行性研究报告或项目申请报告中必须包括节能减排篇(章),凡无节能减排篇(章)的投资项目,项目部节能减排办公室不予受理。
第三十一条XX节能减排办公室会同有关部门对投资项目的节能减排篇(章)应进行评估审查,并出具评估报告;
对未进行节能减排评估审查或未通过节能减排评估审查的投资项目一律不得开工建设。
第三十二条节能减排篇(章)的编写、评估和审查都要本着合理利用能源、提高能源利用效率、达到行业先进水平的原则,依据合理用能标准和节能设计规范进行。
第三十三条XX的节能减排篇(章)应包括投资项目应遵循的合理用能标准及节能减排设计规范;
投资项目能源消耗种类和数量分析;
投资项目所在地能源供应状况分析;
投资项目设备、工艺的能耗水平及其用能产品的效率、能耗指标;
节能减排措施和节能减排效果分析等内容。
工艺和设备用能指标、公用工程、装置能耗,单位产品能耗、单位能耗指标要以国际先进能耗水平作为设计依据。
第三十四条XX的可行性研究报告和设计,必须采用先进、成熟、合理用能的工艺和设备,必须有完整的设计能耗数据,禁止采用国家明令淘汰的生产工艺和耗能设备。
第三十五条XX要严格执行“三同时”、“四到位”制度,即节能减排设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入运行;
企业要做到用能计划到位、节能目标到位、节能措施到位、节能管理制度到位。
第七章监督、检查与考核
第三十六条XX定期检查用能情况、节能减排措施落实情况、固定资产投资项目节能减排评估和审查情况、行业设计规范执行情况等,及时制止和处理浪费能源的违规、违法等行为。
第三十七条柳州双拥大桥加强对节能减排管理的监督检查,对节能减排管理机构不健全、制度不落实、岗位责任不清、工作开展不力、节能减排指标不达标、能耗超过定额、浪费能源的单位进行通报批评,要求其限期整改,对逾期仍不能达到要求的单位提交项目部节能减排领导小组。
第三十八条XX建立节能减排目标责任制和评价考核体系,将能耗指标作为各单位主要负责人经营业绩的重要考核内容,并与经济责任制考核直接挂钩,同时实行节能减排工作问责制。
第三十九条XX节能减排办公室每年组织相关部门对各单位的节能减排综合性指标完成情况进行考核。
对评价考核结果未达标的单位,予以通报批评,并实行“一票否决”制,不得参与项目部年终综合奖奖金分配。
评价考核结果达标的单位,有权参加项目部节能减排年度先进单位和先进个人的评选活动(项目部节能减排目标责任制评价考核办法另行下发)。
第四十条XX项目部对具有下列情形的单位和个人给予表彰奖励。
(一)在节能减排管理方面措施落实到位,节能减排指标居于项目部先进水平的单位。
(二)在节能减排降耗、节能减排技术开发和推广应用方面成绩突出的单位和个人。
(三)积极参与节能减排的各项工作,献计献策,为节能减排工作做出突出贡献的个人。
第四十一条XX项目部建立严格的节能减排管理制度和激励机制,充分发挥广大职工节能减排降耗工作的积极性。
要将节能减排降耗的目标和责任落实班组和个人,提高全员节能减排意识。
第八章附则
第四十二条XX项目部根据本办法,结合实际,制定本部门、本单位节能减排管理制度或实施细则。
(注:
XX代表某个单位建筑施工单位项目部,当然了其他单位也适用那就要修改喽!
有好的意见者多多指教。
献丑了)
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