街道乡镇社区党组织书记解放思想大讨论研讨发言和培训体会文档格式.docx

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　　最后引用昨天顾书记在区委中心组专题学习会上的讲话与大家共勉：

解放思想永无止境，加快发展任重道远。

让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在习近平新时代中国特色社会主义思想指导下，进一步解放思想、振奋精神、凝聚力量、开拓奋进，以新的思想、新的观念、新的精神状态，为推动相城高质量发展、加快建设“强富美高”新相城做出新的更大贡献!

　　太平街道党工委委员

　　杨阳

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　　力学笃行担当作为创新开展基层党建工作

　　党的十九大指出：

“党支部要担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，引导广大党员发挥先锋模范作用”。

先锋“365”启动仪式也掀起了全区各级党组织和党员争当先锋模范的热潮，结合解放思想大讨论要求，我就关于大力推广“行动支部”工作法和先锋“365”行动谈一下想法：

　　一、以“勇担当”的信念把党旗插在行动前沿一线

　　关于推进支部设置方式创新，葛部长指出要把支部建在行动一线上：

哪里有急难险重任务，就把支部建到哪里;

哪里有人民群众的需要，就把支部建到哪里。

对标区三年行动计划要求，我们社区将创新建立以下三个行动支部。

　　一是组建危房解危行动支部：

组织具有丰富群众工作经验的退休党员，走街入户，快速妥善推进棚户区改造拆迁工作，为相城区棚户区改造（搬迁）三年行动计划凝聚东新力量;

二是组建困难群体帮扶行动支部：

召集爱心党员按户包干，逐户制定精准帮扶计划，有序推进困难家庭脱贫，为相城区困难群体帮扶三年行动计划贡献东新温度;

三是组建散乱污整治行动支部：

遴选富含正义感党员，加强对散乱污作坊的宣传劝导，敢于碰硬，提前化解矛盾，按要求不折不扣完成整治任务，为相城区散乱污企业淘汰整治三年行动计划展现东新态度。

　　二、以“供给侧”的观念促进党群服务方式创新转变

　　打破以往党群服务活动方式，根据服务对象需求发布“指向型”先锋志愿活动，完成以往“配餐式”服务向“点菜式”服务过渡。

联想到实际工作中社区居民对继续教育和养老医疗的迫切渴望，我对下阶段社区党群服务工作有以下设想：

　　一方面，统筹整合苏大继续教育机构、困难妇女就业培训等教育资源，向上联系专业部门，配置从事教育培训的相关特型党员，为辖区有需求居民量身打造在职继续教育计划，提升职场竞争力，推广终身教育制度。

另一方面，加快推广居家养老服务，针对服务对象个体需求，发布一对一结对帮扶倡议，让社区党员自动认领，开展结对关爱帮扶行动。

同时进一步解放思想，通过购买专业第三方养老、助医服务，提升居家养老专业化、市场化、规范化水平。

　　三、以“区块链”的理念推动先锋“365”行动落地生根

　　此次培训，区块链无疑是明星课程，其三大特征是去中心化、共识算法和分布式记账。

课后在思考区块链+先锋“365”行动模式的过程中，形成了以下思路：

一、发挥每个党员的先锋模范作用：

以往的先锋行动中，往往只有几名积极份子作为中心人物出谋划策、事力亲为，才能带动普通党员参与，容易造成活动同质化、低效化。

但如果将每名党员平等发布在链上形成独立节点，同时公布行动要求，各个党员根据特长和意愿以行动支部的形式开展先锋行动，这种去中心化将有力调动党员积极性、提升活动效果。

二、制定党建区块链共识算法：

始终践行先锋思想，坚持对群众有裨益、对党政事业有促进的有效行为，这样才能形成人民认可,组织放心的共识体系;

三、完善动态积分考核机制：

通过参与先锋行动，党员在群众心中留下痕迹，加以动态积分量化考核，形成不可篡改的分布式记录。

这样，一个完整的党建区块链就形成了，对于追溯党员行为、评估活动效果，提供了最直观、有效地途径。

特别是在推动“331”行动、防汛救灾、拆迁攻坚等需要群策群力的重大项目中，可以探索应用。

　　担当作为就是敢于直面最尖锐的矛盾，敢于进行最困难的探索，敢于坚持最漫长的坚守;

创新发展就是有足够的学习力接受新兴的事物，有沉稳的定力撇去时代的浮躁，有相当的能力转换创新的成果。

因为，最能打动人心的，不是成功之时的掌声，而是为难之处的求索。

最有借鉴意义的，不是终局之时的总结，而是过程之中的磨砺。

希望我们的这份担当和创新能为推动相城高质量发展、加快建设“强富美高”新相城做出新的贡献!

　　高新区（筹）东新社区党总支书记

　　朱惟健

　　3

　　创新思维干事业奋发有为勇担当

　　当前，相城的各项事业迅猛发展，“五大功能片区”规划、“16个三年行动计划”制订，振奋人心!

同时，相城的经济社会发展正处于爬坡过坎、转型出关的关键节点，面临深化改革、产业升级的机遇和挑战。

开班动员会上，区委顾书记向青年干部发问：

“接好相城高质量发展接力棒，你们准备好了吗?

”作为相城高质量发展的参与者、创造者和建设者，我们也应自问：

“接过这份改革发展的使命，传承这份后发崛起的成果，我们准备好了吗?

”

　　正如班长在开班表态时所说，我们既是学员，也是干部。

既要珍惜培训机会，更要承担起时代、岗位赋予我们的责任。

　　作为一名学员，我想谈三点感悟。

　　一是知变。

我06年底入职，在街道从事招商服务工作近10年;

随后，成为一名纪检干部，专责监督执纪;

去年9月，我正式加入巡察队伍。

从经济条线到纪律部门、从基层一线到区级机关、从普通工作人员到机关领导干部，工作内容、处事方式、站位视野不断发生变化。

变的是岗位和身份，不变的是我的初心。

无论在什么岗位，不管是何种身份，我始终坚持学习、不断反思，鞭策自己迅速转变观念、融入角色，在每一个岗位上挥洒青春、贡献力量。

　　二是善悟。

相城的竞争优势、发展潜力、战略机遇正不断提升，新的时代赋予了我们新的使命!

年轻干部必须善悟，要谋划全局、学会总揽，抓住时代机遇、把握发展方向，努力提升认知的高度和视野的广度，全面充分领会区委区政府的战略意图，做到“目标明确、心中有数”，争当我区高质量跨越发展的排头兵。

　　三是思解。

心中有数，还需落到实处。

年轻干部坚决不做“二传手”，要主动作为、实事求是，用系统性思维去分析研判，踏踏实实做好调研，再将任务目标进行细化和分解，确保政令畅通、工作有实效。

同时要以严谨的态度做好每一件小事。

试想，如果我们自身都不能很好地花心思去理解上级的各项政策，用实操性强和群众乐于接受的方式将它们传递出去;

甚至因为本身嫌麻烦、怕工作量增加而对上级的决策部署有抵触畏难情绪的话，我们的工作又如何落到实处?

　　作为一名干部，我也想谈三点感悟。

　　一是要旗帜鲜明讲政治。

严明政治纪律和政治规矩，是我们党的优良传统和独特优势。

大家都知道，没有离开业务的政治，更没有离开政治的业务。

固思想之元，才能守为政之本。

因此，在任何时候、任何情况下，青年干部都必须保持政治上的清醒和坚定，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，充分发挥党员先锋作用，在正确的道路上施展才华、成就事业。

　　二是要不忘初心树志向。

时代在进步、社会在发展、观念在更新，我们青年干部作为深化改革、创新发展的生力军，必须志存高远，对标区级决策部署谋划新发展。

既要善于用长远的眼光看问题，破除阻碍发展的定势，真正以思想上的“破冰”实现行动上的“突围”;

也要时刻保持本领恐慌、能力恐慌的忧患意识，主动学习、坚持创新。

　　三是要真抓实干谋事业。

到巡察组已有大半年的时间，为了尽快融入，发挥作用，我不断提升政治站位，跳出纯粹业务的思维定势，秉持“实事求是+问题导向”的原则，认真研究区级巡察在相城高质量发展的背景下如何更好发挥作用，服务大局;

同时，为了提高发现问题的能力、探索巡察方式的优化、提升巡察整改的效果，我结合巡察工作视角，努力学习基层党建、财务审计、工程监管等业务知识。

在非巡察期间，我会对一轮巡察进行全面梳理，及时总结好的做法，并对遇到的问题进行思考。

随着巡察全过程的参与和实践，我对自己的工作逐步有了全面客观的认识，明确了作为副组长所肩负的职责和应有的担当，也更加坚定了今后努力的方向。

　　历史从不眷顾因循守旧、满足现状的人们，机遇属于那些勇于创新、时刻准备的团队!

幸福都是奋斗出来的!

让我们提振精气神，坚持新思想引领，聚力创新，努力将相城建设成“苏州新门户、城市新家园、产业新高地、生态新空间”。

　　区委第二巡察组副组长

　　陈文君

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　　勇当解放思想担当有为的青年先锋

　　习总书记强调，要弘扬改革创新精神，推动思想再解放、改革再深入、工作再抓实。

在推动高质量发展走在前列的新阶段，组织部组织我们学员开展“解放思想大讨论”活动，对于我们青年同志有着极为特殊的意义。

在讨论中，同学们的心声、激情及志向对我启发很大。

也让我坚信，作为新一代基层年青干部，必然会在相城跨越发展的新征程中展现新作为。

　　高铁新城可以说因解放思想而诞生，伴解放思想而发展，是苏州“一核四城”的重要组成部分、是相城改革开放的生动缩影。

XX年成立以来，新城在市区两级政府领导下，产城融合步伐不断加快，目前被认为是“国内开发建设较为成功的高铁新城之一”。

我个人也很荣幸，能够在12年高铁发展元年就加入其中，与新城共成长。

　　对照新时代高质量发展的新要求和打造相城核心区的战略部署，我也深刻认识到，自身存在很多不足，本领恐慌时有发生。

大道行思，取则行远。

对我而言，解放思想任重道远，大讨论不仅是思想的解放，更意味着行动的突围，这要求我们真学真懂、真信真用，真正从“温故知新、闻过则喜”的发现自我，到“正心束行、以德御才”的铸造自我，最后实现“悟往鉴今、知行合一”的实现自我。

我们惟有以大力解放思想之功，务创新发展之实，方能勇当担当有为的青年先锋。

在下一步工作中，突出以下四点：

　　一、以解难攻坚的担当，在高质量发展目标上求突破。

根据区委区政府提出的“一核三副”联动发展城市格局，当前高铁新城正由地理上的核心区向发展功能上的核心区转变。

这就要求我们以久久为功的定力，提高政治站位，增强使命意识和责任担当，坚持系统思维、注重规律把握。

我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，从长三角区域发展一体化、扬子江城市群、苏州“一核四城”、相城“五大功能片区”发展的战略高度，以建设国际化新城区为目标，系统化实施16个“三年行动计划”。

就我们经发局而言，更要全方位地在产业布局、科技创新、平台建设等领域大发力，展现经济发展的探索性、创新性、引领性。

　　二、以勇争一流的劲头，在高质量改革上求突破。

当前区域发展竞争激烈，这就要求我们拿出敢为人先的勇气，向改革要活力。

坚持问题导向，找准改革“靶点”，大胆闯、大胆试，更加主动地服务构建京沪高铁与通苏嘉甬高铁“黄金十字”交汇枢纽格局，服务新城枢纽经济战略性转变。

特别是经发局，在规划上主动配合做好阳澄生态新区，在政策上注重服务构建区域合作、高端产业。

在模式上，继续探索与省产业技术研究院等合作共建，着力发展科技研发、科技金融、文化创意三大产业。

在具体工作中，高起点创建国家智能无人科技产业创新中心、国家机器人产业创新中心、国家级工业互联网平台、国家级科技金融产业示范区等国家级平台，争创大数据、影视文化等省、市级现代服务业集聚区载体。

为高水平打造“以人为本、国际顶级”的阳澄国际研发社区贡献力量。

　　三、以思则变通的精神，在高质量创新上求突破。

新城当前突出“全球化、高端化”发展导向，打造千亿级高端服务业集聚区，这就要求我们以坚定不移的决心，向创新要效益。

作为经发局，我们将创新服务模式，持续推进新松机器人、京东智谷等重点项目，并继续跟进服务托普索、初速度、信达保险、天骄航空等重点项目，力争到2020年，吸引和培育3家独角兽企业。

进一步加快与清华大学、同济大学等高校院所合作，构建产学研深度融合的技术创新平台，高水平建设国内领先的金融科技—区块链产业聚集高地;

突出以阳澄国际研发社区为产业载体，集聚10万以上研发人才。

　　四、以想有所为的信心，在高质量发展开放上实现新突破。

当我们对标先进、学习上海“全球城市”的眼光、杭州“敢为人先”的气魄，深圳“开放创新”的精神，会更股有所作为的信念，在全区乃至更大格局中找准坐标，谋划发展。

这就要求我们要有合作共赢的精神，展示开放包容的胸怀。

我们将坚持围绕产业链部署创新链、围绕创新链完善资金链，构建集高科技项目、高端人才、科技金融、最优政策、最好环境于一体的创新生态。

　　马丁路德金讲过一句话很是启发我，“只要做对的事情，永远都是最好的时机”（Thetimeisalwaysrighttodotherightthing）。

对我们青年同志而言，我们很有幸处在一个包容的、变化的新时代，年轻的相城，跨越发展的时机，正如顾书记在开班仪式所言“青年逢盛世、奋斗正当时”。

我们青年最大的挑战就是拥有知道何时打破传统的智慧和勇气，无所畏惧。

我相信，今天的相城，明天的我们，都能够通过奋斗获得幸福!

　　解放思想永无止境，改革开放正逢其时，创新发展大有作为!

让我们以精准的“相城定位”、强烈的“相城担当”、务实的“相城行动”，努力为强富美高新相城发展多作贡献。

　　苏州高铁新城经济发展局局长

　　孙国燕

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　　强化责任担当创新执纪监督

　　带着“立大志、担大任、创大业、吃大苦”的决心，在上海交大开始培训，让我既对区域经济发展、前沿技术、行政审批等专业理论知识有了全面掌握，也对党建服务、城市管理、电视问政等创新实践有了深入认识。

短短的几天，我有感动，有震撼，更收获满满，特别是对“解放思想，担当作为”有了更深刻的理解和感悟。

下面我结合工作实际，谈几点体会：

　　一要勤学习，敢担当。

顾书记在开班仪式上说：

“青年干部作为干部队伍的生力军，在推动高质量发展的过程中义不容辞，责无旁贷。

”相城高质量发展离不开“风清气正”的政治生态。

作为一名纪检监察干部，必须聚焦监督执纪主业主责，一刻不停增强本领，一马当先勇于担当，一着不让抓实工作，才能适应相城高速发展的新态势，不辜负顾书记的殷切期望和时代赋予我们的使命。

首先，要学好政治理论，坚定理想信念。

习总书记强调：

共产党人要有“革命理想高于天”的精神，党员干部只有理想信念坚定了，才能在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在关键时刻靠得住、信得过。

其次，要精通业务知识，练就过硬本事。

当前违纪线索更为隐蔽，查处难度日益加大，我们需要不断地更新知识，掌握纪检监察工作的新情况、新特点和新规律，学以致用，加强调查研究，敢于开拓创新，提高分析问题、解决问题的能力，工作才能得心应手。

第三，要注重协同合作，彰显责任担当。

纪检监察工作要取得更好的成效，需要联合多方力量，多角度分析问题，牢固树立责任意识，敢想敢做敢当，面对腐败现象敢于亮剑，面对矛盾问题敢于迎难而上，面对急难险重敢于挺身而出，面对工作失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争，打好反腐败斗争攻坚战和持久战。

　　二要善思考，勇创新。

上海是全国改革的前沿阵地，自贸试验区建设，长三角区域发展、行政审批改革等一系列创新举措，是推动上海创新驱动发展、经济转型升级的重要动力。

创新也是基层纪检工作永葆先进性的法宝，基层纪检工作要更好为相城高质量发展服务，必须坚持与时俱进，积极探索创新实施有效监督的方式方法，为全面加强和改进监督工作提供强大的智力支持和制度保障。

一是创新监督技术。

随着世界形势的多变，区块链、大数据等新兴技术的出现，纪检监察工作也可以运用更多的新型技术来提高工作效率。

监察委员会成立后，监察对象的数量较以往明显增加，大大提高了纪检监督工作的难度。

我们可以创新大数据监督技术，建立行政执法与刑事司法信息共享平台，及时掌握监督对象的违法行为;

建立专项资金基本信息共享机制，强化对专项资金的全程动态监督，对问题线索进行智能监控，提升监督效能。

二是创新监督方式。

突出监督重点，加强对腐败多发易发领域的监督，强化对干部选拔任用、财政资金使用、行政审批运用等方面的监督，确保权力正确行使。

前移监督关口，加强事前和事中监督，发现苗头性、倾向性问题，及时开展提醒，用好“四种形态”。

形成监督合力。

把党内监督与人大监督、政协监督、群众监督、舆论监督等结合起来，发挥各方面监督的积极作用，不断拓宽监督渠道，使各种监督形式紧密配合，各方面监督力量有效配合，以加大监督力度，提高监督效果。

三是创新监督机制。

以问题为导向，突出重点问题和关键环节，进一步规范信访制度、案件检查、案件审理等工作的程序，细化责任清单，明确岗位职责，加强对权力的监督制约，通过专项行动抓细抓实，强化事前、事中、事后全过程监督，建立反馈机制，及时做出调整和修正，形成环形回路，打造闭环式纪检监察模式，提升监督执纪成效。

　　三要强意识，守底线。

第一天的“急速60秒”活动让人记忆深刻，体现了很强的团结协作以及严守规矩、坚守底线的意识。

青年干部要担当作为，更要坚守人生底线，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。

一要坚守廉洁底线。

纪检监察干部作为党纪政纪的执行者和维护者，只有自身正、自身净、自身硬，才能挺起腰杆、理直气壮地监督他人。

在严峻复杂的反腐败斗争形势下，纪检监察干部更要及时扫除自己政治上、思想上、人品上沾染的灰尘，做到一尘不染，一身正气，廉洁执纪，以优秀的品格、高尚的行动、良好的形象，取信于人民，服务于人民，带头遵守廉洁自律各项规定，始终坚守廉洁底线，保持清廉本色。

二要坚守道德底线。

正人必须先正己。

纪检监察人员更要始终把“正派、正气、公正”作为一种操守、一种品格、一种风骨，做到为人方正、处事公正，办事不离“章”、行为不越“轨”。

要保持一身正气，带头深入落实中央八项规定和省市区委有关规定精神，坚持秉公执纪，以法治思维和法治方式反对腐败，刚直不阿、不徇私情，坚决同各种消极腐败现象作斗争。

三要坚守法纪底线。

党纪严于国法，纪检监察干部更要守住法纪底线，重要的是思想上要敬畏、执纪上要谨慎。

要牢固树立纪律面前人人平等的观念，坚决反对特权思想、特权现象，真正把权力关进制度笼子里。

要经常用“自重、自省、自警、自励”和“慎独、慎初、慎微、慎欲”来要求自己，守得住清贫、耐得住寂寞、抵得住诱惑、经得起考验。

　　学有所思才能铸就梦想，悟有所得才能成就事业，我们只有解放思想、勇于担当、锐意改革，才能把各项工作开展好，在自己的工作岗位上做出贡献和成绩，才能接好相城高质量发展接力棒!

　　黄桥街道纪检干事、监察审计室主任

　　马潇赟

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　　改革创新青春勇担当

　　沿着新思想的航标，踏着新时代的节拍，我们带着对今后如何创新开展工作的思考来到上海学习。

通过几天的学习交流，我有了以下体会：

一是坚持规划先行，让勤学善思成为一种追求。

培训的第一天，我们进行了素质拓展，其中一个环节叫“极速60秒”，我们束缚于速度情节和路径依赖，没有在最初悟出游戏的规则，这个事例充分告诉了我们思考的重要性。

二是优化知识结构，让知行合一成为一种习惯。

区块链技术、新旧动能转换等新理论，体验式教学、电视问政等新模式，对大家认知有所冲击，并产生了“焦虑”，这种“焦虑”促使我们要牢记“蓄电池”理论，把学习作为一种责任，更要把“读万卷书”和“行万里路”统一起来。

三是加强团队协作，让信任相助成为一种品质。

我们组内有的人奋战在经济发展主战场、有的人活跃在社会建设第一线、还有的人奔走在服务群众的最前沿。

虽然工作的领域不尽相同，但大家心往一处想，劲往一处使，小组简报编辑、讨论主题商议、问政思路确认，对大家的统筹协作能力都有一定的提升。

　　创新让干部会干事，担当让干部干成事。

我们在座的学员有一个共同标签，那就是青年干部，青年干部，就是要把增强创新意识、提升担当能力作为自己的工作常态，肩挑使命感、心装责任感，以全新的姿态接好相城高质量发展的接力棒!

　　每一个创新思路都弥足珍贵，要在学习思考中激发创造灵感。

　　学习的过程是思考的过程，也是结合自身实际产生新想法的过程。

我们常说理论学习有“望尽天涯路”“消得人憔悴”“灯火阑珊处”三种境界，我觉得指的是要有系统思维、长远考虑，把碎片化的快餐知识、创新思路按照一定的逻辑整合起来，使之成为行之有效的好方法。

因此，我们要坚持不懈的用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，努力把解放思想、改革创新建立在对新思想的学深悟透上。

　　每一步研究探索都至关重要，要在大胆尝试中开启实践篇章。

　　上海自贸区从创新到实践再到创新的过程，正是螺旋上升