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同时,对建材、土地等全要素生产力的提升发挥了重大作用。
二是房地产开发品质不断提升。
从建筑类型方面看,已建和待建楼房以砖混结构为主,框架结构楼房所占比重逐年上升,房地产开发楼盘的品质得到了显著提升。
在商品房住宅销售调查中,90-110平方米户型住宅占销售总额的25.48%,110-130平方米户型住宅占销售总面积的69.78%,明显呈现出“两头轻、中间重”的销售态势。
此外,以大型商业区为主的时代广场、赤壁郡都和拥有城市花园美名的银河花园城、赤壁润园等高档住宅不断涌现,使我市居民住宅环境明显提高。
三是房地产投资结构不断优化。
目前,我市房地产开发已由单栋小规模开发逐渐发展为成片大规模的小区开发,先后引进浙江福泰隆置业、湖北深港房地产、湖北永邦置业、湖北大华房地产、赤壁司南置业等房地产开发企业落户赤壁,取得了良好的经济效益和社会效益,建成了赤壁博园、金三角凯旋商业广场、天骄华庭、永邦欧洲城大型亲水社区、赤壁郡都等一批城市新亮点。
三、规范市场行为,房地产市场实现了新发展规范市场行为,
全面贯彻落实国家宏观调控政策,着力培育市场、引导市场、净化市场,全市房地产市场繁荣活跃,实现了新发展。
一是集中整治房产市场,市场秩序日益规范。
精心组织,周密部署,对市房地产市场进行了专项整治,重点整治违规预售许可的行为、违规销售商品房的行为、前期物业服务不落实的行为,共发放宣传资料份,调查统计表10份;
检查了房地产开发公司35家、商品房销售楼盘40个;
对未取得商品房预(销)售许可证擅自销售、故意哄抬住房价格、变相收取定(订)金、诚信金等违规行为,进行了严肃查处,有力地规范了房地产市场秩序。
二是着力房产市场建设,房产交易繁荣活跃。
大力发展商品房市场,规范发展二手房市场,积极发展租赁市场,形成了多层次的房地产市场交易体系。
共审核发放房屋所有权证2587本,面积30.14万m2;
其中初始登记1807件,面积20.78万m2;
转移变更登记780件,面积9.36万m2;
抵押登记XX件,他项权证发放880份;
白蚁防治面积40万平方米,灭治0.3万平方米;
房产安全鉴定60件,面积2万平方米。
三是完善市场网络建设,市场监控及时有力。
启用房地产权属管理新业务软件,完成新软件业务的试点和面上试运行工作,推行试点经验,实施面上运行,实现了房地产权属管理新软件上档升级。
完善房地产交易信息网,全面推行商品房网上登记备案,建立健全房地产信息发布制度,在房产交易网上全面、及时、准确地发布商品住房交易信息,定期发布商品住房交易及房源信息,正确引导市民合理消费,促进房产开发商理性投资与开发。
四、优化人居环境,物业管理取得了新进展。
我们着重以加快发展为主题,以结构调整为主线,推动物业管理向社会化、市场化、专业化发展,全市物管产业在提质扩面上取得了新进展。
一是在物管扩面上取得新进展。
坚持新建小区全部实行物业管理,新建小区物业管理覆盖面达100%。
积极探索旧城区物业管理实施过程中出现的新情况、新问题和解决办法,着力指导物管小区完善业主大会。
推行物业管理招投标,严格物业管理前期介入、承接验收制度,支持企事业单位走市场化道路。
全年物管扩面120万平方米,在建续建工程未实施物业管理小区9家,总面积39万平方米,全市物业服务覆盖率已达70%。
二是在物管提质上取得新进展。
筹办召开全市物业管理工作会议,开展物业管理从业人员上岗培训,有力提高了物业管理从业人员的业务技能。
积极开展物管小区创建市文明城市达标活动,对市35个物业服务小区进行了检查验收,有效改善了物管小区人居环境。
深入开展物管企业无投诉活动,着力规范企业行为,协调解决物管纠纷20多件。
三是在维修资金归集上取得新进展。
严格专项维修资金的归集、存储、管理和使用制度。
完善维修资金软件管理系统,强化专项维修资金的清理归集及帐户管理,目前已归集维修资金472万多元。
五、心系职工,全局办公条件职工待遇大改善。
局领导班子始终把改善局办公条件和职工待遇作为房产聚人心、谋发展的重要举措。
年初制订了全年经济发展指标,在全局共同努力下全局经济收入稳中有增。
今年,局对办公楼、宿舍区下水道进行了维修改造,对小区草坪树木进行整体规划、修缮,新建设了篮球场、装修了党员活动室、总支会议室;
更新了办公电脑、办公桌椅;
对办公软件进行了升级,提高了办事效率,美化职工办公环境;
在提高职工待遇方面,取消了轮岗制度,增加了住房公积金基数,设制考勤奖,大大提高了全局干部职工的办公条件和待遇,凝聚了人心,促进了干劲,房产事业得到了全面发展。
主要经验和做法:
一、抓住中心,突出重点,稳步推进住房保障工作。
抓住中心,突出重点,稳步推进住房保障工作。
住房保障事关民生和发展,是促进社会公平、构建和谐社会的客观要求和扩内需、促增长的重要举措。
近年来,在赤壁市委、市政府的正确领导下,高度重视住房保障工作,加强领导、依法管理、稳步推进住房保障工作。
二、统一思想,狠抓落实,在全局形成合心合力合手创事业的大好局面。
首先是:
革除思想障碍,强化服务意识,以统一思想来形成凝聚力。
在全局深入开展了“解放思想推动房产新一轮大发展讨论”,立足于服务经济社会发展大局,把房产工作定位为“服务”,提出并喊响了“服务于经济、服务于社会”的口号。
在干部职工中大力倡导“为民、高效、廉洁、服务”的房产精神,把思想认识统一到干事创业、加快发展上来,树立了“发展是第一要务”的思想观念和勇于进取只争朝夕的创业精神,牢固树立了市场意识、竞争意识和风险意识,营造了“人人想发展、议发展、谋发展”的浓厚氛围,形成了心往一处想、劲往一处使的强大合力。
其次是:
明确目标,细化责任,强化岗位目标管理。
年初制定了科学合理、便于操作的《二o一0年岗位目标管理责任制》,单位与各股(公司)制订了岗位目标管理责任书,将经济指标、具体任务目标和共同目标落实到各股(公司),与工资挂钩,形成了横向到边、纵向到底,层层包、层层保的岗位目标管理体系。
在日常工作中,以目标责任制为开展各项工作的总抓手,制定了严格的奖惩制度,建立了多层次、全方位的目标考核体系,极大地调动了干部职工的工作积极性与创造性。
再次是:
创新思路,强化措施,狠抓工作落实。
各股(公司)对工作目标、任务认真梳辫子、列单子,铺下身子真抓实干,咬住目标狠抓落实,确保全年工作任务目标得到全面实现。
年初各单位都行动迅速,制定了符合工作实际的目标责任制实施细则,细化责任,加强调度,掌握了工作主动权;
全局从大局出发,加强团结,密切协作,讲求整体效应,保证了各业务办理快速、高效、诚实、细致。
二、创新机制,强化职能,营造良好的房地产交易市场环境。
环境。
我局立足于服务全市经济社会跨越发展大局,对房产工作进行准确定位,实现了由“管理型”房产向“服务型”房产的转变。
在外部,我们不断深化社会服务承诺,通过政务公开宣传栏就服务态度、服务质量、大力推行限时服务制度,广泛接受社会各界的监督,坚持做到有诺必践、违诺必究。
在内部,我们建立健全了全方位的主动服务体系。
在交易大厅推行首问负责制、一次性告知制、零距离服务制;
对涉及大型企业和重点建设项目的业务实行事前、事中、事后全过程跟踪服务;
对各类房地产交易与权属登记等业务实行协领和督办制度。
我们坚持“管理、服务同时加强,硬件、软件同步推进”的原则,大力加强了房地产有形市场的建设。
加强对房地产交易大厅的业务、服务质量管理,全力打造便民服务体系。
全面加强了内部局域网硬件及软件建设,建立房地产网,开展网上备案业务提高了工作精确程度和业务办理速度,强化了市场服务功能。
三、以人为本,创先争优,全面提高队伍整体战斗力。
我局以深入开展“创先争优”活动为契机,牢固树立“干事创业,加快发展,关键在人”的思想,着力加强三个方面的建设。
一是加强学习,创建学习型部门。
为了适应时代变化,响应市委、市政府号召,实现房地产管理工作的创新,我局始终把创建学习型部门、培养知识型人才,争创一流服务,作为我局长期性、持续性发展的战略工作目标。
年初,成立了局学习领导小组,制定了详细的学习计划,每月不定期安排一至二次讲座,形式多样,采取大会、座谈、交流、鼓励自学、本单位学习业务骨干讲课、请外单位种类专业技术人员讲课等形式,加强学习提高全局的整体素质。
全年进行集中学习、就如何解放思想创先争优全面推进房产事业新一轮大发展进行研讨十余次;
开展先进党组织大学习大竞赛活动三次,并在建设局开展的先进党组织大学习大竞赛活动比赛中获第一名。
二是加强了制度建设。
修订完善了内部管理、业务工作程序等规章制度,民主生活会制度和政治学习制度,建立健全了便于管理、有约束力、操作性强的制度保证体系,坚持做到了办事讲原则、检查有标准、考评有依据。
三是加强了精神文明建设。
完善职业道德规范,在全局深入开展公民道德教育活动和道德实践活动;
扎实开展文明创建活动,组织爱国主义活动,成立自行车运动队和组织各类球类活动,增强职工体质和凝聚力,倡导文明管理,文明服务,使干部职工的精神面貌、服务质量有了较大改观。
通过全面加强队伍素质建设,增强了队伍的整体战斗力和处理重大突发事件的能力。
四、狠抓行风,强化党风,树立良好的房产形象。
狠抓行风,强化党风树立良好的房产形象。
着重从转变工作作风、提高办事效率等多方面入手,不断加大行风建设力度,连续推出了一系列行风建设新举措,不断转变机关作风,规范行政行为,优化服务环境,提高工作效能,树立了良好的房产形象。
一是效能建设成效明显。
年初,组织召开了局机关效能建设实施动员大会、效能建设测评大会,早安排、早行动,积极推动了局机关效能建设工作有序开展。
深入开展“五查”活动(查思想认识、工作效率、工作纪律、服务质量、廉政建设),着力整改“五大”问题(整改素质欠缺、办事难、行为不规范、作风漂浮、效率低),共开展明查暗访,对制度落实不到位、上班不在状态的人和事进行了严肃查处,切实树立了一心为民、求真务实、爱岗敬业、公道清正、诚实守信的良好风气,全局服务质量、服务水平明显提高。
健全信访工作制度,以信访调处为突破口,努力解决历史遗留问题,全年妥善处理上访5件。
二是帮扶工作有新成效。
深入开展“三进、三同、三树一亮”及结对帮护活动,确立了大桥村新农村建设帮扶项目,捐赠项目帮扶资金2多万元;
全力开展党员帮户、社区扶贫活动,局30名中层干部深入帮扶对象家中了解情况,嘘寒问暖,共捐款6000元,捐菜油100斤、米200斤、空调1台,会议圆桌椅一套,受到了群众的好评。
三是班子建设有新进展。
按照“举旗帜、抓班子,带队伍、促发展”的要求,在领导班子中深入开展以“学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁”为主要内容的“四好”活动,促进了三个文明建设。
切实抓好中层干部的选聘和人事制度改革,把作风正、素质高、责任心强的同志选拔到中层干部岗位。
认真开展领导班子民主测评和领导干部民主生活会,有力促进了党内民主生活制度的健全,增强了班子解决自身问题的能力。
四是机关作风有新面貌。
强化“服务承诺制”、“一次性告知制”、“首问责任制”,推行快件服务、设点服务,加强了党务、政务公开,实现了业务收件、审批项目、审批环节、收费项目、收费标准的全面公开,使业务办理走进“阳光地带”;
进一步简化了各类审批手续,精简了行政审批事项;
进一步下放权力,强化“窗口”服务,一站式服务意识,对业务单位和服务窗口充分授权,避免了“两头办理、体外循环”这种群众办事不方便的现象;
有效杜绝了“门难进、脸难看、事难办”及“吃、拿、卡、要”等不正之风。
五、规范建设,夯实基础,将各项房地产管理工作做实做细做好。
为切实搞好对房产的管理,我们在全局大力加强规范化建设,致力于逐步实现房地产管理工作的规范化、信息化和现代化。
一是规范了房地产交易与权属登记管理。
强化了产权产籍管理,完善了产权产籍管理软件,做好了房产档案的输机工作;
加强了对房产的控制性测绘工作。
二是坚持依法行政、依法管理。
加大了对各类私下交易不登记等违法违规行为的查处力度,维护了房地产市场的良好秩序。
三是加强综治、安全、计生等单项工作的管理力度。
建立健全了全局的户口帐,开展了不稳定因素的逐月排理力度查,协助做好了社区居委会的各项综治任务。
在安全生产方面,在五一前夕开展了全局安全大排查,建立健全全局安全档案,加大了对直管公房、所辖小区、办公场所安全的整改指导,完成了市安委交办的各项工作任务。
在计生方面,组织了全局育龄妇女参加了孕检,加大了对全市办证户计生协管工作的督查,通过了市级抽查。
计生工作受到市委、市政府的肯定。
,全局呈现出稳定团结、人心思进、干事创业,事业蓬勃兴旺的大好局面。
这是上级正确领导的结果,是全局广大干部职工在局领导班子的带领下,大力发扬房产精神,探索创新,奋力开拓,团结一致,真抓实干的结果。
存在的问题和工作思路
虽取得了一些成绩但还存在诸多不尽人意的地方,房地产开发市场、物业管理市场还有待进一步规范,保障性住房建设等住房保障工作有待加强;
规范化管理还需要不断完善;
政府执行力和文明执法水平还有待提高。
这些问题和不足,将是制约我们事业发展的主要因素,我们将予以高度重视,在今后的工作中采取得力措施加以逐步解决。
我们将重点做好如下几方面的工作。
重点做好如下几方面的工作,我们将重点做好如下几方面的工作。
1、坚持深入开展创先争优活动,进一步加强支部堡垒作用和党员先锋模范作用,促进房产新一轮大发展。
2、进一步加强住房保障工作,加快保障性住房的建设步伐,搞好住房补贴提标扩面工作,做到应保尽保。
一是加大投入,多渠道落实廉租住房配套资金确保住房保障工作顺利推进。
二是建立健全住房保障工作机制。
三是进一步加快保障性住房建设。
四是加强保障性住房小区是强化宣传,确保政策宣传不留盲区。
五是后期物业管理,努力营造良好的宜居环境。
进一步理顺规范我市的物业管理市场,正确引导物业行为。
3、促进我市物业管理行业健康有序发展。
4、积极拓展业务,跟踪项目挂牌,公司积极争取承接新的开发项目。
5、围绕市重点工作,一如既往做好城市折迁、招商引资和企业改制的服务工作。
6、加强百分考核力度,加强队伍建设。
落实目标责任制,强化百分考核,整顿工作作风,提高办事效率,确保全年各项工作目标实现。
第二篇:
XX年是完成我市“十一五”规划承上启下的关键性的一年。
我局紧紧围绕市委、市政府的工作部署,坚持以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导,把解决人民群众最关心、最直接、最现实的住房问题作为突破口,以服务重点工程建设为已任,以强化行业管理职能为依托,严格履行职能,优化服务环境,加强危房监管,确保居民安全,加大住房保障
力度,努力构建和谐房产,促进了全市房地产业的稳步健康发展,预计全年实现经营管理总收入262万元(其中直管公房房租收入完成215万元、行政事业性收费完成47万元),占年度收入指标262万元的100%。
现将我局XX年工作情况报告如下:
一、主要工作成绩和特点
(一)、强化住房保障工作。
1、加大住房保障制度建设及工作落实力度。
为更好地贯彻党的十七大提出的关注民生,加强住房保障工作的精神,从健全住房保障制度入手,按照《**市政府工作报告》和《**市“十一五”住房保障工作年度计划》,稳步推进惠民政策的落实。
一是采取“提标扩面”措施,使最低收入住房困难家庭享受政策的实惠更多。
我局根据国家和省对住房保障工作的要求,今年初修订了《**市城镇最低收入家庭廉租住房租金补贴实施细则》(都房管[XX]03号),提高了租金补贴标准,扩大了保障面。
具体为:
租金补贴标准由原来的每月每平方米补贴1.35元调高至2.0元;
保障对象由原来的城镇低保无房户扩大至城镇低保人均住房建筑面积在12平方米以下的住房困难家庭,并将松宜矿区1836个低保户纳入到廉租住房租金补贴的范畴,预计全年发放最低收入廉租住房租金补贴将达2300户180万元,比去年净增享受户数1910户,净增补贴资金164.5万元。
二是健全制度,住房保障范围向低收入住房困难户延伸。
根据国发[XX]24号文件和今年5月省住房保障工作会议精神,要求有条件的地区住房保障范围要从城镇最低收入人群扩展至城镇低收入人群。
为此我局制定了《**市城镇低收入住房困难家庭调查方案》(都房管[XX]16号),拟定了低收入标准和住房困难标准,5月中旬我局组织召开了社区书记和松宜矿区分管干部动员会,开展了全市城区低收入家庭住房状况调查,全市城镇低收入住房困难家庭808户中人均收入在200元以下的有126户,在200元以上不足300元的有456户,在300以上不足350元的126户。
808户的现住房情况是:
有私房但人均不足12平方米的有3户,其余805户都是无房户靠租房居住。
这些翔实的数据,为我市启动低收入住房保障工作提供了决策依据,XX年10月10日,市人民政府印发了我局起草的《**市城镇低收入住房困难家庭住房租赁补贴实施办法》(都政发[XX]53号),标志着我市住房保障范围由城市最低收入住房困难家庭扩大到了低收入住房困难家庭,目前800余户享受对象正在申报之中。
这项惠民政策的实施,不仅在全省县市中率先将低收入住房困难户纳入保障范围,而且我市的住房保障对象将达3200户。
2、做好老城区危旧房屋改造和新建廉租房建设,增加有效供给。
今年我局紧紧围绕《政府工作报告》确定的实事工程项目,改造危房、新建廉租住房。
一是改造旧城区危房,新建房屋1万平方米。
今年旧城区危房改造确定在二处进行:
一处是在陆城中山路1号(原市政府大门右侧)改建商品房和还建房3000平方米;
另一处在陆城夷水路老袜厂改建清江公园还建房和廉租房2XX平方米。
中山路1号改造工程已于10月17日开始动工兴建,预计XX年元月底完成主体工程。
清江公园还建房共7栋,主体工程已全部封顶,96套廉租房正在建设之中,预计今年12月底完成廉租房主体工程。
二是建设城镇、松宜矿区廉租房100套。
今年廉租房新建和改建共计160套,其中新建132套,改建28套。
新建132套,分布在陆城夷水路老袜厂2栋96套和枝城南湖小区松宜矿区廉租房2栋36套。
改建的28套廉租房在松宜矿区,是其利用矿区原电影院等闲置资产改建成廉租住房的。
南湖小区36套廉租房已于今年5月竣工,改建的28套廉租房也于今年9月完工。
陆城夷水路2栋96套廉租房正在建设之中,预计今年底完成主体工程。
三是加大整修力度,确保资产增值。
今年我局投入15.5万元,对枝城西门筒子楼进行了厨卫配套改造45户,不仅提升了国有资产的使用价值,而且改善了居民的居住环境。
3、完善廉租住房建档和规范管理。
按照建设部《城镇廉租住房工作规范化管理实施办法》和《城镇廉租住房档案管理办法》的要求,我局结合我市廉租住房管理的实际,完善本局在实施住房保障过程中的历史资料,真实记录廉租住房政策落实情况,完成了廉租住房纸质和电子一户一档的建档工作,为迎接全省廉租住房工作规范化管理达标考核打下了坚实的基础。
(二)
第三篇:
县房地产管理局XX年工作总结
一年来,我们在上级部门的指导下,在县建设局的正确领导下,突出“服务为本”这个主题,努力改进工作作风,规范管理,严格执法,房屋发证、房地产抵押登记、城市房屋拆迁、村居私房换证、房地产执法监察、危房鉴定等工作得到有序开展,完成了年初预定的工作目标,为全县经济和社会发展作出了积极贡献。
一、XX工作简要回顾
(一)房地产产权产籍管理进一步规范。
截止12月31日,我局城镇房屋发证户,登记城镇住房万m2,完成年初计划的%,与去年同比,增长了%,实现微机缮证、微机绘图达到%;
办理房地产抵押登记宗,抵押额亿元,抵押面积万m2;
整理产籍档案资料卷,为社会各界、内部业务科室提供查档服务余卷。
(二)房地产交易监理进一步加强。
XX,共办理房地产产易宗,交易总额万元,交易面积万m2,其中:
商品房销售登记宗,销售额万元,销售面积万m2;
私房交易宗,交易额万元,交易面积万m2。
共发放《商品房预售许可证》本,登记备案预售面积万m2。
(三)城市房屋拆迁监管力度进一步加大。
XX年,我局严格按照规定程序审批拆迁项目,共核发《房屋拆迁许可证》本,批准拆除房屋面积万m2,实现拆迁许可证单位发放率达%。
目前,钟佛山旧城改造工程房屋拆迁二期工程正在有条不紊地进行。
(四)房地产执法监察力度进一步增强。
XX年,我们着手清理整顿房地产开发市场,取缔无资质开发,房地产交易市场得到了有序发展。
一年来,查处违法交易宗,下发限期整改通知书份;
协助法院办理查封、解封过户起;
受县政府委托出庭代理房权行政纠纷案起。
(五)危房鉴定职能进一步发挥。
XX年,我们共进行危房鉴定宗,鉴定危房面积万m2,出具危房鉴定报告份,发出限期拆除通知书份,有效地防止了房屋安全隐患的发生。
二、主要做法
(一)改进作风,强化服务意识1、强化干部的政治思想学习。
XX年,我们认真抓好干部职工的思想道德建设,把学习、宣传、贯彻十六大和“三个代表”重要思想贯穿于全年工作的始终,贯穿于精神文明创建的各项活动中,从而掀起了政治学习的热潮。
首先,我们运用政治学习日集中进行学习,局领导班子成员除每月集中学习两次外,还要坚持参加全体干部职工的每月一次的政治学习,同每个干部职工一样做好学习笔记,写学习心得。
为了推介好的学习经验,交流学习心得,我们在办公室外设立了“学习园地”,从单位有限的经费中挤出元为每位干部职工订阅了《学习导报》、《半月谈》、《湖南日报》等党报党刊。
其次,突出重点,有的放矢。
一年来,我们以“三个代表”重要思想为重点,在全体干部中深入开展了政治思想教育。
同时,广泛开展学习竞赛活动以及创建“青年文明号”活动,用活动的形式熏陶干部职工的思想。
再次,有意识地着力培养有事业心、有上进心的进步青年,及时地把他们推荐到建党积极子培训班,接受组织的教育和培养。
通过正面引导、
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