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自己成长起来。
当你长成参天大树后,
遥远的地方,人们就会看到你。
走近你,你能给人一片绿色;
活着是美丽的风景,
死了依然是栋梁之才。
活着死了都有用,
这就是我们每一个人
做人的标准和成长的标准!
2《水的精神》
每一条河流,
都有自己不同的生命曲线,
长江和黄河的生命曲线是绝对不一样的,
但是每一条河流都有自己的梦想:
那就是奔向大海。
所以不管黄河是多么的曲折,绕过了多少障碍,
长江呢?
拐的弯不如黄河多,但它冲破了悬崖峭壁。
用的方式不一样,但最后都走到了大海。
所以当我们面对困难的时候不管是冲过去还是绕过去,
只要我们能过去就行。
我希望大家的生命能够向梦想流过去,
像长江黄河一样流到自己梦想的尽头进入宽阔的海洋,
使自己的生命变得开阔使自己的事业变的开阔。
这里面就具备了一种精神!
毫无疑问,这就是水的精神。
我们的生命,
有时候会是泥沙,
你可能会像泥沙一样,
沉淀下去了。
一旦你沉淀下去了,
也许你不用因为前进而努力了,
但是你却永远见不到阳光了。
所以我建议大家,
不管你现在的生命是怎样的,
一定要有水的精神,
像水一样不断积蓄自己的力量,
不断的冲破障碍。
当你发现时机不到的时候,
把自己的厚度给积累起来;
当有一天时机来临的时候,
你就能够奔腾入海,
成就自己的生命!
愿每一个想成为金字塔尖上的人都像树一样成长,像水一样奔向蔚蓝色的大海!
读完上述两首小诗我们有什么感想呢?
人活着要有信念,有志气,要向保尔.柯察金一样活着、要向树和水一样的活着。
人什么都可以丢,就是不能丢希望
人什么都可以没有,就是不能没有信念和精神!
信念、精神、希望是人的灵魂!
是走向成功的力量!
朋友们,我们有缘聚在新都电气有限公司这个大家庭中,如果公司是土壤、是大海的话,那么我们希望大家都成为在土壤中成长的大树,希望大家都能通过自己的努力都能奔向大海,在新都电气这个舞台上成就自己的生命。
所有的人都是凡人,但所有的人都不甘于平庸。
我知道很多人是经过很多周折来到新都电气有限公司的,都是因为志同道合聚在一块的,我们一定要相信自己,只要艰苦努力,奋发进取,在我们坚持不楔的努力中定会寻找到希望,平凡的人生也会发出耀眼的光芒......
目标
在现实生活中,国家有国家的目标、企业有企业的目标、人有人的目标,因为有目标我们才能不偏离方向,才能找到方向,所以人生应该为自己设定目标,给自己定一个五年的目标,然后,把它分解成一年一年,半年半年的,三个月的,一个月的。
这样,你才能找到自己的方向。
如果让我只能送给大家一句忠告的话,那就是:
这个世界上永远没有免费的午餐,永远不要走捷径。
只有为了目标努力付出,拼搏奉献,才能实现我们的目标,才能过上我们理想的生活。
记住,平均每天看电视超过三个小时以上的,一定都是那些月收入不超过两千的,如果你想要月收入超过两千,请不要把时间浪费在电视上。
同样的道理,那些平均每天玩网络游戏或聊天超过三个小时以上的,也都是那些月收入不超过两千的。
因为穷人没有目标,并且穷人没有钱,所以,他们才会在网络上聊天抱怨,消磨时间。
你有见过哪个企业的老板或主管经理有事没事经常在QQ群里闲聊的吗?
所以为了自己的目标努力工作、努力学习,远离那些浪费青春、浪费生命的行为吧。
下面让我们以狼群为案例来看一下狼群是如何对待自己的目标的:
狼群在捕猎的时候眼睛总是一动不动的盯着猎物,直到捕获猎物为止,这样做的原因很简单,猎物是狼群的目标,只有始终盯住自己的目标,才能有所收获。
狼性宣言【一】
我是一条狼
一条锐意进取的狼
在我的眼光中
除了猎物还是猎物
为了它
我可以不懈的追逐
直到我倒下
我的眼光里还有猎物的身影
这就是我
一条狼的传说
故事一:
白背狼群追击西伯利亚羚羊
寒冷的西伯利压地区,能捕获的猎物总是很少,寒冷的冬季对人类来说,行走都相当的困难了,那么对于身体更加矮小的狼来说,行走都已经相当困难了。
可是为了捕获猎物,白背狼带着自己的狼群出发了,按照狼群的规矩,刚开始的时候,头狼白背狼在前面开路,用自己的腿扒出一条简易的道路,以便后面的狼群通过,走到一定距离的时候,第二条狼上前,代替头狼的位置开路,头狼则在狼群的后面,恢复体力。
就这样走了将近5公里,白背狼群发现了目标:
一群西伯利亚羚羊。
这些羚羊经常在积雪厚厚的西伯利亚地区生活,和一般的羚羊相比,它们的腿更长,更加适合奔跑,因此他们的行动也更加的迅捷。
………………..
果然,在对方狼群放弃的一个小时后,白背狼群对羚羊发动了第二次进攻,……….流下了一只羚羊的尸体和一群疯狂进食的饿狼
白背狼群成功了,达到目标之后的狼群用鲜红的舌头舔了舔嘴角并开始往回赶。
一天的捕杀结束了,接下来的时间,他们可以尽情玩耍了,至少在这一天的时间里,他们不用再为肚子着急了。
同样是狼群,面队同样的猎物,一个狼群失败了,而另外一个狼群成功了。
其中的原因在哪里呢?
毫无疑问,就是追击猎物的态度
狼群是这样,人也已然。
任何一个人都有目标,但并不是每一个人都能获得成功。
成功与否就在于我们能为这个目标付出多少,是点到为止的努力还是百分之百的不懈?
从成功人士的发展里程中我们可以发现,只有懂得为目标不懈努力,人才能获得最后的生存和发展,才能取得成功,实现自己的目标、实现自己的梦想。
企业也是这样,企业的目标靠人去实现,所以,有干劲,你就洒下汗水;
有知识,你就献出智慧;
二者都不具备,请你让出岗位。
狼性宣言【二】
我们也有惰性
也想过安逸的生活
但是我们知道
我们不是上帝的宠儿
猎物不会主动送到我们嘴边
只有我们不断的奔波袭击
下一顿才有着落
这就是我们的动力
也是我们的目标
不但狼有惰性,人也都有惰性,一分耕耘一分收获。
成功人士只所以能够成功,并不是一飞就到的,而是他们在同伴们都睡着的时候,他们却一步步艰辛地向上攀爬的。
成功靠的是99%的汗水加上1%的灵感。
再长的路,一步步也能走完,再短的路,不迈开双脚也无法到达。
激情
人不疯,不成功。
对待工作、生活人应该充满激情,只有充满激情才能充满干劲,才能充满活力,也才有可能成功。
下面让我们来看几个伟人对激情的认识。
当你工作和研究的时候,必须具有强烈的激情。
——(前苏联)巴甫洛夫
我们的激情实际上象火中的凤凰一样,当老的被焚化时,新的又立刻在它的灰烬中出生。
——(德)歌德
激情是使航船扬帆的骤风,有时也使它沉没,但没有风船就不能前进。
——(法)伏尔泰
激情和表情就是美。
一张不带激情、不善表情的脸就是缺陷;
任它涂脂抹粉,你吹我捧,只有傻瓜才会爱慕。
——布莱克
先模事迹一:
内蒙古自治区原党委书记储波说:
“牛玉儒是(内蒙古)自治区最有激情的干部。
”
记者采访过的几乎所有跟牛玉儒共过事或接触过的人,都说,他是一个激情燃烧的人,他的激情能感染每个人。
他只要工作起来就风风火火,谈起事情就眉飞色舞。
他讲话从来不按讲稿,总是即兴展开,慷慨激昂,让听者动容。
不论干什么工作,他都充满信心,充满激情,在他的人生字典里没有'
困难'
两字。
他自加压力,负重前行……。
"
即使到了身患绝症、面临死亡威协的最后时刻,牛玉儒还是激情依旧。
病房成了他的"
办公室"
,同来探访慰问的人交谈的大都是工作,还在治疗中"
偷闲"
,几次拖着病体回呼市看看"
道路绿化、公园改造有多大进展,工业园区项目的落实情况如何……"
。
牛玉儒有一句常说的话:
“不要谋着做大官,要谋着做大事,要做人民拍手称快的好事实事。
生命一分钟,敬业六十秒。
”他在动员一位善搞城市绿化的外地干部来呼市工作时,亲自带他在市区边走边看,边讲他勾画的蓝图,动情地说:
“你看,有这么多的事可做!
一个人有事做多好啊,你来吧!
”这是他说服别人来做事的理由,也是他自己对事业充满激情的表白。
满怀激情,是一种积极向上、敢做勇为的人生态度,它同消极、畏难、得过且过、混混日子等人生态度格格不入。
它也完全不同于蛮干瞎闯。
在我们人民共和国的历史上,曾有过强调"
冲天干劲"
忽视科学精神的深刻教训。
现在,我们变得更聪明了。
我们需要的激情,乃是理性的激情,是求真务实的激情。
大多数人也正是这样去做的。
牛玉儒既有工作激情,同时又注重实际效果,一步一个脚印,工作扎实,实效明显。
先模事迹二:
阿里巴巴的马云(要知道,当时的马云没钱、没名、没经验)在最艰难最落魄的日子里是怎么挺过来的。
在杭州举行的第二届亚太中小企业峰会上,马云也忍不住询问身旁的孙正义(孙正义是软银集团董事长、亚洲首富):
“我有一个问题,为什么15年前,你会投资1亿美元给那么小的雅虎?
为什么9年前,你只用6分钟时间就决定投资2000万美元给处于互联网寒冬的阿里巴巴?
孙正义是这么回答的,“相信杨致远(雅虎总裁),我很幸运我发现了他,我从他的眼睛里看到了热情,看到了力量。
所以,雅虎刚刚创立时,我投了1亿美元,帮助他更快地取得成功,在世界范围里取得成功。
同样,9年前我见到你的时候,你一无所有,中国的互联网行业也仅仅是刚起步。
但是,你的双眼冒光,闪烁着梦想和激情。
我觉得你和杨致远一样疯狂,所以我决定投资你的公司。
软银在投资800多家公司后进行过统计,有100多家投资失败了。
对于失败的原因,孙正义总结说,最大的区别,是领导人是否有足够的激情。
如果有激情,就可以找到解决问题的方法;
如果有强烈的激情,就可以把优秀的人才吸引到公司来。
人难免要衰老,激情却不能衰老。
没有激情,就没有干劲。
激情是一种状态,是一种境界,更是一种精神。
激情是创新工作、追求卓越之活力所在,动力所在。
唯有激情,才更有效能。
对工作要有激情,应当有争创一流的志气、百折不挠的勇气和奋力开拓的锐气。
对工作有激情,就是要把工作当作事业,将其融入到自己的生命中,以“铁肩担道义,妙手著文章”的责任感和使命感创造性地开展工作。
对工作有激情,还应当有淡泊名利、不计得失的胸襟,把奉献视为崇高的精神追求。
感恩
时时心存感恩,人生何其美好!
只有学会感恩人生才能快乐,时时怀有一棵感恩的心才能,成己达人!
在这个功利化的社会里,感恩意识似乎离人们越来越远了。
其实,只有学会感恩,才能领会生命的灿烂,才能明白自己应该担负的责任。
感恩就意味着负责,一个人在自己的哭声中来到这个世界,在别人的哭声中离开人世,生与死之间的就为人生。
父母生育并养育了我们——我们要感谢父母;
企业为每个人提供了发展的空间——员工要感谢企业。
1、一个有感恩心的员工,会执着而无私,敬业而忠诚,会把对企业、对工作的感恩,转化为勤奋工作、刻苦学习、奉献企业的实际行动。
1994年,出生在普通农民家庭的程军荣被招进了中国人民解放军某工厂。
从农民到工人,程军荣感恩之情溢于言表,由此倍加珍惜自己的岗位,认真做好自己的装卸工作,逐渐成长为一名技术工人。
2004年,车间接到一批螺母加工任务,精确程度非常高,球面配合只允许三丝的误差,而且没有专用工具,但程军荣二话没说接过图纸,自己手磨专用刀具,完满完成了任务。
工厂改变了他的一生,多年来,程军荣在自己的岗位上刻苦钻研,认真负责,攻克了一个又一个技术难题,成为工厂最年轻的工程师。
反观我们呢,是不是也应该怀有一颗感恩的心。
鲜花感恩雨露,因为雨露滋润它成长;
苍鹰感恩长空,因为长空让它飞翔;
高山感恩大地,因为大地让它高耸;
我们感恩什么?
我想我们需要感恩的人很多,懂得感恩父母,才会有不断奋斗的动力;
懂得感恩企业,才会以最佳的心态去面对工作中的压力和挑战。
人类因为感恩而伟大,世界因为感恩而美丽,感恩是爱的延续,而爱才是一切生命的动力!
2、一个受惠与他人的人,要用自己的语言和行动回报那些有恩于他的人。
一个生活贫困的男孩为了积攒学费,挨家挨户的推销商品。
傍晚时,他感到疲惫不堪,饥饿难耐,而他的推销却很不顺利,以至于有些绝望。
这时,他敲开了一扇门,希望主人能给他一杯水,开门的是一位美丽的年轻女子,她给他了一杯浓浓的热牛奶,男孩感恩万分。
许多年后,男孩成了一位著名的外科大夫。
曾给他热牛奶的女子患上了一种罕见的疾病,当地的大夫都束手无策,就被转到了这位著名的外科大夫所在的医院,外科大夫为女子成功的做完了手术后,惊喜地发现那名女子正是多年前给他热牛奶的人,正是当年那杯热牛奶使他又鼓足了勇气,完成了学业。
那位女子在为手术成功而欢喜的同时,也在为高昂的手术费而犯愁,当她鼓足勇气打开手术费账单时,却发现上面写了一行字:
手术费=一杯牛奶。
对于工作,你是否总在抱怨,总是不满,会疲倦,会迷惘?
你是否意识到正是企业给了我们梦想起飞的舞台,使我们成长,成功!
您若能学会心怀感激,就会减少很多愤怒,您只有心怀感激,才会真正快乐起来;
若一个人只有怨恨,您的心情自然好不起来。
感恩的心您为你开创快乐的奇迹。
谁感恩谁快乐。
3、感恩企业、感恩领导、感恩同事
感恩企业,负责地做好工作以回报公司。
企业就是员工的船,员工就是船的主人。
43岁就当上全球快餐巨头麦当劳CEO的查理.贝尔就是很好的佐证。
1976年,年仅15岁的贝尔走进了一家麦当劳,他想打工赚点零用钱,工作是打扫厕所,虽然又脏又累,但他却十分珍惜,工作一直很认真,经常做完自己的活后,又帮别人做。
没多久,他就被安排到各个岗位上轮岗,经过几年的锻炼,他全面掌握了麦当劳的生产、服务、管理等一系列工作。
19岁当上店面经理,先后担任麦当劳澳大利亚公司总经理,亚太、中东和非洲地区的总裁,欧洲地区总裁,直到担任董事长。
在身患癌症后仍坚持工作了半年多。
公司就是贝尔事业发展的平台。
感恩领导,认真做好每一项任务。
只要将对领导的抱怨换为对领导的感恩,自然会全力以赴完成领导交付的每一项任务,领导安排的每一项任务,背后都隐藏着成长的机遇,当我们学会感恩,把一项任务当作一次机遇时,任务就成功了一半,要想有所成就,就不能等命运垂青,而要抓住机会,但机会永远藏在任务的背后。
所谓人才,就是你交给他一件事情,他做成了;
你再交给他一件事情,他又做成了。
感恩同事,助团队不断走向成功。
同事相遇相处,在一起工作是一种缘分,要感谢同事对自己工作的支持,而不要把别人对自己的宽容视为理所当然。
感恩同事,就是和同事共同协作,这样树方能成林,石才足以成墙。
与同事精诚合作,才能为自己、为他人、为企业开创多赢的局面。
同志们:
感恩是力量之源,爱心之根,勇气之本。
感恩父母,你将不再辜负父母的期望;
感恩企业,你将会…………….感恩社会,你会轻轻扶起跌倒在地的老人;
感恩人生,你将笑对狂风暴雨,笑迎天边那一抹彩虹。
让我们一起学会感恩,收获别样的人生!
责任
责任就是担当,就是付出。
责任是分内应做的事情。
也就是承担应当承担的任务,完成应当完成的使命,做好应当做好的工作。
责任感是衡量一个人精神素质的重要指标。
我们生活在现实生活中,扮演着不同的角色,例如“在一个家庭中,每个人都有一个角色,或者是丈夫、妻子,或者是女儿、父母,是什么支撑他们为自己的家庭操劳,无怨无悔的付出呢?
是金钱吗?
肯定不是,答案是爱与责任。
”
在企业呢?
我们都是公司的管理人员,在自己的管理岗位上,应该尽到岗位的责任,有责任心的人非常热爱工作,他的生活就是天堂,没有责任心的人讨厌工作,他的生活就是地狱。
因为在一个人的生活中,大部分时间是和工作联系在一起的。
不是工作需要人,而是任何一个人都需要工作。
你对工作的态度决定你对人生的态度,你在工作中的表现决定了你在人生中的表现,你在工作中的成就决定了你在人生中的成就。
如果你不愿意拿自己的人生开玩笑,就应该在工作中负起责任。
什么是尽责呢?
尽责,就是尽职履责、干事成事。
案例一:
大连市公共汽车公司702路422号双层巴士司机黄志全,在行车的途中心脏病突发,在生命的最后一分钟,他做了三件事:
第一件事:
把车缓缓地停在路边,用全身的气力拉上了手动刹车闸。
第二件事:
用力打开车门,让乘客安全地下车。
第三件事:
将发动机熄火,确保了车和乘客的安全。
他做完这三件事,趴在方向盘上停止了呼吸。
这就是尽责。
案例二:
2010年2月10日凌晨,南兰高速路上发生车祸。
为抢在大雪封路前给已回武汉的民工发工钱,武汉的建筑商孙水林连夜从天津驾车回家,一家五口不幸在车祸中遇难。
在哥哥车祸后,弟弟孙东林没有忘记哥哥生前的心愿,除夕前一天,孙东林拿出哥哥遗留在事故车中的26万元,又从银行提出自己的6.6万元,加上母亲的1万元养老钱,凑了33.6万元,发放到60多名民工中。
孙东林说:
“哥哥离世后,账单多已不在,我也不知道该给每个民工多少钱,让大家凭良心领工资,说多少我给多少。
”“新年不欠旧年薪,今生不欠来生债”,“信义兄弟”的壮举,体现的是一种诚信和负责。
就责任而言,我们在工作中应该做到以下几点:
责任不容推卸
勇于承担自己的责任,出现问题时不把责任推给别人,这是成就事业的必需品质。
罗杰斯是一位二十岁的美国小伙子,他在一家裁缝店学成出师后来到加州的一个城市,开了一家自己的裁缝店,由于他做活认真,价格又便宜,很快就声明远播,许多人慕名而来找他做衣服,有一天,风姿绰约的贝勒太太让罗杰斯为她做一套晚礼服,等罗杰斯做完的时候,发现袖子比贝勒太太要求的长了半寸。
但贝勒太太就要来取这套晚礼服了,罗杰斯已经来不及修改了。
贝勒太太来到罗杰斯的店中,她穿上了晚礼服,在镜子前照来照去,同时不住的称赞罗杰斯的手艺。
当他按说好的价钱付给罗杰斯的时候,没想到罗杰斯坚决拒绝。
贝勒太太非常纳闷,罗杰斯说:
太太我不能收你的钱,因为我把晚礼服的袖子做长了,如果你能给我一点时间,我非常愿意把它修改过来。
听了罗杰斯的话后,贝勒太太一再表示对晚礼服很满意,她不在意那半寸,但不管贝勒太太怎么说,罗杰斯无论如何也不肯收她的钱,最后贝勒太太只好让步。
在去参加晚会的路上,贝勒太太对丈夫说:
罗杰斯以后一定会出名的,他勇于承认错误、承担责任,及时对结果认真负责的工作态度让我震惊。
贝勒太太的话一点也没错。
后来,罗杰斯果然成为一位世界上闻名的高级服装设计大师。
少一些浮躁,负责从脚踏实地地开始
袁隆平致力于杂交水稻研究,帮助人们解决吃饭问题,受到世界人民的尊敬,被称为“杂交水稻之父”。
“我如果不在家,就一定在试验田;
如果不在试验田,就一定在去试验田的路上。
”这是袁隆平说过的一句广为流传的话,也是他真实生活的写照。
20世纪60年代,袁隆平院士从质疑权威开始了自己的杂交水稻研究。
他说:
科学研究要勇于探索,勇于创新,这个是关键。
搞研究,应该尊重权威但不能迷信权威,应该多读书但不能迷信书本。
科研的本质是创新,如果不尊重权威、不读书创新就失去了基础;
如果迷信权威,迷信书本,创新就没有了空间。
袁隆平还说:
做科研不要害怕冷嘲热讽,不要害怕别人说你标新立异。
如果老是迷信这个、迷信那个,害怕这个、害怕那个,永远只能跟在别人的后面,只有感想敢做敢坚持,才能做科技创新的领跑人。
这个我是有深刻体会的。
袁隆平院士80岁高龄还坚持下田研究。
他认为做科研要埋头苦干,不畏艰苦,这是基本功。
对于一个人事业成功起决定作用的是顽强坚持的毅力。
“我的工作主要在实验田,越是打雷、刮大风、下大雨,越到田里去看看,看禾苗倒伏不倒伏,看那些品种能够经的起几级风。
从参加工作到现在,只要田里有稻子,我每天都坚持下试验田。
到2008年为止,袁隆平院士已经获得了19项国内外大奖。
他的成功也像我们表明,负责必须从脚踏实地的开始,最终才有可能开创辉煌的业绩。
工作做到位,不糊弄自己的工作
武汉市鄱阳街有一座建于1917年的6层楼房,名为”景明大楼”,该楼的设计者是英国一家建筑设计事务所。
20世纪末,精明大楼在漫漫岁月度过了80个春秋。
一天,他的设计者远隔万里,给这一大楼的业主寄来一份函件,告知:
景明大楼为本事务所在1917年设计,设计年限为80年,现已超服役期,敬请业主注意。
80年前盖得楼房,不要说设计者,连当年施工的人,也很少有人在世了吧?
竟然还有人为他的安危操心!
操这份心的,竟然是它最初的设计者,一个异国的建筑设计事务所!
景明大楼的设计事务所不远万里发函告知中国的业主,这样的负责之举实在令人钦佩。
在细节上落实责任
海尔总裁张瑞敏说:
把每一件简单的事情做好就是不简单,把每一件平凡的事情做好就是不平凡。
”只有“小题大做”才能保证企业的长远发展,因此我们在落实责任的过程中,应该把“杀鸡用牛刀”的精神亮出来,保证责任到位。
结束语:
信念、目标、激情、感恩和责任
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