康复科个人工作总结Word格式文档下载.docx

康复科个人工作总结Word格式文档下载.docx

《康复科个人工作总结Word格式文档下载.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《康复科个人工作总结Word格式文档下载.docx（9页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

康复科个人工作总结2

21年是不平凡的一年,不得不再次冲动,由于我院在不断的创新,跨越一个个新的历史飞跃,取得了令人瞩目的成绩,并通过资源整合,与人民医院成功合并,可谓医院历史上的一个新篇章.作为康复科一个小科室,一年中也在奋斗着、努力着、同时也和大家一样,充分享受着这来之不易的收获和喜悦.

下面我分几个小题来介绍：

一、一年来,在院党委正确领导下,全科人员积极努力的完成了各项任务,做到政令畅通,能将每次院周会精神原原本本贯彻下去.工作无小事,做到事无巨细,完整执行.

二、科室治理到位.做到有章必行,将各项工作,如：

医院组织的为地震灾区捐款、捐物；

以及各类政治学习、业务考核、测试、都按部就班、执行到位.只有这样才能使科室制度治理化、效劳人性化.一年中科室平稳运行,稳步开展.

三、注重精神文明建设.我们经常组织专门学习和讨论,结合中医康复特点,讲究治神为先,针灸治病必先治其神,正如“黄帝内经、标幽赋〞所说“目无外视、握针如握虎,心无内慕,如视贵人〞.所以在临床工作上要求大家针刺时先调神〔指的是先和患者沟通,和言细语,温柔体贴〕,针灸时运气于手,全神贯注于针下,静以侯气,慎守勿失,医生以针灸治病,针道至精至妙,医者专心致至,心灵相通,密切配合,那么生奇效.可谓精诚所至,金石为开.我们的患者也同样给予我

们丰厚的回报,21年我们分别接待了美国、日本等国及等外地患者数十名,我们都给予了周到的效劳及精心治疗,受到了远道而来患者的好评.并收到锦旗3面,

表扬信6封.为医院扩大了影响、争得了荣誉.

四、业务开展.由于平时注重学习积累,21年共有6篇论文发表,其中：

中国针灸杂志一篇,针灸杂志2篇,中西结合杂志1篇,中医药信息杂志1篇,中华全科杂志一篇.5篇国家级杂志发表,省级杂志发表1篇.

中医康复历史悠久,治疗范围广,疗效好,假设没有深厚的理论根底就不能很好的指导临床实践.

我们总结了4条学习经验：

第一,向文献学.尤其是“内经,洋洋30万巨著,古之称之为针经,时至今日仍然成为医家必读之经典,所以要不断的丰富之理论根底与经验.

第二,向名师学.工作总结收集全国各地名医之荟萃；

如：

全国针灸泰斗贺谱仁、世界针灸联合会主席王雪苔；

中科院院士、中医学院院长石学敏等.我们的每一套治疗方案如醒脑开窍法、刺络放血法、推拿治疗肩周炎等均出自名家之手.所以进修拜师回来都要互相传授,这样才能使我们不断进步成长.

第三,向同道学.就是互相学习取长补短,向西医学,就是中西医结合融会贯通,向在座各科主任学,学看ct片、化验单等,将西药中用,到达疗效叠加,提高中西医结合治疗疑难杂症效果.

第四,向患者学.仔细倾听患者反响,体会患者感受.学海无涯、学无止境,才能取得为患者效劳的资本.

21年恰逢盛世,迎来中医事业开展的春天,国务院原副总理吴仪在年年指出“要切实推进、继承、创新,充分发挥特色优势,坚决不移的开展中医事业〞.市卫生局领导审时度势,开展了中医药万里行活动,并及时召开了市“中医药工作会议〞,我作为市综合医院唯一代表在大会发言,题目是,得到了局领导的肯定和与会代表的好评,我同时被评为“市名中医〞.21年日报、晚报和院报分别对

我科进行了屡次报道,报于21年12月以为题对我科工作进行了报道,不少外地患者慕名前来求医,均收到了好的治疗效果.

五、我院康复科依托深厚的中医针灸学底蕴和综合医院实力,发奋进取、敢于创新.丹麦医学代表团的成功参观访问,以及国内外和省内外多家医院来人参观和进修学习,搭建了相互交流的平台.同时,我科也先后屡次派人到市中医院、医院、东方医院、中医学院附属医院进修学习,21年又派人参加了在举办的全国“康复〞学习班,举办的“全国〞会议,回院后即结合临床开展了工作,取得了立杆见影的效果.院领导不惜财力、物力和人力,为我科多渠道培养人才,为科室发展储藏了技术力量,奠定了持续开展的根底.

六、院领导给予了我们一个很好的平台,提供了开展机遇,我们康复科也要凭借其深厚的中医底蕴,借助综合医院现代技术、人力资源、财力保证,才逐步开展成为一个特色鲜明、独树一帜的中医康复科,使社会效益和经济效益实现了双赢.

21年我科完成经济收入99万元,年年完成经济收入为88万元；

与年相比增长12.5%,虽不算完美,但也算圆满.

21年工作方案：

争取完成市级科研课题一项最全面的站,发表论文3篇,开展新技术3-5项.

希望在座的各位领导充分熟悉到中医康复的作用和意义,请院领导继续给予支持,各位主任保持良好的合作,使我们康复科的诊治水平进一步提升.并借助中医、中药开展之势将工作做的更好.

存在的问题：

1、虽然一年来工作中未出现过失,但是,个别人员存在落实操作标准不到位现象.

2、由于针灸室房间面积大,冬天室温偏低,在一定程度上影响治疗效果,需要领导在条件允许的情况下给与解决.

我想利用今天的时机,再次感谢院长、书记、主管院长和各位院领导,以及职能科室各位领导,在座的各位科主任在过去的一年给予的大力支持.

康复科个人工作总结3

根据今年工作目标和要求,康复科一年共制定出台了?

关于对我市7-14岁残

疾儿童康复练习实施救助方法?

、?

市政府办公室转发市残联等部门关于推进残疾预防工作实施方案的通知?

关于印发?

城乡居民医保住院医疗康复实施方法〔暂行〕?

的通知?

等一系列的惠民政策,真正把为残效劳落实到了实处.现将康复科一年工作作如下汇报：

一、积极推进残疾人双基工程--社区卫生效劳中央康复站建设

1、抓好根底建设

根据市残联工作重点要求积极积极推进双基工程社区卫生效劳中央康复站建设,对今年的6个试点镇〔街道〕分别上门实地查看推进情况.目前6个试点镇〔街道〕硬件建设已经到位.

2、深入基层开展社区康复知识业务培训

目前已经为3个镇开展了社区康复知识业务培训,积极和残疾人面对面沟通,了解他们的需求,把康复知识送到残疾人家庭,这些都受到残疾人及家属的欢送,也为推动双基工程的正常运行提供有力的技术支撑.

3、定点催促指导,狠抓运行治理

下阶段将抓好2个示范点官林、配亭康复站的建设,以点带面,以先进带后进,保证双基工程6个康复站正常有序运行.进一步安排人员定点到各个镇〔街道〕催促指导、业务培训、普及康复练习知识等,康复指导中央还将安排治疗师走进社区及残疾人家庭,进行一对一的康复练习指导并制定康复练习方案.

二、农疗中央积极拓展效劳范围,开设新课程

1、成功申报民政局公益创投工程

农疗中央借市民政局的力量,成功申报了“翻开心灵之窗〞精神病康复者培训公益创投工程,并争取到了9万元的、活动经费,为农疗中央活动的开展推波助澜.在6月10日举办了“博爱家园〞农疗中央“翻开心灵之窗〞精神康复者培训公益创投工程启动仪式,市残联、民政局相关领导、来自试点镇、街道残联理事长和残疾代表共50名参加了启动仪式.当天开展了三组活动：

丝网花制作、田间劳作、饼干烘焙,受到学员的积极响应.

2、农疗中央效劳范围向周边乡镇辐射

中央除了与周铁医院精神科常规性开展每周2次的农疗活动外,还与周铁医院精神科医生组成筛查小组,到三个镇〔街道〕,进行农疗学员免费筛查,最终确定和桥8人、山己亭5人、7人符合条件,开展“日托式〞农疗试点.目前已经组织参加农疗中央农疗活动186人次.

3、农疗中央活动内容丰富多彩

中央已经开设了丝网花制作、田间劳作、运动保健操等工程.田间劳作还聘请了一位有经验的肢体残疾人来担任“田间治理〞,大棚的蔬菜已然初见成效,使农疗工程的开展更具专业性.今年还与安特鲁烘焙坊合作,新开设了烘焙课程,得到学员们的一致好评.下阶段农疗中央还将继续开设一些新的课程,如借用市心理协会和老年大学的有利资源开展一些心理讲座等活动,不断丰富课程,深化内涵.

三、残疾儿童康复练习取得新成效,康复救助出台新政策

1、免费筛查,建立数据库

4月份,在市残疾人康复中央,市残联邀请了全国知名脑瘫康复专家高晶博士及无锡市的康复专家为全市有康复需求的150多名0--6岁、7--14岁残疾儿童进行免费筛查,为他们进行康复评定,建立数据库.数据库的建立为残疾儿童今后康复练习工作的开展提供有效依据.

2、康复练习救助有新实惠

今年市残联除继续对符合康复练习条件的0-6周岁残疾儿童进行免费康复训练,还与财政局联合出台了针对7-14岁的贫困残疾儿童进行康复练习救助的新政策,受到患儿家长的欢送和好评,切实减轻了残疾儿童家庭的负担,使他们能继续参加康复练习,提升康复练习效果.到目前为止已经审批通过的符合康复练习条件的残疾儿童共79名,其中脑瘫儿童38名,孤独者儿童30名,外出康复残疾儿童9名,2名儿童接受了人工耳蜗手术救助.

3、建立健全残疾儿童家长培训工作制度

康复中央定期召开脑瘫儿童家属座谈会,及时了解家长和机构的需求,解决康复练习中存在的问题,使为残效劳落到实处.

4、心理协会参加助残队伍

心理协会公益工程“心手相连一脑瘫儿童及家长心理援助〞每月一次为残疾儿童家长进行免费心理咨询,为他们疏导情绪,缓解压力,帮助他们放下精神上的包袱.同时建立了一个家长自助群,把残疾儿童家长们集合在一起,解决一些困扰,同时给予支持和关心.

5、增强康复专家指导力度

市残疾人康复中央根据需求制定每月脑瘫儿童康复专家高晶博士来宜的康复计划：

为新增患儿确诊、在训儿童下一步康复方案和康复效果评估等等.同时还帮助中央进行治疗师业务培训,定期召开案例分析,对于治疗师来说,整体技术水平得到了提升.

四、各项常规性康复效劳工作有序推进

1、今年4月1日-18日全面推开全市残疾人辅助器具适配个性化效劳工作,康复科会同市残疾人辅助器具效劳中央技术人员走村入户,深入残疾人家庭,通过走访和与家人的交谈,了解每个残疾人的身体状况、功能障碍情况、生活状况等存在的个体差异,现场讲解有关康复方面的问题和专业知识,针对每个人残疾程度的不同配发适宜的辅助器具.本次适配共为500户贫困残疾人配置康复辅助器具和家庭无障碍环境改造970多件.这一活动切实解决了残疾人和家庭的局部实际困难,受到了广阔残疾人和家属的欢送.

2、认真组织各镇〔街道〕在助残日期间为310名贫困残疾人进行了免费体检,我们及早将通知和免费体检单下发到各镇〔街道〕残联,并积极与卫生部门协调,做好相关配合工作.

3、各类残疾人康复效劳档案根据精细化治理的要求,全部进行电子化治理.建立康复效劳档案32696份,建卞3率为100%维护及更新22705份.

4、3月份与卫生局相关领导、三家定点医院各眼科主任,在卫生局召开关于白内障复明手术定点医院签订协议的相关事宜,并签订协议.同时还商讨关于白内障免费下乡义诊筛查工作,经过商量,确定于3月份,分三组共6天下乡筛查.本次筛查共有1144例参与,其中符合手术要求的是714例,不符合手术要求的是430例.

由于白内障复明手术低保报销政策有所变动,5月份在市卫生局召开联席会

议,并就在白内障复明救助手术开展过程中遇到的问题进行商讨解决.经过商讨后,重新调整白内障救助审批表格式,把三个定点医院的人工晶体类别及金额加进去,使患者可以更详细地了解到所需支付的费用,重新调整改良了白内障救助手术通知单,更好地满足患者的知情权.

到目前为止共下发手术通知单500例,实施手术256例.

5、精神病人门诊服药已经于5月份开始改为实时结报,精神病人只需持农保卡进行门诊配药,就可立即享受50%勺优惠,更加方便了残疾人.每月及时同农保中央核实住院精神病人的医保结报情况,及时审核、报批精神病人住院医疗救助金额,保证他们出院申报后能及时得到精神病人住院医疗救助.一年已救助住院精神病人5名,金额1.5万元.

五、盲人定向行走特色工作取得新进展

盲人定向行走是残联的特色重点工作,利用所积累的盲人定向行走经验,向周边地区辐射和推广.今年已受邀为区残联、区残联、区残联30多名新专职委员进

行盲人定向行走师资培训,即将还要为新区残联50多名新专职委员进行盲人定向行走师资培训.今后将通过外出交流、培训学习等时机,增加更多的专业知识,积累经验,建立标准的培训课程和培训制度,使盲人定向行走不但成为残联的特色重点工作,还要成为全省、全国有名的品牌工作.

康复科个人工作总结4

2021年我科成立2周年,科室工作在院班子领导下及在医院各科室的支持帮助下,我科全体员工齐心协力,以病人为中央,以提升效劳质量为主题,根据稳固成果,深化治理,持续改良,不断创新,提升水平的总体原那么,不断提升医疗质量,保证医疗平安,改良效劳作风.这一年取得了可喜的成绩：

全年业务总收入为

45万比去年30万增长2%入院人数、出院人数分别比去年同期分别增加4%口

6%取得经济效益和社会效益双增长.现在对一年来工作总结如下：

、加大科室治理力度

首先我们认真组织科室工作人员,反复学习?

医疗卫生机构及其工作人员索要、收受红包、回扣责任追究暂行方法?

和各种核心制度等文件及反面材料.今年全科共收到锦旗1面,拒收红包、物品假设干,得到医院的肯定.今年科室将“总量限制、结构调整〞作为工作的“重头戏〞之一.为此,一方面加大对医生的治理和惩戒力度.另一方面,积极调整医疗结构,采取有效举措,想方设法降低医疗费用,取得显著效果.一是抓合理用药.二是抓单病种费用.三是抓一次性材料的使用.四是加快病床周转.通过采取一系列强有力举措,保证了科室今年圆满完成医院下达的各项费用指标,在科室业务增长速度较快的情况下,使各项费用维持在相对较低的水平,平均住院日仅为9、2天,切实减轻群众的负担.抓好医德考评制度落实.工作人员形象的好坏直接影响到我科及医院的形象,我们运用多种形式,强化正面教育,普及医德医风和岗位职业道德的修养.

二、标准医疗质量治理,提升医疗技术水平

1、注重人才队伍建设

我科人员利用带教青年医生和三级查房制度,努力学习专业知识,利用病历讨论,主任查房积累临床经验,业务水平不断提升,符文斌教授工作室成立于今年月,符教授每半月进行一次临床带教,查房.

2、强化规章制度的落实

科内定期召开会议,每日交班,布置工作；

每周一次,强调平安,质量,医生,护士责任执行情况；

每月两次平安,质量检查,对不合格表现给以两彻底：

（1）彻底整改.

（2）彻底查办.

3、抓好“三个环节〞的治理和监控

（1）入院时：

全面查体,详细病史,严格用药.

（2）住院时：

严密观察,平安护理,文明效劳.

（3）出院时：

考前须知,复查标准,热情相送.

4、加大平安治理力度

增强全面质量限制.科室严格执行诊疗常规和操作标准,严格进行医疗质量控制,有效地限制了医院感染.我们抓好卫生法规,规章及诊疗常规学习,要求重点抓专病知识学习,提升诊断符合率,提升治疗效果,不断提升员工的素质,以充分激发员工的积极性,开发员工的潜能,重视患者的诊断治疗,以高度责任心,严谨的科学态度,高超的医护水平提升了治愈率,保证了患者就诊和治疗效果.制定切实有效的平安治理举措.严格执行?

中医病证诊断疗效标准?

中医病证分类与代码?

中医临床诊疗术语（疾病局部、证候局部、治法局部）?

中医、中西医结合病历书写根本标准（试行）?

等技术标准与标准；

实行中、西医双重诊断,并严格执行相关的诊断标准,诊断准确率到达相应级别医院的要求,专科的ICD-10

诊断正确率达99.6%;

专科重视中医药疗法,注重理法方药准确性,建设期间疗效水平有显著提升,中药治疗率达99.6%;

专科对颈椎病、腰椎间盘突出症、腰椎管狭窄症等脊柱退变性疾病、中风病、膝关节骨性关节炎和肩周炎疗效水平有显著提高,严格根据临床路径执行,提升患者满意度,缩减住院时间,减少住院费用,治愈率达57.7%,好车专率41.5%;

制定颈椎病、腰椎间盘突出症、中风病、肩周炎和膝关节骨性关节炎的临床诊疗标准和临床路径并突出中医特色治疗.

三、增强学科建设,促业务快速开展

继续沿着“突出中医重点专科特色,发挥优势,以专科专病建设为重点,以完善综合效劳功能为目标〞的业务开展思路.

（1）继续加快重点专科建设步伐.对有开展前景、有专科特色与优势人才出去进修学习.

（2）倡导多科室的参与合作,采取协同攻关、优势互补,推动相关学科的发展,辅助科室的齐心协力,为专科业务开展提供保证.

四、存在问题

廉洁行医、诚信效劳、〞精心效劳、爱心关心〞还没有成为每一位员工都认同的价值观,需进一步引进专业技术人员或外派进修；

科内康复设备配置欠合理,而且没有充分运用起来,制约科室进一步开展；

科室的行政治理、经营治理水平仍有待提升、缺乏核心竞争力、专科影响力也有待提升,医院医疗技术形象虽然得到广泛认同,但是还有很大空间提升.

总之,回忆一年来的工作,成绩是主流,我们回继续发扬好的做法,总结并纠正缺乏之处.对未来一年工作开展重点放在中风病和痛症及各种创伤术后康复、治疗颈腰椎间盘突出症等专科特色治疗、拟开展臭氧治疗颈腰椎间盘突出症及各类关节炎等、同时增强科室三级查房制度、临床带教、科研水平；

在科室的行政治理、经营治理方面要严抓各种核心制度的落实、标准单病种诊疗标准、抓好临床路径落实.为医院的新开展起到应尽的作用.我们有信心以后会做得会更好.

康复科个人工作总结5

一年来,在新一届领导班子的正确领导下,在医院各科室的支持和帮助下,本科室结合医疗卫生体制改革,求真务实,踏实苦干,围绕医院中央工作,树立较高的事业心和责任心,较好的完成了本科各项工作任务,保证了科室工作的平安稳步运行,取得了满意的成绩.我科结合实际情况,做了以下工作：

一、增强政治思想修养,遵纪守法

积极并认真的学习党的方针政策,以病人为中央,以医疗质量、医疗平安为重点,树立良好的医德医风,对待患者热情周到,一视同仁,构建和谐医患关系；

加强有关法律知识的学习和思考,做到遵守国家法律、法规；

积极参加医院组织的各项活动,服从大局,积极配合各科室的工作.

二、以医院等级复审为契机,全面提升医疗效劳质量

全科工作人员克服人手少、工作任务繁忙的困难,互相支持和理解,保证临床工作的正常顺利开展.注重效劳细节,文明行医,提升病人的满意度,坚持“以病人为中央、以质量为核心、为病人提供优质效劳〞的宗旨,开展人性化效劳,获得了病人的赞誉和表扬,屡次收到患者送来的锦旗.结合二甲医院复审提出的问题,认真整改,积极配合医院的工作,全面提升医疗效劳质量.

三、积极开展新业务、新技术,增强业务技术的学习

由于科室工作人员少,工作繁忙,所以,科室工作人员只有利用工作业余时间开展业务理论的学习,不断提升业务理论水平,并选派一人外出参加为期半年的进修学习,期间参加“醒脑开窍〞学习班的学习,使临床业务技术水平得到了不断的提升.积极参加继续教育学习,推行以人为本的治理理念,充分发挥每个工作人员的技术特长,人尽其才,调开工作积极主动性.积极开展适宜技术,增加临床治疗手段,提升了临床治愈率.

四、完成任务,保证临床

全科积极努力,任劳任怨,根本完成了医院下达的任务.针灸科全年完成4千

多人次的针刺治疗,经济收入达8万多元；

按摩科全年完成2千多人次的治疗,经济收入达7万多元.

五、存在的问题

由于科室工作人员相对少,可利用的工作空间又显得过于狭窄,所以,有的医疗器械闲置而无法开展正常的工作,给科室的工作带来很多的不便,使科室的经济收入减少；

今后还要不断的增强工作人员的业务技术培训,走出去,请进来；

积极开展宣传工作,增强与社会的沟通和各临床科室的业务联系.

总之,我科将在院领导的领导和支持下,团结一致,再接再厉,使工作迈向一个新的台阶,取得更大的进步！