我的岗位我负责我的工作请放心Word文档格式.docx

我的岗位我负责我的工作请放心Word文档格式.docx

《我的岗位我负责我的工作请放心Word文档格式.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《我的岗位我负责我的工作请放心Word文档格式.docx（10页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

仅有好的态度或正确方向

仍不够，还要有坚定的信念，和执着的韧劲，唯有甘于平凡、甘于

1

奉献，才能把认真负责作为一种习惯、一种积累、一种眼光、一种

智慧。

态度决定一切，向我们传达的核心思想是失败没有理由，成功

来自勤奋；

只有对社会、集体和家庭高度负责，才能严格自律，找

到人生的位置；

只有对自己和他人高度负责，才能不懈进取，赢得

尊重；

只有对工作岗位和每件小事高度负责，才能兢兢业业，扬帆

起航。

有了正确的方向，坚定的信念，和执着的韧劲，还需要一样调

味品-----那就是快乐的心态，快乐的承担责任是一种可贵的职业境

界，是一种优秀的职业操守。

因为快乐的心态会让你觉得工作是一

种需要，你会为自己承担的责任，感到自豪，工作起来就会更加轻

松更加投入。

作为一名楼层管理人员，在今后的工作中，我会在提升管理能

力、提升服务水平和创新能力上狠下功夫。

我们应该清楚地认识到

要做好各项工作，就要全面提升个人的综合素质，加强自身业务能

力的学习。

为创行业“两个第一”即“品牌效应第一、服务质量第

一”的目标添砖加瓦，贡献自己的一份力量。

我想我还应该在工作之余思考一下，工作中学到了什么，在工

作的态度方面还存在哪些不足，在以后的工作中，应当怎样提升自

己的工作绩效？

每天下班前检查一下，要做到我的岗位我负责。

企业和工作是展示自我、实现自我的舞台，有责任感的人对自

己做的事情负责，以成为一种工作方式，一种习惯，一种态度，无

2

论什么场合，什么时候，他们都不会忘记自己的责任，当责任成为

一种态度时，责任可以让我们的人格-----增加魅力，让我们的心性

----更加成熟，让我们的命运----掌握在自己的手中。

第二、对工作负责，是一种经验的积累。

经验是每个人做完一

件事之后都会得到的东西.经验对于我们来讲是非常重要的，它无法

用金钱来衡量，它是每个人的宝贵财富。

为什么这么说，因为做任

何事，想要达到事倍功半的效果离不开宝贵的经验。

经验主要来自

平日的积累，自己的摸索，吸取别人的经验。

对每一项工作认真负

责也是一个积累实践经验的好机会，每一次的工作经历都是一笔人

生财富，所以我总会用心的做事，学习，丰富自己的知识，积累实

践经验。

经验是最好的资本，经验是在坚持中吸取来的，当我们把平凡

的工作重复一千遍一万遍的做好，就是不平凡。

把一天的工作做好

不难，难的是一年 

365 

天，天天都把工作保质保量的完成;

热心的为

一位顾客服务不难，难的是热心的为每一位顾客服务;

此时工作的经

验油然而生。

作为商场一线管理人员应把各项工作认真贯彻落实，严格制定

计划，提升服务工作。

耐心的做好每月计划，每周的安排，每天的

工作，就能从中学到更多的知识，积累更多的经验，就能在全身心

的投入工作的过程中找到快乐，发挥自己最大的潜能。

上班时与同事之间的招呼，一个会心的微笑，给来访客人递上

一杯水，对顾客用心的服务，以及节约每一张纸、每一滴水，每一

3

度电等等，都在无声地传达着品牌的信息。

好员工就应当对工作认

真负责，这样的员工，企业才愿意把更多的责任交给他们去承担。

当一个员工敢于对自己的主管、一个主管敢于对自己的经理、一个

经理又敢于对公司领导说“我的工作请放心”的时候，这样的员工

队伍，将是企业最大的财富！

如果你也想成为公司的一名优秀员工，同时成为不可或缺的合

作伙伴，那么请时刻记住我们永远不变的誓言“我的岗位我负责、

我的工作请放心”

4

2、爱岗敬业—我的岗位我负责，我的工作请

放心

为认真贯彻落实中央“八项规定”和省委“学习十八大、争创

新业绩”主题实践活动和市“转作风、治环境、创佳绩、促发展”

主题实践活动精神，我局开展了“转作风、治环境、创佳绩、促发

展”主题实践活动实施方案。

平凡的岗位是我们展示自己的舞台，

我们就是这个舞台的主人。

多年的生活学习，丰富了我的社会阅历，

教会了我担当责任的义务，让我深深体验到责任心在工作、学习、

生活中的份量，岗位就是责任，有岗就有责，身在岗位，肩负责任，

在岗必尽责。

爱岗敬业是我们做好工作的前提。

岗位需要我们，我们也需要

岗位。

因为我们需要一份工作来体现我们自身的价值，体现我们的

尊严，我们甘愿为此奉献青春，奉献自我。

爱岗敬业就必须加强学习。

时代的发展日新月异，新情况新问

题不断出现，岗位职责的标准和对人的要求也越来越高，我们只有

不断的学习，不断的提升自己，才能顺应时代的发展，作为档案局

的一名职工，我以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观

为指导，深入贯彻党的十八精神，我利用业余时间通过书本和网络

5

学习到了很多档案方面的专业知识，随着相关专业知识的不断积累、

丰富，我已经从最初档案观念淡泊、档案知识贫乏到现在的档案意

识增强并掌握了大量的档案政策、法律法规，并在实践中不断探索

和总结工作方法、技巧、经验，例如：

在对外查阅、信息化录入等

工作中能熟练的掌握录入模块、界面的应用、进入库房就知道档案

在那个位置、那一排。

总之，通过不断学习，我提高了自己履行职

责的能力，找到了做好工作的路径，使自己成为业务上的能手，使

工作做得更出色，所以说，学习也是工作，认真学习是一种觉悟，

一种责任，一种能力的体现。

爱岗敬业必须踏实、勤奋工作。

踏实、勤奋是我们做好工作的

必要成本。

要肯吃苦、不怕累、勇挑重担，敢于承担责任。

要勤于

思考，没有思考就谈不上创新，没有思考就谈不上开拓新局面，与

此同时，还要讲求工作方法和技巧，提高工作效率，创造性地做好

工作。

做为我们档案工作者，在日常工作中，我时刻提醒自己坚守

原则，强化作风，外树形象，将集体的利益放在第一位。

作为现行

文件中心主任，我严格规范制度，在信息化录入方面从没出现过档

案外泄。

作为一名档案人员，我们的岗位是平凡的，工作是锁碎的，

但责任却是重大的，容不得一丝一毫的马虎。

人才是决定命运的根本所在，如果我们档案局是船，那么我们

的档案人员就是水手，船离开了水手，就无法按目标航行；

同样，

水手离开了船，也就无用武之地甚至丧失了赖以生存的条件。

工作

是施展才华的舞台，档案是创造价值的主宰，所以工作和档案是一

6

个命运共同体，两者休戚相关，密不可分。

俗话说“大河水涨小河

满，大河水落小河干”，同样作为我们档案人员，只有每位工作者爱

自己的岗位，爱岗敬业，爱档如家，像一颗永不松动的螺丝钉，扎

扎实实做好本职工作，我们档案事业才能乘风破浪，取得长足发展，

只有忠实我们的工作，爱岗敬业，成就“大我”，我们每位档案工作

者才会水涨船高，体现价值，成就自我。

最后我想用一句话来说，那就是：

强作风，树形象，争优先，

从我做起，从小事做起，爱岗位，负责任，干工作，请放心！

7

3、认真履职尽责 

努力做好工作

副主任 

王凌浩

每人都有不同的责任。

什么是责任？

责任是分内应做的事情，

也就是承担应当承担的任务，做好应当做好的工作，完成应当完成

的使命。

作为一名市委编办领导班子成员的责任，就是既要加强学习，

努力提高政治素养和业务能力，又要发挥好班子成员作用，当好助

手和参谋，团结带领分管科室人员，与全办一起，共同为机构编制

工作发展凝心聚力。

具体来说，就要努力从以下几个方面做起。

一、提高履职能力

副职能否做好分管工作，是衡量副职是否称职的主要标志，也

是副职能力、水平的体现。

要想做到工作称职，首要的就是要不断

提高履职能力。

一要加强学习。

加强政治理论学习，不断提高政治

理论水平和思想觉悟，同时加强业务知识学习，不断提高业务素质，

提高分析问题、处理问题的能力。

二要不断总结提高。

要在具体的

工作实践中不断摸索，勤于总结，寻求做好分管工作的方法和途径，

8

不断提高和完善自己。

三要加强自身修养。

要努力做到慎微、慎思、

慎权、慎行，树立正确的世界观、人生观和权力观，时时处处堂堂

正正做人、兢兢业业干事，坚持用自己的言行带动和影响大家，促

进各项工作顺利开展。

二、当好参谋助手

作为一名副职，既要找准正确位置，做到不越权、不越位，又

要认真负责，独当一面，积极补台补位，努力发挥好参谋助手作用。

一是要牢固树立大局意识。

在认真做好分管工作的基础上，正确处

理好全局与局部的关系，特别在涉及工作交叉或影响到单位形象的

时候，多提醒、勤建议、常补台，一切以集体利益为重。

二是要发

挥参谋作用。

在一些事关全局的重大问题上，比如分管的行政体制

改革、行政审批制度改革等，要及早谋划、深入调研，结合我市实

际，为正职、为班子甚至是为编委、市委领导提出较为科学合理的

建议，为领导决策提供参考。

需要特别明确的是，在决策形成后，

要按照组织原则，坚定不移地带头执行，确保政令畅通。

三是发挥

助手作用。

认真做好分管工作，对应该负责的事情大胆负责，积极

主动地推动工作，同时，该协助配合的积极配合，做到分工不分家，

大事讲原则，小事讲风格，自觉维护班子团结，自觉维护单位形象。

三、发挥表率作用

在实际工作中，副职既是领导者，又是被领导者；

既是决策者，

又是执行者。

为此，要切实发挥好表率作用，团结带领分管科室工

9

作人员，共同将领导班子的决策贯彻落实到位。

一是做执行的表率。

要带头以身作则，与单位领导班子保持高度一致，班子定下的坚决

执行。

工作上雷厉风行，令行禁止。

严格遵守各项规章制度，要求

别人做到，自己首先做到，要求别人不做，自己首先不做。

二是做

敬业的表率。

工作始终兢兢业业，率先垂范。

在指导工作时，凡是

科室职责范围内的工作，放手让同志们去做，多教工作方法，多查

工作落实，成绩上多表扬，欠缺上多帮助，充分调动大家的工作积

极性。

三是做团结的表率。

团结出凝聚力、出战斗力。

坚持有利于

团结的话多说、不利于团结的话不说，有利于团结的事多做、不利

于团结的事不做。

同时，积极关心同事们学习、工作、生活等情况，

积极帮助解决实际问题，共同形成团结一心干工作、齐心协力促发

展的良好局面。

4、强化责任勇于担当

机关党总支许冰

我们做为机构编制工作人员，作为党员干部，在日常工作中更

要强化责任意识，弘扬担当精神，以对工作高度负责、对人民高度

的负责态度，不怕困难，不辞辛苦，敢于担当、敢做敢为，以昂扬

的斗志和良好的的作风做好本职工作，创造出实实在在的业绩，让

领导放心，让同事满意。

10

强化责任意识，才能激发工作热情，提高做好工作的主动性。

责任，通俗来讲就是我们应当做什么，或者说不做好应当做的工作，

会承担一定后果。

我们每个人都有自己的岗位，岗位的责任，就是

我们的职责。

常言道，在其位，谋其政，有职就有责，仼职必负责，

失职要问责，这就要求我们对工作要高度负责，不得推诿任务，不

能回避责任。

在其位就要谋其政，也是每一位共产党员和国家工作

人员必须遵循的基本原则。

一个人的工作做得好坏，最关键的一点

就在于有没有责任感，是否认真履行了自己的责任。

人不能逃避责

任，对于自己应承担的责任要勇于承担，我们在工作中，就是要清

醒、明确的认识到自己的职责，并承担起自己所在工作岗位的责任。

做与不做之间的差距就在于——责任，简单地说，按时上班出差等

一些工作上的小事，真正能做到的并不是所有人。

违反制度，说到

本质就是一种不负责的表现。

首先是对他人的不负责，更是对自己

的不负责。

没有做不好的工作，只有不负责的人。

责任承载着能力，

一个充满责任感的人，才有机会充分展现自己的能力。

勇于担当，才能落实责任、创造业绩。

担当就是在困难面前，

在职责和角色需要的时候，能够责无旁贷地挺身而出，全力履行自

己的义务，并在承担义务的过程中激发自己的全部能量。

担当是和

责任联系在一起的，担当精神是责任心的最高境界。

担当精神还体

现在直面失败的勇气上，失败时不回避、不推诿、不气馁，敢于承

认、敢于承担，为了追求的目标做到百折不挠。

担当，是接受并负

起责任，无论个人还是集体应当用于担当，惟有如此，个人拥有成

11

长，社会才能强大。

作为家庭的一员，作为社会的一份子，我们时

刻要扪心自问：

今天我担当了吗？

我准备担当些什么？

担当需要勇

气，担当需要信念，担当需要智慧，担当需要忍耐。

担当路上，有

成功，也有失败，担当一方面要矢志成功，另一方面也要为失败未

雨绸缪。

承受失败也是一种担当。

担当失败要善于转化。

失败并不

可怕，可怕的是遇到失败时不知所措，一蹶不振。

要善待失败，正

视失败。

作为一名党员干部、一名组工人事干部，要履好职，尽好责，

做到“工作交给我，领导请放心，责任驻心间，时刻勇担当”，就是

要注意政治业务学习，不断丰富的自己的知识，提高专业素养，优

化工作作风。

还要注入激情，爱岗敬业，倡导奉献精神。

要时刻对

自己的岗位充满敬畏，始终保持一颗火热的心去面对工作，去克服

困难，去干事创业，不断提高工作质量和效益，在困难和问题面前，

要少旁观，多参与，少说不能办，多想怎么办。

要少考虑科室和个

人利益，多考虑单位全局利益和群众利益。

如果每个人都能在自己的生活中，自己的岗位上承担好自己的

责任，那么集体和社会就会像一部制作精良的机械，每个零件都有

条不紊地工作，每个齿轮都契合地恰到好处，就好像支撑整座社会

大厦的钢筋架构。

每个人只有融入这种责任体系中去，提高自己的

责任意识，知道自己该做什么，不该做什么，权衡好个人牺牲于集

体、社会发展的轻重，社会才能稳定，精神文明水平才能得到提高。

12

5、财务部经理岗位职责：

一、严格遵守国家财经法规、财务工作规定和公司相关制度，

遵守职业道德;

建立健全公司财务管理、会计核算、稽核审计等有关

制度，监督各项制度的实施和执行。

二、组织编制公司年、季度成本、利润、资金、费用等有关的

财务指标计划，定期检查、监督、考核计划的执行情况，及时调整

和控制计划的实施。

三、组织财会人员正确、及时、完整地处理账务，办理现金收

支和银行结算等业务，及时进行账务登记。

四、加强财务监管，认真履行财务收支审批手续和费用报销制

度，正确合理调度资金，保证日常合理开支需要的正常供给。

五、负责固定资产、流动资金及专项基金的管理，会同有关部

门办理固定资产的购建、转移、报废等财务审核手续。

六、搞好会计核算，及时提供真实的会计核算资料;

组织经济活

动分析，编写经济活动分析报告，提出改进意见和建议，为公司生

产经营决策提供依据。

七、审核年、季、月度各种财务会计报表，搞好年度会计决算

八、组织实施公司财务审计和会计稽核工作。

九、认真完成领导交办的其它工作任务。

13