730人生你知道大佬们有多拼么文档格式.docx

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埃隆•马斯克每周工作超过100个小时，每天都忙到夜里3点才躺下。

据说他极度忙碌，经常在夜里3点多躺下，第二天一早就要赶去开会，晚上又要飞去另一个城市参加活动，还要抽空陪5个儿子玩。

这简直就是开启了超长待机的工作模式啊。

【王健林：

勤能补拙，奋斗可以帮我们发现机遇和把握机遇】如果不出差，早上7点半，王健林准时到达万达北京总部25楼的办公室，开始工作。

这样的工作习惯，从创业到现在他已经坚持了20多年。

他现在比以前更有斗志。

2012年他开始跑步健身，每天一小时，这样能保持更好的体力和精力，他希望自己能工作到75岁。

他曾经直言，那些看上去很潇洒的企业家“目光短浅”或者为体制所困，而他每天想的是恨不得把自己分成几个用。

“怎样才能创业成功?

我认为勤奋最重要，这点我深有体会。

由于我是个转业兵，在创业初期，对房地产行业一点儿也不了解，很多同行笑话我，他们评价，我早晚会从哪儿来回哪儿去。

”“所以我下决心，先学习，在接下来的4到5年的时间里，我放弃了所有的休息时间，白天正常上班，晚上所有的时间都拿来学习。

我相信勤能补拙，奋斗可以帮助我们发现机遇和把握机遇。

”

【李嘉诚：

怨愤而欠缺思维，只会令你更软弱、更惶恐】80多岁高龄的李嘉诚，从早年创业至今，一直保持着两个习惯：

一是睡觉之前，一定要看书，非专业书籍，他会抓重点看，如果跟公司的专业有关，就算再难看，他也会把它看完；

二是晚饭之后，一定要看十几二十分钟的英文电视，不仅要看，还要跟着大声说，因为“怕落伍”。

这种勤奋和自律，非一般人能比。

关于工作习惯，最为出名的细节是李嘉诚的作息时间：

不论几点睡觉，一定在清晨5点59分闹铃响后起床。

随后，他听新闻，打一个半小时高尔夫，然后去办公室。

熟悉李嘉诚的人士表示，他是一个危机感很强的人，他每天90%的时间，都在考虑未来的事情。

他总是时刻在内心创造公司的逆境，不停地给自己提问，然后想出解决问题的方式，“等到危机来的时候，他就已经做好了准备”。

2013年6月28日，李嘉诚出席汕头大学毕业典礼，并以《现实的造梦者》为题发表演说，首次披露自己最近因急性胆囊炎进行手术，并以此劝勉年轻人，不要让内心愤怒，影响解决问题能力，否则只会承受更大痛苦。

他说：

“怨愤而欠缺思维，只会令你更软弱、更惶恐，使你付出更大的代价和承受更大痛苦。

我要把愤怒转为对自己更高的要求，和更专注解决问题的动力。

只有能面对现实的人才可征服现实，只有更加勤奋，更具观察力和韧力的人，才可改变困境，创造机会和缔造希望。

【李彦宏：

每天早晨5：

00被机会叫醒】李彦宏，XX创始人兼CEO，他一手创办的XX搜索引擎已经成为全球最大的中文搜索引擎，而XX公司也在创立短短5年内登陆美国纳斯达克，在全球IT界可谓“一鸣惊人”。

“勤奋”似乎一直是李彦宏的标签。

从读书时代起，李彦宏就比同龄人更加懂得“勤奋”这两个字的意义，常常泡在图书馆做“书虫”。

创办XX之后，这位大佬也始终保持着勤奋的作风。

在2014年底的中外互联网领袖高峰对话论坛上，李彦宏曾爆料，自己每天早晨5点多就被机会叫醒，因为机会多到睡不着，必须“决定把哪些机会放弃，聚焦做一些自己真正擅长和喜欢的东西。

【比尔·

盖茨：

我对自己要求很苛刻】微软创始人比尔·

盖茨连续13年成为《福布斯》全球富翁榜首富，连续20年成为《福布斯》美国富翁榜首富。

除了他的财富被人津津乐道之外，他的勤奋也在业界出名的。

网友曾问过他成功的主要原因是什么，比尔盖茨回答说：

“工作勤奋，我对自己要求很苛刻。

微软一直以员工拼命工作，惯性加班而在业内闻名，但是即便如此，对于微软的员工来说，他们还是更加佩服比尔·

盖茨，认为没有人能比他更辛苦。

据比尔·

盖茨的一位朋友说，他通常36个小时不睡觉,然后倒头便睡上10来个小时。

即使结婚后，他还经常工作到晚上10点以后。

【美国在线公司（AOL）首席执行官TimArmstrong】这位前谷歌执行官并不是一位“爱好睡觉”的人，他每天都在清晨5点或5：

15醒来。

之后要么工作，要么阅读，或者看看自家公司的产品，回复电子邮件。

为了保证更多的思考时间，TimArmstrong通常不会自己开车，而是请专职司机。

【苹果公司首席执行官TimCook】这位科技巨擘在业界正是以早起出名。

苹果的员工会在清晨、或者说接近黎明时分的4：

30就收到TimCook的电子邮件，且每日如此，他们已经习以为常。

当然，TimCook会在5点钟的时候准时出现在健身房。

【通用电气（GE）首席执行官JeffImmelt】通用电气（GE）首席执行官JeffImmelt每一天的5：

30，JeffImmelt都会起床做有氧运动。

期间，他还会读报纸，看CNBC。

他曾经提起，自己已经连续24年每周工作100个小时了。

这就是说，按照7天的时间计算，他每天的工作时长为14个小时以上……

【通用汽车公司（GeneralMotors）首席执行官MaryBarra】早起大概成了通用公司的传统，现任CEOMaryBarra就像其前任DanielAkerson一样，日日早起。

她每天准时准点地在清晨6点出现在办公室。

在这一点上，她比前任做的还要出色。

【富士施乐（Xerox）首席执行官UrsulaBurns】回复电邮是UrsulaBurns每日清晨的习惯，为此，她会在5：

15起床。

不过，尽管经常会工作到深夜，但UrsulaBurns会保证自己每周两次的个人健康训练，这个时间定在6：

00，每次一个小时。

【菲亚特（Fiat）和克莱斯勒（Chrysler）首席执行官SergioMarchionne】这位具有加拿大和意大利双重国籍的商人起床的时候，恐怕大部分人都还在梦乡中——3：

30。

公司有位高管曾表示：

“Sergio创造出了（一周里的）第八天，我们来实现它。

”还有一位高管曾在60Minutes节目中这样说：

“当意大利放假的时候，他回美国工作；

当美国放假的时候，他再回意大利工作。

【太平洋投资管理公司（PIMCO）创始人BillGross】BillGross的早起如同他那糟糕的君王脾气，以及职业二十一点玩家的身份一样出名。

他会在4：

30就起床，查看全球市场行情和消息，并在6点钟准时坐在办公桌前。

【Twitter创始人、移动支付公司Square首席执行官JackDorsey】JackDorsey曾对媒体透露，他一般会在5：

30起床，然后就开始做早课——冥想，以及一个小时的慢跑。

这样的生活方式他持续了很久，尤其是同时在Twitter和Square之间来回奔波工作的时候。

【维珍集团（VirginGroup）创始人及董事局主席RichardBranson】RichardBranson自曝起床时间是5：

45，甚至在他的私人岛屿上度假时也是如此。

他会拉开窗帘睡觉，这样，第二天的阳光就会叫醒自己。

【百事集团（PepsiCo）首席执行官IndraNooyi】这位这位印度裔女执行官最早的起床时间是清晨4点。

她曾称：

“人们说，睡眠是上帝赐予的礼物……这份礼物我从未得到过。

”她透露自己每天到公司的时间不会晚于7点。

【星巴克CEOHowardSchultz】HowardSchultz以晨练开始新的一天，一般是与妻子一同骑车。

即便如此，他也会保证自己在6点之前感到办公室。

【Cisco首席执行官PadmasreeWarrior】这位印度裔女强人4：

30就起来了，发邮件、读新闻、晨练，一样不少。

最晚在8：

30，她就会进入公司工作了。

也正因其勤奋而卓有成效的工作，PadmasreeWarrior早在作为摩托罗拉首席技术官的时候就备受赞誉了。

（来源：

正和岛）